浅谈人才市场的培育

我国的人才市场是伴随着国家产业结构调整、企事业单位人事制度的改革及大中专毕业生就业制度改革应运而生的；并且随着市场经济体制的建立正逐步走向完善。在人才市场中，人才个体与职业岗位进行双向选择，个人的生存发展与人才市场的发育和发展紧密相连，求职择业靠市场的现代就业观已基本形成。但目前，我国人才市场的常规性、规范性．科学性还没有达到求职择业者的要求。严重影响着人才资源的合理配置和人才的有序流动。我国人口众多，经济不发达，农业人口比例大，在产业结构大调整和行政事业单位机构改革的进程中，社会机构吸纳员工的…     

狠抓市场业务拓展 实现全方位服务

南宁市人才市场始建于１９８９年。经过１０年的建设 ,现发展壮大成为具有人才引进、人才输出、人事代理、人才测评、人才培训、人才流动调解、大中专毕业生推荐就业、自费生录（聘）用、人事行政关系和人事档案委托管理、流动人员出国（境）政审等职能 ;拥有１５００多平方米的人才交流场所和较先进的计算机信息管理网络 ,覆盖面广、信息量大、辐射力强的综合性人才市场。南宁市人才市场在发展壮大的过程中 ,逐步形成了自己的特色 :一是人才市场主体不断发展壮大。１０年来 ,进入人才市场招聘人才的用人单位达１３０６９家（次） ,求职交流…     

人才市场新现象:求职“高消费”

在酒店餐饮业、商业流通领域出现的高消费潮流，早已“波及”各地大大小小的求职和人才市场。在人才市场表现为买方市场的形势下，用人单位“高消费”现象似乎得到了社会的认可，反对用人“高消费”呼声也因见怪不怪而小了许多，但是，近来人才市场又出现新迹象，一些求职人员的求职“高消费”现象又引起业内人士的警惕和反思。 表现之一：招聘方青睐高学历， 应聘者很难不错位 “诚聘：打字员 1名、出纳员 2名。条件：大专以上学历，具有一年以上工作经验。”这是笔者信手从一张报纸上拈来的一则广告。细一琢磨，打字员、出纳员一定要大…     

企业招才趋向务实

一月份江苏省人才市场共举办各类招聘活动6场，因恰逢春节，很多用人单位在传统上处于总结收尾时期，省人才市场停办了2场综合性人才招聘活动，但仍有254家用人单位进场招聘，提供了2240个岗位需求。招聘单位与求职人员共达成意向性协议2835人次。     

资讯

人事部发布二季度全国人才市场供求信息"热门专业供求旺盛,各专业间供求形势差异较大"。人事部8月9日发布的二季度全国人才市场供求信息显示,市场营销、计算机、机械、建筑等专业是人才市场的热门专业,财会、经济、文秘等专业需求旺盛,而管理、电子工程等专业需求量有所下降;中介服务、教育、医药卫生、外语等专业供大于求,而建筑、机械、化工制药等专业供不应求。二季度,全国人才市场登记用人需求247.4万个,登记求职510.9万人。职位需求比为2.06:1(职位数为1,求职人数为2.06,下同)。招聘数量排前3位的专业是:市场营销、计算机、机械;求职数量排前3位的专业是:计     

实施人才战略 开发人才资源

围绕人才战略和西部大开发的需要，“十五”期间，实施安康人才战略，开发安康人才资源，应明确以下思路：完善一个体系，建立两个基地，实行三个创新，优化四支队伍。一个体系：就是完善人才市场体系。“十五”期间要在综合性的市、县、区人才市场基础上，努力建好企业经营管理者人才市场、高新技术人才市场、毕业生就业市场、复退军人就业市场和农村乡土人才市场，推进企业经营管理者职业化、市     

人才市场:看准风向标

市场高开低走，结构亟需调整 据统计，２０００年１－１０月，列湖南人才市场单位需求量前１０位的专业分别为：营销保险类、计算机类、管理类、技工类、机械类、公关文秘类、财务类、建筑类、动力电气类、广告类；列求职人才数量前１０位的专业分别为：公关文秘类、营销保险类、管理类、财务类、计算机类、技工类、建筑类、机械类、动力电气类、广告类。在这１０个专业中，计算机类的求职人数与职位需求数比例０．７４：１、营销保险类为０．８１：１、机械类为０．８２：１、技工类为１．１３：１、管理类为１．３７：１、动力电气类为１…     

呼唤建立统一的网上人才市场

笔者认为，当前，网上人才市场的运作和实际效果尚存在不尽如人意的地方，严重影响了网上人才市场应发挥的作用。主要有三个方面的问题：     

为两岸人才架金桥——中国海峡人才市场建设纪实

独具特色的国家人才市场———中国海峡人才市场成立两年多来,按照“立足福建、面向全国,辐射台港澳、东南亚地区”的市场定位,加快建立健全人才市场社会化服务体系,完善市场运行机制,努力构筑地处祖国东南的人才大市场。目前,已初步建立起了以中国海峡人才市场为龙头,以地区人才市场为骨干,以县区人才市场为基础,以行业人才市场和大中专院校毕业生就业指导中心为配套的、通过中国海峡人才市场信息网联成一体的多元化、社会化、开放型的人才市场社会化服务体系,为建立福建人才高地打下了基础。网上人才市场发展势头强劲近年来,人才流动频率…     

求职陷阱多与合同有关

3月开春，企业带着新一年的用工计划登陆人才市场，本应是一派供需两旺的好气象，但无奈求职者频频跌入“求职陷阱”。日前，根据上海人才服务行业协会与智联招聘携手进行的3．15特别调查，3000余名在沪求职者中，竟有半数遭遇过“求职陷阱”，“中招”的主要对象是应届毕业生和毕业1～3年间的大学生，而“陷阱”多与劳动合同相关。     

人才集市发展前景展望

人才集市发展前景展望朱石明人才集市是我国目前最普见的一种人才交流中介服务方式，是人才市场服务体系中最核心的内容。在一个地方，人才集市举办次数的多少、规模的大小．往往是评介这个地方人才市场兴旺与否的主要标志。随着计算机信息网络技术的发展，社会化公共服务...     

浅谈大学毕业生求职口才技巧的培养

在就业形势日益严峻的当下，大学毕业生如何使自己在强手如林的人才市场脱颖而出？如何在求职面试中进行有效、顺利的求职沟通成了所有求职者关注的重点。文章就如何做好面试自我介绍和应答策略技巧等方面做了详尽的表述，使求职者能够在求职过程中运用得体有效的语言表达，谋求到自己如意的职业。     

人才市场:正走向辉煌

市场经济的发展，促使人才和经济紧密结合。随着党的十五大和全国人大九届一次会议的如开，我国的改革开放进入了一个新的发展阶段。伴随这一新阶段的到来，人才市场面临新的发展机遇，我国将出现第三次人才流动高潮。十四大提出建立社会主义市场经济体制以来，经过5年多的努力，从中央到各省、市、县等都建立了人才流动服务机构，形成了从全国人才流动中心到省、市、县四级的人才市场网络，成立了天津、沈阳、上海、广州、武汉、成都、西安等七个国家级区域性人才市场，开设济南高级管理人才市场、唐山企业家人才市场、宁波乡镇企业人才市…     

中国北方人才市场逐步走上正轨

中国北方人才市场逐步走上正轨编者按：区域性人才市场是我国人才市场体系的重要组成部分。去年人事部分别与沈阳、天漳、上海市人民政府组建了中国沈阳人才市场、中国北方人才市场和申国上海人才市场，在社会各界引起了较大反响，受到了各方面的关注。三个区域性人才市场...     

大学毕业生该怎样应聘求职？

大学毕业生刚刚步入社会，不少人对纷繁复杂的社会无所适从，面对人才市场、职业介绍所不敢轻易踏入。因此，很有必要对毕业生进行如何跨入求职的第一步，了解熟悉求职应聘程序及其相关技巧的指导，让毕业生得心应手地做好求职工作。     

高校毕业生就业路径

应届高校毕业生如何在浙江找工作应届高校毕业生在浙江找工作的主要途径:浙江人才网(www.zjrc.com)的网上招聘、浙江省人才市场每周五、六举行的人才交流会、浙江省人才市场大厅招聘信息栏、浙江各地组织的招聘会、各地人才网站发布的招聘信息、浙江各类单位自行发布的招聘信息。     

以机制促流动 以培训促开发

近几年，为适应社会主义市场经济体制建立的客观要求，我们紧紧围绕经济建设这个中心，解放思想，大胆探索，在加强人才市场建设，搞活人才流动和人才开发培训等方面做了大量工作，收到了显著的人才效益和社会效益，实现了我市人才资源的最佳配置。加快人才市场建设，培育完善市场机制。人才市场是高智能、高技能的劳动力市场，是社会主义市场体系的重要组成部分。因此，我们在人才市场体系建设上，一手抓硬件，一手抓软件，两管齐下，取得了突破性进展。一是克服困难，自筹资金建起了咸阳人才大厦。1995年10月，全国人才市场建设经验交流会…     

我国人才市场正在稳步前行

党的十四大以来，我国的人才市场建设获得了长足的发展，取得了举世瞩目的成就：区域性人才市场建设大功告成，专业性人才市场正加速发展，基础性人才市场正“建管并重”，人才择业进市场，单位招人找市场，从东到西，从南到北，人才市场无不显出它的威力。在江苏，自1992年以来，全省通过各级人才市场实现就业的各类毕业生高达14万人之多，占应分配毕业生总数的80％；江湖南，省人才流动服务中心在1995年3月8日成功地举办了首届女性人才交流会，为女性人才进入人才币场，展示真聪明才智和精神风貌搭起了一方希望的舞台；在西北边陲新疆，新…     

求职方式面面观

告别计划经济时代，那种以组织分配、计划安置办特征的就业方式被供需见面、自主择业的市场就业所替代，就在各地人才市场此起彼伏、如火如荼之际，又有一种更新的以现代通信技术为基础的求职方式应运而生，从这些耳目一新的求职方式中，人们可以解读出下世纪的求职潮流。电话求职：随时随地拨热线方便快捷传佳音打电话求职，是近几年才兴起的一种求职行为，这是因为通信事业的发达，为人们求职提供了便利，同时也因为人们生活方奏加快，为了提高办事效率。来职电局，一般是本职人自一些机关、企事业率值人事部门通话，歌冒了招聘广告Z后，…     

求职不要怕人看低自已

这样一则消息,国外有一位不善交际的博士生,毕业后手持计算机专业博士证书,踌躇满志地到人才市场上求职,可令他感到失望的是虽十分疲惫地奔波了一天,到处"推销"自己,竟没有一家公司聘用他.