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在国有企业向现代企业制度迈进中,如何发挥国有企业党组织的政治核心作用,是事关国有企业改革成败的一个关键问题。近几年来,党中央高度重视国有企业党的建设工作,明确要求企业党组织处于政治核心地位,国企的党组织要参与企业重大问题的决策;全国各地的国有企业在建立现代企业制度的过程中,也对如何发挥党组织的政治核心作用作了有益的探索,从根本上改变了企业党建工作一度被淡化、企业党组织作用被削弱的状况。 相似文献
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改革开放以来,国有企业在企业文化建设中作了许多有益的探索和努力,也积累了宝贵的经验,先进的企业文化逐步在国有企业中生根,形成了独特的企业精神。但是旧体制下的观念和作风等仍旧影响着国有企业,甚至更成为国有企业文化建设发展的包袱,使得国有企业穿着华丽的外衣,却依然老态龙钟、寸步难行。国有企业所建设的企业文化,是以社会主义核心价值体系为引领的先进文化群体,而铁人精神的出现及其发扬光大给了我们国有企业文化建设重要启示。 相似文献
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我们有一批办得虎虎有生气的国有企业。这种国有企业在垄断行业中有，在竞争行业中也有；在大型国有企业中有，在中小型国有企业中也有。国有经济中有好的企业，也有明星企业，是社会主义国有经济的希望所在。它证明不是国有经济不能适应市场经济，不是国有企业天生办不好，也不是国有经济注定要走非国有化之路，更不是国有经济非走私有化之路不可。当然，我们也要正视一大批国有企业面临呼救的险境。据测算，有三分之一的国有企业账面亏损，再加上潜亏和虚盈实亏的部分，国有企业亏损面高达46．2％，国家体改委副主任乌杰说：“国有企业中2… 相似文献
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建立现代企业制度，搞活国有企业，提高国有企业的效率和经济效益是当前和今后一段时间内经济改革的重点之一。随着我国经济体制的改革，企业的经营管理方式也在不断地改进和发展，继承包、租赁、股份制、托管经营等诸多国有企业改革举措之后，我国一些省、市提出了对国有企业实行资本经营思路，有的地方已付诸实践。同时，理论界也有不少文章提出，资本经营是搞活国有企业的有效途径，是经营管理方式的“第三次跳跃”。一、资本经营是现代企业的基本经营思想所谓资本经营，是把企业所拥有的一切有形与无形的存量资本变为可以增值的活化资本… 相似文献
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人才是企业之本，得人才者得市场，因此人才是企业生存和发展的关键，有了人才，企业也就具备了生存和发展的条件。现在国有企业的改革和发展正处于关键时期，需要大量的人才，往往一个人才可以救活一个企业，带动一批人。与此同时人才流失现象也日趋严重，成为困扰国有企业的最大隐患和潜在危机，严重影响了国有企业的改革和发展。因此，认真分析和研究国有企业人才流失的现状，寻求解决吸引人才、留住人才的一系列问题方法，以便促进国有企业的改革和发展。 一、国有企业人才流失的主要原因 １．领导者素质不高，企业缺乏活力 由于大多数… 相似文献
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在深化改革中切实强化企业内部管理深圳深业集团李世荣管理是企业永恒的主题。加强企业管理，是深化改革、建立现代企业制度的重要内容，也是搞活国有企业、实现＂两个＂根本转变的必要条件。在深化改革、建立社会主义市场经济体制的新形势下，国有企业要生存和发展，必须... 相似文献
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国有大中型企业改革需要新思路贾华强在世纪相交之际，我国的国有企业改革问题也愈来愈为人们所广泛关注。探讨搞好国有企业的路子，使国有企业的发展在新的世纪到来之际能有一个根本性的转变，是当前我国理论工作者和实际工作者一个重要课题。一、我国国有大中型企业的现... 相似文献
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石磊 《思想政治工作研究》1995,(2)
年前,深圳市委下发了《关于在建立现代企业制度过程中改进和加强国有企业党的工作的意见》,提出七项措施,要求切实改进和加强国有企业(含以公有制经济成分为主的股份制企业)党的工作。 地处改革开放前沿的深圳市,国有企业有了很大发展,但在党的建设方面也出现了一些新情况、新问题。市委在组织力量进行广泛调研的基础上,提出七点意见:一、加强和改善党对国有企业的领导,充分发挥企业党组织的政治核心作用;二、以产权关系为纽带,调整理顺企业党组织的隶属关系,加强党员管理;三、完善领导体制,正确处理党组织与企业内 相似文献
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在 建立和完善社会主义市场经济体制的深刻变革中 ,国有企业建立现代企业制度 ,实行规范的公司制改革 ,企业的领导体制发生了重大变化 ,国有企业的党组织在企业中的地位和作用也发生了相应的变化。从党委领导下的厂长负责制 ,到企业的政治核心，企业的党组织是社会主义市场经济体制下 ,党对国有企业领导的主要途径。中共十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》在确认国有大中型企业实行公司法人治理结构的同时重申 :“要坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,这是一个重大原则 ,任何时候都… 相似文献
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随着现代企业制度的逐步建立 ,国有企业法人治理结构日趋完善 ,在依法经营和科学管理国有企业的今天 ,也对国有企业领导人员的行为准则提出了更高要求。要确保国有企业领导人员依法经营、廉洁自律 ,加强教育、自省自律固然重要 ,但法纪的制约 ,严格的监督不可或缺。众所周知 :失去监督和约束的权力必然导致腐败。做为一项关涉国企改革全局的系统工程 ,强化对国有企业领导人员的监督 ,已成为搞好国有企业的一项重要工作。一、完善组织监督 ,强化集体约束建立现代企业制度 ,使国有企业的组织结构得到调整和完善 ,党委、董事会、经营班子、监事… 相似文献
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研究国有企业制度的改革，必须从中国实际出发，实现西方现代公司制度的中国化，创建有中国特色的现代企业制度，这是国有企业制度创新的必由之路，是救活国有企业的必由之路，也是国有企业改革之路的现实选择。正在倡导的现代企业制度不等于国有企业改革。因为正在倡导的现代企业制度，不论是有限责任公司还是股份有限公司，都只能在一部分利润优厚的国有企业中试行，不能覆盖大部分微利的和亏损的大中型国有企业。我国至少有三类国有企业，不适合或不具备条件实行正在倡导的现代企业制度：第一类是小型国有企业，不适合实行正在倡导的现代… 相似文献
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在今年初召开的中央纪委第四次全体会议上 ,江泽民总书记强调 ,加强国有企业党风廉政建设是贯彻党的十五届四中全会精神 ,推进国有企业改革和发展的重要内容。尉健行同志也明确指出 ,今年 ,国有企业党风廉政建设必须与企业经营管理紧密结合 ,把党风廉政建设的要求贯穿于企业的各项管理制度和规范之中 ;要加强企业效能监察 ,围绕企业经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题 ,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为 ,堵塞管理漏洞。要认真落实对国有企业领导人员任期经济责任审计的规定 ,加强对企业经济… 相似文献
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改革开放以来,一大批国有企业通过改制、改组、改造,焕发了生机和活力,成为国民经济的重要支柱。但是,也有一部分国有企业因多种原因而举步维艰,企业生产和职工生活都面临很大的困难,由此引发的劳动纠纷问题层出不穷,企业职工群体上访逐年增加,成为影响社会稳定和国有企业改革顺利进行的一个突出因素。解决企业劳动纠纷问题的根本出路在于加快国有企业改革步伐,搞活国有企业。 相似文献
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合同管理在国有企业中具有提高企业管理水平、搞活企业、规范企业行为等作用。目前国有企业在执行合同管理方面 ,在取得多方面改进的同时也存在着不少问题 ,这就必须使合同管理通过向既管商品交易又管非商品交易的转移、向预防型方向转移 ,切实实现国企合同管理的现代化。 相似文献
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国有企业党的建设科学化,就是在建设中国特色现代企业制度的条件下,按照国有企业发展规律、中国共产党执政规律和自身建设规律的基本要求,不断推进国有企业党的建设和企业各项工作落实的过程。国有企业党建科学化要坚持党对国有企业政治领导的原则,坚持围绕企业中心开展工作的原则,坚持通过党建工作促进企业责任落实的原则。实现国有企业党的建设科学化,必须坚定不移地推进改革,必须在提高企业领导班子能力方面下工夫,必须形成对国有企业工作的科学评价考核体系。 相似文献
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从党的十三届四中全会以来 ,以江泽民为核心的党中央第三代领导集体十分重视企业党建工作 ,多次召开会议 ,做决定 ,发通知 ,明确规定了企业党组织的地位、作用和任务 ,不断强调要加强国有企业的党建工作。党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》也指出 :“坚持党的领导 ,发挥国有企业党组织的政治核心作用 ,是一个重大原则 ,任何时候都不能动摇。”在目前深化国有企业改革、建立现代企业制度过程中 ,有许多企业认真贯彻党中央的指示和决定 ,采取许多切实可行的有力措施 ,加强国有企业党的建设 ,有力… 相似文献
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随着社会主义市场经济体制的逐步建立和企业改革的不断深入 ,企业党建工作也出现了一些新情况 .面临着一些新问题 ,比如 :一些国有企业党的领导被削弱、党组织的政治核心作用被淡化 ,党建工作被忽视等等。党的十五大及十五届四中全会明确指出 ,在深入改革中国有企业必须进一步加强和改进企业党建工作 ,充分发挥企业党组织的政治核心作用 ,为企业深化改革和发展提供坚强的思想、政治和组织保证。一、在深化企业改革中必须进一步认识企业党建工作的重要性 ,明确党建工作的指导思想改革开放以来 ,党中央对国有企业的改革和发展 ,以及企业党建工… 相似文献
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当前,在发展社会主义市场经济的进程中,一批国有企业正在积极探索建立现代企业制度,这是国有企业改革的方向,也是深化改革、解放和发展生产力的必然。建立现代企业制度,对宣传思想工作提出了新的课题和新的要求,既是挑战,也是机遇。宣传思想工作必须适应形势的发展,在建立现代企业制度中有所作为。 建立现代企业制度,必然会使企业的产权结构、组织结构、管理机制等方面发生一系列的变化。相 相似文献
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在建立现代企业制度过程中，坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥党的政治核心作用，这是企业改革的客观要求，也是国有企业特有的政治优势，是建设有中国特色的社会主义现代企业制度的本质要求。当前，随着企业加大改制力度，产权关系、领导体制、人事制度、组织形式、... 相似文献