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探讨机关后勤体制改革中期目标体系问题,是深化改革加快发展面临的承前启后的重要任务。从现实发展需要来看,机关后勤体制改革既定的初期目标已经基本实现,浅层次和面上的改革已经基本完成,探讨和研究机关后勤体制改革中期目标体系问题具有重要实践意义。机关后勤体制改革的中期目标是:坚持管理科学化和服务社会化的方向,建立新的机关后勤组织机构,转变后勤管理职能,加强机关后勤管理的规范化、制度化建设,改进管理方式,完善管理制度,提高管理水平;建立和完善机关与后勤服务单位的结算制度,转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化,使大多… 相似文献
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深化机关后勤体制改革,是政府机构改革的重要内容。国办发［１９９８］１４７号文件,转发了国管局、中编办关于深化机关后勤体制改革的意见,这表明,党中央、国务院十分重视机关后勤建设,在各部门机构改革刚刚结束,就将各部门后勤体制改革工作提到了重要的议事日程,并且将深化机关后勤体制改革提高到政府行政管理体制改革的重要内容的高度,标志着机关后勤保障体制的建立和完善朝着与社会主义市场经济体制和国民经济发展水平相适应,朝着管理科学化、服务社会化、商品化、市场化的方向迈出了具有决定性的一步。一、后勤改革要坚持一个… 相似文献
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甘肃省气象局机关后勤服务中心,以服务社会化为目标,深化后勤体制改革,转换内部运行机制,加强管理,提高服务质量,保证了机关工作的正常运行,创造了良好的工作生活环境,为后勤服务社会化打下了坚实基础。营造服务社会化的内部管理环境省气象局机关后勤服务中心在社会化改革中,通过建立以人为本的管理机制,使后勤服务保障工作进入法制化、科学化、规范化轨道。一是积极探索科学管理方式,规范内部管理。他们根据后勤管理科学化的要求,结合自身的实际,以市场为导向,以现代管理手段为基础,先后建立健全了32项管理制度,从机构设置、经费保障、服务… 相似文献
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深化上海市区县机关后勤体制改革是全市区县机构改革的重要组成部分 ,也是建立上海市机关后勤管理新体制 ,适应社会主义市场经济的客观要求。区县机关后勤体制改革要根据市委、市政府关于区县机构改革的总体部署 ,结合区县机关后勤的实际 ,同步实施 ,稳步推进。一、区县机关后勤体制改革的指导思想区县机关后勤体制改革应坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的方向和政事、政企分开的原则 ,按照建立行为规范、办事高效、运转协调、保障有力的管理体制和服务社会化运行机制的要求 ,通过转变职能 ,创新机制 ,理顺关系 ,规范管理 ,建立与社… 相似文献
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机关后勤体制改革是一项系统工程 ,涉及面广 ,政策性强 ,需要方方面面大力协同 ,以确保改革的顺利推进。 一、抓住深化机关后勤体制改革的三个重点 机关后勤体制改革就是要着力推进管理体制、保障制度、服务机制这三个方面的改革 ,努力实现管理科学化、保障法制化、服务社会化。改革后勤管理体制 ,主要是改革机关后勤行政管理的组织结构、监管模式和管理方式 ,目的是规范管理职能 ,加强宏观管理 ,提高科学管理水平 ;改革后勤保障制度 ,主要是改革后勤保障经费的预算与分配制度 ,保障物资的采购与供应制度 ,机关干部住房、医疗、养老等… 相似文献
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一、以机构改革为契机 ,深入推进机关后勤体制改革机关后勤改革是政府机构改革的重要组成部分 ,做好这项工作 ,对于转换机关后勤管理体制和服务机制、减轻国家财政负担都具有重要意义。为此 ,要改革机关后勤行政管理的组织结构、监管模式和管理方式 ,进一步规范管理职能 ,加强宏观管理 ,包括统一管理制度、办法和标准等 ,提高科学管理水平 ;要改革后勤保障经费的预算与分配制度、保障物资的采购与供应制度、机关干部住房等社会保障制度 ;要改革机关服务运行机制和运转方式 ,逐步打破小而全、福利型的服务格局 ,充分利用社会分工协作和市场资… 相似文献
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这次会议学习贯彻十六届五中全会精神,以科学发展观为指导,总结交流机关后勤服务社会化改革经验,研讨进一步推进改革的思路,很有必要。借此机会,我就近年来机关后勤服务社会化改革的基本情况作一简要回顾,并就机关后勤服务社会化改革面临的形势和任务讲几点意见。一、近年来机关后勤服务社会化改革的基本情况近年来,机关事务部门适应经济社会发展和政府机构改革要求,积极推进后勤服务社会化改革,取得了良好成效。1998年国务院办公厅转发《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》以后,中央国家机关全面推行后勤服务费用结算制度,引入… 相似文献
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天津市机关事务管理局 《中国机关后勤》2004,(3)
一、加快推进机关后勤体制改革 按照党的十六届三中全会《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》的要求 ,加快推进机关后勤体制改革 ,努力提高机关后勤管理科学化、保障法制化水平 ,积极推进机关后勤服务社会化。逐步建立与社会主义市场经济发展相适应的后勤管理体制、服务保障机制和服务体系。转变职能 ,改进管理 ,提高后勤管理科学化水平。进一步转变管理职能 ,把后勤管理转到宏观调控和制定制度上来 ,从单纯依靠行政指令实施管理 ,转变为主要依靠法规制度实施管理。根据政府职能的转变和理顺职能分工的要求 ,进一步强化职能 ,… 相似文献
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机关后勤体制改革是行政管理体制改革和机构改革的重要内容之一。这次机构改革中，上海以邓小平理论、江泽民同志关于“三个代表”的重要思想和党的十五大精神为指导，坚持管理科学化、服务社会化的方向和政事政企分开的原则，按照建立办事高效、运转协调、行为规范、保障有力的机关后勤管理和服务保障体制的要求，通过转变职能、理顺关系、精兵简政、创新机制、规范管理， 相似文献
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为适应建立社会主义市场经济体制的需要，根据党政机关机构改革的总体要求，政府机关后勤管理职能与服务职能分离，后勤服务人员已从行政序列中划分出来，迈出了后勤管理体制改革的第一步，政府机关后勤新的管理与服务机制正在形成。在政府机构改革的新形势下，如何进一步... 相似文献
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建立机关后勤管理部门与后勤服务单位的费用结算制度 ,是深化中央国家机关后勤改革 ,推进机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化的重要内容 ,也是配合国家财政预算制度改革 ,实行部门预算制度 ,细化经费支出管理的重要措施。我们要统一思想 ,突出重点 ,加强领导 ,扎实推进。一、统一思想 ,提高对推行机关后勤服务费用结算制度的认识根据国务院办公厅转发国管局、中编办《关于深化国务院各部门机关后勤体制改革的意见》(国办发[1 998] 1 4 7号)提出的改革机关后勤服务经费拨付方式 ,建立和完善机关后勤服务费用结算制度的要求 ,中央国… 相似文献
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深化机关后勤体制改革 ,要以邓小平后勤思想和“三个代表”重要思想为指导 ,以管理科学化、保障法制化、服务社会化为方向 ,以发展后勤生产力、提高后勤保障效率和效益为中心 ,以改革为动力 ,以队伍建设为基础 ,努力开创后勤工作新局面。一、进一步解放思想 ,牢固树立机关后勤改革是解放生产力的观念机关后勤改革的实质是恢复机关后勤服务的经济属性 ,使潜在的生产要素转化为现实生产力。后勤改革无论是实行政事分开、企事分开、保障性服务与经营性服务分开 ,还是规范管理职能 ,建立经济核算关系 ,落实经营自主权 ;无论是转换服务经营机制 ,… 相似文献
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一、以管理科学化和保障法制化为重点的机关事务管理职能不断加强新一轮政府机构改革 ,为实现机关后勤管理科学化、保障法制化和服务社会化改革目标奠定了基础。一是管理机构得到加强。全国 31个省市区机关后勤部门中有 14个正厅级机关事务管理局 ,有 10个副厅级机关事务管理局 ,7个由办公厅负责管理。二是宏观管理职能进一步增强。大部分机管局新增了对机关后勤改革实施宏观指导、加强办公用房、公务用车、国有资产、行业管理和政府采购等管理职能。三是行政编制大幅度精简。省级机关后勤部门人员编制由改革前的 836 2人 (含部分事业编制 )… 相似文献
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深化后勤体制改革，省级机关后勤主管部门要精兵简政，转变职能，理顺关系，提高效能，加强宏观管理，依据有关政策和规定对各部门和各地市机关后勤进行指导、监督和调控；统一制度和标准，规范管理职能和工作程序，提高后勤管理科学化水平；积极探索，稳步推进政府采购、机关公务用车、办公用房、职工住房等后勤保障的新路子；加强对机关后勤服务行业改革的分类指导，推动服务机制转换和服务职能的提高，发挥规模效益。各单位、各部门机关后勤要认真管理机关经费，监督机关国有资产，保证非经营性国有资产转为经营性国有资产后的保值、增值… 相似文献
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在社会主义市场经济条件下 ,机关后勤改革的基本目标是逐步实现机关后勤管理科学化、保障法制化、服务社会化。根据这一目标 ,笔者就县级机关后勤管理问题谈几点看法。 第一 ,加强组织领导。要保证县级机关后勤改革的顺利进行 ,加强组织领导至关重要。一是健全机构。建立起精干的机关后勤主管机构 ,逐步实现机关后勤的规范、统一管理。机关后勤主管机构既可以是政府一级局 ,也可以是二级局 ,既可以是行政机构 ,也可以是事业单位。二是规范职能。理顺机关后勤部门和相关部门的业务职能关系 ,应当明确机关后勤部门对机关的服务接待、会务保… 相似文献
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努力实践“三个代表”重要思想 ,是机关事务工作者首要和长期的任务。联系我省机关事务工作的实际 ,实践“三个代表”重要思想 ,就是要坚持管理科学化、保障法制化、服务社会化的改革方向 ,不断推进机关后勤体制改革。一、坚定不移地推进以服务社会化为核心内容的机关后勤体制改革。深化机关后勤体制改革是机关事务工作的主要任务之一 ,服务社会化是机关后勤体制改革的核心内容。近年来 ,我局通过开展以下工作 ,积极推动机关后勤服务社会化 :一是推进社会化服务试点。目前 ,我们正组织力量研究贯彻省政府《关于进一步加快发展服务业若干问题… 相似文献
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当前,我国的各项改革正在按照党的十五大确定的宏伟目标稳步推进。国务院机构改革已经完成,省级政府机构改革即将全面展开,机关后勤改革的任务非常紧迫。我省机关后勤改革的目标和原则是：以邓小平理论和党的十五大精神为指导,坚持管理科学化、服务社会化的方向;加强机关后勤管理的规范化、制度化建设,建立和完善机关与后勤服务单位的结算制度;转换服务机制,推进后勤服务商品化、市场化,使后勤服务单位逐步实现自负盈亏;促进服务联合,充分发挥现有服务资源的使用效益,逐步建立和完善与社会主义市场经济体制相适应、符合我省实际… 相似文献