促进重庆灵活就业的思路及对策

所谓灵活就业,是指在劳动时间、收入报酬、工作场地、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流就业方式的各种就业形式的总称。灵活就业涵盖的领域十分广泛,大致可分为三大类型:第一类是在劳动标准方面(包括劳动条件、工时、工资、保险以及福利待遇等)、生产的组织和管理方面以及劳动关系协调运作方面达不到具有现代化大生产特征的企业标准的用工和就业形式,主要是指在除小型高科技企业外的小型企业、家庭作坊的就业,即非正规部门的就业者,以及大中型企业雇用的,在劳动标准以及就业的稳定性方面有别于正式职工的各类灵活就业人员,包括临时工、季节工、承包工、劳务工、小时工、派遣工等。第二类是由于科技和新兴产业的发展、现代企业组织管理和经营方式的变革引起就业方式的变革而产生的灵活就业方式,如目前发达国家广泛流行的非全日制就业、阶     

成卓: 在风险中独自起舞

看过照片上锋利的气质,你会觉得她本人柔和而亲切;她以前卫服饰和精致的妆容吸引了无数的目光,现在她却停止了化妆;作为美丽、成功,出身名门的单身女人,她的事业和家庭都引起了无数猜想。     

你需要向他隐瞒什么?

你的过去,他知道多少?他是否知道你所有的情史和癖好?他眼中的你,和实际的你,是否完全一致?你对一见钟情的他和盘托出自己,以为能被深入了解是一种幸运,实际上,你告诉他的也许太多了。     

行政救济外第三人及其权利保护

行政相对人分为行政对象人和行政相关人；行政相关人又分为行政救济第三人和行政救济外第三人（行政救济第三人：系指其权利受到行政行为影响时可以诉诸行政法上的法律手段进行救济的第三人；行政救济外第三人：系指其权利受到行政行为影响时不能诉诸行政法上的法律手段的第三人）。区分行政救济第三人和行政救济外第三人的标准是：行政行为对其是否产生了直接的法律效果和调整该行政行为的行政法律规范是否在服务于公共利益之外还调整了相对人和相关人之间的利益平衡。对行政救济外第三人权利保护进行在个案中进行了探讨。     

露丝·汉德勒 ——属于自已的女人

2002年4月29日,洛杉矶医院,芭比之母——露丝·汉德勒因结肠手术并发症与世长辞,享年86岁。在这个每天都有人生生死死的世界,露丝·汉德勒的     

全省人事宣传工作会议在温州苍南召开

人事宣传工作是人才人事工作的重要组成部分。为进一步健全完善人事宣传工作机制，有效整合全省人事宣传资源，切实做好当前及2007年人事宣传工作，为我省各项人才人事工作营造良好的舆论氛围，推动人才强省战略的深入实施以及各项人事制度改革的逐步深入，9月21-22日，全省人事宣传工作会议在温州苍南召开，会议回顾总结了过去一年来全省人事宣传工作情况。     

论公共政策视角下民主党派参政议政队伍建设

参政议政是我国各民主党派首要的和基本的职能,是发挥参政党作用的重要环节。本文以新形势下民主党派参政议政工作立足于公共政策范畴为研究背景,从民主党派参政议政队伍建设存在问题人手,分析产生原因,有针对性的提出了公共政策视角下民主党派参政议政队伍建设的思路和对策。此课题的研究对于党在新形势下推进协商民主广泛多层制度化发展具有战略意义。     

就业之路缘何越走越宽

全省大中专毕业生就业率连续多年保持在93%以上;连续多年每年全省农村劳动力转移就业30万人左右;……盘点近年来浙江的促进就业和再就业工作,可以发现每年的答卷都相当精彩。原因何在？是因为近年来浙江省委省政府始终把就业工作摆在突出位置,不断创新体制机制,制定出台政策措施,优化提升就业服务,逐渐构建了具有浙江特色的积极就业体系。到今年底,全省80%以上的社区和50%以上的行政村将达到充分就业社区（村）标准。     

以“人民满意”为目标提升公务员执政能力

坚持凡进必考，以科学选人加强公务员能力建设；坚持竞争择优，以公正用人加强公务员能力建设；坚持实绩导向，以考核激励加强公务员能力建设；坚持多管齐下，以培训教育加强公务员能力建设；坚持岗职落实，以管理监督加强公务员能力建设。温州苍南——     

浙江人才强省战略做出大文章——写在党中央提出大力实施人才强国战略三周年之际

全省上下形成尊重人才的浓厚社会氛围 回顾浙江发展的历程，不论是经济的繁荣，还是社会的进步，不论是物质文明、政治文明和精神文明的发展，还是党的建设新的伟大工程的推进，都离不开人才的巨大作用。