"慎独"也是一种境界

"慎独"是先贤倡导的一种自我约束方法,也是共产党人特别是党的各级领导干部应用的一种修养境界.     

领导干部道德修养谈

要充分认识加强领导干部道德修养的重要性,建立领导干部道德修养规范体系,做到慎学、慎初、慎微、慎独、慎欲。     

增强干部道德自律要从“五慎”做起

重德行是中国吏治文化的精髓。我国自古以来就极为重视官吏的道德修养,这方面的古训浩如烟海,构成了具有中华民族特色的吏治文化。传统的道德修养,在道德自律上的结晶,主要在于"慎微"、"慎独"、"慎染"、"慎始"、"慎终",我们总称其为"五慎"。"五慎"对于提高领导干部道德修养、增强领导干部道德自律,至今仍不乏启迪意义。     

“六慎”与民主党派干部道德治理

正慎,即"慎独"。"慎独"既是一种道德修养方法,更是一种极高的道德境界。慎独就是"不自欺"(陆九渊)、"处世当无愧于心"(袁采)、"暗室不欺"(康熙)。这里从"六慎",即慎权、慎欲、慎交、慎微、慎嗜好、慎言行的角度,谈谈民主党派干部道德治理。慎权。关键是端正权力观。民主党派干部应牢     

严以律己 扎实工作

<正>一、准确理解"严以律己"的深刻内涵习近平总书记强调,严以律己,就是要心存敬畏、手握戒尺,慎独、慎微、勤于自省,遵守党纪国法,做到为政清廉。认真分析,"严以律己"有深刻内涵。第一,严以律己就是我们各级领导干部对权力都要心存敬畏,像老师手拿戒尺督促学生一样督促自己,犯错就要挨打。为此,必须严格自我要求、自我约束,独自一人时也能够保持高尚的操守,达到慎独慎微的境界。要经常反思,达到"一日三省吾身"的地步。第     

践行群众路线 加强官德修养

官德是党员领导干部的为政之本。为政以德,可以垂范社会道德,引领社会风气;可以树立领导威信,提高执政效能;可以改良作风,解决人民群众反映强烈的突出问题。"为民、务实、清廉"既是党的群众路线教育实践活动的主要内容,也是官德的本质体现和具体要求。党员领导干部要通过勤学、慎独、自省不断践行群众路线,提升官德修养。     

抵腐定力:慎欲·慎小·慎独·慎交

抵腐需要定力。不少贪官原本不贪,最后被"糖衣炮弹"打倒,主要原因就是缺少定力。定力是人在动态环境中稳定自己心态和行为的能力。在各种诱惑面前人要保持定力,做到不为名所缚、不为利所累、不为色所诱,关键要做到"四慎":慎欲,诱惑面前不乱;慎独,静处面前慎为;慎小,细节面前不疏;慎交,亲朋面前不私。领导干部只有有了这"四慎"才能真正筑起抵腐的心里长城。     

小议“嗔独”

“慎独”作为儒家独门心法和践履工夫，其涵义主要是指人在独处之时，也应谨慎不苟。“慎独”作为一种修身实践工夫，只能由儒家开创出来，同时也是儒家的“密教”。在当代，“慎独”对于提高干部道德修养，强化干部纪律等具有重要意义。     

学海无涯,“慎独”作舟——谈莘莘学子如何选择学习成功之路

所谓慎独,也就是自己独自所用的工夫。古人修身养性靠慎独,古代士子中举、得状元也是靠慎独。如今莘莘学子学习成功亦靠慎独。有慎独工夫的学子不一定人人都有成就,但学业有大成的学子一定是离不开慎独的。慎独是内因,是学习成功的决定性因素。     

浅论先秦儒家诚信文化的现代启示

在中国由计划经济向市场经济转轨的过程中,诚信日渐式微。先秦时期的儒家诚信文化对当代文化建设的启示主要有:在校园文化建设中,应努力构建渗透式诚信教育模式,教师要以诚信立教,青年学生应积极从先秦诚信文化中汲取力量,用儒家的"忠恕"思想和"慎独"方式不断锤炼自己;作为市场经济条件下的现代企业,更应传承儒家的商业诚信文化,同时将"诚信"作为选拔企业管理者的标尺,从而有效地确立"诚信兴业"的企业文化。     

警察与“慎独“

"慎独"既是中国古代儒家所倡导的一种道德修养的方法,也是儒家推崇的人们进行道德修养所达到的一种崇高境界,含有一定的合理因素,值得辩证地继承和发扬.由于警察是一种特殊的职业,人民警察的性质、任务、职业等特点及其所处的复杂的执法环境决定了其必须具备"慎独"的品质,做到慎欲、慎微、慎隐、慎省.     

廉洁自律需“十慎”

领导干部廉洁自律，不仅是党性、作风、道德的反映，又是保持党的先进性，构建和谐社会。实践科学发展现，进行小康社会建设的保证。在新形势下如何“筑牢拒腐防变堤防”，永葆思想上的纯洁性、原则性、坚定性，做到立党为公、执政为民，增强党的执政能力，本文以为，领导干部应该做到十慎，即慎初、慎微、慎言、慎软、慎馋、慎瞬、慎护、慎欲、慎独、慎终。     

略论公安民警的“慎独”修养

“慎独”是一种道德境界,从古至今都被人们所推崇。加强公安民警“慎独”修养,既是时代的需要,更是公安职业的特殊要求,为了更好地加强和完善公安民警职业道德修养,提高从业人员的思想政治素质,本文通过强调“慎独”的重要性和必要性,着重阐述了公安民警“慎独”修养的基本途径和方法。     

党政领导干部“任期+竞岗”制:湖北探索干部能上能下的制度创新

为了解决领导干部能上不能下的问题,湖北开展了领导干部"任期+竞岗"制改革试点。改革试点将任期制与竞岗制结合起来,领导干部任职达5年及以上的,先"下"岗,参加考核、面试等竞岗,竞岗成功的,再"上"岗。试点实践表明,改革在破解领导干部能上不能下等方面取得了明显成效,但也需要不断完善,一是实行"任期+竞岗"制的对象应扩大到党政机关工作部门(单位)及内设机构领导干部,每届任期5年,届满后卸职竞岗;二是坚持"好干部"实绩考核标准,实行年度考评与任期考评相结合;三是建立正职干部"面谈竞岗"、副职干部"面试竞岗"的有效管用、简便易行的分类竞岗机制;四是建立职务与职级分离,职务有任期、职级享终身的"出口"机制。     

小议“慎独”思想的现代意蕴

“慎独”是中国传统伦理道德中儒家重要的个体修身思想之一，“慎独”不仅是一种道德修养方法，更是人修身所追求的一种道德境界。文中探讨了“慎独”思想的现代意蕴，“慎独”是一种自律，是一种主体性的高扬，是一种人之自我超越。     

领导干部要有良好“精气神”

在实际工作中,领导干部应保持多谋思变的"精气神"、同心创业的"精气神"、艰苦奋斗的"精气神"、浩然正气的"精气神"和开拓创新的"精气神"     

关于加强领导干部队伍责任制建设的思考

加强责任制建设是忠实践行"三个代表"重要思想的生动体现,是提高执政能力的重大举措。本文论述了加强领导干部队伍责任制建设的重要性和必要性及其应采取的主要措施。     

践行“三严三实”要求 砥砺“顶天立地”品格

"三严三实"是党的群众路线教育实践活动的延展深化,对领导干部提出了更加具体的要求。"三严"和"三实"是一对辩证的统一体,内含了领导干部需要具备"顶天立地"品格的要求。践行"三严三实"对砥砺领导干部"顶天立地"的优秀品格具有现实意义,因此广大领导干部在实践过程中要做到"三信"、拥有"三心"、具备"三力"。     

领导干部荣辱观修养的基本方式

自重、自省、自警、自励是个相互联系的整体,是对领导干部荣辱观修养的系统要求。自重,突出表现在明确荣辱、认清责任、实践宗旨、慎用权力上下功夫;自省,突出表现在言行一致、弃耻扬荣、自我改造上下功夫;自警,突出表现在防微杜渐、拒腐防变,坚持“慎独”上下功夫;自励,突出表现在对工作极端负责、对同志对人民极端热忱、艰苦奋斗、求实创新上下功夫。     

领导干部法治思维能力提升探究

"法治思维"在中国共产党的十八大报告中初次登场,意义重大,表明中国共产党全面落实依法治国的坚定决心。新形势下的领导干部应具备法律至上、公平正义和权力制约等法治思维,通过增强法律意识、转变旧观念、改进法律教育及营造法治环境等方式,多管齐下,促使领导干部的法治思维能力不断提高。