企业的社会资本与技术创新研究

影响企业技术创新的因素除了物质资本和人力资本外,还有一个被忽略的重要因素——社会资本。社会资本为技术创新研究提供了新的方向。文章将社会资本理论融入到技术创新理论中,探讨了企业在技术创新过程中信息需求与技术创新之间的关系,试图为企业技术创新提供新的视野和思路。     

技术创新提升企业竞争力

技术创新是横跨在技术和经济两个领域之中的重要社会实践活动,是提升企业核心竞争力的动力源;实现技术创新提升企业竞争力,就要使传统企业高新化,以信息化带动工业化;同时,高新技术企业要产业化,形成优势产业。     

论技术创新与其环境变量的社会互动

论技术创新与其环境变量的社会互动冯鹏志从社会学中社会行动理论的角度出发，我们可以对技术创新作出这样一种解释性定义：技术创新是由创新主体（企业）所启动和实践的一种特殊的社会行动，它以成功的市场开拓和提高市场竞争力为目标导向，经过创新决策、研究与开发、技...     

论企业低碳竞争力的形成要素及构建路径

企业培育低碳竞争力是在低碳竞争中率先获取竞争优势的有效手段和重要途径。企业低碳竞争力明确了企业竞争力提升的低碳发展方向,其核心是资源低碳配置能力。企业资源低碳配置过程中存在的技术创新、管理创新和理念创新,直接转化为企业低碳竞争力的三大形成要素,即低碳技术、低碳管理与低碳文化。因此,企业低碳竞争力之构建,需要加大低碳技术创新投入,全面提升低碳管理水平和加强低碳文化建设。     

观念·结构·制度——关于民族国家起源的三种解释

民族国家是当今世界舞台上最重要的政治行动者。民族国家从何而来?对于这一问题学术界主要存在三种解释角度:契约论、结构论和制度论。三种解释角度分别反映了民族国家所经历的三个发展阶段,即初创阶段、普遍化阶段和裂变阶段。契约论形成于民族国家的初创阶段,主要从自然状态、权利、平等、契约等角度解释民族国家建立的原因和方式。结构论形成于民族国家的普遍化阶段,主要从社会结构角度解释民族国家主权、公民权利、民族主义等要素产生的方式。制度论出现于民族国家的裂变阶段,它把制度设计和国家结构看作是冷战后民族国家创建的决定性因素。三种解释视角为理解民族国家的建构方式提供了全景式的图景。     

论企业技术创新障碍因素及对策

企业是技术创新的主体,是提高自主创新能力、建设创新型国家的重要微观基础。目前我国企业在技术创新过程中存在着很多不利于技术发展的障碍因素,亟需我们去分析和认真面对,探讨促进企业技术创新措施和对策。     

我国企业技术创新若干问题的思考

企业技术创新是一个融技术、经济、市场开拓、体制改革于一体的系统工程，是转变经济增长方式、提高经济增长质量的重要途径，也是帮助我国国有大中型企业早日摆脱困境的最有效方法。企业技术创新存在的问题目前我国科技力量仍过多地集中于企业之外，企业尚未成为技术开发的主体。１．社会环境方面。我国目前企业技术创新存在的问题，很大部分是社会环境的反映，主要表现为：市场发展程度较低，市场竞争中的不平等和不规范使整个经济环境不足以形成对企业技术创新的有效压力；社会对科技研究、开发、推广和应用的资金投入严重不足，使科技和…     

刑法解释论中形式与实质的探讨

在我国刑法学领域中,同一案件如果由实质解释论和形式解释论两种方法进行司法解释和判定可能出现两种不同的结果,在面对实际案件中我们该怎样操作,这是我们需要作出努力分析的课题。依托社会现实,在条件不明确的,为了维护社会的安定团结,经济建设的发展,我们暂时应当坚持形式解释论。     

论企业家在企业技术创新过程中的作用

在企业技术创新的过程中,企业家无论是在寻求、发现新技术并努力实现技术的市场价值,还是在选择企业技术创新的实现方式并具体组织实施创新过程,还是在通过制度创新、管理创新和文化创新来促进企业技术创新方面的作用都日益突出。全社会应该共同关注并创造企业家成长和作用发挥的环境。     

中小企业如何规避技术创新风险

中小企业的技术创新已成为企业获取竞争优势的关键。在技术创新的过程中,企业面临着来自资金、人力资源、管理、技术、市场和政府的政策等方面的风险。如何规避这些技术创新中可能发生的风险是中小企业必须考虑的问题。     

高等教育改革背景下的现代高校社会功能创新——以“大学+企业”集成技术知识联盟为例

大学+企业知识联盟是我国高等教育体制改革大背景下高校社会服务功能转变的一个典型模式和大胆尝试,它不但适应社会经济发展的需求,而且成为企业提升技术研发水平的重要手段。本文得出的结论是,企业自身的研发部门、大学与企业间技术交换平台以及企业外部技术相关高等院校机构就构成大学+企业的技术创新联盟。这种联盟其实是一张契约网络,它把企业与高校的技术集中起来。由于契约具有天然的不完全性所引起的技术创新交易成本,以及技术联盟在技术资本的初始积累所节约的技术创新生产成本,共同决定了其技术创新模式的效率边界。     

内城更新与中产阶层化——关于社会阶层研究的空间转向

为避免统计主义陷阱,阶层研究必须置于社会生产导致的社会结构转换的大背景下才富有理论和现实价值。"中产阶层化"是西方发达国家再城市化过程中,城市中心区更新中出现的一种空间呈现和阶层演替过程。作为社会阶层研究实现空间转向的切入视角,中产阶层化可分为三个关键阶段:文化驱动、资金驱动和公共政策驱动。阶层转换主要表现为艺术家等先锋群体、金融服务业人员和专业技术人员、跨国新中产阶级人群侵入和替换工人阶级和低技术家庭居住地区的过程。在研究取向上则完成了从单一的"租差论""资本论""消费论""投资论"向全面整合的中产阶层化解释体系的转换。     

论现代企业技术创新与组织创新

论现代企业技术创新与组织创新●刘运哲肖顺二技术创新是现代企业生存和发展的不竭动力，是现代企业在激烈的市场竞争中立于不败之地的有效手段和基本途径。然而，技术创新不是独立地进行的，它总是以一定的企业组织结构、制度、文化为基础，又对企业组织结构、制度、文化...     

关于推进全省工业企业技术创新工作的建议案

今年5月至6月,省政协组织委员就全省工业企业技术创新工作,对10个省级重点企业集团进行了专题调查,并与省有关部门负责同志和专家学者进行了研讨,形成了建议,提交省政协八届三次常委会议审议。省政协常委会认为,技术创新是技术进步的源泉和核心,是科技由潜在生产力转化为现实生产力的关键环节,也是提高我省工业经济竞争力的根本出路。我省从"八五"时期启动了技术创新工作。1996年,省政府又下发了《江苏省技术创新工程实施意见》,并在16个大企业集团和100家重点企业中开展了试点工作。目前,各级地方政府、企业和社会各方面对技术创新的重要性和迫切性的认识进一步提高,有关政策措施逐步完善,企业技术创新工作开始起步,取得了一定的成效和一些成功的经验。但从总体上看,技术创新工作还存在着许多矛盾和问题,特别是与即将到来的知识经济时代的要求相比,还有许多不适应的地方,主要表现在:企业自主创新机制尚未形成,创新能力薄弱,投入不足制约创新工作的开展,对引进技术的二次开发、创新工作重视不够,创新人才普遍不足,政府的作用有待进一步强化。因此,要进一步完善技术创新     

产学研联盟自主创新模式的机理及实证研究——以中国石油产业为例

产学研联盟模式是指通过企业的跨地区、跨行业、跨所有制联合,形成一定规模的技术创新联盟,其机理是在联盟内部推行技术资源的合理分工、协同开发、资源共享和优势互补,既增强科研实力,又降低研发费用。通过石油企业的跨地区、跨行业、跨所有制联合,形成一定规模的技术创新联盟,在联盟内部推行技术资源的合理分工、协同开发和优势互补,实现技术成果的共享,是加快中国石油产业技术创新体系的形成,推进技术成果产业化的有效举措。     

企业技术创新项目风险管理研究

技术创新具有探索性、创造性、竞争性和战略性等特征,而企业的技术创新项目是企业实现技术创新的基础。文章以企业技术创新项目的特点分析为切入点,通过对企业技术创新项目风险管理的相关定义、分类和过程等内容的分析,将企业技术创新过程与项目风险管理过程结合,着重研究企业技术创新项目风险的识别和应对。     

企业家的创新行为与创新思维

一、企业家在技术创新中的主导地位如果说企业是技术创新的主体,那么企业的技术创新活动象一切社会活动一样,其行为主体应该是企业家。那么,企业家为什么要从事技术创新呢?我们认为,企业家的技术创新行为受两方面动力的驱使。其中主要由外部动力所形成的驱力包括:社会需求和市场需求的拉力;市场竞争的压力:作为生产要素的多种资源短缺的压力;科学技术进     

技术标准与技术创新协同关系研究

技术标准是技术创新过程中的一个非常重要的方面,在技术创新过程中扮演着一个极其重要的角色。技术标准和技术创新彼此之间相互影响、相互作用。深入探究二者之间关系,对于提高企业技术创新水平、实现技术标准与技术创新的良性互动,具有很大的现实指导意义。研究表明,技术标准既受企业技术创新水平的影响,同时技术标准也影响着企业技术创新水平,最优的技术标准将会推动技术创新,而次优技术标准将有可能阻碍技术创新。     

计算机产业标准制定与竞争范式的转变

在计算机产业中,大量的企业各自拥有不同的知识产权,而技术创新需要多种技术的支持。当不同企业拥有的知识产权为互补时,众多的知识产权构成了技术创新的"专利灌木丛",企业之间会相互"敲竹杠",进而阻碍创新进程,增加创新成本,因而设定产业标准非常必要。设定标准的过程或演变为标准大战,或形成合作设定标准。标准设定前后企业的竞争环境、竞争策略都会发生很大的变化,掌握这种变化并采取正确的策略对中国的计算机企业具有十分重要的意义。     

关于煤炭企业实施绿色技术创新战略的思考

我国煤炭行业面临着经济性、环保性、安全性三者如何兼顾的重大问题,而绿色技术创新是煤炭企业实现可持续发展的必由之路。煤炭企业实施绿色技术创新主要应从推动可持续发展教育,树立环保意识;建立适应绿色技术需求的经济制度和管理制度;加快建立企业自身的绿色技术创新体系;建立健全企业绿色技术创新的社会配套服务体系等方面着手。