论国有企业的约束机制

国有企业的约束机制是企业的所有者为了保证企业在正当范围和预定轨道上运行，建立相应的制度和机构，对委托出去的企业法人财产权、经营管理权以及经理人员进行的审计、监察、督促和制约；同时使经营者的权益也得到相应的保障。是企业主动调整和控制自己的行为，使之适应各种条件和环境的变化，以求得生存与发展的机制。     

关于效率与公平关系的讨论

对我国应该如何处理与分配相联的效率与公平的关系问题,党中央文件中的提法经历过几次重要变化。1987年10月党的十三大报告提出,分配政策"既要有利于善于经营的企业和诚实劳动的个人先富起来,合理拉开收入差距,又要防止贫富悬殊,坚持共同富裕的方向,在促进效率提高的前提下体现社会公平。"1992年党的十四大报告提出,在分配制度上"兼顾效率与公平"。1993年11月党的十四届三中全会通过的《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》中提出,个人收入分配要"体现效率优先,兼顾公平的原则"。从党的十六届四中全会起,党中央放弃了"效率优先,兼顾公平"的提法,提出"注重社会公平,合理调整国民收入分配格局,切实采取有力措施解决地区之间和部分社会成员之间收入差距过大的问题,逐步实现全体人员的共同富裕。"2005年10月党的十六届五中全会再次强调"注重社会公平,特别要关注就业机会和分配过程的公平,加大调节收入分配的力度,强化对收入分配结果的监管。"2006年10月党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中指出,要"在经济发展的基础上,更加注重社会公平,着力提高低收入者收入水平,逐步扩大中等收入者比重,有效调节过高收入,坚决取缔非法收入,促进共同富裕。"特别是2007年10月党的十七大报告提出"把提高效率同促进社会公平结合起来"、"初次分配和再分配都要处理好效率和公平的关系,再分配更加注重公平。"鉴于我国在改革发展的不同时期效率与公平关系的复杂性,本刊特组织部分师生对二者的关系展开讨论。     

我国制造业劳动报酬与劳动生产率同步提高对策研究

<正>近年来,党和政府的一系列文件①中提出,"要努力实现居民收入增长和经济发展同步,劳动报酬增长和劳动生产率提高同步"(简称"两同步"),该原则的提出是对上世纪以来我国工资分配领域中"两低于"原则的重大方向性调整,也将成为未来一段时期内调整我国收入分配格局的重要指导原则。其中,实现"劳动报酬增长与劳动生产率提高同步"②,事关制造业30多万家企业和8000多万工薪劳动者。③在当前收入分配改革的大环境下,制造业广大工薪劳动者迫切要求"涨工资",另一方面,我国制造业企业面临着土地、能源、环保、原材料和劳动力等要素成本不断上涨的局面,一些中小、小微企业应对各种要     

贵州省国民收入分配现状、问题与对策建议

合理调整国民收入分配关系是经济发展和社会进步的重要体现,是社会主义和谐社会建设的重要保障。近年来,社会各界对国民收入分配问题高度关注。贵州作为欠发达的西部省份,国民收入分配现状不容乐观,问题十分突出。增加贵州城乡居民收入,缩小差距,一方面必须加快经济发展,壮大收入分配的物质基础;另一方面要不断调整国民收入分配格局,加大收入分配调节力度,加快推进收入分配制度改革。     

对当前我国行业领域收入分配问题的思考

收入分配问题已经成为当今举国上下普遍关注的热点、焦点问题。行业领域收入分配不合理关系到各行各业的发展乃至全国经济的发展,关系到人民群众的切身利益,关系到整个社会的和谐进程。通过收入分配格局、垄断经营、宏观调控、灰色收入四个方面分析了造成这种不合理现象的原因。解决行业领域收入差距就要采取引进竞争机制,加大公共服务支出,完善企业内部治理机制等措施。     

构建和谐社会与收入分配合理化

收入分配是当前社会经济生活中人们普遍关心的问题。我国收入分配差距的扩大已进入分配不公平区间。马克思的劳动价值论和收入分配理论是从理论上解决收入分配问题的锁钥。又因为收入分配差距扩大是在经济体制改革和经济发展中出现的问题,所以还要通过改革和发展加以具体解决。现阶段的基础性收入分配制度是按劳分配与按生产要素分配相结合。社会整体的分配体系构筑原则是效率优先、兼顾公平,逐步走向共同富裕。为此就需要按照构建和谐社会的要求制定和调整现行收入分配政策,将收入分配差距调节到社会可容忍的区间。     

合理调整收入分配关系 扭转收入差距扩大趋势

党的十七届五中全会明确提出合理调整收入分配关系,努力提高居民收入在国民收入分配中的比重、劳动报酬在初次分配中的比重。收入分配不公是国强而民不富的原因之一,合理调整收入分配关系,扭转收入差距扩大趋势,让全体人民共享改革发展成果,是发展中国特色社会主义的必然要求。     

国民收入分配格局失衡的体制性根源

我国经济社会发展受到诸多体制性因素的推动和制约,因而国民收入分配格局失衡也就有其体制性根源:分权式的财政税收体制造成"经营城市"大行其道而导致企业税费负担加重,土地转让产生的巨大收益成为某些利益集团获取的主要目标;选拔式的干部任用体制造成投资偏向、资本偏向和企业偏向,从而导致国民收入分配向政府、资本倾斜及劳动者收入增长缓慢;集权式的资源控管体制造成国民收入分配越来越有利于政府利益集团、垄断利益集团、资本利益集团和权贵利益集团,从而导致社会矛盾日趋尖锐;而断裂式的社会保障体制对国民收入分配的正向调节作用并不明显,有时甚至是扩大了收入分配差距。     

合理调整分配关系 共享经济发展成果

当前我国收入分配不公主要表现在总体收入差距过大,政府、企业和居民收入分配结构失衡,劳动报酬在国民收入中所占比重过低,劳动者之间收入差距过大等方面。合理调整分配关系,应坚持初次分配讲效率、二次分配兼顾平等、三次分配讲爱心的基本原则,并着力采取以下几个方面的措施:(1)提高居民收入在国民收入分配中的比重;(2)加大个人所得税调节力度;(3)大幅度提高劳动收入在财富分配中的比重;(4)深化资源性产品价格和要素市场改革;(5)加快城市化进程,让广大农民分享工业化城市化的成果;(6)整治房地产市场,实现住有所居的包容性增长。     

我国劳动者报酬在初次分配中的比重究竟是多少

劳动者报酬在初次分配中的比重及其变化,是当前收入分配问题讨论中的热点.经济学界是参与讨论的主要力量,但这并不妨碍社会学、政治学、哲学等诸多领域的学者纷纷发表意见;当经济学人士指责其他学科领域的学者发表意见"不够专业"、"望文生义"的同时,事实上经济学专业人员随意使用概念和数据的现象也并不罕见.在讨论收入分配问题时,必须充分考虑概念和口径的一致性.由此,才有可能准确把握现状,并正确制定和实施有关政策.     

关于调整收入分配格局的政策建议

调整收入分配格局解决收入差距过大问题,必须按照中共十六届六中全会精神改革收入分配制度,遵循三项原则。     

企业法人财产权若干问题探讨

企业法人财产权问题提出后,引起了理论界和企业界长时间的讨论。正确界定企业法人财产权,成为人们非常关心的重要话题。笔者不揣浅漏对企业法人财产权问题涉及的几个问题作点探讨。 一、法人财产权的提出是理论上的重大飞跃 《中共中央关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》提出了建立现代化企业制度的要求,并明确提出了现代企业制度首要的基本特征就是产权关系明晰,企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资     

正确把握"藏富于民"政策的着力点

要正确把握"藏富于民"政策的着力点。通过减税,降低财政收入占GDP的比重、降低中央税收在整个税收中的比重,调整收入分配结构,创造良好的政策环境等举措,更好地"藏富于民"、还富于民。     

调整收入分配格局关键在做"减法"

给企业做"加法"容易,给政府做"减法"很难,调整收入分配是一场改革硬仗,硬就硬在这里.政府自身并不创造物质财富,却在全社会里唯一掌握利益分配的杠杆.切蛋糕时给自己留多一点,分给老百姓的就会少一点;要在留给自己的部分再切一刀,更是难上加难.     

国企改革的关键在于建立有效管理机制

随着国企改革深化和现代企业制度的建立 ,国企资源配置权和经营上的决策权将完全内部化。本文由此出发 ,阐述了国家如何从外部对企业实施管理 ,以及国企内部建立怎样的监督———约束、制衡机制等两方面的问题     

论社会主义市场经济的收入初次分配

收入分配方式和资源配置方式在本质上具有同一性。市场在资源配置中起决定性作用的背面是市场在收入初次分配中起决定性作用。在社会主义市场经济条件下,价格和以公有制为主体的所有制结构一起决定了收入的初次分配。政府在收入初次分配中的作用主要是保障公平竞争,加强市场监管,维护市场秩序,监督和检查市场主体的价格行为。社会主义市场经济的收入初次分配不同于资本主义市场经济的收入初次分配、未来社会主义社会的收入分配,具有鲜明的特征。解决我国收入初次分配问题的重点是完善市场机制,让市场在收入初次分配中的决定性作用更加客观公正。     

建立收入分配调控机制 促进高等学校和谐发展——建立高校教师收入分配调控机制的必要性及建议

高校收入分配实行"效率优先"政策以来,由于政府调控职能的弱化和校内调控机制的缺失,高校收入分配差距愈来愈大,校际竞争愈来愈烈,给高校学术氛围、学科建设和可持续发展造成不良影响。本文针对目前高校收入分配存在的问题和现行方式的不良影响进行分析,提出建立高校教师收入分配调控机制,促进高校科学发展、和谐发展的建议。     

我国村民自治中“村两委”博弈关系之研究——以广西柳州市雒容镇高岩村个案为例

当前我国村民自治中"村两委"关系的不协调,依然是我国农村民主政治建设和社会主义新农村建设中普遍存在的问题。本研究以广西柳州市雒容镇高岩村为个案,通过对"村两委"关系中村民自治选举、决策权运行模式、村支书对村委会的影响以及两者管理权之争等方面田野考察,并从权力分工运作和治理绩效角度进行了分析。同时,笔者还运用博弈论的相关理论知识论证了一种新型的"村两委"关系模式,为村民自治理论及其实践提供一定的借鉴意义。     

我国国有财产对私有财产优越权的法理省思

《物权法》颁行以来,我国公私财产平等保护原则的落实并不充分。现行宪法中"社会主义的公共财产"是指国有和集体财产中的公共财产;宪法所确认的国有经济在国民经济中的主导地位,主要体现在国家对某些自然资源和特定行业或领域的所有权或经营管理权的独占。完善我国公私财产平等保护的制度建设,需要从调整相关宪法规范的表述方式、区分国有财产中经营性财产与公共财产和建立政府对公私财产的平等保护机制等方面着手。     

我国国民收入分配现状、问题及对策

近年来,收入分配问题已经成为公众注目的焦点。本文扼要讨论我国国民收入分配状况、变动趋势、面临的问题,并对导致这些问题的原因进行分析,提出若干政策调整和改革的建议。