喜闻用人失察也要问罪

河南省近几年在选拔干部中实行失察追究制度,向那些因不负责任导致用人失察的领导干部亮出“红灯”,有近百名领导干部因失察受到追究。用人失察也要“问罪”,受到严厉的追究和查处,这在全国还不多见。追究和查处领导干部的用人失察,其作用在于:严格执行党的提拔     

用人失察也要“问罪”

报载，河南省近几年来在选拔干部中实行失察追究制度，向那些因不负责任导致用人失察的领导亮“红灯”，已有近百名领导干部因失察受到追究。原商丘市柘城县委书记因提拔任用作风不正派的原县交通局长，没有严格按照规定的程序办事，出现用人失察的错误，受到党内严重警告处分。     

建立健全用人失察失误责任追究制

泽民同志在中纪委第七次全会上指出，要建立干部选拔任用的科学机制和干部监督管理的科学机制，并要逐步建立干部选拔任用工作责任追究制和用人失察失误追究制，明确干部推荐、考察、决策各个环节的责任主体和责任内容，切实解决责任不明确和用人失察失误无人负责、无法追究的问题。党的十六大报告和中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》）也明确提出要建立用人失察失误追究制。本文在广泛深入调查的基础上，对如何建立用人失察失误责任追究制问题进行研究探讨。一、用人失察、失误的内涵及其表现所谓用人，就是指…     

选人用人失察失误责任追究应把握四个重点

实行选人用人失察失误责任追究必须把握重点,抓住矛盾的主要方面。一要把握重点人物,特别是对干部选拔任用工作负有重要影响的人物。选人用人出现严重问题的,除应由集体负责外,要追究一把手的责任和分管副书记的责任;对具体工作中出现的问题,如违背程序、失察失误等,要追究组织部长的责任和分管干部工作的副部长的责任。在追究的层次上,要先领导,后一般干部;先主要责任人,后具体责任人。二要把握重点环节,特别要把住初始提名这个首要环节。防止领导干部授意组织部门在组织民主推荐时限定范围、设计杠杠,在少数人中推荐,使领导干部个人推荐的…     

用人失察也要追究

向因不负责任导致用人失察的领导干部亮"红灯",对抵制用人上的不正之风,建设高素质的干部队伍,有着重大的现实意义。在当前一些地方,不乏这样的现象,一部分受到处分的领导干部,在提拔任用以前就存在着这样或那样问题,由于用人失察,致使他们带着问题得到提拔重用,有的甚至是"边腐败,边提拔",在干部群众中造成极坏的影响。说到用人失察,不外乎有两种原因。一是干部提拔任用中,部分领导干部责任心不强,考察工作走过场,没有及时发现拟提拔干部的严重问题;二是明知拟提拔任用的干部存在问题,但因与其有特殊的利     

用人失察失误要追究责任

中组部部长贺国强日前表示,加强干部监督工作,制度建设至关重要。中组部将会同中央纪委等单位,抓紧出台一些急需而又可行的制度,包括领导干部述职述廉制度,领导干部谈话和回复组织函询制度,对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的处理规定和用人失察失误责任追究办法等。积极推进干部监督工作创新。疏通干部能上能下的渠道,形成干部正常退出的机制,从制度层面上解决领导干部能上不能下的问题。     

研究生教育将作重大改革

中组部部长贺国强日前表示，加强干部监督工作，制度建设至关重要。中央组织部将会同中央纪委等单位，围绕贯彻落实《党内监督条例》和《干部任用条例》，在总结实践经验的基础上，抓紧出台一些急需而又可行的制度，包括领导干部述职述廉制度，领导干部谈话和回复组织函询制度，对违反《党政领导干部选拔任用工作条例》行为的处理规定和用人失察失误责任追究办法等。     

开阔视野

中央完善用人失察责任追究机制提拔官员全程跟踪记录中央相关部门正在拟定的干部选拔任用全程跟踪记录制度,将使用人失察失误责任追究机制更加完善。中央相关部门人士指出,建立这一制度的目的是要真实地反映干部选拔任用各个环节的运行轨迹。正在拟定中的干部选拔任用全程跟踪记录制度,将包括下列内容:记录要参照法律文书的要求书写,如有涂改必须由记录人签名盖章;为确保记录的真实性及完整性,相关记录要有党委主要负责人审阅后签名盖章。这为确定责任主体、明确责任大小提供客观依据。有关人士指出,用人失察失误案件往往在几年以后甚至更长时间才能发现,所以,拟定中的制度还包括“要妥善保管好记录”这     

想起诸葛亮自贬职

一个县法院副院长上任18天,便和同事一道集体嫖娼;一个只有15名编制的县委宣传部,竟安排了7名部长……四川达县县委组织部长袁成萍,因用人失察和违反党政领导干部选拔任用工作条例,被免去县委常委、组织部长职务,包括县委书记在内的相关责任人,也受到了党纪处分。这是四川省首开用人问责制。这件事之所以被众多媒体视为重要新闻,进行长篇报道和跟踪反馈,是因为     

天下有贼，警察不能缺位

中央纪委和中央组织部日前联合举行新闻发布会,通报了一批贪污受贿和违反组织人事纪律的典型案件,并强调“用人失察失误也要追责”。这番话,向人们发出了一个信号。“用人失误”,也要被追究责任。尤其是各级党政领导干部,一定要记住,如果你对“跑官要官”制止不力,如果你在用人     

责任追究不能流于形式

<正> 近日,中央办公厅印发了《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法(试行)》(以下简称《责任追究办法》)等四个文件,这四个法规文件的出台,是深入贯彻落实党的十七大和十七届四中全会精神,进一步匡正选人用人风气、提高选人用人公信度的重要举措。。用人腐败是最大的腐败。考查一些腐败官员的成长史,用人部门常常慨叹"当初就选错了人"。这个根源,就在于干部选拔任用制     

新时代党员干部选拔任用问题研究

干部选拔任用问题关乎党的执政基础,关乎国家的未来。中国特色社会主义进入新时代,干部选拔任用仍然存在用人腐败、选拔任用考察制度滞后、选拔竞争制度不完善、选拔任用责任追究制度虚设、用人失察追责不力等问题。要树立党的威信,巩固党的执政基础,必须提升选拔任用制度的权威性,加强平时考察识别力度,促进干部选拔公平竞争,健全完善责任追究体系。     

论追究用人失察制度的建立

当前，在考察选拔干部问题上，有的地方和部门，仍然存在着考察不严，隐瞒实情，唯亲是举，唯亲是用，认钱不认才等现象，从而违背了党的干部路线和德才兼备的用人标准，因用人失察给党和人民的事业造成了严重损失，教训是深刻的。我们要尽快纠正用人上的不正之风，遏制用人上的腐败现象，在当前，按照党的有关法纪要求，逐步实施用人失察责任追究制是搞好选拔任用干部的重要措施之一。一、选人用人误区及后果选拔任用干部方面的腐败现象和不正之风，都是以各种幌子和借口，肢解或篡改上级的正确规定，甚至歪曲中央的政策和法纪，使之步入种…     

每月时事评点

谁用错了干部，追究谁的责任据《人民日报》报道，“谁错用误用了于部，就追究谁的责任。”这是中共河南省委克服和纠正用人上的不正之风，所采用的一条有效措施。许昌县农民庞林鑫伪造文凭，收买有关当事人，骗取工人、党员、干部身份，并被聘为许昌市环发信用社主任。在其任职的9个月中，行贿、受贿、索贿，贪污挪用公款，参与嫖娼，违纪违法金额达48万元，造成严重恶果。许昌市委、市纪委对用人失察失误，造成庞林鑫“四假”得逞的有关人员共8个单位的42名干部分别给予党纪、政纪、法纪处理。谁用错了干部，就追究谁的责任，这个举措好。…     

关于改进干部民主测评工作的思考

用民主测评的办法推荐干部,是《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的选拔任用干部的一个重要程序,也是防止用人失察失误的有效措施之一,能够充分体现干部路线中坚持群众公认的原则,有利于选准用好干部。目前,各地在干部选拔任用中都普遍采取民主测评的方法,充分体现民意,受到     

精心组织 规范操作 大力推进领导干部任期制

党的十六大强调,“实行党政领导干部职务任期制、辞职制和用人失察失误责任追究制”,把领导干部职务任期制作为当前和今后一个时期深化干部人事制度改革的一项重要内容。去年6月,会同县被湖南省委组织部确定为党政领导干部职务实行任期制试点县。在省、市委组织部的领导下,我县按照先认真试点、再稳步推进的原则,积极探索,不断创新,使这一工作取得了初步成效,为努力形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制奠定了基础。深入调研,抓好试点,在实践中不断深化对实行任期制必要性的认识实行党政领导干部职务任期制,没有现成经验可…     

期待常态问责的制度效力

7月13日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》。《暂行规定》对决策严重失误，工作失职，管理、监督不力，滥用职权，对群体性、突发性事件处置失当，用人失察、失误及其他造成重大损失或者恶劣影响的，或发生特别重大事故、事件、案件的七种情形，将对有关党政领导干部实行问责。舆论普遍认为，这是问责走向科学化制度化的一个标志，表达我党整肃吏治、     

“立功”与“违法”能相互抵消吗？

据《人民日报》报道：中共中央办公厅日前印发中央纪委、中央组织部《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》。《办法》规定了应对党员领导干部用人失察失误等七种情况进行诫勉谈话．指出诫勉谈话时应当向谈话对象说明谈话原因．认真听取其对有关问题的解释和说明．指出需要注意的问题，并要求其提出改正措施。     

正确看待民主推荐结果防止单纯以票取人

民主测评推荐干部，是中央《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》规定的一个重要程序，也是防止用人失察失误的有效措施之一。从近年来的实践情况看，民主测评推荐结果大致能反映班子和干部的德、能、勤、绩情况，可以作为使用干部的一个重要依据。但是，有时也会出现误差或较大差异。     

赞用人失察追究制

新华社7月2日消息:因错误任用干部,超职数配备领导干部以及对干部疏于管理监督等原因,四川达县县委常委、组织部部长冉隆成近日被免去职务。这次组织部长被免职起因于达县法院副院长袁成萍嫖娼被抓。因对干部使用失察以及超职数配备领导干部问题,达县县委书记等人也受到处分。这条新闻使人振奋:终于有人要对干部失察问题承担责任了!组织部是管理干部的部门,是监督者。不可否认的是,长期以来,组织部的同志为我党推荐了很多优秀的干部,从而确保了我党方针、政策的正确贯彻实施。然而,同样不可否认的是,诸多腐败分子的落马,背后虽然有多种原因,…