我国公司归入权制度评析

公司归入权旨在公司利益相关者之间建立起维护公司整体利益的制度,对于违反忠实义务的公司内部管理人员进行法律上的约束,避免损害公司利益以谋取私利的行为。它调整的是公司管理者的私人利益与公司整体利益的关系。公司归入权对于保证公司董事、监事、高级管理人员等内部人忠实履行职责、保障公司投资者信心具有重要作用。     

公司外交:对跨国公司外交职能的一项研究

在全球化时代,跨国公司面对全球化经营中的风险和挑战,必须依靠公司外交去预测、评估、规避各种风险。公司外交成为跨国公司必不可少的新职能,是公司为了维护国家利益和国家形象、增强公司合法性,在遵守各国法律、制度和文化规则的基础上,同各国政府、公司、非政府组织、非营利组织、公众和个人之间开展的制度性跨国沟通和交流活动。就其形态而言,公司外交形成了游说外交、商务外交、社会外交三种主要运作机制。国内外学者对公司外交的内涵及特征进行了深入研究,取得了不少成果。中国公司和中国政府虽然也认识到了公司外交的重要性,但在实践中还存在一些问题。在今后较长一段时期内,中国外交需要平衡公司目标与外交目标,确立公司与政府"合作共赢"的外交理念;统筹好公司资源与外交资源,确立公司与政府"相互为用"的外交战略;协调好公司机制与外交机制,确立公司与外交"统筹协调"的外交机制。     

公司高管违反忠实义务的民事责任与刑事责任分析

随着市场经济体制建设的日益完善,公司高管日益成为公司维持日常经营,保障公司正常运转不可或缺的重要领导力量。以此同时,公司高管违反忠实义务侵害公司利益现象也越来越受到人们的关注。为此,以民事手段、刑事手段去制裁违反忠实义务的公司高管们成为制约公司高管的必要手段、挽回公司损失的重要砝码。本文试图通过对公司高管忠实义务的分析,探讨公司高管违反忠实义务的民事责任与刑事责任。     

公司法律风险的防范——从公司高管与公司的本质关系出发

随着市场经济的深入发展,竞争的日益加剧,公司所面临的风险也逐渐凸显其多样性、潜在性及威胁性,而法律风险无疑是公司应该关注的重中之重。公司高级管理人员作为公司决策制定的参与者和决策的执行者,对公司法律风险的防范起到举足轻重的作用。因此,判定公司高管与公司的本质关系对于明确公司高管的职责与义务,更好地防范公司法律风险是十分必要的。本文将从公司高管与公司的本质关系出发,探析公司法律风险的防范措施。     

简讯

燕化公司九届一次“双代会”日前召开，大会投票选举产生了燕化公司第九届工会委员会委员、工会经费审查委员会委员、九届职代会各专门工作委员会委员、参加公司平等协商的工会方代表和参加公司劳动争议调解委员会的职工代表。市总工会副主席霍连明，燕化公司党委书记苏文生，公司董事长、总经理王永健，公司党委副书记、工会主席许光等出席了会议。     

公司僵局的预防对策研究——以有限责任公司为视角

公司僵局现象在有限责任公司的运营中时常出现,公司僵局的出现会对公司本身、股东乃至社会产生危害,所以预防公司僵局的产生就显得尤为重要。本文在对公司僵局界定后,通过进一步分析公司僵局产生原因,逐步提出公司僵局的法律层面的预防对策。     

上市公司内部监督机制的问题及完善

有效的公司内部监督对于确保公司财务经营活动,维护公司、股东利益,提升公司治理水平至关重要。我国上市公司内部监督机制中并存监事会与独立董事,但二者重叠冲突均未实现立法初衷,呈弱化、失效趋势。我们应重新思考公司的内部监督机制,完善公司治理。     

浅析我国公司设立瑕疵制度的若干法律问题

我国公司实践的发展历程较短,公司设立瑕疵制度的构建尚不完善。主要体现在瑕疵设立公司的法人人格存续不明确、瑕疵设立公司制度过于倚重行政的主导作用、忽视相关责任主体的民事责任等方面。本文以分析我国公司瑕疵设立制度的缺陷为基础,提出了完善该制度的几点构想。     

论公司的社会责任

公司的本质属性是营利,即公司应当以最小的投入获取最大的收益,公司追求营利的目的在于实现股东利益的最大化。公司除了追求营利之外,还具有社会性的特征。我国《公司法》不仅在总则部分明确规定公司在从事经营活动时应当承担社会责任,而且在《公司法》的分则中,也设计了诸如职工董事制度、职工监事制度等强化公司社会责任的具体制度。本文将从公司社会责任理论产生的背景出发,总结公司社会责任的国际实践以及国内实践,探讨公司对消费者、劳动者的社会责任。     

ESG理念视角下建筑公司治理法律问题研究

公司治理法律问题影响公司的股权结构、内部控制等问题,随着ESG投资的运用,公司治理与企业环境、社会责任的关系日益密切.建筑公司的经营具有投资大、周期长、回款慢的特点,如何控制经营风险,减少股东的损失,需要构建一套完善的投资与公司治理的机制.运用ESG理念分析建筑公司的公司治理法律问题,从股东的利益保护、董事会权力的制衡...     

地铁公司职代会审议通过员工带薪休假办法

日前，地铁公司在五棵松饭店召开了北京奥运会、残奥会地铁职工文明啦啦队总结表彰会。市总工会交通运输工作委员会副主任李金革，地铁公司党委书记、董事长王德兴，公司纪委书记李卫红，公司党委常委、工会主席、地铁职工文明啦啦队领导小组组长李善琨，公司党委常委、组织部长程爱华以及公司有关部门领导，各单位党委书记、工会主席出席会议。     

论一人公司的法律规制

一人公司是一类特殊的公司类型,是对传统公司社团性理论的突破。由于一人公司促进经济发展的积极作用,我国新《公司法》已对其立法。但从我国立法现状来看,我国有关一人公司之法律规制显然不够完善,故笔者拟从公司组织结构、法人人格否认制度、自我交易以及关联交易等角度出发提出完善建议,望能对我国立法和司法实践能有所助益。     

疑案探讨——王某等人的行为构成诈骗罪

一、案例2008年,某运输公司与某沥青公司签订运输协议,负责运输该沥青公司售往某路桥公司的沥青,并约定运输公司运出沥青时,由沥青公司先过镑称重,运输公司凭路桥公司的收货单与沥青公司结算运费。王某等人系运输公司驾驶员,2008年9月至2009年5月,被公司指派运输沥青。王某等人在沥青公司过镑称重时,采用不坐驾驶员、尽量排空水箱、油箱的办法,减轻运输汽车重量。途中私自从车中截留下部分沥     

首秦公司举办维检职工拔河赛

近日．首秦公司“新春杯”第一届维检单位职工拔河比赛举行，首自信公司、机电公司、宝冶佥司等16个维检单位200名职工参加。     

二商

北京市菜蔬公司多项措施促进厂务公开民主管理工作本刊讯多年来,北京市菜蔬公司(以下简称菜蔬公司)坚持"党委统一领导、行政主体到     

加强企业民主 推进厂务公开 维护职业权益 促进企业发展——北京大兴商贸公司工会在企业改制中发挥工会作用的调查

北京大兴商贸公司是1997年12月由原来的服务公司、工业品公司、副食品公司三个单位合并而成。当时，共有职工1027人，退休职工390人，独立法人企业24个。     

简讯

本刊讯 近日，地铁运营有限公司召开了劳模座谈会，全公司23名现职劳动模范和劳动奖章获得者参加了座谈。公司党委书记、董事长王德兴，公司总经理谢正光等7位公司党政领导出席了座谈会．会议由公司党委副书记齐书志主持。     

论董事责任保险制度

董事是在公司中因占有大比例股份,获得对公司经营决策的决定性权利、并承担相应经营风险的民商事行为主体的总称。对于企业而言,公司董事在决策机构所发表的任何关于公司战略的意见,以及代表公司做出的职务行为,对公司运行将产生重大影响。一旦董事的行为有所偏差,都会使得公司蒙受巨大的损失,为了减少这样的损失,规避因个人给整体带来的风险,董事责任保险制度应运而生。     

华升地产北京物业公司举办讲演比赛

近日，中铁建工华升地产北京物业公司举办“我心中的诺德”主题演讲比赛。公司党委副书记、纪委书记、工会主席张群．副总经理李新春以及北京物业公司相关领导担任比赛评委。此次比赛共有10名选手参加。     

职工在非合同医院治病能否报销医疗费

[案例] 袁某系某外贸包装公司职工,2001年3月27日,因患急性黄疸性肝炎住传染病医院治疗共26天。医疗费、住院费共计9807.5元。袁某出院后。要求公司报销医疗费,而公司以袁某未按公司规定到合同医院就诊。未经合同医院办理转诊手续。也未经公司领导签字同意,