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坚持依法治会突出维护职能●王国兴工会依法治会是国家依法治国的必然要求，工会依法履行维护职责，是依法治国的重要保证。在新形势下，工会如何依法维护职工的合法权益呢？笔者认为，必须抓住以下四个环节。一、源头参与强化源头参与，是解决依法治会的源头问题。各级工... 相似文献
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党的十八届四中全会,吹响了全面推进依法治国的号角。工人阶级是全面推进依法治国的参与主体之一,工会是党密切联系职工的桥梁纽带,责任更加重大,使命更加光荣。江西赣州市各级工会要广泛宣传、贯彻、落实全会精神,更好地凝聚共识,汇聚力量,进而团结带领全市广大职工做好参与、支持、推动依法治国的各项工作,提高工会依法治会、依法维权水平,努力谱写苏区振兴发展、实现＂中国梦＂的赣州篇章。第一,牢牢把握依法维权这个着力点,切实维护职工群众合法权益。工会作为党领导下的群众组织,竭诚服务职工、维护职工合法权益是一切工作的根本出发点和落脚点,必须把各项工作纳入法治化轨道,切实做到依法治会、依法维权。 相似文献
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解福顺 《中国劳动关系学院学报》2003,17(4):22-24
拖欠职工工资、保险和医药费是职工群众关注的热点问题.工会组织应当依法督促和监督企业,采取有效措施,清还拖欠职工的欠款,维护好职工的切身利益. 相似文献
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刘石如 《中国劳动关系学院学报》1996,(1)
关于维护职工具体利益的几个问题刘石如工会要维护职工群众的具体利益，这是由工会的性质所决定的。它不仅是工会赖以存在的基础，也是工会义不容辞应当履行的一项重要社会职能。要“突出”、“强化”维护职能，维护好职工群众的具体利益，就有必要弄清职工群众具体利益维... 相似文献
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林道程 《中国劳动关系学院学报》1988,(3)
外商投资企业是我国实行对外开放后出现的一种新的特殊的经济组织形式,其工会工作是我国工会工作的一个崭新的课题。它既具有我国国营企业工会相同的性质,也有其不同的特点。主要表现在: 一、企业工会的基本任务以代表和维护职工的利益为主在国营企业,企业工会的基本任务按工会章程规定,主要有:做好职工思想政治工作,依法维护职工的民主权利;组织职工民主管理企业;组织职工开展社会主义劳动竞赛等九项。在外商投资企业中则不同,因为: 相似文献
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刘奉银 《中国劳动关系学院学报》1999,(3)
社会主义市场经济的建立和国企改革的深化，使依法治会成为工会强化维护职能的重要手段。以《工会法》、《劳动法》等法律为依据，加强工会自身建设，并依法保障职工的合法权益，为推动企业改革、工会的发展以及职工利益的维护创造了良好条件 相似文献
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《中国劳动关系学院学报》2016,(2)
推进工会工作法治化建设,是贯彻全面推进依法治国的必然要求,法治化背景之下强化工会维护职能,要建立完善集体协商、劳动争议调解以及厂务公开等促进企业民主管理和监督的制度,为工会组织依法履行其职责提供法律依据,为有效维护广大职工各项合法权益提供法律保障。 相似文献
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张喜亮 《中国劳动关系学院学报》2001,15(4):17-17
党的十五大提出了依法治国的基本方略 ,扩大社会主义民主 ,健全社会主义法制 ,鲜明地提出要充分发挥工会等社会群众组织在推进中国民主化进程中的作用。为贯彻党的依法治国方略 ,中国工会在十三大上提出了“依法治会”要求。所谓依法治会 ,就是要工会“在党的领导下 ,依照宪法、法律和中国工会章程独立自主地开展工作 ,通过各种途径和形式 ,参与国家和社会事务及企事业的民主管理 ,依法监督涉及职工和工会权益的各项法律法规的贯彻落实 ,维护职工和工会的合法权益 ,规范工会自身行为 ,推进工会的法制化建设。”中国共产党的依法治国方略和中… 相似文献
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马晓冰 《中国劳动关系学院学报》2000,(3)
依法治会的理论含义包括两个方面的内容：一是依法维护职工个人和工会组织的合法权益，二是依法规范管理工会组织的运作。工会组织只有运用法律手段，才能更好地维护职工的权益。 相似文献
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吴建兴 《中国劳动关系学院学报》1989,(1)
随着经济体制改革和政治体制改革的全面展开和逐步深化,我国社会组织中的利益结构发生了深刻的变化。在企业内部,集体与个人、职工群众与厂长(经理)以及不同工种的职工个人之间的利益关系,构成企业内部生产关系的重要内容。这里,工会是企业职工群众的组织,在涉及到职工群众利益的关系时,要为群众说话办事。那么,企业有哪些具体利益呢?工会在维护国家总体利益的同时,又应当如何表达和维护职工群众的具体利益呢?本文试谈谈自己的看法: 相似文献
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签订劳动合同是维护劳动者合法权益的法律保障。《劳动法》规定,建立劳动关系应当依法订立劳动合同。近年来,随着政府指导、规范企业劳动用工力度的加大,以及职工企业双方法律维权意识的提高,企业用工劳动合同的签订率在不断攀升。但是,许多劳动者由于各种旧思维旧习惯以及法律知识的缺乏而导致没有签订劳动合同的情况还是时有发生,甚至不在少数,而由此导致的一系列后果只能让职工当事人追悔莫及。小赵,男性,今年38岁,江西省宜春市奉新县人。经人介绍于2005年进入外地 相似文献
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工会一定依法维护职工职工合法权益，使职工有安全感。如若工会不维护职工的合法权益，就谈不上是“职工之家”，职工就感觉不到加入工会的意义，工会自己也失去了存在的价值。在企业改革和经济的结构性改造过程中，工会要同党政一道，一是积极参与改革，坚持以公开、公正... 相似文献
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刘新强 《中国劳动关系学院学报》1996,(2)
在推行现代企业制度中强化维护工作刘新强企业工会维护职工的合法权益的重要性，在理论界和工会工作领域已被充分认识和肯定。在推行现代企业制度中，企业工会如何结合本单位的实际情况，强化维护工作，实现两个维护的统一，是工会工作者要努力探索和研究的问题，笔者就这... 相似文献
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