南康市选派大学生到农村担任“村官”的做法

为破解农村基层干部队伍结构不合理、整体素质不高后备人才匮乏和村级组织乏力等难题,南康市创新渠道,在全省率先制定“选派大学生任村官”计划,决定从2007年起,面向高校选派优秀大学毕业生到村级组织培养锻炼,力争通过5年努力,实现全市293个行政村都有大学生“村官”的目标。2007年10月,首批50名大学生“村官”已赴农村就职上岗。我们的做法是：     

“选、留、用”培育大学生“村官”

大学生进村工作。在江苏省昆山市已经走过了十年历程。从1999年选派首批14名大学生进村，到2003年开始每年有计划地选派30至50名应届大学生进村工作，再到2006年全面实施“村村都有大学生计划”．直至现在形成省、苏州市、昆山市、镇（区）和村五级联动公开选聘的长效机制。如今，昆山已有269名大学生“村官”在基层一线工作，动态保持率达100％。十年来，昆山市通过健全完善选派大学生进村工作机制．构建干部成长的广阔平台，取得良好成效。     

“大学生村官”：让就业与服务双赢

建设新农村，人才是关键，但长期以来人才却总是从农村到城市单向流动，如何才能既鼓励大学生下乡，促进农村发展，又能解决大学生就业和成才问题呢？新形势下，一项新的工程应运而生，这就是“大学生村官”工程。它是为促进大学生就业，优化农村基层干部队伍结构，满足社会主义新农村建设而实施的一项新工程，既是人才培养和锻炼的新模式，也是促进城乡人才双向流动，推动新农村建设的有力举措，本期我们说“如何才能让这一工程在解决大学生就业和服务农村促进农村发展方面取得双赢效果”这一主题，特别约请了几个方面的代表一起进行了探讨。     

新农村建设的新生力量——阿克苏地区选派优秀大学生担任“村官”呈现新气象

<正> 阿克苏地区为加强农村基层组织建设,推进社会主义新农村建设进程,近年先后选聘了数百名优秀大学毕业生到农村担任"村官"。这些大学生"村官"在广袤的农村大地唱响了一曲曲动人的青春之歌。乡亲们亲切地叫他"巴郎"2005年7月,彭绍彬从新疆大学毕业后,被阿克苏市委组织部选派到喀拉塔勒镇色日克克尔钦村任村支部副书记,成为一名大学生"村官"。刚开始,     

“三马一车”向前奔跑

2000年6月以来，武夷山市针对农村经济结构单一、发展缓慢，农民收入增幅下滑以及农村人才匮乏、基层组织缺乏活力的状况，先后从机关、事业单位抽调207名优秀干部以“三马一车”的工作方式下派到行政村工作，扎实实践“三个代表”，激活基层细胞，推进了基层组织建设和农村经济的发展。     

湖北当阳：选派22名企业家任农村基层党组织“第一书记”

近日，当阳市召开选派农村党组织“第一书记”任职大会，湖北三峡新型建材股份有限公司董事长徐麟等22名企业家被当阳市委选派到农村基层任党组织“第一书记”。会上，当阳市委书记郑廷贵等领导同志向他们颁发了任职书。向农村基层党组织选派“第一书记”，其主要目的是强根基、增活力、促发展、保稳定、惠民生、育干部，切实推动农村经济社会跨越式发展。这次选派的对象主要是在当阳市内外有一定实力的当阳籍党员企业家。他们原则上应任满三年，三年期满，经考核合格和组织推荐可以续任。     

大庆市选派青年干部到农村任职

大庆市选派青年干部到农村任职为了推进农村“五个好”建设，加快农民脱贫致富奔小康步伐和培养锻炼年轻干部，去年６月，大庆市委从市、县、乡三级选派２００多名优秀青年干部到２００多个村任职。下派干部到村后，全力投入工作，他们动真的、来实的，在思想上帮助，物资...     

最优秀的青年在党内 最优秀的党员是支书——关于寿阳县开展“双推优”活动的调研报告

为贯彻中央加强村级党组织建设的一系列指示精神，进一步提高全省村级党组织建设的整体水平，省委去年11月初，从省、市、县选派了一批后备干部和年轻干部深入基层，结合第七届村民委员会换届工作和开展农村先进性教育活动，集中开展加强农村党组织建设工作。半年来，省委派驻晋中市寿阳县工作组在县委、县政府的重视和支持下，在县委组织部和其他部门的有力配合力，结合肩负的“三项任务”，对寿阳县14个乡镇的60多个行政村（自然村）进行了三轮（次）农村工作指导和基层调研。近日，工作组同志又与县委组织部联合对全县农村“双推优”活动的开展情况进行了分组调研，经过梳理和思考，我们认为寿阳县“双推优”活动贴近基层，形式新颖，效果明显，可操作性强，在当前加强农村基层党组织建设工作中，有一定的推广价值和示范意义。     

齐取经 共发展——全区“五村、两规范”建设经验交流会走笔

去年7月，自治区党委作出开展村级组织“五村、两规范”建设的工作部署．经过一年的实践，全区各级党组织以新思路新载体新机制不断将这一活动推向深入．实现了基层党建与农村经济建设的有机结合。今年7月底在来宾市召开的全区深化村级组织“五村、两规范”建设经验交流会上，各地纷纷畅谈工作心得，交流工作经验，热烈探讨新形势下农村基层组织建设的新路子。     

共青村“六到位”推动社区建设试点工作

福建省光泽县崇仁乡共青村是该县农村社区建设试点村。在开展农村社区建设工作中，共青村按照县委、县政府“精心组织、科学规划、全面落实、推动工作”方针进行，围绕“打造农村社区，建设美好家园”示范工程展开。 一是工作措施到位。确定分管副县长为试点村社区建设第一责任人，县民政局为试点工作指导和协调单位；团县委选派一位副书记到村里担任党支部书记，     

提高“第一责任人”的管党水平

提高“第一责任人”的管党水平孙楚寅襄樊市辖４县３市２个城区，有乡镇党委１４０个，农村党支部２９９７个，农民党员１０９万名。这两年加强农村基层组织建设的实践使我深刻体会到，要把中央关于加强农村基层组织建设的精神全面落到实处，必须按照党要管党、从严治党...     

激活“细胞”促发展——河池市加强村组干部规范化管理纪实

农村基层组织是党委、政府的“细胞”,河池市结合实际情况,认真贯彻落实《广西壮族自治区村级工作规范化管理暂行规定》和《广西壮族自治区村级干部规范化管理暂行规定》(以下称“两规范”),在农村中深入开展以“村组干部规范化管理”为主要内容的农村基层组织建设工作,探索在社会主义市场经济条件下农村党建、农村基层组织建设与农村经济社会发展相结合的新途径,有效激活了“细胞”,促进了农村经济社会的发展。自治区党委书记曹伯纯批示：河池市农村村组规范化建设对于加强农村基层基础建设具有重要意义。就此,本刊编发此文供广大读者参考。     

驻村“第一书记”——到最贫困的村庄去--郭声琨寄语驻村“第一书记”：做好长期吃苦的准备

编者按：到最贫困的村庄去，到扶贫攻坚第一线去。3月20日，全区选派机关干部担任贫困村党组织第一书记暨新一轮新农村建设指导员工作动员电视会议召开后，我区选派3000名机关干部任贫困村第一书记的“集结号”正式吹响，全区3000名“第一书记”陆续到位到岗。选派村党组织第一书记是我区认真贯彻落实党的十七大，扶贫攻坚，创先争优，推动富民强桂新跨越的具体行动。“第一书记”任期两年，对村党组织工作负总责，在政策、思想、资金、物资、技术、信息等方面进行全面帮扶，确保增加群众收入，培育形成特色优势产业，改善群众生产生活条件，从而实现扶贫解困明显推进、乡村环境明显改善、干部作风明显转变、基层组织明显加强的目标。目前，全区3000名贫困村党组织第一书记已奔赴农村基层第一线、扶贫攻坚主战场，进入角色，履行职责，开展工作。自治区党委对“第一书记”工作非常关心关注。最近，自治区党委郭声琨书记、危朝安副书记，自治区党委常委、组织部部长周新建等领导分别在到基层调研时看望慰问了刚刚入乡住村的“第一书记”，对他们亲切关怀，热情勉励，使广大“第一书记”感受到组织温暖，激发了工作动力。本期编者带领读者走进他们的工作和生活，展示他们的风采和需求。     

新录用大学生村官心理问题与应对 ——以重庆市为例

大学生村官工作主要目的是培养一大批社会主义新农村建设骨干人才、党政干部队伍后备人才、各行各业优秀人才。重庆市从2008年全面启动“一村一名大学生”计划,截至2017年底,重庆市大学生村官已经累计选派了13620名。据调查,在目前重庆各区县部门、乡镇公务员、乡镇领导班子成员中,大学生村官已经开始展露头角,成为了重庆市党政干部一支新兴的生力军。10年时间,重庆市大学生村官托底政策也经由直接考察录用为公务员到不再直接考察录用为公务员的转变。     

齐取经 共发展——全区“五村、两规范”建设经验交流会走笔

去年7月,自治区党委作出开展村级组织“五村、两规范”建设的工作部署,经过一年的实践,全区各级党组织以新思路新载体新机制不断将这一活动推向深入,实现了基层党建与农村经济建设的有机结合。今年7月底在来宾市召开的全区深化村级组织“五村、两规范”建设经验交流会上,各地纷纷畅谈工作心得,交流工作经验,热烈探讨新形势下农村基层组织建设的新路子。     

谈谈广东加强农村基层组织建设的主要成绩和基本经验

党的十四届四中全会和全国农村基层组织建设工作会议三年来，广东省各级党委和政府坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导，以经济建设为中心，以班子建设为重点．以全面发展农村经济、奔小康、促共富统揽农村基层组织建设工作的全局，采取了一系列强有力的措施，投入了大量的人力、物力和财力，使全省农村基层组织的面貌发生了明显的变化，有力地推进了农村改革、发展、稳定和社会进步。到1997年底，全省22579个农村管理区（行政村）中，已有占96．9％的21881个管理区通过了检查验收，初步达到了“五个好”的要求。成效主要体现在六个方面…     

山东高青：探索“党外人士”与“第一书记”“同心”办公机制

近来，淄博市高青县委统战部探索建立“党外代表人士”与“第一书记”“同心”办公机制。他们结合全县选派机关党员干部到工作薄弱村担任“第一书记”工作，选派6名业务素质高、政治思想坚定的党外代表人士与2名统战系统内的“第一书记”结成“同心”办公联合体。党外代表人士通过到帮包村开展调研走访等活动，为“第一书记”查问题、出主意、想办法，努力形成党外人士和“第一书记”工作互促互进的良好局面。     

“一村一站一助理”搭建于群连心桥

去年以来，隆安县顺应农村改革发展新形势、农民公共服务新需求、农村基层组织建设新需要，深入推行：“一村一站一助理”工作模式。     

“三选一保”:解决农村基层组织后继乏人问题的有效途径

近年来,中共沧州市委针对农村一些基层组织后继乏人的问题,认真研究谋划,在实践的基础上,总结和推行了以“选派、选育、选聘,建立保障制度”为主要内容的“三选一保”工作机制,确保了农村有人办事,为全面建设小康社会提供了强有力的组织保证。选派。就是对宗族派性复杂、矛盾隐患较多、本村找不出合适人选的瘫村、乱村、穷村,采取选派离岗干部、机关干部、大中专毕业生和退职人员到村任职的方法,优先选拔离岗干部职工回原籍任职。市委先后制定了《关于选派国家干部到后进村任职的意见》等文件,出台了一系列优惠政策,建立起了一套完善的激励…     

未雨绸缪迎换届

广东省惠州市大亚湾区以加强农村基层组织建设为重点，积极行动，未雨绸缪为村级组织换届选举工作打下良好的基础。他们主要做法有：一、选派大学生到村（社区）任职和选拔村级后备干部，加强基层组织干部队伍建设。