抓落实应把握好五个关键环节

抓落实是做好一切工作的基础。当前，新年度各项工作的总体思路、主要任务、把握原则和具体要求都已经明确，摆在我们面前的核心问题就是如何抓好落实。保证领导机关抓落实的质量，应着重把握好以下五个关键环节。     

贵在抓落实

当一项重要任务安排部署之后，各级领导强调最多的是落实、落实、再落实，而群众担心最多的也是怕领导讲的落实不兑现。这既说明在我们以往的抓落实工作中存在着薄弱环节，同时也说明抓好落实的重要。因此，在大地回春，万木复苏之际，我们还是要强调，搞好反腐倡廉，贵在抓好落实。 抓落实，贵在认真负责的态度。为人民服务是各级领导干部的最高目标，为群众谋求利益是共产党员的最大追求。从这个意义上讲，党风廉政建设和反腐败斗争确定的每项任务、政策、方针，都是想群众之所想，急群众之所急，解群众之所忧。通过抓好各项任务和政策的…     

把握十个关键、抓好工作落实

习近平同志在2011年中央党校春季开学典礼上的讲话，深刻阐述了抓落实在党的领导工作中的重要意义，有针对性地指出了各地、各部门在抓落实中存在的问题，明确强凋了抓落实必须坚持的主要原则和具体要求，对于我们进一步抓好工作落实，具有很强的指导性和针对性。实践中感到，落实习近平同志讲话精神，推动工作落实，应当突出抓好以下十个方面。     

狠抓落实是关键

习近平总书记指出：“抓落实的工作实践检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。”作为县区一级党委,最大的任务是狠抓落实,最大的政绩是抓好落实。 抓态度。当前,一些领导干部对上级的决策部署落实不力,往往不是能力问题,更多的是态度问题。抓落实,首先应端正态度。一是认真负责的态度。就是在工作落实上,直面矛盾和问题,不畏惧...     

调查研究四忌

抓落实是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作。究竟怎样抓落实？学问很深，办法很多，我认为关键是从思想上、行动上、机制上去抓落实。领导抓，抓领导。落实是领导工作的基本职责和优良传统，也是党的实事求是思想路线和工作作风的具体体现。落实作为决策的实现，是决策的必然要求。如果作出的决策不能得到落实，再好的决策也只能是毫无意义的一纸空文。现在群众最讨厌那种“喊得凶、抓得松、一场空”的干部。因此，各级领导必须带头抓落实，从而形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。重点抓，抓重点。工作无重点即无突破，无突…     

对领导干部抓落实的几点思考

胡主席曾反复强调：“军队建设大政方针已定，关键是抓好落实。”抓落实是各项工作能否取得成效的重要保证，部队建设的关键在于落实，要实现部队建设又好又快发展，必须着眼新的实践，紧跟时代步伐，确立与新的形势任务相适应的思想观念，科学有效地抓好各项工作落实。     

提高抓落实的能力

现在,我们改革发展的大政方针和目标已经确定,能否达到预期目标,关键在于各级各部门能否以求实的精神,务实的作风,狠抓工作落实,切实抓出实际效率和实际效益。 一、抓落实,要增强落实意识,提高抓落实的能力 抓落实的过程,是实施科学领导的过程。从领导工作来说,作出决策和制定政策,事情只是做了一半,更重要的一半,是努力贯彻实施,真正把决议、政策和措施变成人们的实际行动。如果不落实,再好的决议、政策和     

运用哲学思维方法抓好工作落实

抓落实是使上级部门的决策部署得到有效贯彻的关键环节。上级部门决策的形成和落实的过程，实际上就是从实践到认识、再从认识到实践的过程。基层部门应将哲学思维方法贯穿于抓落实的全过程之中，结合事物发展规律把握抓好落实的着力点，用辩证的观点确定好抓落实的工作方法，从而收到到事半功倍的效果。     

落实与落空

落实与落空常听一些单位领导抱怨：现在工作难做，任务难落实。于是，一些原订计划或工作目标往往在狠抓“落实”的口号或措施中“落空”了。该落实的怎么会落空呢？我们不妨看看一些地方和单位是如何抓落实的吧。时下，常见抓落实的方法有：会议落实法，文件落实法，领导讲话落实法，舆论宣传落实法等等。以会议落实为例，就是上面开一个会，下面要开几个会，大会、小会、干部会、群众会，于是有人揶揄说：这个会，那个会，开到最后一个会，就是全面落实总结表彰会。至于领导讲话抓落实，让群众的感受是：这个话，那个话，大都讲的官话、套…     

提高执政能力 必须提高抓落实的能力

在新形势下，如何增强落实意识，提高抓落实的能力，成为各级领导提高执政能力的重要组成部分。各级领导干部必须站在贯彻落实科学发展观的高度，站在提高执政能力的高度，充分认识狠抓落实的紧迫性。并在具体的工作实践中不断提高抓落实的自觉性。真正在狠抓落实上下功夫．     

“抓落实”要突出五个重点

抓落实虽然是一个老生常谈的话题,但抓得如何,可折射出一个单位的领导能力、管理能力以及文化建设等诸多方面的情况。落实是一种文化,落实是一种能力,落实是一种作风,落实更是一种执行力。对于如何抓落实,笔者以为,既要深刻认识抓落实对工作和事业成功的影响程度,又要知晓抓落实的方法和重点。要明确抓落实的目标。目标既是努力奋斗的方向,又是工作绩效考评的依据。只有结合本地、本部门实际,明确工作目标,并围绕既定目标谋划思路、制定举措,抓落实才有基础。要使抓落实到位,必须明确抓落实的目标。对于抓落实的目标不仅领导要明、部门要明,…     

至关重要的问题是抓好落实

至关重要的问题是抓好落实当前，我国正处在改革和发展的关键时期，实现跨世纪发展的宏伟蓝图，把我国的改革开放和现代化建设事业全面推向二十一世纪，关键的问题是我们各级领导干部要勇挑重担，高标准、高效率地去抓好各项工作的落实。抓落实是一种责任。职务的本质是责...     

鹤庆:改进随机调研方式

鹤庆县以"重基层、打基础、抓落实"为重点,采取有效措施,改进随机调研方式,认真落实基层组织建设年的各项工作,切实抓好党组织整顿提高和晋位升级工作。领导示范带动,开展随机查访。结合县处级领导干部挂钩联系行政村和重点工程项目制度,全县31名县处级领导     

关于抓好工作落实的思考

为政之道,贵在实干。一个地方、一个单位,不论是一项事关全局的工作还是一件很具体的事情,要想做成,要想干好,都离不开抓落实。狠抓工作落实,是求真务实的具体体现,也是提高党的执政能力的基本要求。当前,我们已进入了“十一五”发展时期,各项既定工作和任务目标能不能得到落实,能不能取得实效,事关党的事业兴衰成败,事关人民群众的根本利益,事关党和政府的形象。因此,对各级党委、政府和领导干部来说,一项很重要的职责就是抓好工作落实。一、要解决好想不想抓落实的问题,不断增强干事、创业、为民的自觉性。想不想抓落实,说到底是一个事业…     

关键在于抓落实

抓落实，不仅是个工作方法和工作作风问题，也是各级领导干部是否落实“三个代表”要求、讲不讲政治的重要体现。抓落实同出主意、做决策一样，是领导工作的重要职责。无论多么好的决定和部署，只有付诸实践，才能发挥作用，取得实效，推动发展，促进事业，造福人民。     

领导干部贵在抓落实

江总书记曾经指出“制定了决策和方案，只是完成了事情的一半，更重要的一半是组织贯彻实施”。贯彻实施过程就是抓落实的过程。各级领导干部既是决策者，又是抓落实的责任者和组织者，是抓落实的第一推动力。认真地抓好落实，不仅是一名领导干部的基本职责和完成各项任务的基本保证，也是领导干部能力和水平的具体体现。换句话说，能不能抓落实，善不善于抓落实，     

做善抓落实的好干部

落实是做好一切工作的关键,如果落实抓得不好,即使规定再多、办法再好、考虑再周、措施再实,工作效果也不会好,伟大的目标任务也实现不了。因此,善抓落实,是广大干部应该具有的思想品质、工作作风和基本能力。善抓落实是干部党性强、作风正的内在要求。善抓落实,是一种从政品德和优良作风,是否能够抓好落实直接反映着干部的党性和作风。在抓落实过程中,每个干部都应该以改革创新的精神、务实高效的作风、一抓到底的"狠劲",展     

聚精会神 狠抓落实

江泽民总书记一贯重视抓落实，他多次告诫全党，要“落实，落实，再落实”。最近，他在黑龙江、吉林考察工作时又强调指出：“狠抓落实，要作为当前全党的一项重要任务。”对此，各级干部务必有一个清醒的认识，不断增强责任心和使命感，聚精会神，狠抓落实，务求实效。只有这样，才能肩负起实践“三个代表”的历史重任。 　　一、是否重视抓落实是一个党性问题 　　我们党是领导全国人民进行改革和现代化建设的执政党，一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，是党的根本立场和唯一宗旨。在改革和建设的伟大实践中，我们要始终坚持这一…     

抓落实的关键是机制创新

为政之要,不仅在于科学地制定决策,更要锲而不舍地抓好决策的落实。督促检查是推动决策落实的有力手段,是把决策变为现实的桥梁。如何使各级领导真正成为抓落实的主体和第一推动力,使各项决策和工作部署落到实处?重要的是要进行机制创新,建立一种能够有效保证决策落实的动力机制和监督机制。江泽民同志曾经指出:“各级党委务必在政策的贯彻落实上下苦功夫,下硬功夫,     

党委机关要增强抓基层经常性工作落实的科学性

抓好基层经常性工作落实，是党委机关的分内之事、应尽之责。实践反复表明，党委机关抓好经常性工作落实，既有工作方式方法问题，也是党性和作风的反映。切实增强领导工作的科学性，以坚强党性和优良作风推动经常性工作在基层落实，才能从根本上提高基层建设的整体水平。