调节新队员想家的“五味冲剂”

保安队员来自五湖四海,他们为了保安工作远离故乡和亲人。在陌生的城市、崭新的环境中,一些新队员每逢节假日就容易想家。新队员如何调节想家的情绪,做到心情愉快,以利于安心开展保安工作呢?笔者向新队员朋友们推荐"五     

怎样与新队员进行“第一谈”?

每年春天,许多保安企业都会进行新一轮的招聘。大量有志于从事保安行业的青年加入了保安队伍。新队员被分配到各个护卫点后,面对着新的工作岗位、新的环境、新的挑战。分队负责人与新队员的直接沟通交流是消除新队员顾虑、顺利开展工作最为重要的一个环节,如何在这个环节中帮助新队员消除顾虑、鼓舞其从事保安工作的信心,有利于促进新队员迅速适应岗位要求,坚定做好保安工作的决心。     

周建凤:用心去做每件事

今年7月18日,在某大型超市南通店的会议室内,防损部与江苏省南通市保安服务总公司超市保安队联合召开2005年上半年防损工作会议。会上对防损工作成绩突出的队员进行了表彰奖励,领奖台前有一名戴着紫红色贝雷帽的女子保安,她就是周建凤。周建凤当保安前曾是一家丝绸厂的一名挡车工。2002年9月她参加了保安工作,成为南通市保安服务总公司的第一批女子保安队员。刚刚踏入保安大门的周建凤和她的队友们接受了保安中心为期一个半月的集中培训。培训中她第一次接触保安业务知识,第一次参加军体、队列训练,新的知识、新的技能使她目不暇接,她下定了…     

新队员培训的几点建议

每年,公司都会有许多新队员加入到保安这个大家庭,给保安业务的发展注入了新的活力。然而,有些分队因新队员培训不够到位,给接下来的保安服务工作带来了一定的影响,给保安服务工作打了一个折扣,给分队开展工作带来了一定的压力。如何才能让新队员在短期内学以致用,提高队     

为保安队员的管理“进一言”

近年来，武汉市各保安公司适应新形势、结合自身情况，积极探索对保安员管理的有效形式和方法，积累了一些保安队员管理经验，形成了一套管理队员的方法和制度。但处在世纪之交，经济日益发展，社会治安日趋复杂的重要时期，保安队员管理工作还不能完全适应新形势的需要，改进和完善保安队员管理工作势在必行。明确改进和完善队员管理工作的主要任务：一是使队员树立“公司兴旺我光荣，公司衰落我耻辱”的观念，坚持“优质服务、信誉至上、客户满意、安全第一”的服务宗旨，努力培养队员爱岗敬业，献身保安行业的主人翁精神。二是使队员按照…     

江汉保安抓准了发展的关键

在新形势下,如何更好的发挥保安队伍的作用,使保安服务更加稳健地走有中国特色的发展道路,是摆在每个经营管理者面前的重大课题。笔者从事保安经营管理工作已有多年,拟结合武汉市江汉保安服务公司的工作实践,就保安队员的素质与保安公司的发展,谈一点管窥之见。武汉市江汉保安服务公司创建于１９８７年,主要为湖北省武汉市最繁华的商业中心、金融中心江汉区的各行各业提供保安服务。１０多年来,公司管理层充分认识到保安队员的素质在保安公司发展中的作用,在提高保安队员的素质上狠下功,内强素质,外树形象,提高了保安服务的质量…     

『双重领导』效果好

客户单位是保安服务公司的"上帝",如何服好务,与客户协调好关系,是保安服务公司各级管理人员和保安队员都必须细细琢磨的一门学问.     

队员三年不流失的背后——走近山东省济南市天桥保安公司驻天桥区国税局保安班

目前,保安队伍招人难、留人难现象普遍,保安队员流失率居高不下,严重影响到保安队伍的稳定,制约了保安公司服务质量的提升。影响保安队伍稳定的因素很多,除了保安工作社会地位不高、工资待遇偏低等客观原因,基层班队长的管理艺术在其中起到了非常重要的作用。据了解,一个工资待遇相对较高的值勤点,如果不能为队员提供舒心的生活、工作环境,班长动辙喝斥、打骂队员或者变相克扣队员钱物,其流失率肯定要高;反之,一个工资待遇相对较低的值勤点,如果能为队员提供良好的生活、工作环境,再加上班长具备一定的素质和管理艺术,这个值勤点也会非常稳定。班长在稳定队伍中的作用的确非常重要。济南市保安服务总公司天桥分公司驻天桥区国家税务局保安班三年多没有流失一名队员,在稳定队伍方面做出了突出成绩,积累了极具特色的管理经验。     

福利基金 花开争妍

１９９５年５月２９日,是武汉保安史上一个难忘的日子,《武汉保安福利基金实施（试行）办法》出台了。一时间,武汉的保安队员们欣喜得奔走相告：“我们有保障了,我们有保障了。”的确,武汉保安这一新举动,不仅开创了保安服务的新局面,也在中国保安发展史上增添了新的一页。武汉市保安服务总公司及全市各区公司,共有保安队员７０００余人,他们肩负着武汉近千家客户单位的保安重任。然而,保安队员无劳动保护、无社会保险,在执行任务中常出现受伤、致残,甚至死亡等情况,其医疗、抚恤等问题如何解决呢？当这个敏感而尖锐的问题摆在…     

刘学忠同志先进事迹

刘学忠1965年出生,1981年至1985部队服役,1988年加入四川省西昌市保安服务公司,共产党员,从事保安服务工作已17个年头。从一个普通的保安队员,被公司提升为小队长、分队长、中队长,多次被西昌市保安服务公司授予“先进个人”和“优秀保安队员”的光荣称号。“保安队员是我的兄弟”保安队员是中队的财富,关心队员、爱护队员、营造良好的工作氛围,才能使保安队员安心工作,刘学忠深知这一道理。他经常向队员们讲:“我们从四面八方走到一起来从事保安工作,大家从不认识到认识,这就是我们的缘分,在家靠父母,出门靠朋友,你们就是我的亲兄弟,有什么…     

我是怎样当好大队长的

大队长是保安队伍的领导者,是保安队伍的直接指挥和组织者,也是保安企业重要的基层负责人。大队长如何根据公司部署,做好队伍管理工作?如何充分发挥保安员的主观能动性和工作积极性,团结协作,合理地组织人力、物力,圆满完成公司下达的各项工作任务?这是我们保安管理者都在探讨和关注的问题。我于1988年参加保安工作,十几年来,从一名普通的保安队员成长为分队长、副中队长、中队长、大队长。对保安工作怀有深厚的感情,对保安管理工作更是情有独钟。目前,我所管理的江苏省淮安市保安服务总公司保安一大队有近500名队员,分布在淮安市区政府机关…     

南通市公司局评选先进保安集体和先进个人有标准

为了及时表彰先进,鼓舞斗志,使全市保安服务工作更上一层楼,南通市公司局决定及时对保安先进集体和个人予以表彰奖励.并明确了评比条件。 先进集体的条件是:(1)全体保安队员能坚持四项基本原则,正确执行党的方针政策;(2)制度健全,管理严格,遵章守纪,无违法乱纪现象;(3)纪律严明,作风过硬,团结紧密,文明执勤;(4)园满完成工作任务,客户单位满     

怎样才能拴住人

目前，全国保安服务公司已发展到近3000家，从业人员420余万人，服务范围不断扩展，庞大的保安服务市场需要大量人员参与到保安行业中来，但与之相对的却是保安队伍中人员的大量流失，能不能留住这些队员，尤其是他们当中那些优秀的人才，是许多保安公司的老总面临最为实际的问题，因为这直接关系到保安公司是否能够做大做强，今后将如何发展等等，、为此，记者针对保安公司如何留人，人才需要怎样的公司环境等一系列问题进行采访。     

如何使新队员留得住、干得好

每年都有许多新队员加盟保安公司,他们带着好奇和各自的憧憬开始保安生涯。但是,我们很快就会发现,由于理想与现实之间的反差,不少新队员会在很长一段时间难以适应保安工作,致使他们有的消极工作,有的退出保安队伍,因此教育、帮助新队员适应新环境,尽快进入保安角色,使新队员留得住、干得好,更好地完成保安工作成为保安公司一项重要的工作。一、做好岗前培训,为新队员尽快适应保安工作打下坚     

调动保安队员积极性的几条原则

调动保安队员积极性的几条原则王海滨，杨永纯如何最大限度地激发调动保安队员的积极性，实现保安服务公司＂安全至上，信誉第一＂的活动目标，是保安队伍管理的根本目的。针对当前保安队伍的现状，笔者感到要做好这方面的工作，应注意把握好以下四条原则：找准队员的＂最...     

新班(队)长怎样树立威信

在保安队伍中,有许多成绩优秀、业务精通的保安队员被提拔为班〈队〉长,新班〈队〉长走上岗位时,都希望自己很快建立威信,在工作中能得到队员的信任、支持和拥护.那么,新班〈队〉长如何尽快树立威信呢?     

面对歹徒,我们可以做得更多!

保安员在工作中经常会和违法犯罪分子接触,尤其是在派出所辅助执勤的保安队员。面对歹徒我们的保安队员是勇敢的、忠于职守的。但是,由于一些队员对于法律知识的欠缺,往往会给自身带来不必要的困惑,尤其是在与歹徒搏斗时不知道该如何把握分寸。对于正当防卫的规定在《民法通则》、《刑法》及《人民检察院刑事诉讼规则》均有论述,如何在工作中更好的运用正当防卫来保护自己的生命安全是每一个保安员都需要掌握的。在《刑法》中规定只要是为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵…     

多种教育形式激发队员热爱保安工作

多种教育形式激发队员热爱保安工作刘德林江苏省吴县保安服务总公司利用多种教育形式激发保安队员热爱保安、干好保安的工作热情，从而提高这支队伍的思想政治素质和业务技能，取得良好的效果。一、开展竞赛活动在全县保安队员中以＂四比、五抓、五满意＂为主题开展百日竞...     

谁来给保安队员的伤亡买单?--对于伤亡风险的几点思考

保安队员伤亡风险是保安服务营运的最大风险。保安服务的营运风险就是营运过程中的安全风险,具体地说是保安队员的伤亡风险与被保安对象的财产损失风险。目前,国内的保安服务公司一般不对被保安对象的财产损失做赔偿承诺。这主要是因为大部分保安服务公司收取用户的保安服务费不含有对用户财产保险的费用,明确是保安服务费。保安服务公司收取保安服务费后提供安全防范服务,其职能是维持用户单位正常的工作秩序,防范不法分子破坏、盗窃用户单位的财产。保安服务公司派出保安队员进驻用户单位,组成用户的保安部,他们受用户和保安服务公司双重…     

是金子在哪儿都发光——记首届全国保安员职业技能竞赛优胜奖获得者江锋

2007年11月27日,江苏省南通市保安服务总公司保安队员江锋代表5000余名南通保安,来到温暖如春的蓉城。肩负着领导的嘱托、队员的希望,江锋在竞技场上,沉着冷静、奋力拼搏。功夫不负有心人,他不仅进入全能20名序列,获优胜奖,还代表参赛队员发言,展示了南通保安的风采,展示了中国保安的风采。