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考选面试过程中,应试者常常会遇到一些意料之外的情况。因事出意外,心理上没有准备,有些人往往惊惶失措,影响正常发挥。这里,列举九种常见的特殊情况,并简要介绍应对之策。 相似文献
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在当前各类招录考试中,包括公选、公考、竞岗,面试是重要的环节。经十几年来的实践,发现许多应试者在面试中普遍存在着一些共性的缺陷问题,直接影响着面试的质量及成绩。笔者联系最近几年发现的问题,加以梳理归纳,并做些案例分析,以供各类考生参考。抓住实质套准题。审题是搞好面试重要的基础环节。仔细审题就是细 相似文献
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面试是公开选拔干部工作的重要环节.是对应试者能力素质状况进行测评最直接、最有效的方法和途径之一。经过多年的实践,面试工作机制不断完喾.但是.还存在一些问题,制约了面试工作质量的进一步提高。 相似文献
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吕曌 《党的生活(河南)》2014,(3):26-26
2014年国家公务员考试笔试成绩现已公布,随之而来的面试工作也将全面展开,面对难度更高,要求更严格的面试,考生不能掉以轻心,要继续紧张备考,再接再厉。下面我们对国家公务员面试的基本情况进行介绍,以帮助考生在总体上把握面试的考察方向和答题思路。 相似文献
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在公务员考试面试过程中经常会出现一些俗话谚语类面试题目。俗话谚语流传于人民群众的口头上,文字上保持着通俗的特点,是中华民族文化的结晶,俗话谚语的内容多包含着许多为人处事的道理和社会实践经验。公务员考试面试中,通过考察考生对俗话谚语的理解,来判断考生为人处事的态度和方式,历年公务员面试中,出俗话谚语类面试题已成定俗。 相似文献
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近日,网名为“花飘雨”的网友,在天涯杂谈发布了“广东公务员招考不慎透露内幕,触目惊心”的帖子,帖子中公布了一份“2008年上半年省直属监狱单位招录人民警察笔试、面试总成绩排名”的名单。在这份名单上,不仅有所有考生的笔试、面试的原始成绩,还附有哪些考生是谁的亲友, 相似文献
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《四川党的建设(城市版)》2011,(10):18-18
2011年9月,四川省统筹公选县(处取领导干部的笔试和面试已经完毕,对面试合格人员的考察成为了一项重要的工作。考察的内容是什么,考察经历了哪些环节?带着这样的好奇,本刊记者来到省疾控中心寻找答案。 相似文献
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近年来,我国公务员面试出现了一些新的变化,从中央到地方各级公务员考录部门在面试的内容、形式、组织管理等多方面进行了一些新的探索。这些新探索对提高公务员面试质量起到一定作用的同时,一些因素仍然阻碍着我国公务员面试质量的提升。通过完善相关立法、细化职位分类和岗位分析、加强考官和命题队伍建设等举措,可以建立起更为科学合理的机制,推动我国公务员考录面试质量不断提升。 相似文献
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张炜 《刊授党校.学习特刊》2010,(1)
面试是公开选拔领导人才的一个重要环节。如何取得一个好的面试成绩,对竞选者来说是至关重要的。因为在笔试环节,要取得好成绩,与竞选者拉开档次是非常困难的。一般来说,前后 相似文献
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张冠军 《中共乌鲁木齐市委党校学报》2014,(2):39-42
近年来,结构化面试在乌鲁木齐市人事考试中广泛采用,是乌鲁木齐市人员选拔录用的一种有效方式。但随着这种方法的广泛应用,与之相关的一些问题也逐渐暴露出来,这些问题不同程度地影响到乌鲁木齐市人员选拔录用的质量。结构化面试的关键是进行科学的岗位分析,在岗位分析的基础上确定测评要素,围绕测评要素设计面试题目,完善与测评要素相配套的面试评价表。 相似文献
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具体而言,外国公务员制度的发展趋势或者说较大的变化主要体现在以下几个方面。 (一)公务员录用考试一是考试模式的变化。除原有的公开竞争考试外,还出现了非公开竞争考试。即通过经常进行面试,审查应试者的资历、学历、工作成绩,或考核其实际操作水 相似文献
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考录国家公务员,公开选拔领导干部,要实行考试与考核相结合的方法。考试包括笔试、面试两部分,面试的方式方法虽然有多种,但结构化面试或称标准化面试则是主要的方法。面试测评的要素包括一般能力逻辑思维能力、语言表达能力、领导能力计划、决策、组织协调、人际沟通、创新、应变等能力、个性特征等方面。面试者如何在结构化面试中充分表现自己的能力要素,需要讲究技巧和要领。一、把握条件,了解意向。对提出的问题,应首先审题,把握所给的条件,看是在什么条件下提出问题的,所问问题的意向是什么,以免所答非所问,或… 相似文献
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结构化面试自问世以后,得到了广泛地运用,对结构化面试的研究也层出不穷,对结构化面试质量评估的研究虽然有所关注,但研究的广度和深度还有待进一步提高和完善,本文考察了国内关于结构化面试质量评估的已有研究,对结构化面试题目、过程、评分和结果的评估研究进行了梳理,提出了目前研究存在的问题,并对今后结构化面试质量评估的研究和实践提出了相关建议。 相似文献
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良好的第一印象往往来自于得体大方的礼仪。礼仪是个人形象、气质、谈吐和行为的综合体现,往往体现了一个人的综合素养和品位。礼仪是面试官考量求职者的重要依据。很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误,导致自己的面试得分减少,最终错失了工作机会。那么,在面试过程中,你需要注意哪些细节而提升自己的首因效应呢? 相似文献
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2009年新年伊始,毕业于云南师范大学的小张心情非常不错,他从2008年6月就开始报名参加昆明的村干部考试,凭借优异的笔试和面试成绩,小张被顺利录用。“我们已经完成了培训,马上就要奔赴农村了。”小张难掩激动的心情. 相似文献