谈企业廉洁文化建设

企业廉洁文化是以廉洁理念为核心、廉洁理论为指导、廉洁制度为基础的企业文化。侧重从企业依法经营、廉洁从业的角度审视的企业文化。开展国有企业廉洁文化建设具有极其重要的现实意义。国有企业不能以赢利为唯一目的，国有企业的本质特征要求国有企业要担负起企业的社会责任。     

锐意创新 不断强化国有企业党风廉政建设工作

国企在国家经济发展中有着重要的地位。国企的健康发展,能有效促进国家和社会的平稳和谐发展。而国有企业党风廉政建设工作是国企健康发展的重要组成部分,创新党风廉政建设工作,强化国企管理人员廉洁从业意识,既维护了企业的利益,促进了企业的发展,同时也能监督企业职工不犯或少犯错误,更重要的是,对于企业和个人来说都具有十分重要的意义。     

浅议医院廉洁文化建设

医院廉洁文化是社会主义国家公立医院文化的核心组成部分，是整个社会文化的一个重要组成部分。特别是随着医院市场竞争日趋激烈，老百姓“看病难”、“看病贵”的问题日益突出，切实加强医院廉洁文化建设．对纠正医疗行业不正之风。塑造医院的良好社会形象，拓宽医院生存发展空间提升医院在社会中的知名度和影响力有着至关重要的作用。     

兰溪市非公有制企业实现纪检组织全覆盖

为支持和促进非公有制企业科学发展、和谐发展、健康发展，兰溪市十分重视建设非公有制企业廉洁文化体系，专门出台了《关于加强非公有制企业纪检组织建设的意见》，按照“组织机构健全、工作运行规范、融入企业发展、服务监督并重”的总体目标，以强化组织建设为抓手，以廉洁风险防控机制和廉洁文化建设为载体，大力弘扬廉洁文化，     

千线万线，不碰廉洁“高压线”——国网上海市电力公司廉洁文化建设纪实

把廉洁文化作为企业文化的重要组成部分和惩防体系建设的重要内容，积极弘扬廉洁文化理念，努力培育廉洁文化品牌，把廉洁理念转化为干部员工的思维习惯、精神追求和自觉行为。近年来，国网上海市电力公司通过采取各种措施，努力在整个公司形成风清气正的文化氛围，为企业健康发展保驾护航。     

浅谈企业廉洁文化建设

廉洁文化是企业文化的重要组成部分，只有大力推进廉洁文化建设，才能筑牢拒腐防变的思想道德防线。廉洁文化建设要突出廉洁主题，体现文化特征，面向广大干部职工，营造崇廉尚廉氛围，促使他们养成廉洁从业行为，推动企业依法经营、廉洁经营。     

新时期国有企业党建工作的若干思考

党建思想政治工作历来是国有企业工作的重要组成部分,也是国有企业增强自身市场竞争力的重要保证。随着我国计划经济体制向社会主义市场经济体制的转轨,占领市场、加快发展、创造效益成为国有企业工作的中心,必然对国有企业党建工作提出新的挑战与问题。本文认为,在新时期做好国有企业党建工作,需要努力提高对搞好新时期国有企业党建工作重要性的认识;实现“三个转变”,改进国企党建工作;坚定“三个观念”,保障企业党的领导;深化“四个内容”,创新国企党建工作,从而将党建工作融入企业生产、经营工作,更好地谋求企业的协调发展和两个文明建设的双丰收。     

浅谈加强国有企业的廉洁文化建设

加强廉洁文化建设是国有企业贯彻落实党的十七大精神,积极构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系,从思想上和灵魂深处对党员领导干部进行反腐倡廉教育,促进领导干部廉洁自律、廉洁从业,从源头上预防腐败,营造健康向上氛围的有益实践和重要举措,对于国有企业又好又快地发展具有重大的意义。     

大学生廉政文化、廉洁文化教育迫切性及途径分析

美丽中国的构建、中国梦的实现、科学发展观的贯彻落实离不开大学生这一特殊群体，“大学生廉政文化、廉洁文化教育”是新形势下全社会廉政文化、廉洁文化建设和反腐倡廉的重要组成部分，是人类社会健康发展、永续发展的迫切需求；加强对大学生的廉政文化、廉洁文化教育具有重要的时代意义和社会意义；依托地方红色资源有效开展思想政治理论课实践教学是对大学生进行廉政文化、廉洁文化教育的最佳途径。     

企业领导者如何打造企业文化

企业文化是社会文化的缩影，是袖珍式的，是单位里的社会文化。作为社会文化一部分的企业文化中既含有中华传统文化．又在开放的条件下．融合了西方文化，是一种“合金”文化。企业的主导文化．是以人的素质为中心的企业价值观和企业精神．企业文化作为一个体系，最高层次是企业的哲学。我们讲企业文化建设，其主旨是自觉主动地用先进文化打造企业文化，克服忽视企业文化建设的倾向．剔除企业中存在的影响企业发展的落后的、保守的甚至腐朽的文化，促使企业的发展，作为企业领导者或称之为企业家的如何打造企业文化呢？     

从企业文化调研中引发的思考

文化是人类文明进步的综合体现，代表先进文化是党执政的基础，这在“三个代表”重要思想中已作了明确表述，党的十六届五中全会也把文化建设作为新时期着力加强的五大建设任务之一。企业文化建设是一项长期的系统工程，不是一朝一夕一蹴而就的，正像一个民族文化需要几百年上千年的积淀一样，企业文化也需要几年甚至十几年来形成，任何一种企业文化都脱离不开它置身的民族文化和社会文化。尽管中国改革开放已经进行了二十多年，但开发区的国有企业也才步人由计划管理向市场调节的转型时期，我们的企业文化长期以来都是建立在计划体制框架之内的。随着开发区的快速发展，国有企业也面临着市场竞争的巨大压力，在外部环境已经不容我们仍然维持现状的情况下，我们的企业也从九十年代中期开始探索建立现代企业制度，提出了要建立先进的企业文化，并在近几年形成了一些理念上、口号式的文化表象，但这种表象背后却仍然是以传统国有企业的观念为主流，我们员工的行为与所提出的企业文化理念出现了“两张皮”现象，泰达控股公司作为开发区国有企业的代表，企业文化建设工作任重道远。     

新形势下如何发挥企业政工人员的作用

国有企业能否在新形势下有新发展，成为中国入世后经济能否快速健康发展的重要环节和因素。我认为，国企的改革与发展，一靠科技，二靠政策，三靠强大的思想政治工作。企业政工师是做人的思想政治工作的工程师，对于引导企业正确的文化导向发挥着重要作用。政工师的工作做好了，企业的思想政治工作才能有效地活跃起来。政工师在企业中作用的发挥，影响着企业的党建、群团工作，同时也影响着企业的精神文明建设。因此，在当前的形势下，发挥企业政工师作用显得十分重要。     

国企党风建设之我见

党风廉政建设是党的建设的重要组成部分。作为国民经济支柱的国有企业，是党执政的重要基础．加强党风廉政建设，是国企党组织工作的题中之义。按照中央要求，结合本企业的实际。切实搞好党风廉政建设，着力构建教育、制度、监督并重的惩防体系．把国企党组织建设成为坚强的战斗堡垒，可以为国有企业科学发展提供坚强的政治保证。     

对国企文化的反思

没有文化的反思和改造，就很难有国企的改革和突破。考察国企文化的先进、落后，关键是要对国企文化进行反思。反思的标准是第一重要的，首先是生产力发展标准，其次是社会发展标准，再次是历史评判标准。有了这三项标准，我们就可以对国企文化中的核心价值观、对市场所持的态度、员工与企业的关系、上下级关系和团队意识、主人翁意识等进行反思。在文化反思的基础上，我们认为，国企文化的建设和再造必须贴近市场，文化建设必须走自己的路。     

探索企业廉洁文化发展新路

<正>建设企业廉洁文化是贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革的迫切要求,是构建现代企业制度的重要内容。企业廉洁文化是企业文化建设不可或缺的部分,在企业发展过程中发挥了其极具特色的重要作用。但是多年来,企业普遍存在着对企业文化缺乏全面的认识和足够的重视;尤其是企业廉     

以“三个潞安”为引领 推进新潞安发展战略——潞安矿业集团党委坚持以党建创新、企业文化和文明创建三大支撑推动新潞安建设

建设具有中国特色的现代企业制度．提升国有企业的核心竞争力，关键之一是处理好经济建设“中心”和党组织政治“核心”的关系。充分发挥好“核心”作用，既是推进企业改革发展突出的政治优势，也是企业参与竞争的强大经济优势。近年来，潞安矿业集团在科学发展观指导下，进一步明确了“建设既强又大国际化新潞安”的战略目标，     

加强企业廉洁文化建设需处理好几个关系

<正>开展反腐倡廉教育,加强企业的廉洁文化建设,既是规范国企领导人员用权行为、强化企业干部职工廉洁从业的基本要求,也是党员干部拒腐防变的思     

办好国企党校助力网信事业高质量发展

“为党育才、为党献策”的党校初心,为开创新时代新征程党校事业发展新局面指明了方向。国企党校是党校系统的重要组成部分,是国有企业党的政治学校。网信事业是党的事业重要组成部分,当前,网信领域处在新一轮科技革命和产业变革的前沿战场和竞争高地,网信领域国有企业正处于数智化转型的战略攻坚期。对于网信领域国企党校来说,坚持围绕中心、服务大局的政治站位,就是围绕国有企业发挥“科技创新、产业控制、安全支撑”三个作用,推动数智化转型发展的战略目标任务,发挥党校特色优势,为企业高质量发展夯实组织人才保障。     

浅谈国有企业深化反腐倡廉教育的途径方法

<正>反腐倡廉建设是国有企业党的建设一个重要组成部分。加强反腐倡廉教育是推进国有企业改革发展稳定的重要条件,是有效预防腐败,促进党员领导干部廉洁从业的一项基础性工作。反腐倡廉教育作为一项基础性、长效性系统工程,对于增强党的凝聚力,发挥企业核心竞争力,调动广大党员干部、员工的积极性都有十分重要的意义。     

新形势下抓好廉洁文化建设工作的思考

廉洁文化建设是一项系统工程，是一项必须长期坚持的基础性工作。要确保领导干部廉洁从政，必须从新时期廉洁文化建设工作的规律和办法入手，研究解决意识形态领域的变化给廉洁文化建设工作带来的新情况、新问题。在廉洁文化建设过程中，尚须把握以下几个方面。一、建设廉洁文化必须充分认识廉洁文化的作用与地位廉洁文化的缺位和弱化必然导致人们行为方式、生活方式的迷茫，腐朽文化乘虚而入，诱导和腐蚀人们的意志，误导人们的行为。