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小康大业,人才为本。2003年第一次全国人才工作会议以来,省委在对发展形势和省情进行认真分析、科学判断的基础上,把促进全省科教人才优势向经济社会发展优势转变作为推动湖北发展的重要举措,周密部署,层层推进,取得了明显成效。湖北要加快发展步伐,成为促进中部崛起的重要战略支点,必须坚持实施科教兴鄂和人才强省战略。最近.围绕我省人才工作的现状、实现人才大省向人才强省转变的重要举措、下一步安排部署等问题.本刊记者专门采访了省委组织部副部长、省人才办主任翟天山同志。 相似文献
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正当国家和我省编制出台国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要之际,省委、省政府印发了《浙江省“十一五”人才发展规划》,为未来五年浙江的人才发展描绘了一幅壮美的蓝图。 相似文献
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新的一年人才工作任务繁重、责任重大。新形势下要不断提高人才工作科学化水平,完善党管人才工作格局。真正识别人才、研究人才、集聚人才,为人才排忧解难,成为自觉贯彻党的人才方针政策、精通人才工作业务的行家里手。 相似文献
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省政府近日正式印发了《浙江省人才发展“十二五”规划》(以下简称《人才规划》)。按照省委、省政府?八八战略”、“两创”总战略和深入实施人才强省战略的部署要求,《人才规划》坚持服务科学发展,提出了未来5年我省人才发展的目标、重点任务和具体措施。作为我省“十二五”重点专项规划之一、省中长期人才发展规划纲要5年实施方案,《人才规划》无疑是一张“十二五”期间我省加快建设人才强省的“路线图”。 相似文献
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一、深化认识 ,明确实施人才强省战略的重要性和紧迫性 胡锦涛总书记在全国人才工作会议上指出 :“人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题 ,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。”“全党同志必须从全局和战略的高度 ,充分认识实施人才强国战略的重要性和紧迫性 ,自觉增强大局意识和忧患意识 ,以高度的政治责任感和历史使命感 ,把实施人才强国战略作为党和国家一项重大而紧迫的任务抓紧抓好。”全面贯彻落实胡锦涛总书记的重要讲话和全国、全省人才工作会议精神 ,必须进一步深化认识 ,统一思想 ,深刻理解实施人才强省战… 相似文献
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<正>最近,省委、省政府在南京召开全省人才工作会议,深入学习贯彻全国人才工作会议精神,总结交流人才工作的经验,讨论《江苏省中长期人才发展规划纲要》,对全省人才工作作出部署。省委书记梁保华 相似文献
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漆明春 《贵州社会主义学院学报》2006,(1)
以人为本,就是要坚信人民群众历史主体精神,坚信人民群众是推动历史进步的决定性力量。以人为本高度重视人的主体作用,这是贵州人才强省战略的重要理论支点 相似文献
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人才是科学发展的第一资源、第一要素、第一推动力,是转型之要、竞争之本、活力之源。改革开放以来,特别是2003年部署实施人才强省战略以来,经过全省上下的共同努力,我省人才发展取得了显著成绩。面对我省改革发展的新形势新任务,省委、省政府决定加快建设人才强省,进一步发展人才、集聚人才、用好人才,以人才大发展推动浙江大发展。 相似文献
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继党中央、国务院颁布我国第一个中长期人才发展规划,召开第二次全国人才工作会议就落实国家人才规划、加快建设人才强国作出全面部署之后,省委常委会传达学习会议精神,审议通过了《浙江省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,最近又召开了全省人才工作会议,对贯彻人才规划纲要、加快建设人才强省作出全面部署。我们要认真贯彻省委、省政府有关人才工作的决策部署, 相似文献
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把科技教育人才问题提升到与经济、政治、文化、社会和生态建设“五位一体”同等的高度进行部署,是这次省党代会报告的一大特色和亮点,充分显示了科技教育人才在现代化建设中的重要地位和作用。我们一定要深刻领会省党代会报告这一重要的创新性思想,切实提高对加快建设科教人才强省重要意义的认识,用战略眼光看待科技教育人才工作,深入实施科教兴省战略和人才强省战略,以科技教育人才事业的大发展,推动浙江各项事业的大发展。 相似文献
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人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为切实做好当前及2008年人事宣传工作,为深入实施人才强省战略,加快创业富民、创新强省建设提供人事宣传保障,9月10日~12日.全省人事宣传工作会议在金华义乌召开,会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况,表彰了2007年度全省人事宣传工作先进单位和先进个人,布置了2008年《最新人事人才政策选编》征订发行以及《浙汀人事》赠阅工作。 相似文献
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改革开放以来,勤劳智慧的浙江人发扬与时俱进的浙江精神,在“求真务实、诚信和谐、开放图强”的时代内涵感召下,以敢为人先、创新创业的智慧和勇气,不断书写着社会主义市场经济的神话。
在国家统计局公布的2005年度全国百强县(市)社会经济综合发展指数测评中,我省30个县(市、区)携手入围,位居全国第一。浙江遍地开花的经济强县背后,不断支撑着、牵引着、闪耀着的正是人才的巨大力量。全省人才工作会议召开三年来,浙江各地把人才开发作为经济社会发展的源动力,坚持科学发展观和人才观,大力实施人才强省、人才强市、人才强县、人才强区战略,人才工作取得了巨大成就,为提前基本实现现代化、构建社会主义和谐社会提供了坚强的人才支撑和智力保障。
为深刻揭示人才工作与百强县经济社会发展两者之间的内在联系和规律,着力展现“人才资源是第一资源”这一科学论断在我省的成功实践,本刊特别策划,专门开辟“人才与中国百强县”专栏,本期特别推出来自温岭市的专题报道——《温岭:书写人才强市新篇章》,向广大读者展现充满生机与活力的浙江大地人才工作的壮丽画卷。 相似文献
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人力资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。近年来,柳州市鱼峰区委、区政府十分重视人才工作,特别是2006年换届以来,在创造性地开展人才工作、努力建设一支富有活力的党政人才队伍方面进行了积极地实践探索。 相似文献
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人才的竞争是一场没有硝烟的战争,人才资源开发在经济社会发展中具有基础性、战略性、决定性作用。要实现湖北由科教大省向人才强省转变的宏伟奋斗目标,就必须加强和改善党对人才工作的领导。各级党委、政府要站在全局和战略的高度,充分认识人才工作的极端重要性,切实改善人才的待遇和工作环境,努力创新人才工作体制和机制。 相似文献