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下岗职工再就业问题的几点建议□赵政国有企业富余人员过多，部分职工下岗，是企业改革和社会发展的必然结果。我国社会保障、保险等配套体系尚不健全，加上旧思想观念的束缚，给下岗职工再就业带来很多困难，解决不好，将会影响经济发展和社会稳定。如何解决这一问题，我... 相似文献
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一、各级政府应积极承担解决下岗职工问题的责任,而不能仅仅指望下岗职工自己去转变观念。目前我们强调后者多于前者。应该充分认识到许多下岗职工不是其工作不努力或技能低下,而是由于产业结构和经济结构调整造成的结构性下岗。二、各级政府要拨出专款作为启动基金,再接受社会各方面的捐赠和其他资金来源,建立下岗待业基金,用以解决下岗职工再就业期间的部分生活费用。三、建立地方性的“再就业信息库”,规范职业中介机构的运作,充实和完善各级各类培训机构。四、根据社会需要,由政府或 相似文献
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随 着社会主义市场经济的不断发展与企业改革进程的不断深入 ,职工下岗问题已经成为本世纪末人们普遍关注的重要问题。我认为 ,扩大投资规模和鼓励下岗职工自找饭碗相结合 ,是克服下岗职工对社会带来消极影响的重要途径。一、职工下岗的原因及其后果（一）职工下岗的主要原因 :造成职工下岗原因是多方面的 ,是由社会的诸多因素所决定的。现分析几个主要原因 :一是计划经济向市场经济过渡过程中的必然结果。江泽民同志在党的十五大报告中指出 :“随着企业改革深化、技术进步和经济结构调整 ,人员流动和职工下岗是难以避免的 ,这会给一部分职… 相似文献
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江泽民总书记在下岗职工生活保障和再就业工作会议上指出：“搞好国企减员增效、下岗职工基本生活保障和再就业工作，不仅是重大的经济问题，也是重大的政治问题，也是长远的战略问题。各级党委和政府，一定要把它作为一个头等大事抓紧抓好。”因此，思想政治工作要充分发挥其政治优势，为这一关系到企业改革成败的头等大事提供良好的舆论环境和有力的思想保证。一、实施下岗分流，思想政治工作要舆论先行目前，全路转岗待岗、下岗分流的工作正在有序推进，必然涉及一些人的切身利益，难免在职工思想和情绪上产生一些震荡和波动，甚至影响队… 相似文献
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随着改革的不断深化，国有企业职工下岗已成为日益突出的社会问题，如何做好下岗职工的思想政治工作，确保下岗分流再就业工程的顺利实施，已成为各级党委和思想政治工作者面临和急待解决的重要问题。一、帮助职工正确认识形势，了解党的政策，正确对待下岗，是思想政治工作的难点。教育职工正确认识下岗分流的必要性和重要性，帮助职工面对现实，接受下岗的考验。十五大报告指出：“随着企业改革深化，技术进步和经济结构调整，人员流动和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来困难，但从根本上来说，有利于经济发展，符合工人阶级的… 相似文献
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解决好再就业问题,已成为当前国有企业改革能否进一步深化的基本前提条件。下岗职工再就业,政府和企业固然应该采取措施、创造条件,但下岗职工本身转变就业观念也至关重要。当前出现的职工下岗现象,是我国经济发展市场化过程中必经的"阵痛"。职工下岗并不是企业改革造成的,而是经济体制和经营机制深层次矛盾多年积累的结果。下岗分流,减员增效,已成为当务之急。"下岗"的根本原因在于市场的作用。我国长期实行"低工资、高就业"政策,"三个人的活五个人干"、"一个人的饭三个人吃",致使国有企业中潜在两千万富余人员。市场经济要求"一个萝卜 相似文献
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为了集中力量做好国有亏损企业下岗职工再就业工作,首先要明确界定下岗职工的范围。有两个概念要搞清楚:一是要把职工下岗和失业区分开。下岗是指下岗职工与企业没有解除劳动关系,仍然是企业的职工;失业则不同,这些人与企业没有劳动关系,滞留在社会上。我们从1984年开始,对新进厂的职工实行劳动合同制,这不同于以后全面开展的全员劳动 相似文献
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下岗职工安置和再就业工作是全社会普遍关注的热点问题。按照规定,国有企业职工因企业生产经营等客观原因,在企业无工作岗位三个月以上,但尚未与企业解除劳动关系,又未在社会上找到其他工作的,即为下岗职工;政府和企业要组织下岗职工进再就业服务中心,与下岗职工签订基本生活保障和再就业协议;进中心的职工,在协议期间实现了再就业的要解除协议和相应的劳动合同。但在实际操作中,大量存在下岗职工不进中心,再就业职工不解除协议的隐性下岗和隐性就业现象,给再就业工作带来许多困难。促成这一现象的因 相似文献
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《江苏政协》1998,(7)
为实施再就业工作尽力省政协副主席、省民进主委陈凌孚说,做好国有企业职工下岗分流和再就业工作,首先要加强宏观调控,贯彻统筹兼顾的指导方针。要把解决就业问题置于整个国民经济和社会发展规则之中,统盘考虑和布置。要兼顾人们的心理承受力和经济改革、经济结构调整的力度,有效地控制失业率的增长。通过抓好下岗职工、待业职工的总量控制、依据失业率、下岗率及相关的社会经济指标,确定失业警戒线。其次要建立和完善再就业服务中心,加强职工培训,提高待业、下岗职工素质,逐步形成劳动就业的培训机制。建议在"九五"期间对所有职工进行一次岗位技术轮训,并把它与职工的技术等级、岗位竞争、劳动报酬等结合起来,努力提高在岗劳动者的职业技能。再次要采取各种鼓励政策,不断拓宽新的就业领域。要鼓励私营企业安置下岗职工。还要鼓励下岗、待业职工自谋职业。同时要鼓励发展社区服务企业安置下岗职工。再就业工作是需要全社会都来关心的一项巨大而艰巨的工程。要在再就业工作中发挥民主党派的民主监督职能、疏导职能和专家优势。对民主党派为再就业所开展的工作、活动应予以大力支持。民主党派在直接为再就业工作提供服务的一个重要方面就是根据自身优势,为下岗职工掌握 相似文献
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部分国有企业职工下岗，是当前我国社会经济生活中的一个突出问题，它已引起党和政府以至社会各界的普遍关注。能否妥善安置下岗职工，切实解决好下岗、失业职工的再就业问题，是社会稳定之基础，是国有企业改革成败之关键。当前再就业工作存在一系列矛盾，我们必须深刻认... 相似文献
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据国家统计局有关资料显示,全国城镇处于绝对贫困状态居民总数超过1200万人,城镇居民减收面达41％,恩格尔系数达57.6％,按收入等级划分10％低收入户人均生活费仅有167.66元。如果继续受到收入降低和通货膨胀影响,城镇贫困问题将在今后相当长一段时期内继续存在,特别是职工贫困问题在一定时期内仍将占主要地位。据世界银行估计,目前我国企业富余人员约占职工总数的20％。1996年国家信息中心对河南洛阳市国有工业企业的调查,企业富余人员约占职工总数的30％;上海市有数十万名职工待工或下岗,仅一个纺织系统已经下岗37万人,还有12.5万名职工下岗待退;大连市国有企业下岗职工也超过15万人,等等。去年末,中央办公厅下文要求各级党委、政府和有关部门着力解决部分企业职工生活困难问题,说明城镇贫困问题非但不容忽视,而且要提到各级政府重要议事议程。 相似文献
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江总书记在十五大报告中强调，要实行鼓励兼并，规范破产、下岗分流、减员增效和实施再就业工程，形成企业优胜劣汰的竞争机制。随着企业改革深入，技术进步和经济结构调整，人员分流和职工下岗是难以避免的。这会给一部分职工带来暂时的困难，但从根本上说，有利于经济发展，符合工人阶级的长远利益。党和政府要采取积极措施，依靠社会各方面的力量，关心和安排好下岗职工的生活，搞好职业培训，拓宽就业门路，总之一句话，就是要搞好再就业工程。从我省实施再就业工程以来的情况看，由于省委、省政府和各级党政领导的重视，不少地区和单位… 相似文献
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当前的下岗职工再就业问题，是中国经济体制和政治体制改革更加深化，产业结构实行重大调整，经济运行方式由传统计划经济体制向社会主义市场经济体制全面转化，社会生活发生深刻变革这样一个重要的历史发展时期出现的。解决再就业问题，既面临着异常复杂的社会经济和政治体制改革背景，也面临着利益分配格局调整，传统观念和下岗人员素质不高等因素的制约。当前应注意处理好以下几个关系问题。（一）下岗失业与改革的关系。除了要充分认识和解决职工下岗失业不利影响与困难外，也要看到，国有和集体企业长期存在的在职失业，具有隐蔽失业的… 相似文献
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企业职工下岗已成为一种普遍的社会现象。下岗现象加剧了各种社会矛盾 ,导致经济纠纷增多 ,群体性治安事件和突发性事件多发。下岗现象对社会治安的影响 ,其原因是复杂的、多方面的。其中下岗职工收入减少、待业时间长是引发群体性治安事件的经济原因 ,职工下岗缺乏规范运作是企业内在的重要原因 ,下岗职工的一些实际困难得不到妥善解决、心理失衡是根本原因。搞好下岗职工的再就业工作 ,维护社会稳定 ,需要上下配合 ,左右联动 ,多管齐下 ,标本兼治。结合当前实际 ,重点要抓好以下工作 :推广“枫桥经验” ,把矛盾分化瓦解在萌芽状态 ;坚持原则 ,强化职能 ,充分发挥公安机关在处置群体性治安事件中的主力军作用 ;建立社会保障机制 ,完善社会保障体系 ,减缓社会震荡。 相似文献
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宁夏自治区政府对下岗职工基本生活保障和再就业制定了许多优惠政策，但这些优惠政策的贯彻落实还存在阻力，自治区妇联在不久前的一次专项调查中发现，侵犯下岗女职工合法权益的现象时有发生：有的企业剥夺职工的知情权，对职工下岗方案搞“暗箱操作”，不是充分征求职工群众的意见并经职工代表大会审议通过，而是 相似文献
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当前,国有企业改革进入攻坚阶段,部分职工下岗和再就业工作已成为全社会关注的热门话题。能否切实有效地解决企业下岗分流、减员增效、实现再就业等问题,对于维护社会安定团结,保证经济体制改革顺利进行,确保工人阶级的领导地位,有着重要意义。作为一个企业的教育工作者,笔者认为,认真做好下岗职工思想政治工作是实施再就业工程的重要内容,也是我们必须严肃对待,认真思考的重要课题。我们应振奋精神,扎实工作,充分发挥思想政治工作的优势,为企业和整个社会的稳定,为使企业在３年内摆脱困境而作出自己的贡献。一、帮助下岗职工… 相似文献
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国有企业职工下岗是多年来计划经济体制积累下来的难题,在短期内或单靠企业自身的力量是不能解决的,必须借助政府的支持。我认为以下三个问题很重要,应认真研究解决。一、对下岗职工过去的劳动给予适当补偿,解除他们对原企业的终身依附关系在计划经济体制下,国有企业实行的是低工资、高福利政策。工资实际上只占职工劳动报酬的一部 相似文献