专业锤炼造“领军” 精雕细琢塑“人才”全国律协涉外律师“领军人才”第二期培训班在京举办

全国律协着眼于我国经济社会发展大局和律师事业发展全局，2012年制定了《涉外高素质律师领军人才培养规划》。《规划》实施2年来，各地对涉外律师人才培养工作高度重视，狠抓落实，取得了积极进展。去年，为贯彻落实《规划》，全国律协成功举办了第一期涉外律师“领军人才”培训班，97名律师参加了国内培训，37名律师赴欧洲接受培训，收到良好效果。     

知识产权人才培养要进入领导层的视野

国务院颁布《国家知识产权战略纲要》，奠定了知识产权战略是我国运用知识产权制度促进经济社会全面发展的重要国家战略。当前知识产权已成为一个国家参与国际竞争的焦点．知识产权是自主创新的土壤和环境，没有知识产权人才，就不能参与国际竞争，就不能建立创新型国家。     

诊所式教学法与知识产权法教学

2008年，《中国国家知识产权战略纲要》的颁布，使得我国对知识产权人才的培养提升到了国家战略的高度。在各类知识产权人才的培养中，知识产权法学的教学都是重要的必修课程。在该课程的教学过程中，诊所式教学法等先进的教学方法对于提高知识产权法教学的效率、增强学生的实践能力有着重要的作用。本文对在知识产权法教学中运用诊所式教学法时法律诊所的建立、诊所教师的选择以及教学评价机制的建立等问题进行探讨。     

检察人才管理的几个问题

胡锦涛总书记深刻指出:"人才资源是第一资源,人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,人才工作在党和国家工作全局中具有十分重要的地位。"①进入新世纪新阶段,党中央、国务院作出了实施人才强国战略的重大决策,制定了《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,人才强国战略已成为我国经济社会发展的一项基本战略。在我国最早的诗歌总集《诗经》中,就发现了国家强盛安宁的秘密,曰"济济多士,文王以宁"。人才是各项事业发展的关键因素和决定因素,成为古今中外有识之士的共识。     

中国知识产权研究会第五届理事会常务理事增补名单

黄峰，女，四川省知识产权局局长、党组书记，四川省知识产权研究会理事长。 主要成果和论著：先后主持编制了《四川省知识产权（专利）事业十一五发展规划》、《四川省知识产权战略纲要》。主持开展了《四川省进出口企业知识产权保护状况和重大案例研究》、《四川省中药行业知识产权战略研究》、     

探索检察人事制度改革的有效途径——推进检察队伍专业化建设问题研究

近日,最高人民检察院根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》,结合检察机关实际,制定了《2004-2008年全国检察人才队伍建设规划》(以下简称《规划》),提出了“人才强检”的战略目标,为今后检察队伍专业化建设指明了发展方向。最近几年,各级检察机关在推动检察队     

企业知识产权管理人才胜任能力模型研究

我国目前缺乏大量知识产权人才，特别是知识产权管理人才。知识产权人才培养是国家知识产权战略制定及实施的关键环节。开展对知识产权管理人才胜任能力模型研究和人才培养，对全面启动国家知识产权战略、建设创新型国家建设具有重要意义。     

发改委将出台推进创业投资政策

中共中央办公厅、国务院办公厅于2006年6月11日印发了《关于进一步加强高技能人才工作的意见》。该意见分为七部分19条，约7000字。该意见要求充分认识做好高技能人才工作的重要性和紧迫性，加快推进人才强国战略，切实把加强高技能人才工作作为推动经济社会发展的一项重大任务来抓。该意见明确提出了高技能人才工作的指导思想和目标任务。     

新起点上的知识产权司法保护 访最高人民法院知识产权庭负责人

正2008年国务院印发了《国家知识产权战略纲要》(以下简称《纲要》),《纲要》中规划了我国知识产权发展战略的5年目标,并在战略重点中强调要"发挥司法保护知识产权的主导作用"。今年是《纲要》颁行的第5年,过去5年来我国的知识产权审判工作在思路、体制和机制等方面有什么变化?人民法院是如何发挥司法保护知识产权的主导作用的?知识产     

在更高起点推动知识产权事业发展

每万人口高价值发明专利拥有量达到12件,知识产权质押融资登记金额达到3200亿元,专利密集型产业增加值占GDP比重达到13%……2021年10月,国务院印发的《“十四五”国家知识产权保护和运用规划》(以下简称《规划》),明确了“十四五”时期开展知识产权工作的主要目标和重点任务等内容,勾画了未来5年知识产权事业发展的具体施工图。     

论检察官教育培训的意义——一个宪法权利视角

一、引言《中华人民共和国检察官法》(以下简称检察官法)单设一章“培训”规定了有关检察官培训的内容,使检察官教育培训走上了法制化的轨道。自检察官法颁布实施以来,检察官教育培训倍受关注。最高人民检察院《2004-2008年全国检察人才队伍建设规划》(以下简称人才规划)指出:“着眼开发检察人才资源,加大检察人才教育培训工作力度。”“加大检察领导人才和业务人才培训力度。……增强培训工作的实效性。”贾春旺检察长在2006年全国检察长会议上的报告中进一步指出:“强化检察教育培训、实施人才强检战略是提高检察队伍整体素质和法律监督能…     

我国知识产权保护行动计划取得成效

今年上半年，我国相关部门和单位加强知识产权保护工作，有效落实《2008知识产权保护行动计划》，知识产权相关工作取得积极进展。     

知识产权领域律师大有作为

正为深入学习贯彻党的十八大精神,进一步提升知识产权律师服务国家知识产权战略和"十二五"规划水平,根据《国家知识产权战略纲要》、中办发﹝2010﹞30号文件和《服务业发展十二五规划》的精神,2013年11月8日至10日,中华全国律师协会知识产权专业委员会(下为知产委)在浙江温州举办了"中国知识产权法律实务暨国家知识产权战略实施研讨会"。中华全国     

高校知识产权应用型人才培养路径探究

我国相关高校尚未形成知识产权人才特别是应用型知识产权人才的科学培养路径,是应用型知识产权人才数量和质量难以满足社会尤其是企业需要的主要因素.对于知识产权人才的培养,理工类高校与综合类高校、政法类高校应当错位发展,理工类高校要立足自身在企业所需应用型知识产权人才培养方面的优势,借鉴发达国家培养知识产权应用复合型人才的经验,从市场需要出发,明确知识产权应用型人才培养层次化与多学科交叉渗透的培养模式,并构建多元化的实践教学体系.     

“1+X”专利人才职业资格制度初探

知识产权人才的使用与评价是知识产权人才建设中重要的环节,为知识产权从业人员建立一个适合的职业资格制度和全面的人才评价体系,是当前较为迫切的任务。近几年国内一些地方政府纷纷推出地方版"专利工程师"等职称系列,为人才评价进行了一些尝试。本文提出"1+X"专利人才职业资格制度,建立"1+X"的从业人员职业基准与资格考试制度,及其相应的人才选聘、应用、培养制度。     

设置综合知识产权审判庭的理论思考与路径选择

《国家知识产权战略纲要》和《人民法院第三个五年改革纲要》均明确提出：要完善知识产权审判体制，研究设立综合知识产权审判庭和探索设立专门知识产权法院。2010年4月全国法院知识产权审判工作座谈会上，王胜俊院长在贺信中要求：     

我国知识产权人才培养机制存在的问题及其解决办法

目前,我国知识产权人才十分紧缺。我国现行知识产权人才培养机制却存在一些问题：如知识产权学科地位不能适应社会需要、知识产权师资没有得到最优整合、现有知识产权培养机制不能充分发挥作用等。我国应把知识产权设定为一级学科,在高校内明确知识产权学院或者其他学院作为知识产权人才培养的责任组织,充分利用现行人才培养机制,设立知识产权本科专业,加强知识产权实习基地建设,为我国培养知识产权人才。     

真抓实干求实效——福建省贯彻落实《工作规划》工作综述

中央印发《工作规划》、召开全国贯彻落实《工作规划》电视电话会议和专门工作会议后，福建省委常委会先后两次对贯彻落实《工作规划》进行专题研究，省委书记卢展工对贯彻落实《工作规划》提出明确要求。省委先后两次召开全省贯彻落实《工作规划》电视电话会议，进行动员和部署，切实加强领导，     

稿约

《知识产权》是由国家知识产权局主管，中国知识产权研究会主办的法律类学术期刊，国内外公开发行。《知识产权》的主要栏目为学术论坛、工作研究、调处·仲裁·诉讼、百家言、世界知识产权。     

京津冀区域人才合作的法制构建探讨

京津冀区域人才的合作多形式但少实效,人才合作中最大的壁垒是体制障碍,且缺少法律供给。建议出台《京津冀区域人才合作发展纲要》,构建区域人力资源政策法规体系;建议成立区域性立法合作协调机制,来满足该区域人才合作和发展的需要,建议建立区域行政组织,负责京津冀区域人才规划和重大发展战略。