辅导员在就业中的重要性

高校辅导员在就业指导工作中具有得天独厚的优势，是开展大学生就业指导工作不可或缺的资源，高校就业工作应重视辅导员对学生开展就业指导的重要性。辅导员也需要掌握一定的知识结构和技能，向着职业化、专业化的方向发展。     

浅谈高等院校的就业指导工作

高等学校毕业生是社会人才资源的重要组成部分。在新的历史时期,做好高校学生就业指导工作,对于贯彻落实党和国家就业方针政策,促进高校学生顺利就业,保证高等教育事业的健康发展,具有重要意义。我国高校的就业指导工作起步较晚,与社会经济发展和学生的需求相比,存在着较大的差距,因此需要高校思想政治工作者不断地加强对高校就业指导工作的思考与研究。一、充分认识高校就业指导工作的地位和作用高校就业指导工作是高等院校教学工作的一个重要组成部分,是帮助大学生特别是即将毕业的大学生了解国家有关就业方针政策,树立正确的择业观念,保…     

与时俱进创新高校就业指导工作

高校要以创新精神开展毕业生就业指导工作,从根本上满足毕业生和用人单位不断增长的服务需求.本文从高校就业指导工作创新的动因及高校就业指导工作的思想认识、工作机制、工作方式方法、工作手段及工作内容等多层面分析了创新就业指导工作的重要性,并提出了相应的措施和建议.     

如何进行高校就业指导工作

随着高校毕业生人数的逐年增加,使得高校毕业生进入求职市场的就业形势越发严峻,高校毕业生所面临的就业压力越来越大。在这种就业形势日益严峻的环境下,学校的就业指导工作无疑成为应届毕业学生的高度关注点。     

科学开展高校职业指导工作的策略

随着我国高等教育大众化步伐的迈进,高校毕业生就业难问题逐渐成为全社会关注的热点,在高校中全面开展和推进职业指导工作势在必行。本文结合高校毕业生就业形势的现状论述了开展高校职业指导的必要性,进而对高校职业指导工作的现状及存在的问题进行了分析,在此基础上探讨了高校在新形势下开展学生职业指导的重要性及方法和途径。     

改革人才培养模式:高校毕业生就业工作的必然诉求

提高毕业生的质量是解决高校毕业生就业问题的根本之道,而毕业生的质量主要是由高校人才培养模式决定的。因而,改革高校人才培养模式成为高校毕业生就业工作的必然诉求。本文试从人才培养模式与毕业生就业的关系着手对此展开论述。一、改革人才培养模式是顺利开展高校毕业生就业工作的必然诉求人才培养模式与高校毕业生就业互相影响、互为依存:一方面,人才培养模式对毕业生就业有直接的、质和量的影响。在高校,加强就业指导工作(内容一般为机构、人员、经费)、改进工作方法(如建立“用人大户”、毕业生就业关系挂靠人才市场等)只是治标,仅能…     

高校创业就业指导工作创新探讨

高校就业创业指导工作，对于学生和高校的高质量发展都有着重要的作用。通过就业创业指导工作能够为学生就业提供更好的引导作用，为学生在未来的发展中创造更多的机遇，从而实现为社会、为国家输送人才的目标。就业创业指导工作是一份十分复杂的工作，随着新媒体环境的发展，也让高校就业创业指导工作开始走上了创新的道路。许多高校在就业创业指导工作中，寻求新的方向、新的路径、新的方法，以期能够为学生创造更多的可能性，助力高校高质量发展。但是在创新的过程中，高校就业创业指导工作并没有完全融合新媒体的环境，所以在创新中显现出了一些局限性。本文立足于这些问题，提出了创新高校就业创业指导工作的策略。     

扩招形势下高校就业指导工作的几点思考

本文作者从高校扩招看去,高校的连续扩招带来了学生人数的急剧扩张,毕业生人数也逐年递增,这给高校的就业指导工作带来了挑战。作者从就业指导工作在高校的必要性说起,分析了当前高校就业指导工作存在的一些问题,并由这些问题提出了自己的一些思考。     

坚持以学生为本 做好就业指导工作

在当前金融危机的影响下，高校毕业生就业已成为各级党委和政府及社会各界普遍关注的问题。北京工业大学、北京财贸职业学院、北京农学院等市属高校在开展深入学习实践科学发展观活动中，坚持以学生为本，采取各种有效措施，积极做好高校毕业生就业指导工作。     

试论高校职业指导工作的开展与推动

高等教育大众化使我国高校学生就业形势越来越严峻,深化高校职业指导工作的开展与推动,提高毕业生就业率,已成为一个迫切需要解决的问题。本文在分析目前高校职业指导工作现状的基础上,就明确职业指导的工作目标,建立和完善高校职业指导工作服务体系和学生职业指导全程化的新模式,开展多种形式的职业指导活动,实施两个"联结"等,有针对性地作了一些研究和探索,以求提高职业指导工作的实效,促进高校和谐健康发展。     

专科大学生拖延就业问题探讨

目前,在大学生群体中存在的拖延现象越来越多,由拖延引起的就业问题日益凸显。如何引导学生有效克服拖延现象,积极就业,已成为高校辅导员迫在眉睫的重要工作。本文结合真实案例分析了专科学生面临毕业时出现的各种拖延,剖析了产生拖延就业的原因,并提出了高校辅导员应加强对大学生进行教育引导与心理行为干预,促进专科学生积极就业。     

发挥合力提升高校毕业生就业工作水平

为加强对高校毕业生就业创业指导工作的理论研究和经验交流．天津市人才服务中心于2010年6月开始在全市开展了高校毕业生就业创业指导优秀论文征集评选活动。这次论文征集、评选活动得到中国北方人才市场的大力支持和各高校的积极响应．本刊已将部分优秀论文汇集出版。     

加强思想政治教育 促进诚信就业问题研究

“明礼诚信”是构建社会主义和谐社会在思想道德建设方面的基本要求，而诚信就业正是“明礼诚信”的客观要求和具体体现。毕业生的诚信是毕业生思想道德素质的重要组成部分。是高校进行思想教育的重要内容。是做好毕业生就业指导工作的重要保证。然而，随着我国高等职业教育规模的不断扩大，毕业生的就业压力逐渐增大，受社会诸多因素的影响，高职毕业生在求职就业过程中的诚信意识淡薄、诚信行为缺失等问题日益凸显。     

为高校毕业生就业提供良好服务平台

近年来,我国高校毕业生人数逐年增加,使得高校毕业生就业工作面临很大压力。面对竞争激烈的就业市场和新形势下大学生就业工作的新特点、新要求,内蒙古大学交通学院高度重视毕业生就业工作,把实现毕业生的充分就业提高到关系学生     

心理咨询服务机构在毕业生就业工作中的地位与作用

针对就业形势日趋严峻,大学毕业生求职时心理压力增大,心理障碍学生增多,严重影响就业工作的实际,建立大学生心理咨询服务机构,对毕业生特别是对有心理问题的毕业生积极开展心理健康教育,帮助他们克服心理障碍,调整就业期望值,做好职业规划,已成为高校就业指导工作中必不可少的重要组成部分。     

高校毕业生面向基层就业的现状及分析

高校毕业生面向基层就业已成为缓解就业压力的有效途径。文章从引导毕业生面向基层就业的重要意义入手,分析毕业生面向基层就业存在的现状及原因,为新形势下高校如何做好引导、鼓励毕业生面向基层就业工作提供了工作方法与思路。     

新时期高校辅导员职业道德的内涵与困境简

高校辅导员不仅是传统意义上纯粹的思想政治教育工作者，而且承担着学生心理、职业规划、党团建设、帮困育人等指导工作和其他的学生事务管理工作，     

浅析大学生的择业心理

近几年来 ,高校毕业生就业难的问题 ,引起了社会、高校、毕业生及家长的极大关注。造成高校毕业生就业难原因是多方面的 ,解决这个问题也需要全社会多方面的共同努力。高校毕业生是我国劳动力资源中的一个优秀的群体 ,为培养这些毕业生 ,国家、社会、高校和学生家庭都有很大的投入 ,高校毕业生合理、及时而又充分的就业 ,从某种意义上说 ,对社会的发展 ,国家的稳定、经济的建设都有重要意义。本文试从学生的角度出发 ,来分析一下他们的择业心理 ,以期望能对毕业生就业工作有所帮助。大学生的择业心理指的是大学生在选择职业的过程中 ,对自己…     

加强教育拓宽渠道做好毕业生就业工作

为了做好毕业生就业工作,武汉科技大学毕业生就业指导中心认真贯彻执行党和国家关于毕业生就业方针、政策,结合学校实际,坚持以教育为先导,以服务为宗旨,通过建构教育网络、整合教育资源、优化教育内容、拓宽就业渠道,加大毕业生教育与就业指导工作的力度,使毕业生就业工作取得了新进展。