借得东风快行船——思南县整治“四风”服务经济社会发展

正"会议文件少了、真抓实干多了,公款吃喝少了、勤俭节约多了,迟到早退少了、加班加点多了,迎来送往少了、深入基层多了,庸懒散拖少了、创先争优多了……"思南县党的群众路线教育实践活动开展以来,一大批群众反映强烈的突出问题得到解决,党风政风明显好转。思南县以"访贫困群众,问生活所需;访信访人员,问事情原委;访致富能手,问致富经验;访返乡民工,问就业现状;访党员干部,问发展良策"的干部驻村"五访五问"为抓手,广泛听取意见找准突出问题     

深入开展党的群众路线教育实践活动(五)

正兴庆区——"三项举措"确保干部蹲点见成效兴庆区扎实开展蹲点实践教育活动,让干部在下基层中送政策、察民情、学经验、帮工作、征意见、改作风,为经济社会发展创造了良好的社会环境。调研走访听民声。做到"五访五问一勤记",即"访弱问难""访群问愿""访能问经""访怒问原""访老问策",记好一本民情日记,畅通民意渠道,提高科学决策水平。     

仁寿县 “六本台账”为群众解难题

<正>"彭书记,没想到我妻子和女儿上户口的事,你们硬是记在本本上,几天就给解决了。"2月28日,仁寿县四公镇华宁村村民李德辉看到妻女的名字印在自家户口本上,激动地连连道谢。李德辉口中的"本本",是仁寿县"六本台账"中的一本。去年底,仁寿推行"六本工作台账法",即由县财政局、民政局等部门牵头,以乡镇、村(社区)为单位,分类建立包括民生、困难群众、信访稳定、安全生产、产业和国土规划建设"六本台账",全县共建立台账4068本。     

服务群众“:问”处入手“小”处着力

<正>在第二批党的群众路线教育实践活动中,阆中市从"问"处入手,在"小"处着力,在沙溪街道拥军街社区创新实践了"三问四小"社区服务群众工作法,取得了实效。"一问":带着真情问需于民,把群众当亲人。社区通过调查问卷分类问、干部上门主动找、领导接访常态听、民情网络广泛征等灵活多样的方式,了解群众诉求,梳理意见35条、网络留言47条、书面建议19条,建立了"三本台账",并分"立即解决""承诺限期解决""法律政策范围内不能解决"三类分别处理,确保件件有     

资阳市 建“三本台账”解决群众实际问题

<正>教育实践活动启动以来,资阳市全面建立农村问题台账、社区问题台账、企业问题台账"三本问题台账",并以落实台账任务为载体,帮助基层解决各种实际问题,有效破解联系服务群众"最后一公里"问题。建立详尽清晰的问题台账,是找准问题、明确重点、落实整改的基础。今年3月,资阳市人社局10名班子成员,分别带领2—3名机关党员干部,深入联系的安岳县永顺镇堰湾村,挨家挨户走访座谈,确定将涉及产业、村道建设等34个问题纳入该村问题台账。资阳市委组织部     

黔西县:开展“党建五访行动”大调研

正2018年8月21日,贵州省黔西县组织部工作组在铁石乡召开座谈会调研"党建五访行动"开展情况。贵州省黔西县组织系统为深入学习贯彻习近平总书记对毕节试验区重要指示精神和省委第十二届三次全会、市委二届三次全会精神、县委十二届五次全会精神,从2018年8月份起至12月份将开展为期5个月的"党建五访行动",即:"创新—访能、协调—访贫、绿色—访技、开放—访学、共享—访贤"活动。活动中,县委组织部全体干部、     

“四个先行”为“两委”换届做准备

<正>东光县未雨绸缪,积极做好村"两委"换届准备工作,确保选好配强村"两委"班子。调查摸底先行,"三个台账"掌握村情民意。东光县委组织部用一个月时间,对9个乡镇的447个村进行了细致的调查研究并建立了"三个台账",即村"两委"班子成员的信息台账,包括年龄、学历、任职起始时间、家庭现状、是否有"双带"能力、民主评议结果、集体债权债务情况;村级基本情况台账,包括人口、选民、外出人员、在家人员等;村"两委"班子候选人信息台账,包括年龄、学历、群众意见等,共建立台账27本。通过"三个台账",全面了     

用好“大数据” 当好“护林员”——安顺市依托“大数据”助推扶贫领域监督执纪问责工作

正安顺市纪委聚焦主业主责,紧紧围绕"护民生、促脱贫"主题,通过先试点、后推广,打造推出"民生监督大数据平台",为决战决胜脱贫攻坚保驾护航。"‘民生监督大数据平台’就像一只啄木鸟,能够帮助我们精准地查找和发现脱贫攻坚工作中存在的问题。"提起正在全市推广使用的"民生监督大数据平台",安顺市纪委负责民生监督工作的第五纪检监察室负责人汪洪如是说。     

畅通“最后一公里” 打造服务型街道

正本溪市平山区工人街道在党的群众路线教育实践活动开展以来,将"畅通‘最后一公里’,打造服务型街道"摆在工作首位,在提升服务水平、增强服务能力上下功夫,使辖区百姓真正受益得实惠。走下去,扑下身子接地气。开展"三进五访三问"活动,深入调查研究。街道、社区干部进社区院落,进企业工厂,进服务大厅;访居民群众,访弱势群     

“访”出真情 “问”出民生——赫章驻村干部“八访八问”工作法出实效

赫章县在"帮联驻"工作中,将群众最关心的问题认真梳理,把驻村干部的工作归类总结,并结合群众的生产生活实际,探索出"八访八问"工作法,使驻村干部真正"访"出了干群真情,"问"出了民生大事。全省"部门帮县、处长联乡、干部驻村"工作在春光中拉开帷幕,在赫章,513名驻村干部分布在27个乡镇465个村居的版图上。干部到基层了,工作开展怎么样?群众反映好不好?赫章县委干部驻村工作调研组带着一系列的问题深入调研,走访了驻村干部和群众。"我们将群众最关心的问题认真梳     

创新载体丰富内涵 精心打造党建“实心工程”

<正>"实心工程"是我县在深入贯彻落实党的十八大精神、努力践行党的群众路线、进一步创新党建工作方式过程中,把握新形势,拓展新思路,落实新要求,为切实解决好联系服务群众"最后一公里"问题提出的工作方法。以面对面倾听呼声、心贴心接触交谈、实打实解决诉求为主要内容,采取"三步梯进"方式,开展"三访三解"活动,以实现"五个一批"目标。     

让社区党建更有“温度”

正中共嫩江县嫩江镇墨尔根社区总支委员会在基层党建工作中巧用载体、活化形式,让社区百姓切身感知党建"温度"。墨尔根社区党总支的"墨尔根",是沿用嫩江县墨尔根街命名。下设党支部2个,共有党员54名,围绕"五化一满意"基层党组织创建目标,深化为民服务功能,积极推进服务型社区建设。先后荣获全国综合减灾示范社区、全国家庭教育工作示范社区、全省先进基层党组织、全省十佳和谐社区等荣誉称号。开展"五访五问"行动,走访私营业主、老党员、信访户、低保户、失业人员,问致富经验、发展良策、事情原委、衣食冷暖、就业现状,解决群众关心关注的重点     

群众工作需“五变”

正玉屏街道是荔波全县政治、经济、文化中心。近年来,由于城市开发涉及的土地征收、房屋拆迁等问题,引发了诸多越访、闹访、群访等不良上访现象。为有效探索社会治理新举措,玉屏街道近年来推行了"五变"群众工作法,有效改善了干群关系,赢得了工作的主动权。变上访为下访,深入一线化解矛盾。为有效转变干部工作作风,改善     

践行“三严三实”要把准群众需求的“脉搏”

<正>杭锦后旗组织部在践行"三严三实"、做好联系服务群众的工作中,努力把准群众需求的"脉搏",真正让群众得到实惠。加强党员干部教育管理,练就一支心系百姓、勇于吃苦、干事创业的干部队伍深入开展"三进四同五访六创建"(进农村、进社区、进企业;同吃、同住、同学习、同劳动;访困难群众、访基层干部、访先进英模、访"两代表一委员"、访服务对象;创建学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型、和谐型机关)主题实践活动,引导各机关事业单位领导班子成员主动深入     

以法治思维深化社会治理

正"12345,有事找政府。"这一条政府民生热线已被全省广大人民群众熟知熟记。只要打进"12345",必然有人管、有人问,群众反映的问题能得到及时有效解决。统计数字显示,去年我省信访总量同比下降6.7%,来信同比下降8.5%,来访同比下降6.3%,重信重访同比下降12.4%,联名信和集体访同比下降7.1%。     

叫停“材料督查”

正熬夜写报告、加班凑材料、台账一本本、数据一条条……这是"材料督查"下单位部门司空见惯的现象。不一线查、实地看,而是一份份通知、一个个电话忙得欢,让基层部门或单位手忙脚乱。在一份份材料、一张张报表、一本本台账轮番上演后,督查"完美收官",实则大事小事都没解决。     

“加减乘除”工作法,打通“最后一公里”

<正>近年来,大兴安岭十八站林业局十八站森林资源管护区党总支运用"加减乘除"工作法,为群众办实事、解难题,赢得了百姓的认可和信任。做加法:真情沟通增加干群感情。开展"阳光对话"活动,变"上访"为"下访"。管护区每周一、三、五以早会的形式与职工进行"阳光对话",班子成员面对面与职工交流。近两年来,党总支相继为职工李清友解决了重体力劳动者提前退休问题,为4名职工调处了劳动争议,为48名职工群众解除了顾虑和疑难。     

补足民生“短腿” 建造“幸福贵州”

贵州省十一届人大五次会议上,省长赵克志在《政府工作报告》中强调,"十二五"期间,贵州将重点解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,突出抓好"十大民生工程"。贵州为何在"十二五"开局之年推出"十大民生工程"?     

山东省青岛市政府办公厅:唱响作风转变“好声音”

正"进企业服务经济发展、进社区服务社会建设、进家庭服务民生保障",山东省青岛市政府办公厅在党的群众路线教育实践活动中,创新开展"三进三服务"活动,以实际行动转变作风,用真诚服务取信于民。走进企业,行政审批再提速。市政府办公厅定期组织党员干部深入到企业生产一线了解情况,建立服务企业台账制度。推行行政审批绿色快速通道制度,实行项目     

南宫市“三早”布局村“两委”换届

<正>深入调研,早谋划。运用基层党建大调研活动成果,对456个村现任"两委"班子现状进行研判,提早筛选重难点村的换届人选,把好"意愿关、能力关和口碑关"三道关口。找准问题,早化解。针对一般村和重难点村开展"百村巡访"活动,突出找准问题症结,建立了68个问题台账和整改步骤台账。选派12名第一书记任职、挂职缺职空岗的村,激活了比争赶超热情。制定措施,早着手。对当前能够及早解决的问