公仆精神谱新篇 文明花开映桃源——桃源县人事局创建文明机关经验谈

近几年来,桃源县人事局坚持不懈地加强精神文明建设,培育了“文明开放,团结进取”的机关形象和“开拓务实,勤政廉洁”的干部队伍形象,使精神文明之花常开不谢,有力地推动了各项业务工作上台阶。这个局连续8年被评为全县目标管理先进单位和全市人事系统先进单位,连续5年被评为全省人事系统先进     

“马路战场”上的赢家——记文化部交通处优秀共产党员彭树全

彭树全是文化部机关服务局交通处的一名共产党员 ,普通汽车司机。 2 0年来 ,他时刻以党员的标准严格要求自己 ,敬业勤业 ,默默耕耘 ,文明服务 ,无私奉献 ,充分发挥了共产党员的先锋模范作用 ,在平凡的工作岗位上 ,做出了不平凡的成绩。创造了安全行驶 5 0万公里的好成绩 ,被誉为“马路战场”上的赢家。 1 981年以来连续十余年被评为“文化部行政司先进工作者”和北京市东城区安全驾驶员 ,2 0 0 0年 6月又被评为“文化部优秀共产党员”。　　为机关服务 ,是我们后勤职工的“天职”　　机关服务局承担着文化部机关后勤保障服务职能 ,而交通处…     

务实局长张守平

张守平在工商局局长岗位上一干就是9年,其间以他炽热的激情,务实的拼搏精神,使这个局一跃成为全县多年的先进单位,连续4年被开封市工商局评为先进集体,连续5年被市委、市政府命名为“市级文明单位标兵”,被省工商局、省人事厅命名为“全省工商行政管理系统先进集体”。张守平也被誉为“务实局长”。     

坚持党建带团建开创团建新局面

近年来 ,我们在局党总支和县直机关团工委的正确领导下 ,坚持以党建带团建 ,大力实施共青团“凝聚力工程” ,切实加强团的制度建设和机制建设 ,团组织的吸引力、凝聚力和战斗力不断增强 ,团总支连年被机关团工委评为“优秀团支部” ,多次被团县委、团市委评为“优秀团支部” ,2 0 0 1年生活管理科被授予“市级青年文明号” ,团的工作呈现出蓬勃发展的良好势头。党建带团建 ,不断增强团组织的向心力我局党总支高度重视“党建带团建”工作 ,始终把用“三个代表”重要思想武装团员青年作为共青团思想政治建设的中心任务 ,党总支书记直接分管共…     

一心为民的好村官——追记桂平市中沙镇庞村党总支部书记陈积钊

他，没有惊天动地的壮举，却有“拼命钊哥”的“雅号”。他，曾连续3年被评为市级优秀村干部、先进党务工作者，连续6年获中沙镇优秀党务工作者、优秀共产党员，所在村党总支部也连年被评为市级先进基层党组织。     

在市级机关工会系统先进表彰暨庆祝五一大会上的讲话（2007年4月26日）

今天，市级机关工会系统在这里召开大会，隆重庆祝五一国际劳动节并表彰先进。首先．我代表市级机关工作党委向市级机关系统受到表彰的全国五一劳动奖章获得者、市劳模集体、市劳模以及市级机关系统工会工作先进集体和个人表示热烈的祝贺和诚挚的敬意!向长期以来重视、关心、支持工会工作．被评为“优秀职工之友”的领导干部表示衷心的感谢!     

辉煌 是这样书写的

辉煌　是这样书写的曹素英，宫平云唐山市妇联工作随笔唐山，这颗享有中国现代工业摇篮盛誉的冀东明珠，在震后重振昔日雄风中，活跃着一支战绩辉煌、硕果累累的“娘子军”！她们在市目标考核中连续５年被评为“优”，１９９４年又捧回了１１项先进奖，囊括了市级所有的评...     

春风催得马蹄疾──宜兴市人事局五年工作回眸

江苏省宜兴市素有“教授之乡”的美誉。近几年来，在人事局党组的带领下，人事局抢抓机遇，锐意创新，为地方经济和各项社会事业的发展竭诚提供人才保障和人事服务，留下了一行行坚实的脚印： 1998年，该局被评为省人事系统“为人民服务，让人民满意”教育实践活动先进集体， 1996年被无锡市政府评为先进集体，历次被无锡市人事局评为人事工作先进集体，历年被评为宜兴市级文明机关或文明机关标兵，党支部连续 15年被上级党组织评为先进党支部…… 以改革激活力 在宜兴，有一群矢志改革，锐意创新，敢闯敢试的人事干部，他们投身改革，为…     

黄河之滨后勤歌——滨州市市级机关事务管理局改革发展侧记

2005年,山东省滨州市市级机关事务管理局被评为省级“花园式单位”、市级“节水型社会建设先进单位”、“水土保持生态环境建设示范园”、“全市信访工作先进单位”,他们管理的黄河小区还被评为“省级示范小区”。说起管理局这几年的发展变化,就不能不说一下当家人丁希安。白手起家,万丈高楼平地起人人都知道机关后勤工作不好干,但是丁希安却义无反顾地选择了这一行,并且干出了名堂,干出了影响。2004年4月,市委、市政府在全市范围内公开招聘滨州市市级机关事务管理局局长一职,丁希安在众多报名者中脱颖而出,从市干休所所长调入新成立的机关…     

加强三大建设 提高干部队伍整体素质

我局在创建全系统精神文明活动中，始终以思想政治教育为主线，以党风廉政建设和职业道德建设为突破口，全面提高干部队伍的整体素质，全局30个工商所就有29个县级文明单位，其中一个市级文明单位，局机关被黄冈市授予市级文明单位和“创建文明先进系统”，全局党风廉政建设连续五年被县委、县政府评为先进单位，1996年被省经贸委评为系统先进单位。我们的主要做法是，切实加强三大建设。一、加强思想理论建设．坚持“三个三”，实现“三个五”坚持“三个三”就是认真开展学理论、学法规、学英模，比觉悟、比水平、比贡献．讲学习、讲政治、…     

机关党务工作的领跑人——走近上海市优秀党务工作者吴永寿

吴永寿，上海市审计局机关党委专职副书记。1996年任现职以来，热心机关党建工作，用心服务审计事业，潜心探索工作方法，为机关党建园地平添了一片青翠。2001年建党80周年时，市审计局机关党委被评为上海市先进基层党组织。近年来，他个人也多次获得各项荣誉。2001年被评为全国审计机关纪检监察先进个人，2002年被评为上海市精神文明建设优秀组织者，2003年被评为市级机关优秀党务工作者，2006年被命名为上海市优秀党务工作者。2002年至2006年，在公务员年度考核中连续五年评为优秀。     

痴迷写作二十年——记山东省五莲县机关事务管理局副局长房绍勤

房绍勤从1994年开始写稿，至今已有20年时间，除2001至2008年在局办公室算是“专”职写新闻稿外，其余12年间，他完全是用8小时工作以外的时间在写稿。截至目前，他共在各级新闻媒体发表各类稿件1500余篇（次），其中的7篇稿件获市级以上“好新闻”奖，2篇稿件获全国征文“优秀奖”；他本人先后被日照广播电台、联合日报社、《山东机关事务》编辑部评为“优秀通讯员”，连续16年被评为“五莲县新闻宣传工作先进个人”。     

机关食堂卫生红旗是这样得来的

20 0 4年 8月 ,中央国家机关爱卫会与全国爱卫办在中央国家机关和中央在京企事业单位中联合开展了食堂卫生先进单位评选活动 ,财政部机关食堂被评为“中央国家机关食堂卫生红旗单位”。多年来 ,财政部机关食堂始终本着“深化改革、优质服务、多办实事”的指导思想 ,充分挖掘内部潜力 ,转变食堂内部运行机制 ,以改革求发展 ,以创新促服务 ,积极为部机关职工提供优质、周到的服务 ,加强内部规范管理 ,狠抓饮食卫生 ,提高服务意识和服务质量 ,不断改进就餐环境和饭菜花色品种 ,连续被国管局评为“先进食堂” ;被北京市评为卫生“红旗单位” ;被…     

锐意进取创一流谱写文明新篇章——湖州市吴兴区人民检察院文明创建纪实

吴兴区人民检察院自2003年5月成立以来,坚持以改革创新为动力,以维护公平正义为主题,以人民满意为标准、以科技强检为保障,采取一系列措施,实现了检察工作与文明单位建设双丰收。先后被评为市级“综合治理先进集体”、湖州市政法系统“人民满意政法单位”、区级“五型机关”、区级“六好领导班子”,党总支也连年被评为“先进基层党组织”。2006年被省委、省政府命名为“省级文明单位”,“省级先进检察院”。     

抓党建聚人心 靠改革求发展

近几年,利川市大河(土扁)电厂狠抓党组织建设,充分发挥领导班子的顶梁柱作用,党组织的主心骨作用和党员的带头作用,紧紧依靠广大职工,锐意改革,顽强拼搏,使企业生产经营取得了显著成绩。电厂连续三年被评为市级“文明单位”、连续两年被评为全市“先进基层党组织”。     

与改革开放同步——江西公安信访工作纪实

伴随着改革开放催人奋进的鼓点,江西省公安厅信访科于1978年4月正式成立。二十年来,他们先后2次被评为全省信访工作先进集体,2次被评为全省公安系统先进单位,4次被评为厅机关先进单位,2次荣立集体三等功,分别被评为厅机关目标管理先进单位、“十佳科室”、“文明窗口”单位,特别是     

保定市电话站连续16年被评为先进

河北省保定市政府机关事务管理局电话站负责市委、市政府、市人大、市政协等和下属机关近千部电话通讯保证工作。十多年来 ,他们全面抓管理带队伍 ,抓节流保运行 ,抓服务树形象 ,强化服务 ,勇于吃苦 ,在平凡的工作岗位上做出优异成绩 ,连续 5次被市政府办公厅评为先进班组 ,连续 1 6年被保定市用户交换机管委会评为“标准电话站”和先进单位。保定市电话站连续16年被评为先进@王志刚 @李荫     

改革管理同行服务保障并举

近年来 ,上海市闵行区机管局在区委、区政府的领导和市机管局的关心指导下 ,切实加强硬件、软件建设和科学管理 ,硬件设施不断改善 ,服务质量显著提高 ,为区机关提供了有力的后勤保障 ,连续三年在区年终目标考核中被评为一等 ;在市开展的“三优一满意”行业达标活动中连续两轮被评为“优胜单位” ;2 0 0 2年被评为区十佳“文明机关”。　　一、硬件建设要适应发展、立足功能、创造环境　　硬件是后勤保障的物质基础。俗话说 :“巧妇难为无米之炊”。后勤要提供优质的服务 ,营造优美的环境 ,都离不开一定的财力、物力保证。　　硬件建设要适…     

强化内部管理 提高两个效益

西安市三兆殡仪馆坚持“丧届至上、服务第一”的宗旨，不断完善基本设施，加大改革与发展的力度，内强素质，外塑形象，取得了经济效益和社会效益双丰收，被评为民政部殡葬改革先进单位、陕西省百强民政事业先进单位，连续4年保持了市级精神文明建设先进单位的光荣称号，多次被市民政局评为先进单位，今年又被市政府命名为园林化单位，党支部多次被上级树为先进党支部和党建达标先进单位，工会组织被评为“职工之家”，先后有5人次荣获部、省、市级劳动模范。一、建设团结、高效、勤政的领导班子．在市场经济大潮中掌好舵。单位精神面貌好，…     

实现跨越式发展 为地方经济服务——访长春市商业银行行长罗远增

2001年,长春市商业银行被吉林省国税局授予2001年度“财务管理先进单位”称号,被吉林省公安厅评为“全省金融安全保卫工作先进单位”,部分支行被评为省、市级文明优质服务标兵单位,获省、市级“青年文明号”称号。