行政干部做思政工作要把握三个环节

行政干部做思想政治工作要把握三个环节: (一)要有巨大的人格力量。做好思想政治工作,一靠真理的力量,二靠人格的力量。人格因真理的武装更加高尚,真理因巨大人格力量的支撑而更加熠熠生辉。领导干部的人格力量即表率作用,是最生动、最实际的思想政治工作,他们的一言一行、一举一动,对职工的思想行为都有着很强的影响力。我们当前讲人格的力     

思想政治工作要实行问责与奖赏相结合

思想政治工作是党的全部工作的重要方面，对党的各项工作和社会事业的发展具有十分重要作用。思想政治工作必须服从服务于党的理想追求和奋斗目标。无论党的理想追求、奋斗目标以及具体的措施，都要靠领导干部组织带领人民群众去落实。从事思想政治工作的领导干部往往掌握着一个地区、一个部门或一个单位的决策权，具体组织和指挥本地区、本部门、本单位各项工作的开展，其工作思路、工作安排、工作进展、工作成效具有重要影响。领导干部也是骨干力量，关键所在。因此，抓思想政治工作既要通过对领导干部问责监督其权责，权为民所用，又要奖赏激励其创新，与时俱进，问责与奖赏相结合。     

“出主意”、“用干部”与思想政治工作

面对新形势新任务,做好思想政治工作已成为每位领导干部都应具备的一项基本功。毛泽东同志说过,领导干部的主要职责概括起来就是“两件大事”,一是“出主意”,二是“用干部”。需要指出的是,在新的历史条件下,这“两件大事”都与思想政治工作密切相关。     

树立思想政治工作者的新形象

政治是经济的集中表现，经济是政治的基础。“讲政治”是不以人的意志为转移的，有阶级存在就有政治存在。作为一个单位的领导干部，特别是从事思想政治工作的干部，脑子里就更应该时刻有“政治”这根弦，既要自觉地不断提高自身的政治素质，更要把讲政治落实到具体的工作之中去，努力树立思想政治工作者的新形象。     

浅议如何做好新形势下职工的思想政治工作

加强企业职工的思想政治工作，是促进企业改革、发展和稳定的重要保证。随着企业改革的不断深化，各种新情况、新问题、新矛盾层出不穷。解决这些问题和矛盾，既要靠发展经济，也要靠强有力的思想政治工作。那么，如何做好新时期职工的思想政治工作呢？笔者认为要重点做好以下几个方面：一、领导干部要提高自身素质，改进工作作风。思想政治工作是为实现党的政治任务和总路线服务的，在党的全部工作中占有重要地位，发挥着重要作用。领导干部是企业思想政治工作的直接领导者和组织者，工作的成败关键在于领导者自身的思想政治素质、理论水平…     

己不正 焉能正人——加强和改进思想政治工作的重点在于教育干部

一、严重的问题在于教育干部　　如何教育好广大干部特别是各级党员干部，已是当前加强和改进思想政治工作中一个亟待解决的问题。　　(一)把对各级领导干部的教育置于一个突出的位置，这是由我党的执政地位所决定的。早在1980年邓小平就已明确指出：我们说改善党的领导，其中最主要的，就是加强思想政治工作。他强调：各级党委应将主要精力用于思想政治工作，必须把这项工作放在重要的地位上。既然思想政治工作是在党的领导之下进行，是党的主要工作，既然它是每一位领导干部的份内之事，那么，教育干部也就自然成了题中应有之义。它不仅不…     

领导抓 抓领导

学习中央文件,使我想到了农民中流传了几十年的一句话:“村看村,户看户,群众看党员,党员看干部。”改革开放以来,企业职工中也流行一种看法:“成也干部,败也干部。”这些话语言朴素、道理深刻,这对加强和改进思想政治工作,同样是适用的。从一定意义上说,企业党政领导干部,是加强和改进思想政治工作的关键和重点。     

重视领导干部思想政治素质的考察

考察领导干部思想政治素质,既是干部考察工作的应有之义,也是加强领导班子思想政治建设的客观要求。但目前考察工作中有“三难”。一是方法难把握。干部考察是一     

健全和完善干部理论素质考核评价机制

健全和完善干部理论素质考核评价机制,是提高领导干部理论学习质量,切实加强领导班子和领导干部思想建设的重要保证。为此,我们在坚持干部理论学习等级制考核管理的基础上,创新工作,在实践中不断健全和完善干部理论素质考核评价机制,加大考核力度,从而促进了领导班子和领导干部思想建设,推动了分局改革与发展。 一、创新工作,不断健全和完善干部理论素质考核评价机制 近年来,在干部理论素质考核管理的实践中,我们发现有些考核办法和内容已经不能完全适应新时期政治工作的要求。按照创新政治工作要求,     

贵在“真、细、实”

思想政治工作能否落实到基层,能否取得实实在在的效果,关键看有没有做到“真、细、实”。真。一是真心抓。基层领导干部尤其是主要领导不仅要在思想深处真正认识思想政治工作的极端重要性,而且要切实付诸行动,通过自己的言行让广大干部群众清楚地看到这一点。分管工业、农     

建强政治干部队伍 促进思想政治工作有效落实

政治干部的素质和能力是推动政治工作落实有效的关键因素。政治工作的科学决策与正确实施．都要靠政治干部队伍的素质能力来支撑。把政治干部队伍建设坚强，是推动政治工作有效落实科学发展的基础工程。     

加强对领导干部的教育与管理

多年以来,党的干部工作一直存在着重使用、轻教育,重提拔、轻管理的倾向,往往是干部选拔任用后的跟踪管理和教育跟不上去.在市场经济的大潮中,特别是在新旧体制交错的环境下,掌握着大小权力的各级领导干部有更多的被沾染和被侵蚀的危险.事实也一再证明这一点.因此,江泽民同志最近指出:“各级党委不仅要管好干部的选拔任用,而且要管好干部的思想和作风.”这是很有现实意义的.为此,各级党委必须把对领导干部的教育与管理工作切实抓起来.一、对领导干部的思想政治教育应更加踏实和深入近些年来,干部培训已得到一定重视和加强,各级党委对干部的政治理论学习和形势任务教育已能够及时纳入工作日程,利用各级党校这块阵地培训或轮训各级领导干部, 这对于提高干部的思想政治素质和文化     

党务工作者的困惑与反思

困惑来自何方长期以来,由于接二连三的政治运动的影响,政治工作被人为地抬高到“统帅”地位,可以“决定一切”、“冲击一切”。如今,要从帅位上走下来,为经济建设服务,一些党务干部就产生一种失落感。加之各方面都在聚精会神抓经济,很多人特别是一些行政领导干部,对党务工作思想上不够重视,“说起来重要,干起来次要,忙起来不要”,或者把党组织当作一把伞,“雨天撑一下,晴天搁起来”。党务工作时间难保证,经费难解决,关系难处理,职权难落实,工作很难开展。     

刍议信访接待艺术

信访工作是党联系群众的桥梁和纽带，是思想政治工作落实到位的标志之一。信访工作能力强弱与否．在一定程度上体现了党的政策落实状况和执政能力高低。因此。作好信访接待，讲求信访接待艺术．不仅是各级领导干部的必修课，也是信访干部必练的基本功。     

浅谈基层领导干部的非权力性影响力在思想政治工作中的作用

领导干部的思想和行为对群众所产生的影响力,直接影响着思想政治工作的实际效果。这种影响力可以分为两个方面:一个是靠运用手中的权力去指挥工作、组织生产而产生的影响力,我们称之为“权力性影响力”;一个是靠自身的行为,也就是人格的力量而产生的影响力,我们称之为“非权力性影响力”。非权力性影响力对领导权力的顺利实施、对职工队伍的思想稳定、对企业凝聚力的增强有着十分重要的保证作用和巨大的促进作用。特别是基层领导干部,作为具体领导者和组织者,工作在一     

浅论讲政治与宣传思想工作的关系

江泽民同志强调:“在干部特别是领导干部中,要强调讲政治,讲学习,讲正气。越是改革开放越要讲政治。”同时指出,讲政治包括加强精神文明建设和宣传思想工作。认真领会这一极为重要的精神,对于不断提高广大宣传思想工作干部的思想政治素质和工作水平,适应社会主义现代化建设新形势的需要,有着重要的现实意义和深远的历史意义。宣传思想工作干部既是一个地区、一个部门经济工作和精神文明建设决策的直接参与者,又是国家大     

学习马克思主义理论 增强党性锻炼

这次干部培训工作会议,主要是贯彻江泽民同志“七一”讲话中关于加强马克思主义理论教育,提高于部队伍素质,培养社会主义事业接班人的精神,进一步落实中央《关于建立健全省部级在职领导干部学习制度的通知》和《关于抓紧培养教育青年干部的决定》,讨论“八五”期间全国干部培训规划要点。刚才听了几位同志的发言,讲得很好。下面,我讲几点意见。一、干部特别是高中级干部要认真学习马列主义、毛泽东思想小平同志曾经讲过,十年最大的失误在教育。教育,主要是思想政治教育,包括国民教育,也包括干部的思想政治教育和马克思主义理论教育。前些年,由于存在“一手硬、一手软”的问题,思想政治工作削弱了。党的十三届四中全会以后,中央采取了许多措施,加强     

把握个性心理特征 做好基层思想工作

加强思想政治工作是我们党的光荣传统和政治优势。江泽民同志在中央思想政治工作 会议讲话中指出：“思想政治工作是全党的工作，所有党员和党的领导干部都要做。必须建 立一支政治强、业务精、纪律严、作风硬的专兼结合的思想政治工作队伍。基层的思想工作 队伍建设，要做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。”由此可见，加强新时期的 思想政治工作，任务十分艰巨。笔者结合基层工作实践，就如何做好基层思想政治工作谈点 肤浅认识。　　一、当前基层思想政治工作存在的主要问题　　应该肯定，新时期思想政治工作的地位和作用已引…     

加强对领导干部的思想政治工作

我们党所面临的形势和任务,迫切要求进一步加强对各级领导干部的思想政治工作。这是全党思想政治工作的重要任务,也是干部队伍建设要解决的首要课题。一、加强领导干部的思想政治工作势在必行领导干部,是党和国家各级各类组织各项活动中的领导者和组织者,是党的事业和社会主义现代化建设的领导骨干。领导干部的政治思想素质,直接关系着党的路线、方针、政策的贯彻落实,关系着党和国家的盛衰兴亡。这几年,通过贯彻执行党中央提出的干部队伍“四化”方针,各级领导班子的年     

改进农村思想政治工作的新途径

当前，农村思想政治工作不适应变化了的新情况，需要按照新形势不断改进和加强。一是指导思想不适应。在市场经济条件下，部分领导干部对农村思想政治工作的地位和作用认识不足，认为农村思想政治工作只是空头支票，抓与不抓一个样。有的尽管也制定了思想政治工作责任制，但往往是喊在嘴上，贴在墙上，落实不到实际工作中。二是教育内容不相适应。思想政治工作与农村经济工作脱节，形成"两张皮"，缺乏针对性。不少农民反映，有的思想教育空话多，假话多，套话多，离我们太远。特别是某些政策宣传，有时难于自圆其说，连干部自己也讲不清，道…