增强企业自主创新能力 完善政府创新激励机制

泉州和厦门高新技术企业的产值占国民经济总产值的比例很高,但企业创新和自主知识产权的含量很低。从调研的情况看,我们认为,企业的集成创新很重要;要注重产学研结合,重视引进外省科研机构和高校的科技力量;政府要加强对企业自主创新的推动,特别是在风险投资这一方面。政府现在还没有一个完善的鼓励企业自主创新的计划,目前用于自主创新的经费也很少。我们这次调研的目的,就是要把厦门和泉州的好做法带回去,并把企业对政府的建议和希望带回去,给政府做决策提供参考,尽快促成政府出台相应的激励政策和措施,以推动我省创新型社会建设的步伐。黄瑞霖     

我国企业信息化建设中存在的问题及对策

当前,我国企业信息化建设存在着一些突出问题,主要包括：企业对于信息化的认识存在偏差,投入明显不足;企业信息化建设缺乏整体规划;企业信息化建设后劲不足;企业信息化建设未能与企业自身业务运作相结合,缺乏针对性;企业信息化人才严重匮乏。据此,政府应在企业信息化建设中发挥更大作用;企业应高度重视,切实抓好信息化建设;合理规划,设计合适的实施方案;信息化建设要与管理流程相结合,确保信息化建设的实效性;企业要抓好信息化人才建设。     

中国银企关系重构

目前我国银企关系在运行过程中存在不少问题。要解决这些问题,在市场化进程中构造新型的银企关系,就必须:在市场经济框架内彻底解决国有商业银行巨额不良债权问题;政府要转变职能,充分发挥好宏观调控的作用,为新型银企关系的建立创造良好的外部条件;银行要加快商业化进程,改善金融服务,支持和促进企业发展;企业要尽快建立现代企业制度,提高经济效益,增强自身的活力。     

从总理三次打断表扬漫谈作风建设

正前不久,国务院总理李克强到天津调研考察,在工银金融租赁有限公司听取情况汇报时三次打断有关企业负责人,追问"有哪些政策可以调整"。他说:"不要光表扬政府,要承认,我们的行政审批和发达国家比做得不够好。这些问题一定要改进,要适应企业的发展。"一直以来,有人持此种论调:"替政府说话"、"说表扬政府的话"才是帮政府。好话固好,但想听到的确不难;非"好话"的直言应该更好,但有时候想听到也许不易。领导调研,更重要的是发现问题、解决问题。当然,也许"好话"讲完再"直言",但如果     

对锡盟非公有制经济加快发展的几点思考

一、企业所反应的问题 1、资金短缺是普遍存在的问题;2、要求采取抓大放小,走温州模式;3、迫切需要政策、科技、信息、人才、培训、宣传等方面的扶持;4、畜产品市场混乱、流通不规范、销售不畅通;5、边贸方面因市场软环境和硬环境的因素,蒙古客商南下现象很严重;6、希望多为民营企业代表创造与政府领导对话的机会,加强政府与企业的沟通;7、要对当地企业和招商引资企业一视同仁;8、要研究经济规律,从深层次上解决制约非公有制经济发展的问题。     

湖南非公有制企业融资问题研究

目前非公有制企业融资环境在逐步改善,但融资难问题还很突出.究其原因:一是非公有制企业自身素质的障碍;二是金融机构的信贷管理体制和运作机制的障碍;三是金融服务中介机构的障碍.缓解非公有制企业融资难的对策:一是非公有制企业要内强素质外树形象,提高对金融机构的吸引力;二是金融机构要完善信贷管理体制和运作机制、创新金融方式,帮助中小非公有制企业走出困境;三是政府要拓宽融资渠道,支持非公有制企业做专做大做强.     

如何培育我国企业的核心竞争力

当前,面对加入WTO带来的机遇和挑战,政府应尽快为企业创造一个公平竞争的环境。除此之外,企业自身要做好以下几个方面工作:明确自身定位和发展方向,确立未来发展的战略,进行卓越的创新设计;构造科学、先进、合理的企业管理运营机制,实现企业资源、技术与机制的有机融合;以构造企业基本竞争优势和打造核心竞争力的要素为工作切入点,着力培育企业核心竞争力;有效管理核心竞争力。     

产权与企业——马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究比较

企业是各种要素的产权在微观层面上的有机结合体。马克思和科斯等西方新制度经济学家都从企业起源和企业演进的角度研究了产权安排的重要作用。他们对企业产权研究的时代、对象、方法、特点、重点、目的等都有很大的差异,同时,他们对企业产权的研究也有一些共同之处。通过比较马克思与西方新制度经济学派对企业产权的研究,使我们认识到:企业产权安排的变化是企业制度演进的基础;要搞好物质资本产权结构的安排,促进我国企业建立和完善现代企业制度;知识经济时代要高度重视企业人力资本产权的重要性。     

提升企业自主创新能力,谋求企业成长的对策研究——以沈阳机床发展模式为例

从企业成长过程的分析中发现,企业自主创新的过程就是企业的成长过程,是谋求企业成长力的关键所在。从沈阳机床成功的自主创新发展模式中,我们总结出,弘扬企业家精神是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的动力;加速创新人才培养是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的源泉;加强协同创新是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的关键;强化政府在企业创新力上的引导和政策扶持作用是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的外因;优化企业自主创新法律环境是提升企业自主创新能力,谋求企业成长的保障。     

委员即席发言摘编

省政协常委、永同昌集团有限公司董事长张宗真： 希望福建更加重视农业企业发展 作为民营企业家,我们对社会的诉求不是要给我们更多照顾,而是公平、公正;我们也不要政府给我们更多特批,而是希望促进法治下的一种公平。在具体的经营过程中,我们经常遇到两个问题：一是效能执法部门选择性执法还是比较常见。     

简论侦查讯问教学内容的构建

侦查讯问教学应构建以基本理论、基础知识和基本技能为根本的,以理论知识与实验操作为一体的教学体系,突出技能培养,强化教学训练环节,使培养对象在掌握侦查讯问基本理论的基础上,能够根据不同的讯问对象,开展针对性侦查讯问工作,顺利地完成讯问任务。     

借奥运东风提高全民文明素质

随着北京2008年奥运会的日益临近,备战奥运的各项准备正在紧张有序的展开。尤其令人欣喜的是,奥运比赛场馆建设、交通路桥改造、街乡环境整治等均已取得相当大的进展。与此同时,奥运安保、奥运宣传、素质教育等     

西部开发中民族文化保护论

西部开发作为经济、社会、生态、文化协调发展的系统工程 ,少数民族传统文化的保护、建设是其中十分重要的基础工程。西部开发也为传统文化的更新、转型提供了机遇。经济全球化与文化多样性的关系则是西部开发中民族文化保护、文化资源开发利用的文化语境。云南少数民族传统文化的保存现状及近年来实施的保护措施 ,印证着这个文化变迁进程的复杂性与丰富性。     

论精神损害赔偿数额的确定

探讨精神损害赔偿数额确定的原则、思路和方法,建议对我国精神损害赔偿数额依以下标准确定:侵权行为一般,致人严重精神损害,未造成人身伤亡的,赔偿数额在500元至5万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重精神损害,造成受害人精神障碍等疾病,影响其正常工作、劳动和生活的,赔偿数额在5万元至15万元人民币之间确定;侵权行为恶劣,致人严重又长久精神损害,造成受害人丧失大部分(含全部)劳动能力或死亡的,赔偿数额在15万元至30万元人民币之间确定,最高赔偿数额是50万元人民币。然后,以上述酌定赔偿数额乘以当地上一年度精神生活系数,在最高赔偿限额内计算出当地精神损害赔偿数额。     

论战场环境对警察战斗力的影响

战场环境是警察执法战斗的依托和舞台,也是战术运用的客观依据。在警察执法战斗中,警察战斗力的使用是不能脱离战场环境的,因此战场环境对警察战斗力及其使用有着重要的影响。一是对警察战斗力构成的影响：即对参战人员的影响,对武器装备的影响,对人与武器结合的影响;二是对警察战斗力使用的影响：即对战法选择的影响,对战场情报信息的影响。     

从个体价值定位看集体主义的时代演变

集体主义的核心内容是个体价值定位的问题。在中国社会主义发展的不同历史时期,个体价值定位经历了一个从个体依赖到逐渐获得个体独立的演变过程。集体主义也随着个体价值地位的演变,呈现出新的时代内涵,开始由传统集体主义向新集体主义过渡。     

论上市公司治理结构中股东大会的地位——以日本法为参考

股东大会地位定位的不同,将导致处于公司治理结构核心地位的公司经营管理机构的构建方式及其指导理念产生巨大的差异.百余年来,日本对此问题进行过激烈争论:股东大会地位强化论:股东大会无用论;投资者保护集会论等几种代表性学说甚至在基本立场方面都极为不同.我国公司法理论建设可从中汲取一定的理论经验,在构建上市公司的治理结构,进一步完善公司法立法时,应参考投资者保护集会论的理论构成.     

警察临战公关目标公众的选定

警察临战案(事)件具有突发性、对抗性、危难性的特点,其所面临的公众都不是单一的,而是比较复杂的,只有合理地加以分类,准确把握目标公众的性质,了解他们的特点和要求,采取正确的,有针对性的公共关系策略,才能实现警察临战公关的目标。     

对立中求统一：正确处理解放思想中的矛盾与难题

解放思想是发展中国特色社会主义的重要法宝。在解放思想中常常会遇到各种矛盾，主要有：解放思想与坚持四项基本原则的矛盾，解放思想与统一认识的矛盾，解放思想与弘扬传统的矛盾，解放思想与求真务实的矛盾以及解放思想与循序前进的矛盾。必须学会运用对立统一规律化解这些矛盾。     

人质谈判中劫持者话语的理解

话语意义的听辨、话语信息的解读和话语动机的推导是劫持者话语理解的主要内容。劫持者话语的理解在谈判中意义重大,利于谈判人员谈判时有的放矢,利于警方有效地控制犯罪嫌疑人,保障人质的生命安全。