用“精细化”恢复利润

回到企业的本质最近,我一直在观察和思考一些现象,比如爱立信停掉中国区以外的手机生产,摩托罗拉关掉欧美部分手机厂,高通出售手机制造公司,IBM 向Dell 转移电脑的生产与销售,惠普大幅度调整经营策略,等等。所有这些举动,都是为了“恢复利润”。为什么要“恢复利润”?因为企业经营者没有完成利润计划,当期经营质量或者效益不好.偏离了经营的目标和方向,需要调整。其实,进入2001年,我国家电业也在     

工资、退休金无小事

很长一个时期以来,不少企业、单位乃至一些行业都在思考“调整职工工资”,刚进入2015年,养老金双轨制又真正彻底废止了.这两件看来只是和劳动收入相关的“小事”,实乃中国生产力和生产关系变革的大事情,是国家出面,归整我们早已习惯却又一直争议不断的“劳动”这个人类生存的基本概念.     

VCD:贡献的不止是利润

VCD是中国产业界的一个奇迹,短短的时间里它在一张白纸上创造产值过百亿的业绩。这个过程中的得与失。经验与教训都值得借鉴。可以肯定的是,中国的VCD行业除了为百姓贡献了一个唯一由中国人发明的家电产品,为社会贡献了几十万个就业机会,为企业界贡献了数以亿计的利润——包括向中央电视台贡献的数十亿广告费,它无疑还为中国的市场经济贡献了更多的东西,比如说观念、思路和技巧。     

本土化"真人秀"节目的"七年之痒"

中国电视每前进一步几乎都有外来节目的影子，但又加以本土化。就如在全球兴起的“真人秀”节目，也在最快的时间波及到国内。它掀起了真人秀的全球热湖，吸引了全球亿万观众的眼球。目前西方的真人秀已经进入产业化大制作的阶段，整个市场营销方式都跨地区、跨国经营，成为电视界赚取高额利润的一个热门节目形态。     

互联网成不了暴利

经济学常识——现在人们已经痛苦地意识到这些常识同样适用于互联网——告诉我们,一个门槛不高而又竞争充分的行业是难以产生高额利润的。     

迎接一个“服务的年代”

“为人民服务”,一句我们再熟悉不过的口号。 “为顾客提供尽善尽美的服务”,则是市场经济下每一个成功企业的信条。 世界首富比尔·盖茨说,他的微软公司今后80％的利润都将来自产品销售后的各种升级、换代、维修、咨询等服务,而只有20％的利润来自产品销售本身。因此,服务的品质将决定企业未来的命运。     

经济危机促成梁山招安

梁山匪业集团是流窜经营的暴发户，北宋王朝是坐收暴利的超级市场，都是掠夺或变相掠夺百姓自肥的暴利集团。双方在利益上尖锐对立，梁山招安如同公司兼并，成本、收益、所有者权益和预期利润是双方计较的真问题，其余都是借口。梁山“替天行道”的口号是个欺诈性广告，水泊粱山的微观经济危机与北宋王朝的宏观经济危机促成了双方的兼并活动——招安。     

硕士也当垃圾人

飞速运转的大都市每天都产生大量的垃圾,于是乎就有了“垃圾人”这一特殊行业。老连是这群垃圾人中江西帮的小头目,江西人叫老连“当家的”。老连大部分时间都在他们大本营——一间租来的民屋里,指挥手底下的人把各式拣来的垃圾分、拣、挑,并且负责和几家回收公司联     

劳工权益:哽在产业之喉

中国工人在“血汗工厂”里的遭遇,已经不再令人惊讶。有人拍案而起:增加劳工工资,呼吁政府以行政命令提高最低工资标准。也有人不动声色;维持“比较优势”,再卖30年衬衫;假如制定了高水平的劳工标准并切实实行,导致我国的劳动密集型产品国际竞争力降低,出口减少,岂不让劳动者连这样的工作机会也丧失了吗？于是,当雄踞全球产业链高端的跨国公司高举SA8000等企业社会责任标准进入中国的生产车间“验厂”时,有人欢呼国际资本帮助中国提高劳工待遇“和谐发展”,有人反斥以“这是国外贸易保护主义的新手段”。然而,无情的事实是:大部分中国企业在世界分工体系处于最低端,微薄的利润使他们无力扮演一个慷慨大方的角色。玩具业如此,其他制造行业也多如是。与中国农民工20 年不变的待遇相对应的,是我们的工厂在全球产业链上几乎被同样锁死甚至还在被不断压低的利润率。     

企业资讯

中国首家耳机体验中心——森海塞尔广州体验中心开业在即作为世界耳机业的执牛耳者,德国森海塞尔耳机自从进入中国市场以来,以超乎行业常规的举动给中国音响市场带来震动。其专业的话筒、耳机获得过世界诸多奖项,有“世界监听帝王”、“耳机皇帝”等美誊。森海塞尔还拥有世界顶级的静电耳机——奥费斯,和世界顶级的动圈耳机——HD650。在民用耳机市场,森海塞尔随身听系列耳     

和谐社会的秩序重塑

“改革进入深水区”和“和谐社会”这两句话,决定了在目前像房产、医疗和教育这样的行业高价是不可能维持下去的。     

企业家访谈之一 黄巧灵:格外小心

迄今为止,八年间,一份中国大陆首富排行榜已经五次影响了中国。 2002年,中国富人们的感受格外不同。 年初,朱总理“富豪为何不是纳税大户”的质疑,使富人纳税问题成为焦点。一些上榜富人,如南存辉、尹明善都向媒体公开了个人纳税情况,以示清白。但随着刘晓庆在税收风波中落马,首富们进入多事之秋。 由是,大陆的民营企业家一时似乎都在躲避和抗拒着排行榜。 9月,一个有关全国再就业的中央级工作会议在北京召开,规格之高令人瞩目,失业问题、下岗职工问题再次引起聚焦。此时,主动或被动地显露庞大的个人财富,都不免引人侧目。 于是,排行榜在社会心理的镜像中,增加了曖昧、矛盾的气氛——它折射了中国社会变革与财富分配进入深水区的冲突与矛盾。 但我们有充分理由相信,中国不会再进入“财富创造——财富集中——破坏性的财富再分配”这样的历史循环。 在解读一个美国式的富豪排行榜与中国大陆民企发展的关联时,你可以看到对财富的不同理解。但无论如何,公开、透明的财富享有与分配,应是一个社会的方向与理想。 从这个角度来说,虽说中国的富人们现阶段不欢迎排行榜,虽说胡润的排行榜仍有诸多缺憾,但它对于中国,仍有着不可磨灭的价值——因为,它提供了全社会对财富状况的一个认识基点,并将与之有关的一系列思考与争议,推向了敞开,而非封闭。     

“少数服从多数”?

现在我们都知道,无条件地实施“少数服从多数”的原则,往往会有缺陷和局限——在这个原则下,非主流的声音常被斥为异端邪说,少数派的权利往往受到漠视、压抑乃至践踏(据报载:在一个人人“各顾各”的村里,学雷锋做好事的复员军人被村民们强行送进了精神病院)。其结果,是人人都在自觉或不由自主地选择随大流、选择“中庸之道”——一个常见而又意味深长的小例子是:单位部门年终“评先”时,十几个、二十来个人坐在一起,评出的“先进人物”往往不是技术骨干,业务尖子,而是那些平时默默无     

不定时工作制“大树”地下谁在“乘凉”?

超市——不定时工作制的重灾区 “实行不定时工作制,可以说是超市行业的一个普遍现象.”孙浩(化名)说.规定的下班时间不能走,几乎每个工作日都在超时上班,且超时工作没有任何加班补偿.记者调查发现,事实上,超市是不定时工作制的重灾区,普通员工、促销员超时上班却得不到合理补偿已成为一种“惯例”. “别人每天工作8小时,我们每天都要工作10到11个小时.”孙浩(化名)是一家大型超市的一名普通员工,按照超市的规定,晚上10时30分就可以下班,但在他的印象中,经常都是深夜零点以后才能回家,有时还会更晚.     

物业管理能成未来巨富?

在香港、新加坡等地流行一句行话:“未来的巨富是物业管理者。”因为这些国家和地区以立法形式保障物业管理公司必有10％的利润回报,从而使物业管理行业得享“未来巨富”的美名。我国近     

牟其中,你让我们怎么理解你?

相信还是不信? 如果你面前坐着一个陌生人,他非常自信和坚定地告诉你—— “哈佛培养总经理,我们培养董事长。” “我们的目标是在2005年以前成为世界十强企业,这个目标一定要实现,也一定能实现。” “我们公司的任何一个业务部门的小项目都足以在中国称得上一个庞大的公司,我们永远是春天,永不凋谢。” “我们最大的贡献是提出了第四产业     

“人工海河”另类治污

有人认为“人工海河”是王诗成一个人炒出来的,甚至有网民这样评价这位副厅长级别的官员——“整个儿就是大忽悠”,但王诗成说:“任何重大的创造发明,都是从假想开始的。”     

论反对“台独”与维护中国国家安全

维护国家安全对于任何一个主权国家来说都十分重要，也是任何一个主权国家所需关注的首要目标。进入新世纪以来，影响台湾问题的内外因素都发生了重大变化，台湾问题已日益成为影响中国国家安全的重大隐患。2000年5月，主张“台独”的民进党在台执政后，台湾分裂势力更加肆元忌惮地推行“去中国化”和“渐进式台独”活动，并试图以“宪改”方式谋求“台湾法理独立”，     

消逝,一点点地消逝……

曾让我们童年仰望的大雁——排成人字型队列的大雁——难得一见了。当今一辈富足的童年们,空对灰蒙蒙的天。 扛着人字的大雁消逝在哪里呢? 一个大人考问一群孩子:“树上有10只鸟,打下一只还有几只?”一个孩子说:“一只都没有了,全飞跑了。”另一个孩子的回答使大人心头一颤:“还有9只,打死的是妈妈,剩下的都不会飞。”而他更没想到的还是第三种回答:“叔叔,哪里的树上还有10只鸟?我怎么连一只也很难看到?”     

赣中烟花别亦难

APEC会议的绚丽烟花刚为江西花炮增荣——普京称赞这是“中国人送给世界的美好礼物”,发生在2001年倒数第二天的“攀达厂爆炸”又使老表蒙难、产业蒙羞。事故绐地处赣中的万载乃至整个江西带来的冲击波一直在延续。无论当地官员,还是企业主,都蓦然发觉周遭人事飘零、风云变色——万载县委书记、县长不到10天即双双被免职,而国内媒体则盛传“江西要在两年内退出花炮行业”。其实,“退出”一直是江西高层多年