抓常 抓细 抓长

习近平总书记强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。这既是我们持之以恒抓作风建设的重要指针,也为我们狠抓工作落实、确保工作健康有序推进指明了方向。抓落实不仅是思想问题、能力问题,而且也是作风问题。一个作风好的党员干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的好党员好干部。“落实”虽只有两字,但字字千钧。如果没有工作落实,再宏伟的蓝图也只是“空中楼阁”,再美好的愿景也只是“海市蜃楼”,再完善的政策也只是一纸空文。     

抓常 抓细 抓长

<正>习近平总书记强调,作风建设永远在路上,永远没有休止符,必须抓常、抓细、抓长。这既是我们持之以恒抓作风建设的重要指针,也为我们狠抓工作落实、确保工作健康有序推进指明了方向。抓落实不仅是思想问题、能力问题,而且也是作风问题。一个作风好的党员干部,必然是重实际、说实话、求实效、抓落实的好党员好干部。"落实"虽只有两字,但字字千钧。如果没有工作落实,再宏伟的蓝图也只是"空中楼阁",再美好的愿景也只是"海市蜃楼",再完善的政策也只是一纸空文。广大党     

领导干部要以坚强党性过硬本领优良作风狠抓落实

十二五宏伟蓝图已经绘就,关键是抓好落实。领导干部要切实增强抓落实的责任感和自觉性,以坚强的党性、过硬的本领和优良的作风,着眼全局、紧盯目标,强化责任、形成合力,深入群众、转变作风,开拓创新、健全机制,把各项工作落到实处。为此,领导干部必须加强学习、提升素质、打牢抓落实的基本功,要以理论学习为根本,着力提高运用科学发展观指导实践推动落实的能力;以学习为基础,着力提高履职尽责抓落实的能力;以党性锻炼为关键,着力提高以坚强党性推动工作落实的能力。     

提要求与抓落实

抓落实，是一个系统工程。如今，从上到下，各级各部门都要求对工作要“落实，落实，再落实”，广大党员干部也都将“落实，落实，再落实”的口号喊得震天响。可到头来，工作究竞落实得怎样，或者说某项工作究竞谁来落实，似乎很少有人考虑。     

聚精会神 狠抓落实

江泽民总书记一贯重视抓落实，他多次告诫全党，要“落实，落实，再落实”。最近，他在黑龙江、吉林考察工作时又强调指出：“狠抓落实，要作为当前全党的一项重要任务。”对此，各级干部务必有一个清醒的认识，不断增强责任心和使命感，聚精会神，狠抓落实，务求实效。只有这样，才能肩负起实践“三个代表”的历史重任。 　　一、是否重视抓落实是一个党性问题 　　我们党是领导全国人民进行改革和现代化建设的执政党，一切从人民的利益出发，全心全意为人民服务，是党的根本立场和唯一宗旨。在改革和建设的伟大实践中，我们要始终坚持这一…     

党委机关要增强抓基层经常性工作落实的科学性

抓好基层经常性工作落实，是党委机关的分内之事、应尽之责。实践反复表明，党委机关抓好经常性工作落实，既有工作方式方法问题，也是党性和作风的反映。切实增强领导工作的科学性，以坚强党性和优良作风推动经常性工作在基层落实，才能从根本上提高基层建设的整体水平。     

党员干部当善抓落实

正落实,是我们党一以贯之的优良传统作风。不抓落实,百年大党难以铸就;不抓落实,伟大复兴终将成空。可以说,我们党的历史就是一部善谋划、抓落实的创业史。抓落实历来是我们党重要的政治优势和重要法宝,在革命、建设和改革的不同历史时期形成了强大的政党凝聚力和政策执行力,从而推动党的事业不断取得新的辉煌。在党的历史上,凡     

关键是落实落实再落实——学习十五届六中全会《决定》的体会

党的十五届六中全会《决定》鲜明提出：“要把抓落实作为推进各项工作的关键环节”。这一新的论断，从全局和战略上抓住了当前党的作风建设的一个突出问题。面对２１世纪的新机遇和新考验，党要始终站在时代前列，立于不败之地，必须按照“三个代表”要求，抓紧解决党内存在的各种不落实问题，把作风建设提高到新的水平。最重要的问题在于落实抓落实，就是各级干部要重实际、说实话、办实事、求实效，创造性地把党的理论、路线、纲领和方针政策落到实处。抓落实的状况如何，体现了干部的世界观、人生观、价值观，体现了党的精神状态、整体素…     

狠抓落实是关键

习近平总书记指出：“抓落实的工作实践检验着领导干部的思想品质、工作作风和实际能力。”作为县区一级党委,最大的任务是狠抓落实,最大的政绩是抓好落实。 抓态度。当前,一些领导干部对上级的决策部署落实不力,往往不是能力问题,更多的是态度问题。抓落实,首先应端正态度。一是认真负责的态度。就是在工作落实上,直面矛盾和问题,不畏惧...     

领导干部要到“一线”抓落实

江泽民同志指出:“作出正确的决策还只是事情的一半,更重要的一半是抓决策的督办落实“。他还反复强调“要落实,落实,再落实“。江总书记的这些精辟论述,深刻地阐明了转变作风,狠抓落实的极端重要性。干部转变作风,工作抓落实的根本,就是各级领导干部要从‘一“抓起,从我做起,走到一线去。一、到“一线“抓落实,必须讲求工作方法,注重工作实效第一,突出工作重点,以重点问题的解决推动落实。经济建设是全党的中心工作,是第一位的大事。经济工作是重中之重,但它有阶段上的重点之分,地域上的重点之分,还有层次上的重点之分,只有根据本地实际,发挥特色优势,集中精力抓重点产业和农业,才能形成特色规模和效益。当前和今后一个时期,我们全市上下要突出抓好经济结构调整、强化农业基础、加快国有企业改革与发展步伐、优化经济发展环境、实施科教兴市战略这五件关乎全局的大事,力求以重点突破来实现整体推进。     

认真做好贯彻执行《条例》的思想政治工作

党中央在《关于印发<党政领导干部选拔任用工作条例>的通知》中强调指出:“要加强思想教育,做好思想政治工作,以坚强的党性、良好的作风保证《干部任用条例》的贯彻执行。”认真落实党中央的这一要求,是贯彻执行《条例》的重要保证。为此,要从以下几方面努力:     

“抓落实”要突出五个重点

抓落实虽然是一个老生常谈的话题,但抓得如何,可折射出一个单位的领导能力、管理能力以及文化建设等诸多方面的情况。落实是一种文化,落实是一种能力,落实是一种作风,落实更是一种执行力。对于如何抓落实,笔者以为,既要深刻认识抓落实对工作和事业成功的影响程度,又要知晓抓落实的方法和重点。要明确抓落实的目标。目标既是努力奋斗的方向,又是工作绩效考评的依据。只有结合本地、本部门实际,明确工作目标,并围绕既定目标谋划思路、制定举措,抓落实才有基础。要使抓落实到位,必须明确抓落实的目标。对于抓落实的目标不仅领导要明、部门要明,…     

大兴安岭地委创新学习实践载体 开展主题实践活动

为进一步推动深入学习实践科学发展观活动的开展。加强党员干部思想、作风和能力建设，大兴安岭地委各级党组织开展了“讲党性、重品行、做表率、抓落实、促发展”主题实践活动，努力实现“党性品行修养更加提升，先锋堡垒作用更加显现，组织作风建设更加扎实，真抓实干精神更加突出，推动科学发展更加有力。促进学习实践更加深入”的目标。     

抓落实要有“四度”

<正>对于领导干部而言,抓落实不仅是一种工作作风,也是一种领导责任,更是一种能力水平和思想境界。抓不抓落实、能不能落实,体现作风,彰显能力,反映水平,折射形象。抓落实要端正态度。一分部署,九分落实。在实际工作中,对一项工作进行了安排部署,这只是万里长征走完了第一步,更为重要的、更花时间精力的是沉下心来抓落实。如果不沉下心来抓落实,只是满足于坐而论道,那么,即使再好的目标,再好的     

调查研究四忌

抓落实是一项经常的、细致的、艰苦的、一点一滴的工作。究竟怎样抓落实？学问很深，办法很多，我认为关键是从思想上、行动上、机制上去抓落实。领导抓，抓领导。落实是领导工作的基本职责和优良传统，也是党的实事求是思想路线和工作作风的具体体现。落实作为决策的实现，是决策的必然要求。如果作出的决策不能得到落实，再好的决策也只能是毫无意义的一纸空文。现在群众最讨厌那种“喊得凶、抓得松、一场空”的干部。因此，各级领导必须带头抓落实，从而形成一级抓一级、层层抓落实的良好氛围。重点抓，抓重点。工作无重点即无突破，无突…     

按“三严三实”立身立行立业

<正>"三严三实"指明了新时期党员干部的为政之道、成事之要和做人准则,必须时刻铭记、自觉践行。作为组工干部,更应该带头把"三严三实"要求落实到工作中,体现到行动上,以过硬的作风立身立行立业。坚守立身之本。组工干部作为管党员的党员、管干部的干部,立身之本是加强党性修养,成为党性最强的干部。要以学习理论"省身"。坚持不懈地学习中国特色社会主义理论体系,尤其要把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务,切实做     

人事干部要讲党性 树品行 作表率

“讲党性、重品行、作表率，树人事干部新形象”，是对人事部门、人事干部提出的新标准、新目标，为我们加强自身建设、实现创新发展提供了强大的思想动力。因此，要在解放思想中体现党性，在干事创业中树立品行，在落实科学发展上争作表率．在实际工作中展现人事干部的新形象。     

机关干部抓落实要克服三种心理

抓落实是机关干部最基本的能力。但在实际工作中，有的机关干部不会抓落实，把传达文件当落实，把部署任务当落实。因此，机关干部在抓落实过程中要克服“三种心理”。     

党务干部要争做党性强作风正形象好的楷模

“讲党性、重品行、作表率”，这不仅是党务干部忠实践行“三个代表”重要思想的内在要求．更是贯彻落实科学发展观、扎实有效地推进党务工作、切实维护改革发展大局的迫切需要。在新形势、新环境、新任务面前，党务干部理应标准更高、要求更严．做到信念坚定、观念创新、本领过硬、作风务实、形象树立．努力成为党性强、作风正、形象好的楷模。     

提高抓落实的能力

现在,我们改革发展的大政方针和目标已经确定,能否达到预期目标,关键在于各级各部门能否以求实的精神,务实的作风,狠抓工作落实,切实抓出实际效率和实际效益。 一、抓落实,要增强落实意识,提高抓落实的能力 抓落实的过程,是实施科学领导的过程。从领导工作来说,作出决策和制定政策,事情只是做了一半,更重要的一半,是努力贯彻实施,真正把决议、政策和措施变成人们的实际行动。如果不落实,再好的决议、政策和