党管干部原则的深化和完善——学习《党政领导干部选拔任用工作条例》

<正>最近中共中央印发了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称新《条例》)。这是十八大以来党中央根据习近平总书记对干部选拔工作一系列新指示,根据我国改革开放进程中对党的干部选拔工作积累的新经验,以及干部选拔任用工作中出现的新问题、新变化,对原有的《条例》做出的重大调整和修订。这次修订体现了我们党对干部选拔任用工作认识的新高度、实践的新突破,尤其是体现了"党管干部"原则的进一步深化和完善。     

执行《条例》咋就这么难

中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《条例》),是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是干部任用工作遵循的基本规章,标志着我们党在干部制度建没方面迈出了重要的一步。条     

强化六种意识 学好用好《条例》

中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》，是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章，是新时期做好干部选拔任用工作的纲领性文件。各级组织部门的工作人员要带头认真学习《条例》，大力宣传《条例》，严格遵守《条例》，自觉强化六种意识，确保《条例》的各项规定落到实处。１、强化法纪意识，严格执行干部选拔任用的德才标准。新《条例》是一部完整的干部选拔任用工作法规体系，对干部选拔任用的原则、标准、程序、纪律和工作各个环节都作出了统一性、普遍性的规范，选用干部必须严格依法规办事。一是要严格坚持原则。《条例…     

用好的制度选人

中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》) ,是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章 ,是推进干部工作科学化、民主化、制度化建设的重大成果。制度建设带有根本性、全局性、稳定性和长期性。建设高素质的领导干部队伍 ,形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体 ,必须坚持用好的作风选人 ,用好的制度选人。江泽民同志指出 ,干部选拔工作要坚持走制度创新的路子 ,用科学的选人用人制度来保障把人选准用准。这些年来 ,我们党坚持不懈地推进干部人事制度改革 ,在干部选拔任用工作方面形成了不少好…     

浅谈如何做好干部选拔任用全过程的监督

干部选拔任用工作，是关系到党的事业成败的一个关键问题。实践证明，为政之要，在于用人。而要选准人，选好人，除了要建立科学规范的干部选拔任用制度以外，最重要的就是要建立完善有效的干部选拔任用监督制度。中共中央总书记胡锦涛曾在全国学习贯彻《党政领导干部选拔任用工作条例》电     

选贤任能的基本规章

中共中央最近颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》是党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。我们要认真学习,     

认真贯彻《干部任用条例》着力推进干部人事制度改革

中共中央最近颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)，是我们党的组织工作与时俱进、开拓创新的重要成果，体现了“三个代表”重要思想，贯彻了中央对干部选拔任用工作的新要求，吸收了干部人事制度改革的新成果，是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章，也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。     

努力提高党政领导干部选拔任用工作水平

最近,党中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》。这是对我们党长期以来特别是改革开放以来干部工作丰富实践经验的科学总结,是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章。《干部任用条例》的颁布实施,对于建立健全科学的干部选拔任用机制和管理监督机制,对于推进干部工作的科学化、民主化、制度化,不断提高党政领导干部选拔任用工作水平,具有十分重大而深远的意义。     

《干部任用条例》：党的三代领导集体用人思想的结晶

毛泽东奠定了党的干部选用工作的理论基础和基本框架;邓小平为新时期干部选用制度的改革指明了方向;江泽民坚持解放思想,与时俱进,进一步深化干部选拔任用制度的改革,并将其规范化。《党政领导干部选拔任用工作条例》是党的三代领导集体科学用人思想的结晶。     

进一步推进《干部任用条例》的贯彻落实

去年7月,中央颁布了《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。《干部任用条例》的颁布实施,标志着我们党的干部工作在建立健全科学的选拔任用机制和监督管理机制的迸程中,在科学化、民主化、制度化的轨道上迈出了重要的一步。这是新世纪新阶段党的建设中的一件大事。对此,全党上下高度评价,广大群众普遍欢迎,国际社会也颇为关注。     

为建设高素质专业化干部队伍 提供有力制度保证 ——中组部负责人就修订颁布《党政领导干部选拔任用工作条例》答记者问

正近日,中共中央印发新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)。条例公开发布之际,中央组织部负责人就条例修订和贯彻实施等问题,回答了记者提问。问:请介绍这次修订《干部任用条例》的重要性和必要性?答:《干部任用条例》是重要的党内法规,是干部选拔任用工作的基本遵循。条例颁布实施以来,通过规范领导干部选拔任用工作、构建具有活     

新思想指引干部队伍建设阔步前行 ——写在新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施之际

正千秋大业,贵在用人。党的十八大以来,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,干部工作在继承优良传统的基础上,革故鼎新,日臻完善,展现新的气象、实现新的作为。在决胜全面建成小康社会的关键时期,新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》正式颁布实施,引发广大干部群众的关注和热议。与时俱进的法规制度,必然体现时代脉动,必     

以强有力监督保障选人用人风清气正——南华县加强选人用人监督的实践与思考

<正>强化对干部选拔任用工作的监督，是严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》选拔干部，防止和纠正选人用人不正之风的有效手段，是建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍的重要保证。做好新时代干部选拔任用工作，要在自觉践行新时代党的组织路线，提升选人用人监督工作质量上下功夫，要重点抓好选人用人政治监督、风气导向监督、规范和监督“一把手”用人权、深化整治和巡视检查问题整改、构建干部大监督机制、完善监督制度体系等重点难点工作。     

贯彻《干部任用条例》必须从严要求常抓不懈

《干部任用条例》是党政领导干部选拔任用工作必须遵循的基本规章,是选贤任能的制度保证,也是从源头预防和治理用人上的不正之风的有力武器。贯彻落实《干部任用条例》是一项现实而紧迫的工作,又是一项长期而艰巨的任务,必须从严要求,常抓不懈。 一、贯彻《干部任用条例》,必须严格教育,学以致用 贯彻执行好《干部任用条例》,首先就要     

新时代呼唤新干部

正在决胜全面建成小康社会的关键时期,中央印发了新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,新时代需要新作为,新时代呼唤新干部。国以人兴,政以才治。党的干部是党和国家事业的中坚力量。习近平总书记深刻指出,"历史和现实都表明,一个政党、一个国家能不能不断培养出优秀领导人才,在很大程度上决定着这个政党、这个国家的兴衰存亡"。     

建设高素质干部队伍的重要制度保证

《党政领导干部选拔任用工作条例》(以下简称《干部任用条例》)经过7年的试行,现在正式颁布了。这是我们党制度建设史上的一件大事。《干部任用条例》对于我们按照“三个代表”要求,建设朝气蓬勃、奋发有为的各级领导班子和领导干部队伍,推进党的建设新的伟大工程具有重大的现实意义和深远的历史意义。我们组织部门和广大组工干部一     

深入贯彻《干部任用条例》应着重把握好四个环节

由中共中央颁布的《党政领导干部选拔任用工作条例》（以下简称《条例》），是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的第一个比较系统的法规，是对我们党成立以来，特别是改革开放以来选拔任用干部工作经验的科学总结，是加强党的建设的重要内容。按照《条例》规定的标准和程序选拔任用干部，是从源头上防止和纠正用人上的不正之风，努力建设高素质干部队伍的重要制度保证。《条例》自2002年7月正式颁布以来，各级党组织和组织部门就学习和贯彻《条例》的有关精神做了大量深入细致的工作，并取得了明显的成效。但同时也应当看到，在干部选拔…     

党政领导干部选拔任用工作暂行条例

党政领导干部选拔任用工作暂行条例（１９９５年２月９日）按：１９９５年中共中央颁发的《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，是我们党规范选拔任用干部工作的一个重要法规，是党的干部路线、方针、政策在选拔任用干部工作中的具体化。认真贯彻落实好这个《条例》，严...     

干部选任首提责任制的实践与思考

党的十六大报告和《干部任用条例》明确提出,要探索建立健全科学的干部选拔任用机制和监督管理机制,建立用人失察失误责任追究制度。《干部任用条例》提出了个人推荐提名署名制,但在实际工作中缺少相应的具体制度规范。当前首次提名这一环节存在着一些问题,如:对首次提名环节缺乏明确界定,首次提名的责任主体不明确,提名过程透明度不高等等。这些问题如得不到很好的解决,势必影响干部选拔任用工作责任追究制度的建立与落实。中共常州市委在调查研究的基础上,于2003年6月制定并实施了《党政领导干部选拔任用首提责任制实施办法(试行)》(以下…     

贯彻执行条例要把握好几个环节

《干部任用条例》充分体现了党中央对干部选拔任用工作的新要求。条例吸收了干部人事制度改革的新成果,是党政领导干部选拔任用工作的基本规章,也是从源头上预防和治理用人上不正之风的有力武器。贯彻执行好条例,要认真结合实际,注意把握好以下几个主要环节。