非公企业党建组织力提升的文化协同路径探讨

组织力是实现非公企业党建"两个覆盖"、发挥"两个作用"的基础性保证。非公企业文化建设与党建工作既存在天然组织属性分歧,又具有内在价值观念的协同性。将非公企业党建与企业文化建设紧密结合起来,探索提升非公企业党建组织力的文化协同路径,有利于实现党建与企业文化"共振",提高党组织号召力、凝聚力、执行力,能够成为提升非公企业党建组织力的新着力点。可以从构建情感共性、加强民主建设等方面入手,寻求提升非公企业党建组织力与企业文化协同建设的最佳结合方案。     

基于网络化治理的园区非公企业党建创新研究

习近平总书记在党的十九大报告中指出:"要以提升组织力为重点,突出政治功能,把企业、农村、机关、学校、科研院所、街道社区、社会组织等基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。"这是党中央对党的基层组织建设的新部署、新目标、新定位、新举措,为全面加强基层党组织建设指明了方向。园区作为抓好非公企业党建工作的龙头,对于推动整个非公企业党建工作具有示范作用。但是相对于业已建立的庞大非公企业党组织体系,非公企业党建组织工作的效率和质量却显得不相匹配。文章系统分析了目前园区非公党建工作中存在的问题,从网络化治理的视角深层次探讨园区非公党建的现实特点、问题特征与实践路径,就创新非公企业党建工作的模式提出具体看法与建议,提出创新非公企业党建的治理模式是破解问题的关键。     

让党旗在非公企业高高飘扬

近年来,敦化市从"覆盖"破题,向"规范"聚力,推动非公党建工作从"有形覆盖"向"有效覆盖"扎实推进,党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用得到有效发挥,非公党建工作与经济发展实现双赢。固本强基,行稳致远。敦化市突出提升党组织覆盖,截至目前,全市共有非公党组织294个,覆盖285家非公企业、122家社会组织。通过"大党建""区域化"的工作思路,推进商务楼宇、商圈、快递物流、互联网行业和律师行业等新兴领域党建工作。     

“三个融入”助推非公企业发展

正大连市沙河口区非公企业党工委充分发挥非公企业党组织的政治引领作用,在非公企业党组织中深入开展"三个融入",突出服务导向,完善保障体系,强化人才队伍,提升服务实效,大力加强服务型党组织建设,实现了党建工作与非公企业经济的双促共赢。一、把党建工作融入企业管理中,为企业发展注入活力。为达到党建工作与企业行政管理目标的一致性,沙河口区非公企业党工委引导企业党组织在党的组织设置和管理上,做到"三个适应":党组织的设置与企业管理体制相适应、党组织负责人配备与企业管理队伍相适应、党员培养与企业管理人才需求相适应,党建工作成为非公企业管理的重要组成部分。一是在全区非公有制企业党组织中采取"双向进入"的办法,实行党委会     

开展高质量培训 提升“三支队伍”素质能力

正近年来,我省高度重视非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员和党员"三支队伍"培训工作,注重顶层设计,统筹资源推进,以高质量培训提升了非公企业和社会组织"三支队伍"的素质能力。高起点谋划,出台全省非公企业和社会组     

将党的组织优势转化为推动非公企业健康发展的优势

近年来,河北区牢固树立“抓党建、强服务、促发展”的工作理念,紧扣非公企业发展需求,从提升非公企业党组织组织力入手,有效推动非公企业党建工作与生产经营融合互促、协同共进,在“真融入、真服务、真促进”中,将党的组织优势转化为推动非公企业健康发展的优势。     

“两新”党建谱新篇

正"两新"党组织是党在非公有制企业和社会组织全部工作和战斗力的基础。省委组织部坚持问题导向、质量导向、效果导向,深入贯彻落实党的十九大对新时代基层组织建设的新要求,在强化政治引领和推进"两个覆盖"中提升组织力,在完成中心工作和重大任务中检验组织力,不断建强基层战斗堡垒。一方面,在打基础、补短板上下功夫,巩固提升"两个覆盖"成效,全省非公企业和社会组织党组织有效覆盖率分别高于全国平均水平14.72和19.54个百分点,持续对未建党组织的"两新"组织选派党     

以标准化推进非公党建

<正>近年来,沈阳市和平区积极探索加强非公党建工作的有效途径,立足于"品牌强区"发展战略,分三级实施党建标准化建设,不断提升区域非公党建工作科学化水平。抓好组建,推进建设"达标级"党组织针对组织基础较为薄弱的"新建期"非公企业党组织和尚未组建的"潜在型"非公企业党组织,以"拓面"为基础,着力规范组织建设、队伍建设和阵地建设。一是规范组织建设。通过采取"单独组建、行业统建、联合共建、派驻协建"等"立体化"组建模式建立非公企     

提升非公企业党建组织力的新思考

党的十九大报告强调"以提升组织力为重点,突出政治功能",提出新时代包括非公有制企业在内的基层党组织能力建设新要求。具有一定的组织力对完善党对加强党的领导力、提升企业战斗力、增强职工凝聚力都具有重要作用。当前,提升组织力要着力解决好非公企业党建工作开展难、功能定位难、管理体制不明确等问题,可以从优化党建内容、强化队伍建设、完善组织保障、加强政府引导等方面入手完善创新。     

党建经纬

[支部园地]党员信箱 非公企业党建工作"有名无实" 现象值得重视 非公企业是党建工作的新领域。近年来,各级党组织对非公企业党建工作高度重视,党组织在非公企业的覆盖面加大,党员的先锋模范作用得到了发挥。但也有少数非公企业党组织存在"有名无实"现象,具体表现在 --有组织,无位置。有的非公企业虽然建立了党     

“红领工程”增强“两新”组织党建力量

正核心阅读为解决非公企业和社会组织党建工作缺乏专职党务工作人员的问题,秦皇岛市从党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍建设入手,探索实施了"红领工程",确保非公企业和社会组织党建工作全面提升。近年来,秦皇岛市针对非公企业和社会组织党建缺乏党务工作人员的现象,探索实施"红领工程",建立建强党组织书记、党建指导员、党建顾问、党建特派员四支队伍,有力推动了全市非公企业和社     

“党建联盟”为发展赋能

为推进园区非公企业党建有效覆盖,迁安市高新区党工委创新组织构架设置和组织活动方式,以"党建联盟"为抓手,在不同产业区域组建"党建联盟",助推园区党建工作提质增效。以党建联盟点燃非公企业红色引擎。迁安市高新区按照"产业归类相似,企业区位相邻,党员人数相近,资源优势相融"的原则,建立高端装备制造产业区域党建联盟、新材料产业区域党建联盟、生物医药与健康产业区域党建联盟、传统产业区域党建联盟四个产业区域党建联盟组织,以此推进区域内企业党组织思想共建、组织联建、基层共治、资源共享、机制共创,提升党组织的组织力和战斗力。     

平泉:“六小”活动为“两新”党建注入新动力

正为进一步推动非公企业和社会组织党建工作,破解非公企业和社会组织活力不足、发展后劲不足等问题,平泉市在非公企业和社会组织中创新开展了以"小课堂、小建议、小关爱、小活动、小竞赛、小典型"为主要内容的"六小"活动,给非公企业和社会组织党建注入新动力,实现了小微企业党组织从有形覆盖到有效覆盖,再到长效覆盖的提升。     

孵化服务全覆盖 示范引领带发展

<正>今年,额尔古纳市深入推进非公企业和社会组织组建党组织工作,结合边疆地区非公企业和社会组织实际,广泛开展"星火之光"计划,严格落实"五星级"党组织创建标准,通过"集中组建月""党建孵化园""红色方舟"等工作载体,切实体现了非公企业党组织的核心地位和服务功能。     

加强非公党建工作 促进非公企业发展

<正>加强非公企业党组织的建设,发挥党组织作用,对于促进非公企业持续健康稳定发展,具有极其重要的作用。近年来,中央提出"有群众的地方就有党的工作,有党员的地方就有党的组织,有组织的地方就要开展党的活动"。各地对照这一要求,纷纷出台相关的政策措施,加强非公企业党建工作,企业党组织随之在非     

会中有“我”效果实

正核心阅读清苑经济开发区党工委把指导非公企业党组织开好组织生活会作为一项重点工作来抓,加强领导、制定方案、组织培训,把组织生活会开出了高质量。为指导非公企业党组织开好组织生活会,清苑经济开发区党工委结合"三深化、三提升",特别是"双创双服"活动,从三     

“两新党建”促“两新”发展

正衡水市冀州区大力加强非公企业和社会组织党的建设,通过一系列卓有成效的举措,为促进非公企业和社会组织健康发展打下了坚实的基础。截至2018年底,全区已有293家非公企业建立了党组织,党组织覆盖率95.1%;41家社会组织全部建立了党组织,覆盖率100%。深入推进"两个覆盖",壮大党的阵地。把组织覆盖放在重中之重位置,深入推进。一是摸清底数。为摸清非公企业和社会组织党员底数,开展了纵向到底、横向到边的"地毯式"排查,还通过农村党支部进行摸底,掌握非公企业和社会组织中的党员信息。开展了组织找党员、党员找组织"双找"活动,     

广平县“四个抓实”推动非公企业党建开展

抓实调研，摸清企业基本情况。每半年将全县非公企业调研走访一遍，建立完善非公企业信息库。抓实组建，实现党的组织和工作全覆盖。在符合条件的非公企业成立党组织。不符合组建党组织条件的非公企业，选派优秀党员干部作为党建指导员，定期深入企业指导开展党建工作，实现了非公企业党的组织和工作全覆盖。抓实培训，提升党务工作者能力。有计划地组织非公企业党务工作者参加培训。     

“一三五”工作法促非公企业发展

<正>为了进一步提升非公企业党建科学化水平,沈阳市浑南区探索出"一三五"非公党建规范管理工作法,强化非公党建规范管理,促进非公企业党组织作用发挥。分类指导,提升质量。"一三五"非公党建规范管理工作法,"一"是突出"促进发展,服务转型"一个中心;"三"是抓好"新生期""成长期"和"成熟期"三种类型非公企业党组织的规范管理;"五"是加强基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障五个方面的规范建设,促进非公企业科学健康发展。针对"新生期"党组织,重点     

选好书记是关键

<正>达拉特旗从"选、管、用"三方面提出解决党组织书记发挥作用的建议并尝试实施非公企业党组织书记是抓好非公经济组织党组织党建工作的关键,是促进党建工作有效覆盖进而达到规范化建设、带领党组织服务企业推动发展的首要责任人。但就目前实际情况而言,一些非公企业党组织中存在着"打工书记""新手书记""代理书记"问题,有的企业党组织书记"在位"