在“一校两院”2014年秋季学期开学典礼上的讲话

同志们：大家上午好!今天．我们在这里举行“一校两院”2014年秋季学期开学典礼。首先,我代表市委和“一校两院”．向参加学习培训的全体学员表示热烈的欢迎!今天,共有8个班次的400余名学员参加开学典礼。在繁忙的工作中把大家集中到“一校两院”进行专门的学习培训,机会难得,希望大家珍惜光阴、端正态度、潜心学习。     

着力创新工作机制发挥委员主体作用

政协委员是政协工作的主体，是政协履行职能的基础。发挥政协委员主体作用是一项系统性工程．宜昌市政协以创新工作机制为切入点，把制度建设放在突出位置．形成政协组织和政协委员双向互动的工作格局，提升了政协委员的履职能力。有效地推动工作落实，委员履职取得实效。一、打造“三大平台”，建立健全工作知情机制。一是打造学习培训平台。今年。我们开展了新委员培训．组建了“委员学习之家”，集中组织政协委员学习：     

李超同志先进事迹

李超到贵州威振护运有限公司担任武装押运员以来,凭借其在部队锻炼的军政素质,3年来为公司培训出优秀护卫人员近百名;承担武装押运任务4000余次;参加法律自学考试两年便获得了法律本科文凭。讲学习就是为了干好工作李超无论是在部队服役还是在公司担任保安员,在干好业务工作的同时,始终把抓好自身学习放在首位。在部队他曾参加过财务知识、新闻报道等培训。到公司工作近3年来,他把在学习上的钻研劲头用到了自己的岗位上。工作之余,其他护卫人员休息,而他永远书不离身,不仅学习法律法规知识,还学习汽车修理、枪械修理等知识,97式防暴枪握在他…     

"三学"应"三忌三要"

要学习好、领会好、实践好“三个代表”重要思想，应做到“三忌三要”。一忌脱离群众搞形式主义，纸上谈兵。我们党员干部必须要提高认识，把思想统一到“三个代表”的重要思想精神上来，脚踏实地地努力实践“三个代表”，切忌搞形式主义，脱离群众而高谈阔论，搞文字游戏，说在嘴上，写在纸上，挂在墙上，而落实不在行动上。要把思想和行动统一起来，深入基层，深入农村，深入群众，与人民群众同呼吸共命运，把握群众脉膊，急群众所急，想群众所想，帮群众所需，切实为人民群众排忧解难。“三个代表”重要思想学习教育效果如何，不在于材料…     

如何写好求职信

求职信是打开求职大门的“金钥匙”，写好求职信要做到“三忌”“三要”和“三突出”。 所谓“三忌”，即一忌高枕无忧，以为自己有技术、有经验、有文凭，就拥有了求职成功的全部资本，过分地坚信自己“天生我才必有用”，而在求职信中流露出盲目自信，甚至提出过分要求；二忌洋洋万言，述说自己对几乎所有职业都有能力和兴趣。一副“包打天下”架势；三忌主题不明，事无巨细，写成一份流水式学习工作总结。     

如何减少队伍的流失率?

一、解决好新队员的入队生活对刚上岗的新队员,队里应该为其营造一个良好地“人气”氛围,如:举行“新队员接待会”,会上大家互相介绍认识,让新队员从心里感受到大家庭的温暖,在工作生活中对其多些引导、多些鼓励,使其能放下思想包袱和顾虑,安心地投入到工作中。只有科学合理安排好新队员的生活和工作,及时解决生活与工作中遇到的问题,才能让新队员无所顾忌、安心工作。二、科学合理、有的放矢地安排学习训练对公司第二阶段的培训——在岗培训,有没有必要?回答是肯定的,因为它是岗前培训的一种实践和运用,对保安服务质量的提高起着良好的促进…     

小公司的雕虫小“忌”

小公司处于众多公司的最底层,其实力地位是远不能与握有巨资的大公司相比拟的,因此,小公司的经营更应该谨慎小心,稍有闪失便致倒闭。在小公司经营活动中,有以下几“忌” 一忌器不利 小本经营,照理应该节省资本,买二手机器才对。而且到处走走,中小企业,大多采用二手机器,以三分之一到一半的价钱,买“同样”的生产设备,何乐而不为?可是经验告诉我们,没有一次买二手机器是称心满意的。通常一装好便要大     

山东省委副书记赵春兰:加强统一战线干部培训工作

第一,以政治培训为主,把理论武装摆到突出位置。各级统战部门要以科学发展观统领统一战线干部培训工作,把理论武装作为当前培训工作的一项重大政治任务。认真组织广大统一战线成员和统战干部深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习以胡锦涛为总书记的中央领导集体关于科学发展观、构建社会主义和谐社会和加强党的执政能力建设等一系列创新的理论观点,学习党的统一战线理论方针政策。同时,帮助培训对象学习掌握与社会主义现代化建设相关的知识。通过培训,引导和帮助新一代党外代表人士坚定社会主义信念,拥护共产党的领导,把统一战线…     

培育具有供电特色的当代铁路职工核心价值观

天津供电段党委在全段范围内广泛开展当代铁路职工核心价值观宣传教育活动，利用党委中心组学习、干部理论学习和班组政治学习等方式，认真学习铁道部编写的《“当代铁路职工核心价值观”学习读本》，把“当代铁路职工核心价值观”纳入各级干部培训班的授课内容中，纳入到党员培训、“三会一课”、复转军人岗前培训课程中。     

重庆市开县人大常委会干部积极参加千人大培训活动

重庆市开县人大常委会扎实开展深入学习实践科学发展观活动，把抓好学习培训作为搞好学习实践活动的基础工作。近日，县人大常委会机关“一室五委”正副主任积极参加县委学习实践活动办公室组织的千人大培训活动。开县县委学习实践活动办公室以县委党校为依托，     

答复代表建议“八忌”

答复代表建议“八忌”辛道领怎样才能搞好代表建议的答复工作呢？我们感到着重应注意八个问题，即答复代表建议“八忌”：一忌敷衍搪塞。把答复当作应差，对代表提出的建议和要求，不是认真地研究其合理性、可行性和在实际工作中的价值，而是在答复的字文上虚应故事，或表...     

锻造蓝领精英 再掀学习高潮——曲烟“创建学习型企业,争做知识型员工”活动追踪

2005年新年伊始,云南省曲靖卷烟厂迎来了又一次学习新高潮“。建学习型企业,做知识型员工”的创建活动与以往相比,又有了新的高度:实现了从实践摸索到明确定位、从员工学历培养到技能培训的质的飞跃。近几年来,为营造学习型企业的氛围,曲烟人进行了不懈的追求和探索。沿着曲烟人的足迹,我们发现,审时度势的曲烟人,对“学习型企业”的创建工作进行了一系列的尝试:从理论培训到知识讲座,曲烟营造出了学习型企业的氛围;从知识竞赛到“在学习中辩论,在辩论中学习”的辩论赛,曲烟搭建了创建学习型企业的大平台。看鉴定创建学习型企业出成果说到曲…     

北京市公安局全面启动2005—2008年全局教育训练工作规划

为实现“新北京,新奥运”,北京市公安局积极开展了一系列奥运安保人员的培训工作。他们本着学习、借鉴和运用国外安保工作的先进经验和先进技术,有计划地组织民警到国外进行系统学习培训。最近,从海外培训回来的一批民警,成为所在部门的教官,有力地推动了本单位的训练工作。为了向读者介绍他们的经验,我刊从第四期开始陆续刊登北京市公安局培训民警的新思路、新办法,以供大家参考、学习。     

体现『三个代表』要求要切实找准结合点

在深入学习十六大精神和兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮中,机关后勤部门关键是要始终把实践“三个代表”重要思想作为统领机关后勤工作的纲领,找准先进理论与实际工作的结合点,做到学用结合,促进学习成果转化,切实把立党为公、执政为民的本质要求体现到具体工作中,不断提高机关后勤部门的管理和保障水平。一、要把“始终代表中国先进社会生产力的发展要求”体现到加强管理、发挥职能作用上。机关事务工作的主要职责是以资产管理为中心,以物质保障为手段,以保证政府职能的高效运转为目的,保证党政机关开展职能活动。机关事务工作要…     

各地传真

遂宁学习贯彻“三个代表”措施扎实遂宁市委统战部采取六项措施兴起学习贯彻“三个代表”重要思想新高潮。一是采取多种形式,组织统一战线成员深入学习“三个代表”重要思想。二是征订学习资料。三是把学习贯彻“三个代表”重要思想纳入今年党外中青年干部培训工作计划。四是配合宣传部门,搞好舆论宣传工作。五是开展调查研究活动。六是抓学习、见行动,服务民营经济大发展。     

搭建教育的平台——福建省晋江市保安服务公司开展社会主义荣辱观教育活动侧记

2006年5月30日,在福建省三明市保安职业中专学校,举行了一个简短而又庄重的结业仪式,晋江市保安服务公司第五批赴该校学习培训的22名保安员圆满结业。作为第二届全国“十佳”保安服务公司,晋江市保安服务公司始终把队伍建设作为重中之重的工作来抓,利用多种形式和方法,把思想政治工作真正渗透到保安服务的全过程,以政治优势为切入点,拓宽思想政治工作的渠道,坚持理论联系实际,学用结合,开展各种学习活动以促进队伍素质的提升。如在地区同行业中率先开展“贯彻十六大,保安怎么办”大讨论活动、率先将“先进性教育活动”延伸到保安队伍、率先…     

创新“三忌”

在现实工作中,有些人对创新的理解存在偏差,往往注重形式,忽视效果,有的甚至把急功近利搞不切实际的“政绩工程”和劳民伤财的“形象工程”当作创新,这是十分不可取的。在实践中创新要注意“三忌”:一忌急功近利搞短期行为,盲目追求眼前利益和轰动效应,片面认为只要是铺摊子、上项目一哄而起就是创新。创新是实事求是创造性地开展工作,讲实际,求实效,而不是沽名钓誉或弄虚作假,与“政绩工程”和“形象工程”有本质上的不同。二忌一味标新立异或朝令夕改,要么对过去的一切予以全盘否定,要么盲目效仿发达地区的先进经验。创新既要对以往经验和…     

南钢打造学习型企业

南京钢厂于2000年提出了“全员学习,终身学习”的学习型企业文化建设理念,以员工学习培训为抓手,不断加强学习型企业文化建设,收到了较好效果。 一、抓率先垂范,为学习培训活动的深入开展奠定坚实基础。南钢领导班子率先垂范,努力把自身打造成一个学习型的领导集体,团队学习的带头人。公司中心组坚持每月两次学习制度,既学习政治,又学习现代管理、法律和科技知识,并经常对一些重大理论问题进行深入研讨,以统一思想,提高认识。班子成员积极参加省、市工商管理、WTO、法律等方面的培训,并利用业余时间进行自学。总经理杨思明、副总经理陶     

以“管用、实效”为原则大规模培训干部

近两年来,中共渭南市委把干部教育培训工作作为振兴渭南的一项战略任务,树立大规模培训的意识,坚持围绕“三个代表”重要思想的深入学习贯彻抓培训,围绕出成果、出政绩、出生产力抓培训,围绕大幅度提高干部队伍素质抓培训,围绕改革发展稳定的全局抓培训,围绕创新主题抓培训。在培训内容上,强调以需求为导向,以“管用、实效”为原则,切实增强培训针对性。在培训对象上,强调“重要干部重点培训,优秀干部优先培训,紧缺人才加速培训,年轻干部全面培训”。在方式方法上,强调市场调节、形式多样,取得了显著成效。全市共举办培训班368期,培训干部22…     

切实提高领导班子构建和谐站段的能力

领导班子是政策的制定者、工作的组织者、使命的践行者,领导班子的“龙头”作用,对构建和谐站段有着重要意义。因此,领导班子成员必须在实际工作中做到“五靠”。一、靠学习提高素质用科学发展观武装头脑,全面深入地学习领会十六届六中全会精神实质,是增强领导班子构建和谐站段能力的基本功。围绕大秦线增运增收中心工作,特别是针对生产布局调整,确定学习重点,把创建学习型领导班子作为创建“四好”班子的龙头,确立“以学习立身”、“不断学习、终身学习”的理念,做到学习工作化、工作学习化。完善自学、中心组集中学和脱产培训“三位一体”…