企业一线工人:企盼多多 困惑不少

在当前企业深化改革、转机建制过程中,一线职工群众在想什么、盼什么?呈现出什么样的心态呢?通过调查、座谈,我们发现主要有以下几点: 企盼心态。职工群众都希望企业兴旺发达,希望企业领导竭尽全力把企业搞好。不少职工坦诚地说:说一千道一万,对于我们工人来说还是依靠企业。企业发展了我们的日子才好过。只要企业有市场,生产任务饱满,就有希望、有盼头。一些工人不无忧虑地说:我们不怕活脏、活累、不怕出力流汗,就怕没活干、就怕下岗、放长假待业。     

制度安排 战略选择 文化塑造 中国企业要着力解决三大问题

著名经济学家、清华大学教授魏杰指出,加入世贸组织后,我国企业被推进到世界市场之中,竞争对手已不仅仅是我们自己的企业,大量的国外企业才是我们更强的竞爭对手。在这种形势下,中国企业必须要着力解决企业制度安排、企业战咯选择和企业文化塑造这三大问题。     

对企业领导班子情况的调查

不久前,我们课题组就思想政治工作进企业领导班子这一课题,对我们抚顺市三十余家的国有大中型企业的领导班子进行了调查。通过调查,我们认为,在当前深化改革、“转机建制”的新形势下,加强企业领导班子的思想政治建设,提高企业领导班子的思想政治素质迫在眉睫,意义重大。     

塑型 建制 铸魂——柳州铁路局企业文化建设调研报告

应柳州铁路局宣传部之邀,我们与柳州局宣传部的同志们就铁路企业文化建设问题进行了交流研讨,并到柳州、南宁等地基层站段参观、座谈。我们愿把柳局的经验与我们的感受奉献给读者。 一、”第一设计者,第一身体力行者,第一宣传者”——领导重视是企业文化建设的首要条件 来到柳州局,我们就感受到了局领导对于企业文化的重视。首先,局领导在思想上高度重视企业文化建设。姚保国书记和邵力平局长都就企业文化建设问题进行了深入思考,认识到企业文化建设是我国先进文化建设的重要内容,     

企业党委领导必须讲政治讲学习讲正气——常州市开展企业党委书记岗位培训的体会

江泽民总书记要求各级党政领导干部必须讲政治、讲学习、讲正气。我们认为,这同样适用于企业。基于此,我们举办了常州市企业党委书记培训班,努力探索分层次进行企业政工干部岗位培训的路子。随着社会主义市场经济体制的建立和现代企业制度的建设,随着改革的深入和企业精神文明建设被提到更加突     

党群同心 团结拼搏 开拓发展 再创辉煌

金华市婺城区木材公司创建于1958年,在企业发展过程中,我们深深地体会到:企业的竞争力来自于企业的凝聚力,来自于企业党群齐心协力、同舟共济的精神。近年来,我们从加强党建工作入手,发挥党支部     

关于当前企业统战工作的调查

关于当前企业统战工作的调查何醒初去年，我们到我省大型企业比较集中的株洲、湘潭和长沙的部分企业，就当前企业统战工作的情况，作了一些调查研究。在调查过程中，我们深感当前的企业统战工作，无论从广度、深度、难度上，都超过了以往任何时期。摆在我们面前的问题，就...     

在正确认识台资企业的基础上处理台商权益纠纷

我们应该怎么样认识台资企业?它具有共性也具有特殊性。共性是与国内企业、外资企业来华投资是一样的,同时具有特殊性,特殊性是经济中有政治,这就是台胞投资企业与其他企业的不同之处。我们对台关系的最终着眼点     

长兴 心往一处想

今年2月下旬以来,长兴县开展了＂两为两同＂专项行动,即＂我为发展献一计、我为企业解一难＂和＂我们同心、我们同行＂服务中小微企业。每位县领导、县机关干部、乡镇领导干部定点联系1—2家企业,分别走访,帮助企业协调解决发展难题。     

企业文化之我见

企业文化是继承性的.企业文化是企业在长期经营活动中逐渐形成的,是企业管理认识论和方法论的高度概括。对企业文化发展历史的梳理、对企业文化个性形成历史的梳理是企业文化建设非常重要的环节。文化历史梳理的结果能清晰地向员工阐述“我们的文化从哪里来”、“我们的文化为什么是这样”,是对现     

发挥职能作用 促进银企双赢

近年来,我们立足经贸局的职能,充分发挥组织、协调、监督作用,认真协调银行和企业的关系,引导双方恪守信用,认真履行各自的权利和义务,取得了较好的效果。 一、发挥导向作用,组织对企业进行信用评定。从1999年开始,我们每年组织各商业银行对企业进行信用评定。今年6月份,我们与市人行一道,组织各商业银行对企业信用进行了认真评定,评出了赤壁市晨鸣纸业等10家银行信得过的优良企业。目前,全市市属82家规模企业中,有85％以上被银行认定有贷款资格,粮棉油购销12家企业有10家被银行评为A级企业。     

依靠职工办企业,办好企业为职工

我们中国铁路工程总公司是集勘探设计、施工安装、工业制造、科研咨询、工程监理、外经外贸于一体的多功能、特大工程建设集团,现有职工25万余人。几年来,我们始终遵循“依靠职工办企业,办好企业为职工”的原则,代表和维护职工群众的具体利益和长远利益,践行“三个代表”重要思想。 第一,突出重点,在坚持和发展工人阶级的主人翁地位上下功夫。在实践中,我们深深地感到,企业改革和发展比以往任何时候都需要牢固树立全心全意依靠职工群众办企业的思想,比以往任何时候都需要充分发挥广大职工的主力军作用。因此,我们按照江泽民     

第三单元:主题研讨

正赵明刚中国WTO/TBT-SPS国家通报咨询中心副主任中国企业走出去,肯定要有国际贸易,国际贸易也一定会遇到壁垒。过去是关税壁垒,入市之后,隐蔽的非关税壁垒是我们的企业遇到的大问题。要跨越这些隐形壁垒,建议企业合理利用平台,形成合力。我们的企业,尤其是中小企业,常常是自己单打独斗去跟对方做买卖、做生意。但入市以后,我们在WTO平台上拥有了一定的话语权,要想办法将我们的话语权充分利用,使它发挥最     

“对外开放”与“对内放开”同等重要——全国政协经济委员会副主任陈清泰谈中国汽车产业“自主开发”

我国汽车工业的发展离不开政府的扶持和引导,但政府过多的干预却抑制了企业的自主创新精神。只要对企业放开手脚,让企业自己去干,真正做到“让企业的热情、创造性充分迸发出来”,我们的企业一定能够创造出辉煌的业绩。“对内放开”落后于“对外开放”一、两拍,使我们丧失了自主开发的重要机遇。     

资本运营:企业大发展

应该说股份制改造,股票发行上市给我们带来绝不仅仅是一大笔资金,而更重要的是给我们带来观念的更新,机制的转变。股票发行上市把企业推向了市场,使企业在资本正确运营中稳步发展。 一、加大技术改造、技术进步、产品开发的力度,通过提高资产的技术含量。让企业的资产和资本升值。股票发行上市之后,我们募集来一大笔资金,这笔钱用来干     

学习小平建党思想 澄清党建工作误区

一、学习小平实事求是思想,澄清“接轨”中的误区 有人提出为了与国际经济接轨,是否还需要在企业设置党组织,并发挥政治核心作用。小平说“在今天的中国,决不应该离开党的领导”。我们在看到市场经济的共性的同时,还必须看到我们中国的个性。资本主义只为我们提供了一般市场经济的一些规律和通则,它不可能为我们提供具有中国特色的社会主义现代企业制度。像公有制、共同富裕、党的领导、工人阶级主人翁地位等这些社会主义国有企业的基 、本特征,怎么能够与西方资本主义企业去完全“接轨”呢?正确的态度应该是从我们的国情出发,在继承传统优势的基础上借鉴外国经验,建立起具有中国特色的现代企业制度。     

高挂文化建设帆 劲催企业奋进舟

综观当今世界优秀大企业,都有自己独一无二的、能够巩固和发展优势的企业文化。经济和文化的整合是现代企业发展的必然趋势。我们京山华贝公司是一家集农用化工、盐化工、油脂化工于一体的化工企业集团,现有职工1700多人,资产总值1.8亿元。近年来,我们牢固树立以文化实力取胜的经济观念,大力开展企业文化建设,有力促进了企业快速发展。公司先后荣获全国化肥生产先进企业、ISO9000国际质量体系认证合格     

应对入世挑战 推进新的发展

加入世贸组织后,政府、企业、中介组织以及我们的经济运行机制、市场运行规则都要发生相应的变化。这就要求我们各级政府对管理经济的方式必须有一个大的改进;企业要建立和完善现代企业制度;努力造就一支优秀的人才队伍;企业党组织和思想政治工作要在改革和发展中得到加强。     

企业党组织必须同职工群众保持密切联系

密切联系群众是我们党的优良传统,是我们各项事业成功的根本保证,企业党组织作为党的基层政治组织,是党联系群众的桥梁和纽带,它同职工群众的关系直接影响着党的形象,决定着党的方针政策能否有效在企业贯彻执行。一、依靠职工群众办企业是企业党组织同职工群众保持密切联系的前提在党领导的社会主义国家中,人民群众是国家的主人,也是企业的主人。依靠职工群众办企业一直是我们党的重要方针。在市场经济条件下,企业是以盈利为目的的经济实体,它以生产经营为中心,以追求经济效益为目的,实行厂长经理负责制。企业党组织的工作主要是对企业行政…     

谈思想政治工作与企业文化建设的关联性——大庆石油管理局企业文化形成与发展的条件

坚持“抓生产从思想入手,抓思想从生产出发”,是大庆油田思想政治工作的优良传统。这一传统对我们大庆石油管理局企业文化的形成和发展,起到了积极的促进作用。这实际上涉及到思想政治工作与企业文化建设的相关性问题。在我们的工作实践中,二者的相关性体现在三个方面:一、思想政治工作与企业文化建设在育人对象上具有统一性这一点决定了我们富有特色的思想政治工作对文化育人起到了正向的促进作用,提高了企业全员的文化自觉,促进了富有大庆特色的企业文化的形成、确立和传播。一方面,我们通过长期的思想政治工作,对职工队伍进行世界观、人…