提高党校图书馆馆员素质的思考

一、提高党校图书馆馆员素质的必要性 （一）提高党校图书馆馆员素质是党校教育事业发展的需要。党校图书馆是党校的图书资料情报中心,是直接为党校教学和科研服务的机构,是党校教学科研工作的重要组成部分。随着信息技术的发展．图书馆已进入数字化的发展进程。《中共中央党校工作条例》指出：党校要重视图书馆建设：要创造条件．不断提高图书馆的数字化水平。     

关于树立图书馆良好形象的思考

树立良好的图书馆形象,需内外兼修,既需加强图书馆人员的思想建设,又需注重图书馆业务水平的提高。树立图书馆良好形象的途径:一要加强职业道德建设,二要改善知识结构;三要提高综合素质做好优质服务工作。     

图书馆人力资源管理的现状及对策

图书馆人力资源管理是图书馆知识管理的重要内容,是图书馆知识管理的核心。图书馆人力资源作为知识资源和技术的载体,是图书馆实施知识管理的保障。良好的人力资源状况,将为图书馆的发展和建设提供无穷的动力,为图书馆利用各种知识资源打造核心竞争力创造条件。本文通过对图书馆人力资源现状的分析,就如何加强图书馆人力资源管理,提高图书馆知识管理水平进行了探讨。     

试论复合图书馆及其基本特征

未来的图书馆模式应是传统图书馆与数字图书馆共存互补的复合图书馆。复合图书馆的主要特征是:文献信息载体的多元化、信息传播的多样化、人员结构和素质的复合化、体制和功能的一致性等。建设复合型图书馆,政府要加大投资力度,图书馆要整合馆藏资源,提高图书馆工作人员素质。     

论高校图书馆如何做好评估工作——关于四所高校图书馆的调研报告

本科高校评估具有重要意义,通过四所高校图书馆在评估中的实践,总结了高校图书馆评估的经验：关注学生需求,注重图书馆建设,注重队伍自身素质的提高,开创图书馆发展特色馆藏等,本科高校评估,有利于高校图书馆未来的进步。     

高校图书馆志愿者管理制度的探索

大学生志愿者参与图书馆的日常服务工作,即对图书馆产生了积极作用,同时也产生了消极影响。探索转变图书馆对大学生志愿者的管理观念,建立志愿者服务长效机制,充分发挥志愿者的积极作用,提高图书馆服务质量,最终为实现图书馆和志愿者的共赢具有及其重要意义。     

培养高素质信息化人才 提高图书馆服务质量

随着社会信息化、商品化程度的加深,社会对图书馆的服务水平以及图书馆管理人员的素质提出了更高的要求,本文着重探讨提高图书馆管理人员素质的必要性及途径.     

新时期图书馆流通系统发展思路浅探

图书馆服务是图书馆与读者联系的桥梁与纽带,为了更好地提高图书馆服务水平,把系统研究引入图书流通各项工作,不但有利于图书流通发展,同时也有利于数字图书馆可持续发展。     

强化图书馆职业精神管见

在信息技术、数字技术、网络技术已广泛应用于图书馆的今天,在自动化图书馆、数字图书馆、网络图书馆、电子图书馆和虚拟图书馆不断出现的新形势下,如何发扬图书馆的职业精神,不断转变传统的服务观念,树立全新的思想理念,采用高效全新的技术,建立科学的工作机制,开拓服务领域,提高服务质量等新的要求,成了摆在每一个图书馆工作者面前严峻而紧迫的课题.     

论高校图书馆与读者的互动

文章探讨了图书馆开展互动服务的重要性,阐述了图书馆与读者互动的方式和内容.文章主张,不断提高馆员与读者的互动意识,共同提升图书馆的服务水平.     

数字图书馆是今后图书馆发展的方向和趋势

与传统图书馆相比,数字图书馆具有自己独有的特征,但它与传统图书馆又有一定的关系.数字图书馆是今后图书馆发展的方向和趋势,同时对图书馆工作者的素质提出了更高的要求.     

图书馆数字化项目风险管理评估意义及措施

随着图书馆项目复杂性的增加,数字图书馆项目面临越来越多的风险。识别图书馆数字化项目的风险,加强图书馆项目风险管理已经成为项目管理的重要组成部分。     

图书馆服务危机及其应对策略

随着知识经济的兴起和现代社会的飞速发展,图书馆服务质量危机问题日益凸现。只有紧紧把握社会需求,把为读者开发信息资源作为图书馆改革的重要方向,发挥各种资源优势,拓展服务功能,才能化解图书馆服务危机,为社会提供更好的服务。     

论数字图书馆的建设与发展

数字图书馆是组织数字化信息及其技术进入图书馆并提供有效服务 ,通过网络让人们很方便地共享资源。我国数字图书馆的发展更要注重相互支持、加强理论和技术研究、增加馆藏电子文献数量、不断培养高素质的人才     

新世纪党校图书馆建设的思考

党校图书馆建设应注重传统图书馆与数字图书馆共存互补 ,以传统图书馆为中心和基础 ,以数字图书馆为发展方向 ;读者服务工作要充分利用现代化的设备和资源 ,运用现代数字多媒体、网络技术 ;图书馆员所掌握的知识要从手工阶段的图书馆学知识转变为网络时代的图书馆学知识、信息知识和网络知识等构成的新的知识结构。     

正确认识图书馆的核心价值

图书馆核心价值是一个多层次和多元的有机统一体，是图书馆事业的基础。图书馆核心价值由社会核心价值与职业核心价值两部分组成，图：传馆外在的社会核心价值包括公开性、公益性、独特性、共享性、恒定性五个方面，而内在的职业核心价值包括最大化地创造图书馆的信息资源效益、确保知识的自由获取、制定适合信息时代图书馆发展方向的职业制度。     

新世纪图书馆的改革与创新

图书馆要适应经济发展与社会进步 ,必须改革旧体制 ,建立新体制 ;改革传统的服务内容和服务方式 ;加强图书馆的现代化建设。     

创建图书馆依法与德治的互补环境

实行依法治馆、依德治馆是市场经济对图书馆提出的客观要求.图书馆法治的硬环境与德治的软环境其作用是相互交叉的,它们有其内在的一致性及功能上的互补性,应作为一项重要工作进行研究.     

传统图书馆面临的挑战

为读者服务是图书馆一切工作的中心环节。数字图书馆网络环境对传统图书馆的读者服务、参考咨询服务和信息服务提出了严峻挑战，客观上要求传统图书馆转变原有的工作重点和服务模式，从而适应信息时代发展的需要。     

浅谈新世纪地市党校图书馆建设

面向新世纪的地市党校图书馆建设,要把自己的角色定位在为教学科研服务上,逐步实现由传统型向现代型图书馆的转变,要办出党校自己的特色.