主人翁意识教育必须常抓不懈

“怎样做社会主义市场经济条件下企业的主人”,可以说是我们这次“市场经济与价值取向”专题讨论的落脚点。在发展社会主义市场经济的新形势下,尽管围绕“主人翁地位”问题,出现了各种各样的议论和看法,但有一点应该明确,即在社会主义市场经济条件下,职工仍然是社会主义企业的主人。当然,主人意识要通过不断的教育和培养来得到加强。在这方面,国有企业尤其是国有大中型企业,是大有文章可做的。例如牡丹集团的“统一体教育”、雪莲公司的“义务观教育”、二七机车厂的革命优良传统教育以及首钢的“承包为本、人民为本”的指导思想,等等,都有效地调动了广大职工的主人翁积极性,强化了职工的主人翁意识,职工的主人翁地位,不仅“有名”,更是“有实”。特别是义务观教育,在当前有着很强的现实针对性。“当主人不能忘了尽义务”,只有正确处理好权利与义务、纪律与自由、个人与集体等一系列关系,职工的主人翁地位才能真正、有效、充分地体现出来。     

主人翁意识不该淡化

现在有一些人认为,职工主人翁地位只是一种政治口号,是计划经济的产物,在发展社会主义市场经济、推进国有企业转机建制后,职工的主人翁地位更动摇了。作者认为,这是对“全心全意依靠工人阶级”的误解,正是这种误解使一些职工主人翁意识淡化。全心全意依靠工人阶级是我们党一贯坚持的根本方针。我们的改革,是以整个工人阶级和全体人民群众为主体的改革。工人阶级积极性发挥的程度,将直接影响改革开放的成败、生产力的解放和发展的程度,关系着社会主义市场经济的命运。可以设想,如果不依靠工人阶级的主人翁精神和他们的自觉性、创造性,不把广…     

提高职工主人翁地位之我见

当前,我们正在深入学习宣传和贯彻落实邓小平同志南巡重要谈话精神,“东方风”掀起了改革潮,国营大中型企业在改革大潮中首当其冲,推波助澜,各领风骚。在这种形势下,广大职工的思想观念正在发生深刻的变化。但是,职工的观念千变万变,增强当家作主的主人翁意识是最根本的转变。本文试就如何提高职工的主人翁地位谈点粗浅的认识。 第一,深化企业改革是提高职工主人翁地位的唯一途径 随着企业改革的深化,职工群众的思想观念发生了深刻的变化.有的观念已经或正在被破除,有的观念已经或正在树立.其中“以厂为家”的观念、当家作主的主人翁意识在…     

如何进一步突出工会的维护职能

突出工会的维护职能,必须贯彻“三个代表”重要思想,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于对实际问题的理论思考,着眼于理论和实践两个方面的突破和创新。 一、突出工会的维护职能,必须真正确立工人阶级的主人翁地位,落实“依靠”方针 维护职工的合法权益,调动职工的积极性是贯彻“三个代表”重要思想,全面建设小康社会,开创中国特色社会主义事业新局面的重要环节。依靠工人阶级办企业,企业才能真正发展,生产力也才能真正解放。这种依靠不是简单意义上的依靠,必须首先真正确立工人阶级的主人翁地位,充分认识和理解解放生产力、发展生产力离不开工人阶     

职工主人翁地位不容动摇——“企业职工主人翁地位研讨会”综述

实行市场经济、建立现代企业制度后,职工还是不是主人?这是理论界提出的一个问题,也是从事实际工作的同志困惑的一个问题。1994年11月4日至7日,河南省工运研究会召开了“企业职工主人翁地位”研讨会。大家一致认为,在以公有制为主体的企业里,职工不仅是国家的主人,而且是企业的主人。职工的主人翁地位不容动摇。现将研讨的主要观点综述如下:     

论团场职工主人翁责任感弱化的原因及对策

实践证明,在社会主义市场经济条件下,维护职工的主人翁地位,继承和发扬职工的主人翁精神,不仅是应该的,也是可能的。那么,为什么团场职工的主人翁责任感日     

对坚持党的依靠方针与发挥工会作用的辩证思考

工人阶级是我们党的阶级基础。全心全意依靠工人阶级是党和国家一贯坚持的根本指导方针。江泽民同志最近强调指出:“全心全意地依靠工人阶级,就是要在政治上保证职工的主人翁地位,调动广人职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力和向心力;就     

企业实行租赁制以后,职工的主人翁地位降低了吗?

有人认为,企业实行租赁后,职工的主人翁地位下降了,甚至认为承租者是老板,职工成了雇佣劳动者。其实,这种认识是不对的。首先应该搞清楚什么是主人翁地位?按照马克思主义政治经济学的基本原理,社会主义国家主人翁地位有三层含义:其一,他必须是     

全心全意依靠工人阶级办好企业

全心全意依靠工人阶级是我们党和国家一贯坚持的根本指导方针和基本的政治原则，其实质是领导和支持工入阶级当家作主。从国有企业来说，就是要全心全意依靠职工办好社会主义企业。如何依靠职工办好企业，根据党中央提出的有关要求，必须从以下四个方面做好工作。在政治上切实保证职工的主人翁地位。国有企业职工的主人翁地位是由生产资料全民所有制性质决定的。国有企业深化改革，建立现代企业制度，改变的只是资产经营管理形式，并不改变国有资产的所有关系，企业的社会主义牲质没有变，职工的主人翁地位没有变也不能变。坚持全心全意依靠…     

国有企业职工主人翁地位下降问题不可忽视

我们是社会主义国家,国家制度决定了工人阶级的主人翁地位,并在我国宪法中作出了明确规定,这是不能够动摇的。问题是在社会主义市场经济的条件下,由于所有制中各种经济成分的存在,分配形式的多元化,它已经影响到工人阶级地位问题,必须引起我们的充分注意。一、国有企业职工主人翁地位下降的现状(一)工人的政治地位下降。从理论上来说工人阶级仍然是国家的主人、企业的主人,但实际上,工人的民主权利、政治地位、社会地位在下降,在削弱。职代会并不能保证职工     

国有企业职工的主人翁地位必须得到根本确立--关于国企改革的思考

国有企业职工的主人翁地位,是宪法与法律规定的,职工拥有企业所有权是其基础条件;这是社会主义制度的政治要求;也是反腐倡廉,搞活企业的根本措施,党的领导要确保国企职工的主人翁地位.     

关于增强思想政治工作凝聚力和吸引力的思考

江泽民同志曾经说过 :“思想政治工作是全党的工作 ,所有的党员和党的领导干部都要做。”在社会主义市场经济条件下 ,理解职工 ,关心职工 ,稳定职工队伍 ,增强企业的凝聚力和吸引力 ,就是落实“三个代表”的要求 ,就是尊重职工的主人翁地位 ,就是保护和发展生产力。而要把职工的积极性调动起来并长久地保持下去 ,就必须加强思想政治工作 ,不断增加思想政治工作的凝聚力和吸引力。　　 一、建设好领导班子 ,用人格的力量形成思想政治工作凝聚力和吸引力的基础　　企业的领导班子 ,是本单位凝聚力和向心力的焦点 ,每一位领导成员 ,都同时肩负…     

发展社会主义市场经济必须保障和落实职工的主人翁地位

在发展社会主义市场经济的新形势下,能否全心全意依靠工人阶级,关系着改革的成败,关系着我们党和国家的性质与前途和命运,影响和决定着当代中国一系列社会、政治、经济的重大问题,需要从理论与实践的结合上认真深入研究。发展社会主义市场经济,建立现代企业制度,绝不能改变职工的主人翁地位,而是应该更好地实现职工的主人翁地位。职工群众是不是企业的主人,问题的实质是在于所有     

依靠工人阶级不能变

江泽民同志最近再次强调:“中华人民共和国是工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家,这是写进《宪法》的。工人阶级是我们国家的主人,也是企业的主人。工人阶级在国家和社会的领导地位和主人翁地位永远不能变。这是根本的政治原则问题,任何时候都不能有丝毫动摇。”这段重要讲话,重申了我们的立国之本,有极大的现实针对性。     

企业民主管理与主人翁精神

在社会主义企业里,职工与企业的关系是风险同担、利益共享的命运共同体。职工足企业的主人,主人的精神状态如何,直接关系到企业的生存、发展和前途。因此,企业党委在工作中要充分发挥职工的积极性、创造性和智慧,激发职工的主人翁意识,保证职工的主人翁地位,发挥职工的主人翁作用,强化企业管理,增强企业活力,使企业取得好的经济效益。一、加强企业民主管理,激发职工的主人翁意识主人翁意识,主要表现在是否关心企业的前途,对工作是否有高度的     

现代企业制度中劳动者主人翁地位刍议

劳动者的主人翁地位问题是事关劳动者切身利益,企业改革方向和国家性质的重大理论和实际问题。在公有的或公有产权为主体的股份制企业中,职工主人翁地位是三种含义的统一;在非公有的或非公有产权为主体的股份制企业中,劳动者的主人翁地位是不完整的;在企业劳动者持股的股份合作制企业中,职工具有双重身份。     

略论现代企业制度下的职工主人翁地位

现阶段保证职工主人翁地位实现的一些措施没有得到贯彻落实,原因是多方面的.要实现现代企业制度下职工主人翁地位,必须落实全心全意依靠工人阶级的指导方针,积极推行厂务公开,加强和完善职工代表大会制度,发挥工会的重要作用,关心职工生活,维护职工的合法权益,加强职工教育,全面提高职工素质.     

有针对性地做好职工思想政治工作

职工的思想政治工作,是党的思想政治工作的重要组成部分。做好职工思想政治工作,是企业改革、发展的需要。当前,职工思想中出现了一些值得重视的变化和倾向。一是对企业深化改革中出现的一些深层次矛盾和问题不理解、有怨气。部分职工因企业经济效益下降,企业停产、半停产乃至破产,生活困难或下岗待业,对企业改革及发展前景的信心动摇,过去国有企业职工的优越感被强烈的失落感所取代。加上部分企业中经营者民主管理、科学决策的意识较差,使职工产生了自己是“雇佣工、打工仔”的想法,许多职工认为自己在企业中的主人翁地位没有保障,没有体现。     

依法维护职工的合法权益

“全总”十二届三次执委会强调，要努力把工会工作总思路落实到基层，进一步突出工会的维护职能，开创工会工作新局面。本文就依法维护职工的合法权益，作点粗浅探讨。（一）依法维护职工合法权益的必要性第一，依法维护职工的合法权益，是巩固无产阶级政权的需要。我国是工人阶级领导的人民民主专政的社会主义国家。要巩固和加强无产阶级的政权，就要切实维护职工的合法权益，保障和落实工人阶级的主人翁地位。因此，以贯彻落实《劳动法》为契机和突破口的工会工作总思路的核心内容，就是要理直气壮地代表和维护工人的合法权益。强化“两个…     

党组织要保护职工的主人翁地位

党组织要保护职工的主人翁地位要保持职工的主人翁地位，充分发挥职工的主人翁作用，必须尊重职工的民主权利，让职工参与决策，参与管理，才能做到内有凝聚力，外有竞争力。党组织如何做到全心全意依靠工人阶级管理企业，既保证行政领导对各项工作的指挥权，又保护广大职...