就业工作中需要这些创新思考

本文作者根据长期在劳动保障系统工作的经验及参加相应工作培训的体会，就当前的就业工作提出了思考和建议。本刊择发其主要观点，意在今后能够征集到相关的稿件，为实践者提供一个展示工作经验的平台，为理论工作者创造一个发表见地的空间，共同促进就业工作朝着更好更快的目标发展，为构建社会主义和谐社会奠定基础。     

残疾人职业教育亟需规划

全国职业教育工作会议在北京召开的同时，中国残联在吉林省长春市召开高校残疾人毕业生就业工作暨发展残疾人职业教育座谈会，与会人员对发展残疾人职业教育建言献策，既有对经验的总结，也有对问题的认识。此外本期教育栏目还编发了两篇关于残疾人职业教育具体做法的文蕈，是经验也是探索。我们衷心希望残疾人职业教育不断完善，残疾人就业的比例和层次不断提高。     

张小建：开拓创新推进农村劳动力转移就业

近日，人力资源和社会保障部召开全国农村劳动力转移就业工作视频会议，总结2009年以来的工作经验并对下一步工作进行安排部署。     

怎一个难字了得

说起残疾人就业,怎一个难字了得!从不理解为什么到不再问为什么,从炙热如火到心凉如铁,从饱满的希望到深深的失望乃至最终绝望,是我在求职的过程中最深刻的体会。2003年我上大四,上半学期没有结束就着手找工作。刚开始我踌躇满志。我在学校成绩优异,各种荣誉证书厚厚一摞,虽然高校毕业生就业压力普遍很大,但我丝毫没有感到畏惧。我不是未曾涉世、盲目自大的人,我也知道会有许多人对我们残疾人不屑一顾,但我更相信,总会有人——哪怕只有一个——可以忽略我残缺的外表,给我一次展示自己的机会。遗憾的是,这样的人,我始终没有遇到。为了减少不…     

“零工资就业”为哪般？

【事件]《浙江日报》报道：严峻的就业形势，使大学生就业市场出现了一种新的现象：“零工资”就业。在浙江义乌人才市场，求职心切而考虑接受短期“零工资”就业方式的大学生正在增加，他们想通过这种方式来换取宝贵的工作经验和就业机会。     

完善福利企业优惠政策 促进集中就业

本栏目2012年11期和今年1期分别刊登了介绍我国残疾人个体创业和公益岗位就业状况的文章，本期介绍福利企业集中安置残疾人就业的发展轨迹、现状及其对残疾人就业的影响，以对我国残疾人就业工作经验做一个较为全面的梳理，希望能对各地该领域工作有所裨益。     

在全国妇女创业与再就业工作会议上的讲话

同志们：全国妇联召开这次会议，总结开展妇女创业与再就业工作取得的成绩和经验，表彰“巾帼建功”活动的先进集体和个人，动员广大城镇妇女在全面建设小康社会的历史进程中建功立业，很有意义。在此，我向这次获奖的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺，向积极参与创业与再就业工作的广大妇女表示亲切的慰问！就业是民生之本。党和国家历来高度重视就业工作，改革开放二十多年来，为解决好就业问题，采取了一系列行之有效的政策措施，取得了显著成效。我国的就业规模不断扩大，就业结构调整取得进展，市场导向的就业机制初步形成，就业方式…     

社区就业创新的机遇与途径

十六大报告指出,就业是民生之本,解决就业问题是我国当前和今后很长时期重大而艰巨的任务。中央下达的用三年左右时间基本完成1300万下岗失业人员再就业的任务艰巨而迫切。社区就业的重要性也被提到促进整个就业再就业工作的高度。同时,宏观经济的良好走势和目前社区就业工作积累的经验及社区就业的巨大潜力,也为社区就业工作的创新提供了机遇。社区就业工作的创新需要各主体相互支持,实现观念创新、制度创新、管理创新、服务创新,才能真正推动社区就业工作走向发展。     

大学生就业专业难对口亟待加强专业忠诚度教育

面对日益沉重的就业压力，越来越多的大学生选择让就业与社会需求接近，从一定意义上说，这便于尽快就业，但也降低了毕业生对所学专业的忠诚度，同时造成人才资源的浪费，对于求职者本人也不能说是做到了人尽其才。 在大学新生入学的高峰期，他们如何选专业？盲目地选择了不感兴趣的专业怎么办？如何能使所报专业与4年后的就业相结合？记者就此进行了采访。     

走出“高学历”的误区——当前高校毕业生就业难带来的启示：供需见面会上的“冷”与“热”

2004年是我区高等教育实行“并轨”扩招后，高校毕业生进入就业市场的第二年。自治区高校毕业生就业指导中心的崔栋成主任说，今年内蒙古全区将有3．5万名大学生毕业，比去年净增了9000人，就业形势十分严峻。为及早做好大学毕业生的就业工作，去年岁末自治区和各高校先后举办了各种形式、     

大学生找到好工作的捷径

如今，大学生缺乏求职经验是他们就业不畅的重要原因之一。这里的经验包含两层含义：一是指所应聘职位具体要求的工作经验，这一点无数人已有体会；二是指求职应聘的经验。这一点，许多人似乎体会得并不那么深。由于求职经验的欠缺，许多大学生的求职思路和求职方法十分狭窄和单一。大致说来，现在的大学生大多只会实力求职法和关系求职法。     

怎样化解毕业生就业难

又一届毕业生即将走出校园，走向社会，毕业生就业问题又成为人们谈论的热门话题。如何化解毕业生就业难呢?笔者以为社会各方应群策群力、齐抓共管，努力提高毕业生的就业率。     

企业选择毕业生应注意啥

据国家教育部门统计，今年预计将有1000万名应往届毕业生进入就业市场。为了促进高校毕业生就业，国家已出台了相关鼓励政策。但由于许多毕业生缺乏求职经验或动机有问题，致使用人单位在招聘过程中产生一系列问题，甚至出现矛盾和纠纷。本人基于企业视角并结合招聘工作经验，针对招聘过程中遇到的问题提出如下注意事项，希望对用人单位有所启发。     

福建省劳动和社会保障工作会议在福州召开

1月11日,福建省人民政府在福州召开全省就业再就业工作会议暨表彰大会,会议以党的十六大、十六届四中全会和省委七届八次会议精神为指导,传达贯彻了全国再就业工作表彰大会精神,表彰了全省就业再就业工作先进集体和个人,总结了近两年来福建省就业和再就业工作经验,研究部署了新形势下就业再就业工作。出席大会的省领导有:福建省委副书记、代省长黄小品,省委常委、宣传部长荆福生,省人大常委会副主任贾锡太,省政府副省长刘德     

“零工资”就业的风险

金融危机进一步蔓延之下，大学生的就业起薪点再创新低，有地方甚至爆出新闻称，有学生为了能尽快找到工作，宁愿选择“零工资”，为了能获得工作经验，宁可不要报酬。然而，“零工资”就业涉嫌违反劳动法律，对大学生来说存在风险，对用人单位来说，也不是天上掉下来的免费馅饼。     

难与不难的辩证破题

在采访中，记者发现，随着时间的推移，关于计生工作“天下第一难事”的说法，在不少人的心目中已经有了不同的看法。     

千方百计化解残疾人就业难

就业是民生之本,不仅关系到公民的生存和发展,还关系到社会的和谐与稳定.为此,党和国家始终将就业作为民生工作的重中之重,力争实现最广泛的就业.近日,中国残联等七部委联合印发了《残疾人就业促进“十三五”实施方案》,对做好“十三五”期间残疾人就业促进工作做出具体部署.     

落实难 难在哪

任何工作，其终端都要体现在落实上。只有落实了，才能取得实实在在的效果，达到预期的目的。一项工作，重在落实，贵在落实，也难在落实。我们经常讲，要狠抓落实，抓落实之所以要狠，就是因为落实起来不容易。那么，落实难到底难在哪里呢？     

积极发挥妇联在促进妇女创业与再就业工作中的作用

同志们：全国妇联召开这次会议，总结各地妇联帮助妇女就业和再就业的成果和经验，表彰“巾帼建功”活动的先进典型，研究新形势下如何进一步做好妇女创业与再就业工作。这对于贯彻党的十六大和全国再就业工作会议精神，动员妇联系统积极配合党和政府做好妇女创业与再就业工作，有着重要的意义。刚才，顾秀莲同志作了一个很好的工作报告，我完全赞同。典型发言也很生动。在此，我向荣获“巾帼建功”活动先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！下面，我讲三点意见。一、充分肯定妇联组织在帮助妇女就业和再就业工作中的成绩近年来，各级妇联紧紧…     

平和县举办现场招聘会缓解节后用工难

2014年2月8日，平和县人社局联合县公务员局、总工会举办“平和县2014年春风行动暨服务企业用工现场招聘会”。现场共有21家企业参加，提供1450个工作岗位。据了解，招聘现场达成就业意向500多人，发放相关人才招聘、企业用工等宣传单5000多份。此次招聘会缓解了该县部分企业节后招工难的问题，促进了该县农民工实现就近就业。