建立现代企业制度谨防步入误区

党的十四届三中全会通过的《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》明确提出,建立现代企业制度是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是国有企业改革的方向。当前,各地在建立现代企业制度方面进行了积极有益的探索,但是也必须看到,在实际工作中还存在着一些模糊的认识,影响建立现代企业制度的进程,亟待加以澄清。 建立现代企业制度不是“私有化”。有人认为,建立现代企业制度必然导致私有化,降低公有制的主体地位。这种看法在国有企业股份制改造中表现得尤为突出。在他们看来,实行股份制就是国有资产的自由买卖,就是把国有资产化公为私,因而对国有企业实现现代企业制度后能否坚持公有制的主体地位产生了怀疑和担忧。这其实是一种误解。公有制的主体地位主要体现在国家和集体所有的资产在社会总资产中占优势,国有经济控制国民经济命脉及其对经济发展的主导作用等方面。实行现代企业制度之后,“公有制为主体”主要从两个方面体现出来:首先,包括国有制、集体所有制和不同公有制形式共出资的股份制等形式的公有制经济,在整个国民经济中占主导地位,现代企业制度是在这种经济总格局运行的。其次,国有企业实行现代企业制度之后,就其内部资产构成来看,公有制资产在数量上     

在建立现代企业制度的实践中加强和改进企业党的建设

现代企业制度的建立使企业党组织的工作环境发生了重要变化,对企业党的建设提出了新的更高的要求。如何坚持党在国有企业的政治领导权,充分发挥企业党组织的政治核心作用,如何加强和改进企业党的工作,如何构件具有中国特色的现代企业制度,已经成为国有企业党组织面临和亟待解决的一个新课题。 一、建立和实行现代企业制度,企业党组织的政治核心地位只能加强,不能削弱和动摇 在现代企业制度中坚持党组织的政治核心地位,是我国企业制度的突出特点和政治优势。我们所要建立的现代企业制度,是一种充分体现工人阶级主人翁地位,把公有制与市场经济有机     

论现代企业制度中党的建设

建立现代企业制度,是我国国有企业改革的方向,也是党的十五届四中全会的基本要求。坚持党对国有企业的政治领导,发挥国有企业党组织的政治核心作用,充分调动职工积极性和创造性,是建立有中国特色现代企业制度的本质要求。企业面向市场、深化改革、转换机制、加强管理、提高效益等,都迫切需要加强企业党组织的凝聚力和战斗力,充分发挥党组织的作用。 我国是共产党领导下的以公有制为主体的社会主义国家,这种政治制度必然要体现出党在政治上对企业的领导权与核心地位,必然要体现出工人阶级的领导地位和主人翁地位,必然要体现出现代化大生产对组织管理的严格要求,这也正是有中国特     

职工主人翁地位不容动摇——“企业职工主人翁地位研讨会”综述

实行市场经济、建立现代企业制度后,职工还是不是主人?这是理论界提出的一个问题,也是从事实际工作的同志困惑的一个问题。1994年11月4日至7日,河南省工运研究会召开了“企业职工主人翁地位”研讨会。大家一致认为,在以公有制为主体的企业里,职工不仅是国家的主人,而且是企业的主人。职工的主人翁地位不容动摇。现将研讨的主要观点综述如下:     

对公有制主体地位的再认识

何为以公有制为主体 ?在保证公有制经济一定数量的前提下，加强对国民经济的控制力就是以公有制为主体。以公有制为主体，是由社会主义制度的性质决定的，它有利于国民经济持续、快速发展，是实现劳动人民在政治上、经济上的主人翁地位和共同富裕的保证，还有利于克服市场失灵现象。     

职工下岗与劳动者主人翁地位

近年来，随着社会主义市场经济体制的建立，国有企业的改革不断深化，为了增强企业活力，有大批职工需要下岗。在这种情况下，如何认识和处理好确保劳动者主人翁地位的问题，成为人们经常议论的热点。在我看来，如果说我们在改革中必须努力寻找出社会主义公有制的实现形式，那么积极探讨劳动者与生产资料的结合方式则是其中不可回避的重大问题。（－）从原则上说，社会主义国家是以生产资料公有制为主体，而国有企业是公有制的主要代表。劳动者在整个社会主义国家中应当处在主人翁的地位，在国有企业中这种地位更应当得到充分保证。因此，某…     

企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位

推进国有企业改革是整个经济体制改革的中心环节。重要的是使国有企业形成适应市场经济要求的管理体制和经营机制。这就要发挥企业党组织的政治核心作用，全心全意依靠职工办好企业，建立和完善现代企业制度，健全决策、执行和监督体系，使企业真正成为法人实体和市场主体。应该说，在国有企业推进改革、建立现代企业制度的过程中，在处理企业领导制度改革与工人阶级主人翁地位之间关系的问题上，总的是好的。但也要看到，有的企业在推进企业改革、建立现代企业制度、完善法人治理结构中，忽视职工的主人翁地位，特别是把职工代表大会与股东…     

资料库

现代企业制度现代企业制度就是要实现产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学，健全决策、执行和监督体系，使企业成为自主经营、自负盈亏的法人实体和市场主体。建立现代企业制度是国有企业改革的方向，是发展社会化大生产和市场经济的必然要求，是公有制与市场经济相结合的有效途径。党的十五大和十五届四中全会丰富了现代企业制度的内容，进一步明确了努力的方向。根据目前的情况来看，中央提出用三年左右时间使大多数国有大中型骨干企业初步建立现代企业制度的目标可以如期实现。 　　监事会制度向国有重点大型企业派出监事会，是建立…     

试论我国现代企业制度的主要特色

现代企业制度是社会化大生产和市场经济发展到一定阶段的产物,但不同社会制度下的现代企业制度又各有特色。我国是以公有制经济为主体的社会主义国家,因此,我们要建立的现代企业制度,既要体现现代企业制度的一般共性特征,又不能照搬照抄西方市场经济发达国家现代企业制度的模式,     

关于公司制企业党建工作的若干思考

关于公司制企业党建工作的若干思考中组部第九期专题研究班一、当前企业党建面临的新情况、新问题党的十四届三中全会通过的《决定》，明确提出为实现社会主义市场经济体制这一目标，必须建立以公有制为主体的现代企业制度的任务。建立现代企业制度，对于市场经济体制的建...     

现代企业制度与职工主人翁地位

当前,对现代企业制度的探索和研究,取得了一定的进展。但有一个问题值得引起注意:那就是对劳动关系、劳权问题,特别是对建立现代企业制度如何更好地依靠工人阶级,调动企业职工的积极性研究甚少。更有一种模糊观念认为,建立现代企业制度,职工就不再是企业的主人了。那么,建立现代企业制度是不是就是否定职工的主人翁地位呢?建立现代企业制度还要不要全心全意依靠工人阶级呢?对此,必须找出正确的答案。     

建立现代企业制度 发展社会主义商品经济

面对“治理、整顿”的形势,经济改革如何深化?不少理论工作者和实际工作者纷纷把注意力投向企业改革。著名的经济学家王珏同志在《建立现代企业制度发展社会主义商品经济》一文中提出,“发展社会主义商品经济,是以建立现代企业制度为基础的。而建立现代企业制度,则意味着按商品经济的要求来改造现存公有制的实现形式,构造新的公有制形式”。他认为,这应该成为我国改革的主旋律。     

略论现代企业制度下的职工主人翁地位

现阶段保证职工主人翁地位实现的一些措施没有得到贯彻落实,原因是多方面的.要实现现代企业制度下职工主人翁地位,必须落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,积极推行厂务公开,加强和完善职工代表大会制度,发挥工会的重要作用,关心职工生活,维护职工的合法权益,加强职工教育,全面提高职工素质.     

现代企业制度与思想政治工作机制创新

建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是公有制与市场经济相结合的有效途径,是国有企业改革的方向。企业思想政治工作要发挥在社会主义企业中的思想政治保证作用,必须按照现代企业制度的要求,创新企业思想政治工作机制,才能适应企业思想政治工作面临的新情况,完成新任务。     

全心全意依靠工人阶级办好企业

全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本指导方针和基本的政治原则，其实质是领导和支持工入阶级当家作主。从国有企业来说，就是要全心全意依靠职工办好社会主义企业。如何依靠职工办好企业，根据党中央提出的有关要求，必须从以下四个方面做好工作。在政治上切实保证职工的主人翁地位。国有企业职工的主人翁地位是由生产资料全民所有制性质决定的。国有企业深化改革，建立现代企业制度，改变的只是资产经营管理形式，并不改变国有资产的所有关系，企业的社会主义牲质没有变，职工的主人翁地位没有变也不能变。坚持全心全意依靠…     

建立现代企业制度是国有企业改革的必由之路

《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》,把转换国有企业经营机制,建立现代企业制度作为一项主要任务,提到了重要地位。《决定》指出:“以公有制为主体的现代企业制度是社会主义市场经济体制的基础。”“建立现代企业制度,是发展社会化大生产和市场经济的必然要求,是我国国有企业改革的方向”。 1994年以来由国家经贸委和体改委直接实施的建立现代企业制度的试点工作,已经在多个层面展开。国家确定了100个试点企业,国务院选择了3家全国性总公司进行控股公司试点,56家集团公司按现代企业制度做继续完善的工作;各地、各部门自己     

建立现代企业制度，塑造充满活力的微观经济基础

第二讲建立现代企业制度，塑造充满活力的微观经济基础一、建立社会主义市场经济体制，必须进行企业制度的创新建立以公有制为主体的现代企业制度，实现公有制与市场经济的有机结合，是建立社会主义市场经济体制的基础。根据市场经济要求的一般规则，要求各类企业都能进入...     

从经典公有制概念看传统公有制和新公有制

经典公有制是自由人联合体公有制,它的实现形式是民主基础上的自治管理体制.这种管理体制与现代企业制度的基本精神完全相同.传统公有制只实现了经典公有制的第一步,因而是一种类似于原始公社所有制的国家所有制和集体所有制.在所谓的四种类型的新公有制企业中,只有建立了完善的公司法人治理结构的公众持股的股份制企业,才是严格意义上的社会主义公有制企业.     

贯彻全心全意依靠工人阶级的指导方针维护职工主人翁地位

一、贯彻落实依靠方针,必须明确建立社会主义市场经济体制。广大职工既是国家的主人,也是企业的主人。 承认不承认发展社会主义市场经济新形势下职工是国家和企业的主人,这是能否贯彻落实党的依靠方针的前提。 (一)建立社会主义市场经济体制,深化企业改革,并没有改变国有企业、集体企业和公有资产占主导地位企业职工的主人翁地位。我们建立社会主义市场经济体制是与社会主义基本制度结合在一起的。正如邓小平同志所指出的:“一个公有制为主体,一个共同富裕,这是我们必须坚     

发展社会主义市场经济必须保障和落实职工的主人翁地位

在发展社会主义市场经济的新形势下,能否全心全意依靠工人阶级,关系着改革的成败,关系着我们党和国家的性质与前途和命运,影响和决定着当代中国一系列社会、政治、经济的重大问题,需要从理论与实践的结合上认真深入研究。发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,绝不能改变职工的主人翁地位,而是应该更好地实现职工的主人翁地位。职工群众是不是企业的主人,问题的实质是在于所有