先秦时期“类公关”行为小考

众所周知 ,真正意义上的公共关系是现代社会的产物。 1 90 3年 ,美国人艾维·李创办了第一家公共关系公司 ,1 92 3年 ,爱德华·伯内斯出版了第一本公共关系的著作《公众舆论的形成》 ,这两个事件 ,标志着现代意义的公共关系成为人们一项自觉的社会管理活动和研究学科而发展起来。我们称这种现代意义公共关系为“狭义的公共关系”或“自觉的公共关系”。而在 2 0世纪之前 ,公共关系活动作为一种客观存在 ,可以说 ,在人类社会产生的时期几乎就已经开始出现了 ,但是 ,在人类社会的产生到现代公共关系的建立这一段极其漫长的时间里 ,公共关系仅…     

坚持服务群众"零懈怠"实现警民良性互动合作

坚持服务群众"零懈怠",是构建警察公共关系的重要途径.构建良性互动的警察公共关系,从根本上讲,是取得人民群众对公安工作的理解与支持,更好地执法为民.只有服务群众"零懈怠",才能构建和谐警民关系.     

孟子论"羞恶之心"

"羞恶之心"是对于自身不善的羞耻心和憎恶感.作为"义之端"激发主体的自觉,直接促成主体改过迁善、发愤上进的行为,在道德实践中有着特殊意义.     

公共关系的起源与发展探究

提起公共关系的起源,人们似乎有理由认为这只是20世纪美国所特有的现象.的确,就现代意义上的公共关系而言,毫无疑问,它的故乡是在美国.然而作为一种实实在在的客观存在,作为一种历史现象应当说,它的历史与人类文明一样是同其古老的.如此看来,公共关系学可以称得上是一门既古老又年轻的科学.本文之目的在于通过考辨公共关系的源泉,了解公共关系产生、发展的历史及其规律,为现代公共关系事业的发展提供借鉴.     

邓小平理论与我国现代公共关系的产生

本文就邓小平理论与现代公共关系产生的一般社会历史条件问题进行了分析论述，邓小平关于社会主义民主政治和法律的思想，符合了现代公关产生的政治条件，邓小平关于建立社会主义市场经济的思想，符合了现代公关产生的经济条件，邓小平关于“科技是第一生产力”的思想，符合了现代公关产生的社会技术条件，邓小平关于“科技是第一生产力”的思想，符合了现代公关产生的社会技术条件，邓小平关于继承和发扬人类优秀文化的思想，符合了现代公关产生的历史文化条件。     

中国政府公共关系建设的问题与对策

对于有中国特色的政府公共关系 ,既要肯定已经取得的发展成效 ,但更为重要的是 ,必须看到亟待解决的问题 ,并找到解决问题的办法。文章认为 ,解决有中国特色的政府公共关系建设中的问题 ,可相应作出以下对策选择 :一是必须回顾我国政府自觉开展公共关系工作的历史 ,结合现代“公共关系精神” ,全面总结其公共关系工作的经验 ;二是必须增强全体政府工作人员的公共关系意识 ;三是必须加强政府公共关系人员的培养 ,提高政府公共关系人员的素质。只有抓好以上工作 ,才能为建设有中国特色的政府公共关系提供理论指导 ,奠定思想基础 ,提供人才保障。     

美国公共关系理论研究脉络初探

近 1 0 0年来 ,公共关系这门新兴的融传播学与管理学于一体的现代管理科学已经在它的发源地———美国获得了长足的发展和完善。今天 ,公共关系在美国社会生活的方方面面越来越发挥着其不可替代的作用。对美国公共关系近 80年来的理论发展做一梳理 ,分析其发展脉络与内在逻辑 ,无疑将对新世纪中国公共关系的实践和理论的健康发展具有借鉴性价值。     

关于公共关系学若干基本问题的国际对话（续）

双向平衡的公共关系模式是一种理想模式 ,它符合现代社会通过谈判、协调、合作 ,追求双赢、和谐、可持续发展的理念 ,但它不是当今公共关系实践的唯一模式。运用双向平衡模式的一个关键是建立组织的公共关系数据库。公关人员通过建立数据库 ,搜寻、跟踪日益复杂的公众变化的信息 ,有利于其有效地开展公共关系工作。公共关系作为现代组织的一种管理职能 ,也应引起管理学界的高度重视。这些年开展的有关卓越公共关系和传播管理的研究已经表明 ,公共关系的一些基本原则适用于各种文化、政治和经济体制 ,但公关从业人员在具体运用时 ,必须兼顾当地的环境要求。     

"法治"释义

什么是我们要实现的法治即法治建设的具体目标是什么,是法治建设必须解决的根本性问题.理论界将"法治"等同于"依法治国"或"依法行政"给法治建设带来了一些负面影响.法治不仅仅是"依法治国"或"依法行政",还包括"市民社会自治","市民社会自治"是现代法治的重要组成部分.     

论"让"——兼谈儒家之"让"的现代适用度

儒家一贯提倡"让",就原始儒家(孔孟荀)而论,儒家之提倡"让"并非一味地反对竞争,而是主张合理地竞争."礼"的本质在于"辞让",故以辞让保证竞争,实际上也就是通过个体的辞让以实现群体和谐.争而不失和谐,这是原始儒家的理想.但儒家之"让"在现代社会的适用不是无限度的,这要看它与现代的法律制度是否冲突,是否有利于维护现代社会的和谐秩序,那些与现代社会制度不吻合的所谓谦谦礼让是不可取的.     

引导统一战线成员自觉划清四个界限与弄清六个"为什么"价值探析

统一战线作为党的总路线、总任务、总政策的重要组成部分,在引导统一战线成员自觉划清四个界限与弄清六个"为什么"中具有重要的意义和作用.本文从统一战线的特点与优势的角度,对如何引导统一战线成员自觉划清四个界限与弄清六个"为什么",从四个方面进行了价值探析.     

萧红与三毛"女性意识"与"自由意识"解读

萧红与三毛都是极富才华的女作家,尽管她们生活的时空不同,命运也不相同,但她们都具有自觉的生命意识萧红在抗击"男权文化"方面慷慨悲歌,尽显女性意识的自觉;而三毛在张扬"自由生命"方面独步世界.她们都在自己的时代活出了精彩,自觉的生命意识使她们的人生与众不同,这才是其构筑自己独具韵味的具有生命自传特色的艺术世界的前提.     

试论和谐社会背景下的警察公共关系建设

大力加强警察公共关系建设,对推进新时期公安工作和队伍建设,树立公安机关良好形象,为构建和谐社会保驾护航具有十分重要的意义.分析了警察公共关系的内涵、特点以及我国警察公共关系建设的现状和警察公共关系活动的表现形式,阐述了加强警察公共关系建设应注意的问题.     

和谐社会的人际伦理

在现代社会中使用"和谐"的说法,需要作与现代政治、社会有关的释义,方能明确它的现代含义.我们可以用现代民主、宪政、法制、权利、权威等概念来解释"和谐"的现代政治含义,也可以用别类现代概念来解释"和谐"其它方面的现代意义.著名伦理哲学家马各利特(A.Margalit)在<记忆的伦理>中提出的一系列有用的伦理哲学概念,为我们解释"和谐"的现代社会人际伦理意义提供了一种可能.     

"新社会阶层":谱系·变革·挑战

基于学术史的角度,"新社会阶层"的现象及其概念的形成能够得到更加深入的讨论.当代中国社会中的新社会阶层具有两个基本意义:其一,伴随现代"管理革命"和"技术革命"而崛起的新的社会群体;其二,在当代中国社会的体制转型过程中形成的在"体制外"部门中存在,以管理人员和专业技术人员为主体的新的社会群体.从新的社会群体到"新社会阶层",核心的问题是如何界定他们相对独立的社会地位和社会性质."新社会阶层"概念的提出,是中国社会现代化和体制转型过程的必然结果.它不仅是新的、重要的统战工作对象,而且是中国社会结构变迁的新的重要标志和重要力量.     

习近平绿色发展观视域下"生态新人"探究

在习近平绿色发展观的指导下,将大学生培养成践行绿色发展观的"生态新人"具有极其重要的价值和意义。"生态新人"的基本要求体现在新思想、新使命和新作为三个方面。大学生成长为"生态新人"要增强绿色发展实践的自觉性和主动性,必须夯实生态伦理基础,修得生态自觉;明辨绿色发展使命,修得历史自觉;锤炼绿色发展能力,修得本领自觉;勇于绿色发展实践,修得创新自觉。     

加强警方公共关系建设 迎接WTO挑战

警方公共关系是公安机关为了赢得社会的信赖和支持,协调公众参与,接受社会监督而进行的传播沟通活动。加入WTO后,警方公共关系面临着诸多矛盾,主要有:繁重的警务工作对良好警方公共关系的需求与警方公共关系现状的矛盾;社会公众要求了解公共安全信息的愿望与警务公开不够、透明度不高的矛盾;警方公共关系职责化、专业化的要求与目前此项工作缺乏专业性的矛盾。对此,应该加强警方公共关系建设,着力把握以下几点:第一,实现警方公共关系职责化、专业化;第二,以社区警务为基础开展警方公共关系;第三,发挥公安宣传工作在警方公共关系中的作用;第四,发展和完善网络警方公共关系。     

论政党执政合法性的基础和来源

合法性问题是政治科学中最重要的概念之一.政治学意义上的合法性,意指人们内心对政治权威和政治秩序的自觉认同.在人类政治生活中,政治权力解决的是"社会政治秩序何以可能"的问题,政治权力的合法性基础解决的是"社会政治秩序何以持久"的问题.合法性主要关心两方面的问题:第一是统治、政府或政权怎样及能否在社会范围内以价值观念或建立在价值观念基础上的规范所认可的方式进行有效运行;第二是这种有效性的范围、基础和来源.     

从"终身"走向"任期"——日本高校人事管理制度的思考

以1997年日本颁布《关于大学教师等的任期制的法案律》为标志,日本高校人事管理制度改革从"终身雇佣"制开始转向有选择性的"任期制"."终身雇佣"制度植根于日本传统的国家观念、"集体"思想以及移植德国的高等教育模式,对高等教育的发展产出了重要影响.伴随着社会发展环境以及行政改革的推进,有选择性的"任期制"逐步取代了"终身雇佣"制.这一转换过程充满了社会各种影响因素的制约,如何实现传统和现代的制衡、制度变革和教师权益保障的平衡等问题,成为关键.通过梳理日本高校人事管理制度的转变,提出一些适应我国国情的且较为科学合理的措施,以期来完善我国高校人事管理制度.     

从构建"和谐社会"的高度深化警察公共关系建设

公安机关在构建和谐社会过程中担负着特殊的重要任务,和谐的警民关系是构建和谐社会的重要组成部分.因此,从构建和谐社会的高度论述警察公共关系在构建和谐社会中的责任以及和谐社会中警察公共关系建设面临的问题,并针对问题提出深化警察公共关系的相应对策,就成为当前一项十分重要的课题.