当前农民进城务工存在的问题及对策

农民进城务工为城市的建设和发展作出了重要贡献。但也存在劳动力资格不平等，歧视性待遇，管理难度大，后顾之忧难以解决以及个别人违法犯罪等问题。解决上述问题必须培育城乡一元化劳动力市场，消除城乡管理体制的界限；加强对农民工管理，为农民工提供公共劳务的机会；扩大社会保障范围，将农民工纳入城市社会保障体系，发挥社区的作用，把农民工纳入城市管理系统。     

试论政府公共服务对农民工权益的保护

一、农民工权益的保障问题 （一）就业权利不平等，就业限制多，而且不稳定 由于身份户口上的限定，绝大多数农民工只能通过非正式市场寻找就业机会，再加上自身整体素质普遍较低，在分层的劳动力市场中处于较低层次，从事的都是城市居民不愿从事的脏、累、苦、毒、险之类的工作。近年来由于国有企业普遍不景气，城市就业压力增大，为了城市居民的就业问题，各地方政府作出明确规定，限制农民工进入，从而达到保护城市居民就业的目的。如上海市劳动和社会保障局在单位招用外来人员须知中，明确禁止党政机关等五大类岗位使用外来人员，并要求其已经使用外来人员的单位，予以限期清退。     

鼓励创业推动就业

同全国各地一样,我省返乡农民工就业问题也相当突出。省委、省政府对返乡农民工的就业问题十分关心,动员各方力量,采取多种措施,千方百计地为广大返乡农民工提供就业机会。     

鼓励创业推动就业

同全国各地一样,我省返乡农民工就业问题也相当突出。省委、省政府对返乡农民工的就业问题十分关心,动员各方力量,采取多种措施,千方百计地为广大返乡农民工提供就业机会。     

解决农民工就业问题着力点探析

当前二元劳动力市场在我国城市社会中仍普遍地存在，农民工还无法取得与城市居民完全同等的劳动力资格，公平就业仍是一种“理想状态”，其择业面受到很大影响。解决我国农民工就业要重视吸取世界上有关国家的成功经验，建立健全解决农民工就业的法律法规，把农民工就业问题上升到法律层次加以解决，这是解决问题的根本途径。     

新生代农民工的特点分析及出路探索

伴随着城市化进程的深入推进,大量农村劳动力涌入城市。在这庞大群体中,新生代农民工占相当大比例,他们在性格特征和行为导向方面与上一代农民工存在较大差别。在城市化进程中,政府在政策制定上应充分考虑新生代农民工在城市就业生活的特殊性,采取切实可行的措施,有效维护新生代农民工就业、住房、医疗、教育等方面的权益,从而保证经济社会的发展及社会的和谐与稳定。     

城市农民工市民化问题研究综述

随着我国改革开放的深入进行，社会经济的加速转型及城市化进程的积极推进，农村剩余劳动力以农民工的方式向城市大规模转移。城市农民工在市民化的进程中，存在着经济发展与较低的农民工素质之间、制度缺失与城市劳动力市场拉力扩张之间、社会歧视与农民工市民化适应进程之间的矛盾。为此，我们要通过消除制度障碍、大力发展乡镇企业等途径解决农民工市民化问题。     

农民工二代：何时不再像父辈那样漂？

与父辈相比，农民工二代的“城市生活”似乎并无明显改观，依然是浮萍一般无根的生存。其所接受的幼儿园、小学、中学教育，基本上也是自成系统、因陋就简，与城市的文化教育水平相距甚远。必须正视，如果进城农民工二代依然接受劣质的、聊胜于无的教育的话，那么他们真正融入城市可能会遥遥无期。     

解决就业问题从经济发展大趋势着手

正《北京日报》7月13日刊登中国社科院专家张车伟的文章说,就业问题不能仅仅从就业角度来看,因为就业是劳动力市场的一个结果,是整个经济体系运行的一个结果。从根本上讲,解决就业问题,要从国家下一步经济发展的大趋势着手。现在中国就业所面临的问题也和过去经济变化发展密切相关。过去我国在城市创造更多的就业机会,农民工和农村劳动力从中西部地区迁移到沿海发达的城市地区,实现了就业岗位和人员的匹配。但现在我们看到东部沿海地区或者大城市中的就业岗位创造     

农民工的春天来了么

让农民工租赁公租房，无疑将帮助他们留下来，既能确保城镇二、三产业对劳动力的需求，又能使农民工融入城市，分享城镇化的成果，逐步消除城乡居民的福利“鸿沟”。     

我国劳动力转移就业空间特点的分析

我国农村剩余劳动力转移就业形式,从空间上看,存在区域差异性、空间流动性、乡村城市不连续性的特点,致使劳动力要素配置效率低下、农民工利益流失、城市化进程困难。因此,应采取四个方面的对策,缩小区域差距,促进劳动力合理转移与城市化水平提高。     

山西妇女经济地位的现状及提升对策——以第三期中国妇女社会地位调查山西省数据为蓝本

进入21世纪以来，山西省妇女的经济地位得到了明显提高，但在获得平等就业机会、争取公平劳动权利方面依然存在着许多制度性的障碍，因此，需要建章立法，优化妇女在经济领域发展的环境；提高女性素质，增强女性在劳动力市场的竞争力；大力发展各种服务业，扩宽妇女就业渠道；积极鼓励女性自主创业，重视非正规就业的作用；引导农村女性富余劳动力向现代农业或非农产业转型。     

扩大培训覆盖面 促进新生代农民工融入城市简

2003年以来，我国相关部门先后发布、制定多项关于农民工培训的指导意见、通知、培训规划等，每年投入的公共培训经费达数百亿元，这些政策有效地提高了农民工的技能水平，增强了他们的城市生活适应性等综合能力。尽管这些政策在落实过程中也出现了一些问题，但是在促进新生代农民工融入城市的过程中，扩大培训覆盖面依然是有力抓手。     

加快立法进程,提高农民工的权益保护水平

一、保护农民工的权益必须依靠立法农民工目前所面临的问题包括:就业机会不平等、工资待遇低、工作时间长、合同签订率低、就业不稳定、参加各种社会保险的比率低、子女义务教育权利在城市得不到保障等等。所有这些问题,归根结底是农民工的     

浅谈农民工权益保护的现状与措施

改革开放以来，随着我国工业化、现代化和城市化进程的加快，越来越多的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业，形成了一支新型劳动大军——农民工群体。农民工已经成为我国产业工人的重要组成部分，解决好农民工问题，不但关系到农村经济发展和农民增收等“三农”问题的最终解决，而且关系到经济社会发展的全局。     

替农民工说几句话

编辑同志:有资料显示,全国现有1亿多进城务工的农民。党的十六届三中全会为给农民创造更多的就业机会,提出了一系列改革措施。笔者认为,要落实这些措施,首先要纠正一些人认为农民工“是落后文化的代表、是城市垃圾”的偏见。应该看到,农民工为我国生产力的发展做出了独特贡献。农民工所形成的劳务经济,如今已成为党和政府重视,经济学专家研究的新领域。它由当初的少量外出谋生行为演变为上亿人的经济发展新模式,并且成为社会经济生活的重大现实。其贡献至少可概括为:提高了对GDP的贡献份额;为工业化基地提供了充足的劳动力;降低了工业化的…     

城市外来农民工街头非正规就业现象浅析

以做散工的方式就业,即非正规就业,是当前农民工在城市获取就业机会的一种重要方式.街头非正规就业以其容易进入、较少受到管制而得到一些农民工的欢迎.本文以在福州城区的实证调查为基础,分析了街头做散工的农民工群体的特征,指出农民工街头非正规就业实际上是他们一种不得已的选择.     

积极关注农民工的社会保障问题

近些年来，随着我国工业化、城镇化进程加快．数以亿计的农村富余劳动力转移到城市和乡镇企业就业。如何解决他们的社会保障问题．关系到农民工合法权益的维护．也关系到社会的稳定与和谐。只有看清了农民工的就业现状，才能为其撑开有益的社会保障之伞。     

贵州农村剩余劳动力转移的困境与出路

一、贵州农村剩余劳动力向省外转移的困境目前,东南沿海的一些大城市制定各种条例限制农民工,严重阻碍了外地农民工进城就业,特别是对贵州劳务输出影响较大。其问题主要表现为:第一,省外对使用外地人员的各种政策限制。据不完全统计,城市对农民工进入的行业或领域的限制竟达60多种,一般中等城市也有40多种。第二,年龄的限制。省外对使用劳动力,一般以17岁至25岁的青壮年为主。其他年龄段的农村剩余劳动力进城务工的就业机会相对要少些。第三,性别的限制。沿海企业多属劳动密集型企业,如电子,服装,玩具等,招用女工较多,男性的就业门路相对较…     

农民工价值观取向的变化

一、引言据劳动和社会保障部调查分析,到2005年5月止,我国农村劳动力外出务工的规模约为1．2亿人,进城农民工约为1亿。农民工已成为我国产业工人的重要组成部分,是工业化、城镇化、现代化的重要推动力量。近年来,国内很多学者对农民工这一备受关注的群体做了多方面的研究。有的研究城市农民工在城市中的社会适应性,有的研究农民工维权问题,有的研究农民工在城市中的地位,有的研究农民工流