冀中能源峰峰集团工会热烈祝贺中国工会十六大隆重召开

“全国企业工会工作十面红旗单位”冀中能源峰峰集团工会，认真学习贯彻党的十八大精神，始终以工会永远跟党走的坚定政治信念，坚持中国特色社会主义工会发展道路，坚持“发展为先、职工为本、基层为重、创新为魂”的理念，以“四会五家”建设为目标，以“331工程”为支撑，以“安全生产班组行，扶贫帮困万家行，文化春风矿山行，务实创新岗位行，跨越领先对标行”五大主题实践活动为抓手，探索走出了一条具有峰峰集团特色的国有企业工会创新发展之路，在企业改革发展与和谐创建中彰显了工会组织的作为。     

订好学好用好“两刊”推动工会工作创新发展

近年来，冀中能源峰峰集团公司工会始终坚持把《中国工运》和《工运研究》的征订作为一项重要工作来抓，“两刊”征订数始终保持在省、市国有大企业之首。并坚持“订刊是基础，学刊是关键，用刊是目的”的指导思想，将订刊、学刊、用刊三者紧密结合，有力推动了工会工作的不断创新发展。     

基层动态

●甘肃酒钢工会努力做到“两个维护”和谐统一酒钢工会以突出维护职能为落脚点,“两个维护”和谐统一,推进企业各项改革稳定顺行。从维护职工整体利益出发,酒钢公司工会每年对集体合同执行情况进行检查,维护集体合同的严肃性和权威性。为维护职工具体利益,积极实施送温暖工程并建立特困职工档案,实行动态管理。酒钢工会通过多种形式的救助使集团公司提出的“两个确保”落到了实处。两年来,共接待处理职工来信来访2500余人次,较好地发挥了工会“职工之家”的作用。(吕永新)●新疆建工集团工会采取措施促进工运理论研究集团公司工会工运理论研…     

非公企业工会主席工作中应处理好的五个关系

一是与党组织的关系。已建立党组织的非公企业，工会必须坚持在党组织的统一领导下．紧紧围绕党和国家工作大局及企业的改革发展任务开展工作。没有建立党组织的非公企业，工会要主动与地方党组织取得联系．纳入到地方党组织领导体系中．保证非公企业工会认真贯彻执行党的路线方针政策和工运方针．坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路．     

保持战略定力 坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路

中国特色社会主义工会发展道路，是中国特色社会主义道路的重要组成部分，是中国工运事业蓬勃发展的必由之路、成功之路、胜利之路。广东是经济大省、用工大省，地理位置特殊，非公企业多、外来务工人员多、劳资纠纷多、敌对势力渗透活动多，维护劳动关系与职工队伍稳定的任务很重。我们将保持战略定力，坚定不移走中国特色社会主义工会发展道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑，努力使这条道路越走越宽广。     

以创新求突破 以有为促有位--贵州茅台集团工会服务企业创新发展纪实

近几年来，茅台酒厂集团工会在公司党委的领导和行政的支持下，始终坚持在推进企业跨越发展的进程中，紧紧围绕企业生产经营这一中心任务，以建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会为目标，探索和创新工作思路，团结动员广大职工投身企业建设，有力地促进了企业的和谐发展。     

建设中国特色社会主义企业工会努力夯实工会组织基础

全国总工会制定下发的《企业工会工作条例(试行)》,是在新世纪新阶段加强和改进企业工会工作非常重要的指导性、规范性文件。制定《条例》,在中国工人运动和中国工运事业发展史上是第一次,它对于更好地保障企业工会地位,维护职工群众合法权益,促进企业健康发展,建立稳定和谐的劳动关系,提高企业工会工作整体水平,增强企业工会的凝聚力和吸引力,都具有非常重要的意义。一、认真学习、加深理解,正确把握《企业工会工作条例(试行)》精神实质《条例》自始至终贯穿的一条主线,是建设什么样的企业工会和怎样建设企业工会,其实质是建设中国特色社会…     

走中国特色社会主义工会发展道路 全面落实“组织起来、切实维权”工作方针

“建设什么样的工会、怎样建设工会”，这是新时期工会工作面临的重大时代课题。全总十四届六次主席团会议审议通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》，是中国工会的一个政治宣言，是工会历史上的一个里程碑。面对经济全球化和“四个多样化”的大背景，《决议》回答了新时期新形势下工会怎样发展的重大问题，特别是提出坚持走中国特色社会主义工会发展道路，意义非常深远。把工会发展纳入到建设中国特色社会主义的战略全局之中来定位．反映了对中国工运规律的新认识，对工运理论的新发展。     

新时代“工会坚持自觉接受党的领导”再探析

党的十八大以来，习近平同志反复强调：“中国共产党的领导是中国特色社会主义最本质的特 征。”“坚持党的领导”作为习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容之一，有着重要指导意义，为新 时代工运事业指明了方向。工会为什么要坚持党的领导，可以从理论、历史和现实三个视角加以考察分析；工 会怎样坚持党的领导，则需要辩证地处理好坚持党对工会的领导与工会独立自主地开展工作之间的关系，处理 好工会组织“公转”与“自转”的关系。     

跨区域企业工会组织体制和管理模式实践与思考

工会改革是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的具体实践,是全面深化改革的重要组成部分。中国工会十七大报告提出“改革创新是时代发展的最强音也是工运事业蓬勃发展的不竭动力。各级工会要聚焦增强政治性、先进性、群众性,进一步优化工会的组织体制、运行机制管理模式和工作方式,将工会改革进行到底”。随着社会主义市场经济快速发展,市场不断开放和经济体制不断完善,跨区域经营已经成为企业重要的战略选择,成为常态化经营模式。     

九龙坡区总工会被评为“区2005年就业再就业工作先进集体”

重煤集团天府矿业公司工会紧密联系企业发展的大局，通过调查问卷、走访谈心、职代会巡视、座谈会、研讨会、交流会等有效形式，深入开展工运理论研究工作，全公司工会系统形成了带着问题搞调研。带着感情做工作，带着责任抓落实和创新的良好风气。     

“有中国特色的工会理论与实践”研讨会综述

1995年3月20至24日,“有中国特色的工会理论与实践”课题组在沈阳职工大学召开了小型研讨会。“有中国特色的工会理论与实践”为国家社会科学基金资助的重点科研项目,李生林教授为课题组负责人,已列入国家“八五”科研规划。参加这次研讨会的有中国工运学院、辽宁省工运学院、浙江省总工会干校、河南省总工会政策研究室、沈阳职工大学、鞍山工会干部学校和丹东市工会干校的从事工会理论研究和从事实际工作的同志共12人。     

贯彻落实党的十七大精神全面开创工会工作新局面

近年来，晋城煤业集团工会以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导。坚持走有中国特色社会主义工会发展道路，结合企业实际。不断创新工会理论，提出了“从零开始、思想先跳一跳、跳出32会看32会、立足32会干32会”的工作理念。     

将工会基本职责融入企业发展目标武烟集团公司工会

武汉烟草(集团)有限公司是由具有90年历史的武汉卷烟厂发展演变而来。1995年,集团工会随集团公司组建成立后,不断完善各项工作制度,工会整体工作水平逐年提高,被授予全国“模范职工之家”荣誉称号。近几年,集团公司工会将工会基本职责融入企业发展目标的一致性,切实维护职工合法权益,在健全和完善以职代会为基本形式的职工民主管理制度、企务公开制度、平等协商和集体合同制度、职工家庭普访和“六必访”制度的基础上,建立了劳动关系矛盾监控预警机制,较好地保护和激发了职工投身企业改革和发展的积极性。公司工会组织广大职工开展“创争”活动,认真把握工会工作与企业生产经营活     

坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路必须摆正几个关系

中国特色社会主义工会发展道路是中国工运特别是改革开放30多年来工运历史发展的科学总结，它有着丰富的科学内涵，鲜明的阶级特性。中国特色社会主义工会发展道路，是经过长期探索，在改革开放新时期开创的我国工会发展唯一正确的道路，实践无止境，认识也无止境。这条道路只有在实践中不断丰富和发展．才能越走越宽。在学习宣传实践中我们要正确摆正好以下七个关系：     

邓小平关于“新时期工会基本任务”思想的提出及重要意义

邓小平关于“新时期工会基本任务”思想的提出及重要意义赵健杰把实现社会主义四个现代化的宏伟目标作为工会在新时期基本任务的思想，是构成邓小平有中国特色社会主义工运理论的重要组成部分，是指导工会在新的历史时期开展工作的根本方针。实现四个现代化，必须要以经济...     

坚持理论创新 建设“四会五家”

河北省峰峰集团有限公司工会始终坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，坚持以理论创新推动工作创新，努力建设特色工会、有为工会、满意工会、品牌工会和安全之家、和谐之家、文化之家、创新之家、小康之家，不断开创工会工作的新局面，工会组织在企业跨越发展中的作用不断提升。     

开创新闻舆论宣传工作的新局面

2006年,我省《中国工运》发行订阅工作取得了一些成绩,我们的具体做法是:一、认识到位。我们认为,《中国工运》是全总指导全国工会工作的权威刊物,是各级工会尤其是非公有制企业工会和县乡工会不可或缺的工作刊物。我们不仅发动各级工会订好刊物,还指导帮助各级工会学好、用好刊物,用以指导和推动工会工作。二、领导到位。省总工会领导始终高度重视做好《中国工运》的发行订阅工作,主要领导和分管领导多次在会上要求全省各级工会把订阅《中国工运》作为各级工会每年第四季度的重要工作,纳入本地区本单位年度报刊征订的总体计划之中。三、协…     

2008年《云南工运／时代风采》订阅办法

1、《时代风采／云南工运》杂志为半月刊，邮发代号64—49，全年订价96元。 2、各级工会要用工会经费保证《时代风采／云南工运》杂志的订阅，各州、市工会和产业厅、局、公司工会和大中型企业工会要逐级分解任务指标，纳人工会目标责任考核和评比表彰考核。确保所属基层工会都订有一份杂志。     

基层动态

河南中平能化集团“共同约定行动”促企业和谐发展 中平能化在全集团开展了以“五保一促”（即保安全、保生产、保成本、保增长、保稳定，促进集团经济稳步较快发展）为主要内容的“共同约定行动”。集团工会通过对职工正面的经济形势教育．利用“共同约定行动”这一有效形式．从职工最关心、最直接的现实问题出发．努力实现“双向维权”。