事业单位领导层呈现新气象

正各地以事业单位领导人员管理"1+5"制度体系为基本遵循,进一步规范选拔任用,扎实推进改革,从严管理监督,真情关心关爱,引导广大事业单位领导人员新担当新作为,推动队伍建设展现新气象、取得新成效。事业单位领导人员队伍作为推动社会事业发展的"领头雁",是我国干部队伍的重要组成部分,管好搞活这支队伍意义重大。党的十八大以来,以习近平同志为     

数字

184．4亿元 《人民日报》记者近日从内蒙古审计厅获悉：内蒙古去年对14名盟市厅局级领导干部进行任期经济责任审计，审计查出各种违法违规资金184．4亿元，移送纪委等有关部门处理案件线索11起。这次审计的14名盟市厅局级领导中，盟市长2名、厅局长6名、事业单位领导人员4名、国有企业领导人员2名。     

司法行政系统干部教育培训需求研究——以安徽警官职业学院干部教育培训为例

相对于普通高等教育的发展,干部教育培训的发展明显薄弱。目前,干部教育培训主要以机关、事业单位为依托,其重视程度明显弱于其他业务。基于安徽警官职业学院干部教育培训的情况分析,对省内司法行政系统干部教育培训需求进行研究,找出培训过程中的不足并提出建议。     

加强我国政府人才资源管理工作的几项措施

一、创新机制，盘活用好现有人才 (一)创新人才管理制度 坚持公开选拔党政机关领导干部和推行中层干部竞争上岗，加大干部轮岗力度；在事业单位领导人员中推行选任、考任和聘任制度，对重点科研项目主研人员和学科带头人进行公开招聘；通过民主选举、竞争上岗、公开招聘等多种方式选拔企业经营管理者。按照公开竞争、公平的原则，打破地域、所有制、身份的界限，大力推进企业、事业单位人事制度改革；推行岗位管理代替身份管理。按照企业、事业单位自     

如此"株连问责",好!

海南决定在全省开展违规违纪收送款物专项治理.治理的重点对象是各级党和国家机关、人民团体、事业单位中副科级或相当于副科级以上职务的领导干部,国有和国有控股企业的中层以上领导人员的父母、配偶、子女及其配偶收受与该领导干部行使职权有关系的单位和个人所送的现金、有价证券、支付凭证和贵重物品的,追究该领导干部的责任.     

财政部关于国家机关、企业、事业单位工作人员差旅费开支的几项规定

一、为了统一国家机关、企业(不包括公私合营企业,下同)、事业单位和各地区间在国境内出差的差旅费开支标准,改变现行差旅费开支标准中一些不合理的现象,并根据勤俭建国的方针和同甘共苦的精神以及适当照顾出差人员必需的开支,特制定本规定。二、凡国家企业、事业单位的工作人员根据所在单位的领导人员的指示到外地执行工作任务,即为出差。但工作人员在外地进行工作,其工作就是本身经常的任务,不得视为出差。     

独立性选择性多样性——三亚党建工作求变求新求实

三亚市是一座新兴的国际热带滨海旅游城市，现有机关、事业单位、企业、农村（社区）和流动党员等不同类型的党员约2万人，各级党委（工委）50个，基层党支部844个。近年来，三亚市委按照党员教育培训工作的要求，结合建设学习型、创新型城市目标，把党员教育培训工作放在党建工作首位，以提高新时期党员整体素质为重点，     

自治区党委办公厅 人民政府办公厅关于印发《自治区属国有企业领导人员管理办法(试行)》的通知

<正>宁党办[2019]87号各市、县(区)党委和人民政府,区直各部委办厅局,各人民团体、直属事业单位,中央驻宁各单位,各大型企业:《自治区属国有企业领导人员管理办法(试行)》已经自治区党委和人民政府同意,现印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。2019年4月17日     

关于领导干部经济责任审计的思考

领导干部经济责任审计是指审计机关接受干部管理部门的委托,依据国家法律法规和有关政策,对党政机关、人民团体、事业单位的党政干部或国有及国有控股企业领导人员任职期间经济责任履行情况进行的监督、评价活动。领导干部经济责任审计加强了对领导干部的管理与监督,为各级干部管理部门正确使用干部提供了客观依据。因此,必须高度重视,采取积极有效措施,     

探索干部培训新模式提升领导人员能力素养

<正>为深入贯彻落实党的十九大精神,着眼于建设现代化铁路强国,中国国家铁路集团有限公司对加强领导班子和干部人才队伍培训工作提出了明确要求,强调要以政治过硬和本领高强为目标,有效提升领导人员能力素养。中国铁路兰州局集团有限公司党校(以下简称"兰州局集团公司党校")作为干部教育培训的主阵地、主渠道,必须积极顺应新时代铁路改革发展的形势任务需     

进行工资改革

工资改革的工作经过了相当长时间的准备,现在已由国务院发布了关于工资改革的决定。企业、事业和国家机关的工资改革工作,就要在全国范围内开始进行了。工资改革是关系国民经济发展和千百万职工生活的人事。这次工资改革工作作得好,就能够更好地从物质上鼓励职工发挥劳动热情,提高业务技术水平,关心劳动生产率的不断提高,积极争取提前究成和超额完成我国第一个五年计划。我们希望全国各地,各企业、事业单位和国家机关的全体职工,在党的领导下,共同做好这次工资改革工作。各企业、事业单位和国家机关的领导人员,应该注     

试析决定代理人选问题上的去“代”转“正”

(一)为了保障地方国家机关工作正常、有序的运转,地方组织法规定,县级以上地方国家机关的正职领导人员,在本级人大闭会期间。如果因故不能担任职务,都要由本级人大常委会从副职领导人员中决定代理人选。不少同志认为,这个副职领导人员,应当是在他担任代理人选后能够适时去“代”转“正”的。去“代”转“正”。既是担任代理人选的副职领导人员     

国企实行任职和公务回避

中组部和中央企业工委要求,在中央和中央企业工委管理的企业领导人员实行任职和公务回避。 企业领导人的亲属包括:配偶、父母、配偶的父母,子女及其配偶,兄弟姐妹及其配偶、子女,配偶的兄弟姐妹。文件要求,企业领导人员亲属关系,并有下列情况之一的,应当     

领导干部任期经济责任审计评价的问题及对策

领导干部经济责任审计评价是对其任职期间经济责任所作的结论 ,是经济责任审计的核心和精华。不仅对组织人事部门正确使用领导干部有重要的参考作用 ,而且对领导干部本人也有重大的影响。由于经济责任审计本身就是一个新生事物 ,还有许多不完善的地方 ,从而影响到经济责任审计评价的效果 ,进而影响到国家对各级企、事业单位领导人员的管理和监督。本文在分析任期经济责任审计评价中存在问题的基础上 ,有针对性地提出解决建议 ,旨在促进此项工作的深入开展。一、经济责任审计制度不完善。虽然中共中央办公厅、国务院办公厅曾于 2 0世纪 90年…     

各地动态

各地大力推进基层干部教育培训工作河北启动基层干部"科学发展和社会管理"主题培训活动。参训范围包括县乡村干部、大学生村官,事业单位、国有企业、集体经济、非公经济和社会组织党组织负责人等。山西大规模推行基层干部选学工作。统筹省内外优质培训资源向基层倾斜,研发推出一批选学培训专题和课程菜     

学习才能领导

加强对企业领导人员的学习培训是提高领导人员的综合素质、开拓思路、创新工作，更好地完成所担负的生产经营、改革发展的繁重任务的根本途径。     

增强干部教育培训针对性实效性的域外经验

增强针对性实效性已成为干部教育培训工作改革的迫切要求。要增强干部教育培训的针对性实效性,有必要借鉴域外发达国家公务员教育培训的相关经验。发达国家是通过准确把握培训需求、"量身定做"培训内容、广泛运用新的培训方法、认真进行培训评估、严格学员管理来实现公务员教育培训的针对性与实效性的。     

待提领导干部的夫人也不妨考察一下

据《报刊文摘》转载:华裔教授吴家伟,最近经过五关严格考核筛选当上了美国加州州立大学校长.有意思的是第四关考察,校方把吴教授和夫人一起接到学校住两天,目的是观察待选校长夫人"有无问题".原来美国一些企事业单位在挑选领导人员时有一个特殊的方法,即对待选领导人员的夫人也要考察一番.如果夫人有问题,择选单位怕夫人日后影响领导人员的工作和声誉,候选人当然也就会因夫人"有问题"而落选了.     

《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》（摘发）

2010年2月23日。新华社受权发布了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》。这一准则适用于党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县《处）级以上党员领导干部：人民团体、事业单位中相当于县（处）级以上党员领导干部。国有和国有控股企业（含国有和国有控股金融企业）及其分支机构领导人员中的党员：县{市、区、旗）直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人，乡镇（街道）党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行这一准则。     

财政部、税务总局：明年小排量车购税减 按7.5%征收

近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《中央企业领导人员管理暂行规定》。同时，为深入贯彻落实《管理规定》，中共中央组织部、国务院国资委党委联合下发了《中央企业领导班子和领导人员综合考核评价办法（试行）》。