地方任期制领导成员应保持相对稳定

我国《党章》和《宪法》明确规定,党委、政府实行任期制,其核心领导班子成员分别由党的全委会和人民代表大会选举产生,这是党委、政府管理国家和社会事务的最重要的合法性基础,必须得到严格遵守。党的十六大报告也提出,要“实行党政领导干部职务     

认真做好盟市、旗县（市、区）党委、政府班子正职选任工作

《党政领导干部选拔任用工作条例》明确规定：“市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决；党的委员会全体会议闭会期间，由党委常委会作出决定，决定前应当征求全委会成员的意见。”盟市、旗县（市、区）党委、政府领导班子正职在班子中居于核心地位，起着组织、指挥、协调和决策的主导作用，代表着一个领导集体的总体水平，对促进地区经济和社会发展起着重要作用。因此，选配好盟市、旗县（市、区）党委、政府领导班子正职工作非常重要。首先，…     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的"落实和完善党的代表大会代表任期制,实行党代表提案制"的要求,把完善和推进党代表任期制,加强党内民主建设,作为一项重要工作加以实施,形成科学有效的党代表任期制工作体系。一是制定实施了《北汽集团党员代表大会代表任期制实施办法》,描绘了党代表任期制的总体架构,明确了党代表     

关于实行党代会代表任期制的调查与思考（摘登）

党的十七大作出了“实行党的代表大会代表任期制”的重大决策，并制发了《中国共产党代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》（以下简称《暂行条例》）。根据党的十七大的精神和全国、省组织工作会议的部署，我们对党的十六大以来，沈阳、鞍山和抚顺等市在一些县（市、区）、乡镇和企业探索党代表大会闭会期间发挥代表作用的情况进行了调查，对实行党代表任期制问题进行了研究。提出如下意见和建议。     

论实施党内领导职务任期制的相关制度建设

中央关于《深化干部人事制度改革纲要》明确提出 :要“实行党政领导职务任期制。”并特别强调 ,要“在严格执行《中国共产党章程》和有关法律规定的基础上 ,完善选任制干部的任期制。县以上党委、政府工作部门和其他工作机构的委任制领导干部 ,也要逐步实行任期制。”这个纲要是着眼于 2 0 0 1— 2 0 1 0年深化干部人事制度改革而制定的。因而 ,实行党政领导职务任期制代表了干部人事制度改革的基本方向。本文之所以重点论述党内领导职务任期制问题 ,是基于这样几个因素 ,一是相对于政府部门领导干部任期制来说 ,党内领导干部任期制居于更为…     

党代表任期制意义深远

胡锦涛总书记在十七大报告中提出要“实行党的代表大会代表任期制”，新党章在第二章《党的组织制度》的第十一条也增加了一款：“党的各级代表大会代表实行任期制。”那么，什么是任期制，党的各级代表大会代表为什么要实行任期制，实行任期制有什么意义呢？     

关于党政一把手要对“党风廉政建设负总责”的几点思考

中共中央国务院在 1998年 11月 2 1日颁布了《关于实行党风廉建设责任制的规定》(以下简称《规定》)。在社会主义市场经济不断建立和发展的今天 ,中央颁布这个规定就是为了加强党风廉政建设 ,明确党政领导班子和领导干部对党风廉政建设应负的责任 ,保证中共中央、国务院关于党风廉政建设的决策和部署的贯彻落实 ,维护改革、发展、稳定的大局。规定的第五条中明确指出 :“各级党委 (党组 )、政府以及党委和政府的职能部门的领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责 ;领导班子其它成员根据工作分工 ,对职责范围内的党风廉政建设负直接…     

鸡西市注重农村干部学历培训

今年年初，黑河市制定了《县(市)区委常委会议研究重大决策实行无记名投票表决制度(试行)》，目前正在两个县(市)试点。县(市)区常委会议研究重大决策试行无记名投票表决制，是在决定干部任免无记名投票表决制的基础上，对党委内部议事和决策形式的发展和尝试。对于进一步完善地方党委议事规则，规范决策程序，提高领导班子决策的民主化、科学化水平，保持并不断增强党的活力，是十分有效的办法。     

信息长廊

今年选拔干部有新举措 一是选拔任用党政领导干部，必须在规定范围内进行民主推荐；拟任人选要在本单位、本部门进行民意测验，多数群众不赞成的，不能提拔任用。二是地 (市 )、县 (市 )党委、政府领导班子正职的拟任人选，逐步做到分别由省 (区、市 )、地 (市 )党委常委会提名，党的委员会全体会议审议，进行无记名投票表决。在全会闭会期间，可由党委常委会议作出决定，但在常委会议作出决定前必须征求全委会成员的意见。三是扩大任前公示制度、公开选拔制度和竞争上岗制度的适用范围。从 2001年起，除少数特殊岗位外，选拔任用地 (厅 )级…     

对高校领导干部实行任期制的思考

经党中央批准下发的《深化干部人事制度改革纲要》提出“实行党政领导职务任期制”的要求,高校正在对此进行认真思考、积极探索、大胆实践。总的来看,在执行《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和有关法律规定的基础上,实施并不断完善高校党政领导干部任期制,符合学校干部人事制度改革的方向,有利于高校领导班子建设和党政领导干部的成长,符合教育管理和高校办学的规律,有利于培养社会主义建设者和接班人。一、充分认识高校领导干部实行任期制的重要意义高校党政领导干部任期制是规范高校党政领导干部的任职期…     

实行党代表提案制 切实推进党内民主

正党的十八大报告指出,要"完善党的代表大会制度,提高工人、农民代表比例,落实和完善党的代表大会代表任期制,试行乡镇党代会年会制,深化县(市、区)党代会常任制试点,实行党代会代表提案制"。这是继党的十七大提出实行党代会代表任期制后,党的代表大会制度的又一项重大完善措施,标志着今后党代会代表对党的大政方针等可以以制度化的方式提出意见、建议     

政策传真

干部交流的对象主要是县(市、区)以上党委、政府领导班子成员和部分职能部门的主要负责人。具体交流对象有:需要通过交流丰富领导经验、提高领导水平的;拟提拔担任县(处)级以上党政领导职务,凡没有两年以上基层工     

国有企业实行党代表任期制的探索与实践

党的十七大作出了“实行党的代表大会代表任期制”的决定并写入党章，党的十八大进一步提出了“完善党的代表大会制度”“实行党代会代表提案制”的新要求。市国资委系统认真贯彻落实中央和北京市的指示精神，结合国企实际对党代表任期制进行了大胆探索和实践。 积极探索实行党代表任期制     

构建科学有效的党代表任期制工作体系

北汽集团党委按照党的十八大提出的“落实和完善党的代表大会代表任期制，实行党代表提案制”的要求，把完善和推进党代表任期制，加强党内民主建设，作为一项重要工作加以实施，形成科学有效的党代表任期制工作体系。     

人文荟萃

人文荟萃浙江省委决定省级机关实行领导干部任期制据《浙江日报》３月２２日报道，为了进一步推进干部人事制度改革，浙江省委日前决定省级机关凡非选举产生的部委办厅局领导都要实行任期制。任期制的时限与省委、省政府领导班子的任期相一致，一届为五年．起迄时间顺延半...     

发挥代表作用 助力企业发展 深入推进企业党代表任期制工作

实行党代表任期制是党的十七大作出的一项重大部署，是推进党内民主建设的重要举措。在企业实行党代表任期制，有利于激发党建活力，密切党群关系，发挥企业党组织的政治核心作用，推动企业改革、发展和稳定。《中国共产党全国代表大会和地方各级代表大会代表任期制暂行条例》（以下简称《暂行条例》）和中共甘肃省委关于贯彻暂行条例的实施办法（...     

经受考验 报效党和人民……

今年上半年,全省17个市及139个县(市、区)党委、人大政府、政协领导班子将要换届。这次换届,处于我国进入全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化新的发展阶段,是在党的十六大胜利召开之后,也是在《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布后第一次大规模的干部选拔任用工作实践,意义重大,使命神圣。对于领导干部来说,在换届中,都会面临一个进退留转的问题,关键是要     

干部交流有新章法

近日，《党政领导干部交流工作暂行规定》正式颁发执行，使干部交流工作走上规范化、制度化的轨道。据了解，今后干部交流的对象主要是县（市、区）以上党委、政府领导班子成员和部分职能部门的主要负责人。具体交流对象按以下几种情况确定：———需要通过交流丰富领导经...     

新党章里的新名词

2007年10月21日,中国共产党第十七次全国代表大会通过了《中国共产党章程(修正案)》。在党章中规定党的各级组织要按规定实行党务公开,党的各级代表大会代表实行任期制,党的中央和省、自治区、直辖市委员会实行巡视制度。这些新的名词都是第一次出现在党章中,是党内制度建设加强、党内民主范围扩大、党内监督体系健全的充分体现,有利于提高党的领导水平和执政能力。     

我区党政领导班子和领导干部绩效考核的实践和探索

1996年初,内蒙古自治区党委根据党的十四届四中全会<决定>和<国家公务员暂行条例>精神,依据中组部<关于加强和完善县(市)党委、政府领导班子工作实绩考核的通知>的要求,结合自治区的实际,出台了<内蒙古党委关于加强和完善党政领导班子和领导干部工作实绩考核的决定>,决定建立以目标责任制、考核评价制、升降奖惩制为主要内容的"三制一体"实绩考核制度,在全区盟市、旗县、乡镇和各级党政群团部门中,开展领导班子和领导干部实绩考核工作.