畅通妇女参政议政渠道 积极做好女干部工作

多年来，门源县严格按照《中国妇女发展纲要》和《青海妇女发展规划》的有关规定及《青海省培养选拔女干部工作规划(1994—2000年)》提出的目标要求，始终把妇女参政议政工作做为抓好妇女工作，实现男女政治地位平等的一项重要举措，积极创造条件，畅通妇女参政议政渠道，认真做好女干部的教育培养、选拔和发展女党员工作，取得了一定的成效。     

与时俱进做好新形势下培养选拔女干部工作

近年来，海北州把培养选拔女干部工作，不断加强妇女干部队伍建设，作为加强新时期干部队伍和领导班子建设的一项重要内容，紧密结合全州各级领导班子建设实际，认真组织实施《青海省培养选拔女干部工作规划》，使全州培养选拔女干部工作取得了明显成效。     

加大培养选拔女干部工作的力度

妇女是创造人类文明、推动社会进步的一支伟大力量。大力培养选拔女干部是促进妇女进一步解放，发展社会主义民主政治的需要，是马克思主义妇女观在党的干部路线和干部政策方面的具体体现，既是一项极为重要和十分迫切的战略任务，也是社会事业发展的客观要求。要做好这项工作，我认为当前应着重从以下几个方面入手。一、更新观念，优化培养选拔女干部工作的环境总的看，近几年来，各级党委和组织部门对培养选拔女干部工作非常重视，制定了规划，明确了目标，强化了措施，加大了工作力度，使培养选拔女干部工作取得了新的进展，大批优秀女干…     

海北州培养选拔妇女干部见成效

近年来，海北州各级党委结合实际，紧紧围绕《中国妇女发展纲要》和省、州制定的妇女发展规划提出的目标任务，认真抓好妇女干部的培养选拔工作，使妇女干部在全州经济建设中发挥着越来越重要的作用。截至1999年6月底，全州共有女干部2556名，占干部队伍总数的33．7％，其中，厅级干部3名，县级干部15名，县级班子中均配备了女干部，大部分乡也配备了女乡长。     

把妇女中的优秀分子及时吸收到党内来

近年来，全省各级党组织把发展女党员作为发展党员工作的重要内容，结合本地区本部门实际，制定规划，采取措施，认真贯彻落实中组部《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，不断加大发展女党员工作力度，女党员的绝对数量和在党员队伍中所占的比例逐年递增，     

加快推进培养选拔女干部、发展女党员工作

妇女能顶半边天,在人类社会发展进程中妇女具有无可替代的作用。女干部、女党员是妇女群众中的优秀分子和杰出代表,培养选拔女干部、发展女党员,是全省各级党组织的一项重要工作,也是义不容辞的责任。     

中共辽宁省委组织部《关于进一步做好发展女党员工作的意见》

为了贯彻落实全国培养选拔女干部、发展女党员工作座谈会精神和《2007-2011年辽宁省发展党员工作规划》的有关要求,最近,辽宁省委组织部印发了《关于进一步做好发展女党员工作的意见》。     

选拔妇女干部的阻力与对策

党对培养和选拔妇女干部历来都十分重视,十五大报告中重申了“要重视培养和选拔妇女干部”这一要求。 在实际工作中,尽管各级党委和组织部门非常重视女干部的培养和选拔,但最终结果都不尽人意。妇女干部的选拔存在各种阻力,妇女的参政议政仍步履维艰。     

让我们的生活更加和谐——五年来我省妇女事业发展综述

五载创新。一路惊喜无数。青海省妇女第十次代表大会以来的5年．在省委、省政府的正确领导下。青海妇女事业又走过了一个不平凡的5年。5年来，在《青海妇女发展规划（2001-2010年）》和《青海省儿童发展规划（2001—2010年）两个纲领性文件的引领下。省妇联坚持促进发展抓项目、服务妇女抓维权、优化环境抓宣传、强化基础抓队伍。在团结带领广大妇女投身推动青海跨越发展、绿色发展、和谐发展、统筹发展的伟大实践中。实现了妇女事业的新发展．谱写了青海妇女运动的新华章。奋战在条条战线上的各族妇女。成为青海经济社会发展中不可或缺的重要力量。     

坚持“四个强化”大力抓好女干部 培养选拔工作

2007年以来，西青区认真贯彻落实中央和市委关于加强女干部培养选拔工作的有关要求，坚持把培养选拔女干部作为加强党的执政能力建设、构建和谐社会的重要一环，制定规划，明确目标，坚持“四个强化”，不断推进女干部培养选拔工作整体上水平。     

选拔女干部 发展女党员

妇女是人类社会的“半边天”，中国妇女是我国社会主义现代化建设的生力军。大力选拔女干部，抓紧发展女党员，是适应新形势、完成新任务的需要，是按照“三个代表”的要求，建设一支宏大的高素质干部队伍和加强党员队伍建设的必然要求，也是发展社会主义民主政治和推动社会进步的重要内容。我们一定要把思想统一到中央同意印发的《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》上来，把工作重点放到落实中央的要求上来，     

中国共产党与新中国的妇女参政

中国妇女广泛参与政治活动，是在中国共产党领导下实现的。经过５０年的努力，中国妇女参政队伍日益壮大，中国妇女参政议政的能力和意识不断增强，妇女参政的历史经历了五个阶段。中国共产党坚持“男女平等”的基本方针，高度重视妇女干部的培养和选拔，注重加强对妇联组织和新中国妇女参政的领导，使中国妇女参政成为中国政治生活的重要组成部分。     

正视和克服市场经济对培养和选拔女干部工作的影响

改革开放推动了生产力的发展,同时也为培养选拔女干部工作提供了有利条件。一是科学的进步,使社会生产更适应女性的生理、心理特点。二是产业结构的调整,增强了女性的就业机会。三是家务劳动社会化水平的提高,缓解了职业女性事业与家庭的矛盾。四是社会主义市场经济体制的建立和完善,有利于提高妇女参政议政能力。这几年,我县把女干部队伍建设纳入重要议事日程,现在全县乡镇党政班子中都有一名女干部,三分之一的乡镇做到了党政班子中各有一名女干部。县直部办委局中也有一大批女干部活跃在领导岗位上。     

重视培养选拔女干部

<正>培养选拔女干部是中国共产党党建理论的重要组成部分,是被实践证明能促进妇女发展的成功经验。党的十八大报告指出:"坚持和发展中国特色社会主义,关键在于建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的执政骨干队伍",并特别强调"加大培养选拔优秀年     

充分发挥妇女干部的作用

近几年来，辉县市认真贯彻落实中组部《关于进一步做好培养选拔女干部、发展女党员工作的意见》，把培养选拔妇女干部工作摆上重要位置，强化对妇女干部的教育管理，选拔任用了一批年富力强，工作经验丰富，群众威望高的妇女干部，优化了班子结构，激发了工作活力，调动了广大妇女干部干事创业的积极性，促进了经济发展和社会和谐。     

浅谈培养、选拔和使用女干部

在培养、选拔和使用女干部问题上，如何使上级精神得到贯彻落实，把大批德才兼备的优秀女干部及时选拔到各级领导班子中来呢Y我认为，要扎扎实实地抓好三点。一、提高认识，优化妇女从政的环境扫除男尊女卑的封建思想，树立男女平等的观念，是广泛发现和选拔女干部的基础。同世界上任何事物都具有两重性一样，在从政问题上，男女各有其优势和特点。一般来讲，男性豁达，女性细致，男性果敢，女性韧性强……女干部细致周到的特点使她们更易于联系群众，作好人的思想政治工作；她们任劳任怨、不辞辛苦的精神，是感动他人和为地人服务的良好前…     

浅谈影响女领导干部成长的原因及对策

选拔培养妇女领导干部，是马克思主义妇女观在实践中的应用和发展，是实现社会主义民主的重要步骤。然而目前在女干部的选拔培养上存在“一低三少”的问题，即比例低、高层次少、正职少、主要部门少。显然这与现代化建设的需要不相称，必须重视和研究选拔、培养女领导干部问题。一、影响女领导干部成长的原因1、封建残余思想的影响阻碍女干部的成长和选拔。我国是一个有两千多年封建社会历史的国家。在封建社会中，中国妇女受到政权、族权、神权、夫权四大绳索的束缚。目前封建主义残余影响并没有彻底肃清。“男尊女卑”的思想仍有一定市场…     

妇女参政议政存在的问题及理性思考

妇女参政议政的广度和深度是体现妇女生存与发展状况最重要的指标,也是实现男女平等的重要标志。本文用马克思主义妇女观对我国妇女参政议政存在的问题进行分析,提出了相应的对策思考。     

妇女参政议政存在的问题及理性思考

妇女参政议政的广度和深度是体现妇女生存与发展状况最重要的指标,也是实现男女平等的重要标志.本文用马克思主义妇女观对我国妇女参政议政存在的问题进行分析,提出了相应的对策思考.     

谈谈妇女参政议政问题

推动妇女充分参与经济和社会发展,使男女平等在政治、经济、文化、社会和家庭生活领域得到进一步实现,是社会进步的一个重要标志,也是实现我省妇女发展规划的一个主要目标。笔者拟对我省妇女参政议政问题作一分析，在此基础上提出自己的意见和建议。