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推进"放管服"改革,从微观层面来看有助于为企业和市民提供高效服务,从中观层面来看有助于增强城市的竞争力,从宏观层面来看有助于增强政府治理活力。武汉市近年来着力推进的"三办"改革是"放管服"改革的重要表现形式,本文在全面分析其取得的主要成绩以及仍存在的主要问题基础上,对武汉市如何深化"放管服"改革提出了若干对策建议。 相似文献
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正一、适应新时代新形势新要求,进一步增强全面推进"放管服"和"只跑一次"改革的责任感、使命感和紧迫感。"放管服"和"只跑一次"改革,是推动政府职能深刻转变、极大激发市场活力的战略之举,是按照党中央要求、国务院持续用力的一项重要工作,是一场刀刃向内的政府自我革命。近年来,各地、各部门按照省委、省政府部署,解放思想,主动作为,做了大量卓有成效的工作,人民群众和市场主体获得感、幸福感、满意度不断提升。过去五年,省级行政许可 相似文献
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党的十九大提出“转变政府职能,深化简政放权,创新监管方式,建设人民满意的服务型政府”。近年来,重庆从全局谋划一域、以一域服务全局,坚决贯彻中央决策部署,紧密结合发展实际,坚持不懈把“放管服”改革向纵深推进,不断提升市场主体和人民群众满意度,取得了显著成效,但也面临“放不下”“管不到”“服不好”的现实困境。这需要通过放权增效、监管提能、服务创优等路径破解困境,把重庆“放管服”改革和政府职能转变推向深入。 相似文献
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正"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,也是加快政府职能转变,推进区域经济社会发展的强大动能。近年来,阜宁县紧紧围绕中央、省委、市委对"放管服"改革的部署要求,紧密结合县域具体情 相似文献
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“放管服”改革与环境规制俘获均关乎政府与市场的互动、监管与服务的平衡。在“放管服”改革中,政府通过推行互联网监管、开展信用监管与减少审批事项等措施分别使俘获前提弱化、俘获成本增加、俘获收益减少,对既有样态的环境规制俘获发挥了正向防范效能。然而,环境规制俘获在“放管服”改革下从既有样态向滋生样态的演化,业已显露出俘获类型由“俘获规则执行”转向“俘获规则制定”、俘获结构由“单层俘获”繁化出“分层俘获”等实践隐忧,亟需从“政策推进”向“法治引领”的范式转换、从“地方依赖”到“央地协同”的规范创制两方面着手,对“放管服”改革下滋生样态的环境规制俘获予以针对性防范,以期促进环境保护领域“放管服”改革的进一步深化。 相似文献
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<正>今年政府工作报告中指出,要深化"放管服"改革,降低制度性交易成本,下硬功夫打造好发展软环境。省级学会承接政府转移职能工作,关系到"放管服"改革的推进和政府职能的转变,关系到社团组织的改革发展和科技服务的优化配置。2014年江苏在全国率先开展学会承接政府职能先行先试,2015年中办、国办印发《中国科协所属学会有序承接政府转移职能扩大试点工作实施方案》,对学会承接职能工作试 相似文献
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"放管服"改革作为转变政府职能的核心理念,是全面深化行政管理体制改革的重要内容,是宏观调控的关键性工具。为贯彻落实党的十九大精神,适应新时代要求,辽宁省要在结合本省经济社会发展实际情况的基础上,以深化"放管服"改革为抓手,推动政府职能转变,不断提高行政效能。不断探索研究"放管服"改革之路,能够为辽宁省营造国际化、法治化、便利化的营商环境提供更好的服务。 相似文献
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本文将“放管服”改革的政府职能转变放到改革开放40年的中国政府职能转变过程中加以总结梳理。通过对我国以往的政府职能转变与“放管服”改革的政府职能转变进行比较研究,认为“放管服”改革政府职能转变的创新性表现为:政府职能价值取向的转变——由注重社会经济效率转向注重社会公平;政府职能转变动因的变化——由外生性转向内生性;政府职能转变重心的变化——由注重结构性转向注重效能性;政府职能转变对象的变化——由以管理者为中心转向以服务对象为中心;政府职能转变方式的变化——由注重权力的直接管理方式转向注重制度化、法制化、网络化的间接管理方式。“放管服”改革过程中政府职能转变具有内在性、主动性、伦理性、创新性的特征,标志着“放管服”改革是以往40年来我国改革开放与政府职能转变的延续与创新,是政府职能转变的一个新的历史阶段。同时表征着国家治理的现代化对于中国而言并非是一个自然的历史过程,而是一个不断自我革命与自我完善的建构过程。 相似文献
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正基于"放管服"改革的顶层设计,浙江省着眼区域经济社会发展变化,积极部署以"四单一网"建设为载体,完善"放管服"改革的平台;以"最多跑一次"改革为重点,健全"放管服"改革的运行机制,推动地方治理现代化的新发展。作为对推进国家治理体系和治理能力现代化的能动回应,浙江省以平台建设和机制优化为抓手,推进"放管服"改革落地生根。一、从"四单一网"建设到"最多跑一次"改革 相似文献
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我国执行的"放管服"改革措施就是要求政府简化重复管理的职权,创新并强化政府的监管职能,减少政府对市场的过分干预,优化服务政策,构建人民满意的服务型政府。 相似文献
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《宁波市人民政府公报》2020,(8)
正一、编制的必要性我市安全生产生产经营单位信用体系建设起步较早,早在2011年,宁波市安监局就初步建立起"以五项制度为核心、以标准化为基础、以信用系统为支撑"的安全生产信用机制,积极探索生产经营单位安全生产信用体系建设,取得了积极的进展与初步成效。党的十八大以来,党中央、国务院高度重视社会信用体系建设并作出一系列决策部署,将社会信用体系建设作为加强和创新社会管理的重要内容。深化推进的"放管服"改革倒逼政府部门转变职能,要求从以往忙于事前审批中"跳出来",在"放"的同时做到"管"得住。李克强总理在2018年6月28日全国深化"放管服"改革转变政府职能电视电话会议讲话中强 相似文献
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"放管服"改革是全面深化改革的重要内容,而基层公务员是打通"放管服"改革落地"最后一公里"的关键。探索如何将基层公务员创新行为转化为卓越的"放管服"改革成效具有重要现实意义。本研究基于行为公共管理视角,探索基层公务员创新行为对"放管服"改革成效的积极效果,通过对158家单位、793个有效配对样本的跨层次分析,结果表明,基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度有显著的促进作用。其中,改革目标清晰度、服务群众导向会促进基层公务员创新行为对"放管服"改革任务绩效、政务服务满意度的积极影响。 相似文献