来自攻坚战前沿的报告——吉林省社会保险扩面续保征缴工作纪实

六月的松辽平原，娇阳似火，一场以“一不降，两增长”为目标的社会保险扩面续保征缴攻坚战正在吉林省展开。6月20日，吉林省社会保险公司领导班子成员在认真地听取来自九个市州公司经理的工作汇报之后，省公司总经理于洪才说：“6月7日，劳动保障部副部长刘永富同志在《吉林社会保险信息》上刊载的我的讲话上批示，‘请昭喜、德海同志阅。告于洪才同志，     

企业之魂──记广州开发区保安公司总经理李万禄

企业之魂──记广州开发区保安公司总经理李万禄钱合富一个企业如果没有“魂”，就不会有生命力。而这个“魂”，就是企业的经理。广州开发区保安公司总经理李万禄深谙此理，认为：一位经理要真正成为企业之“魂”，是同经理本人的整体素质和用人之道分不开的。１９８８年...     

我们忙,你在干什么?

——这是有些员工问经理的问题。他们希望看到经理们整天像大家一样忙得不可开交。其实这种情况从管理和公司发展的角度来看并不是好事。经理需要在处理日常事务之外做很多其他的事情。 　　——经常看到这样的经理，一副整天忙得团团转的样子，手里的手机不停地作响，一个小时之内要发出几十个指令，好像他所领导的公司离开了他就一天也活不下去。然后他还会抱怨说：“我真累呀。你看每天有多少事 !” 　　——曾经批评过一位总经理朋友。这位朋友是做技术出身的，他的公司也是以技术为基础，靠开发产品起家的。这位老兄始终没有忘记跟踪技…     

职工同意不参加保险，因公致残后能否享受工伤保险待遇

编辑同志： 我表哥小陈应聘到某监理公司，公司提出为表哥办理社会保险，从他每月工资中扣除100元。我表哥觉得还是多拿工资好。这样，公司就没有为他上社会保险。三月后，我表哥到工地监理时，不慎摔成重伤。经鉴定，成了六级残疾，经与公司交涉，公司只同意支付生活补助，却以不交纳社会保险是经双方协商同意为由。     

人的自尊心从哪里来

一次，我去拜访某保险公司的分公司．飞机抵达机场后．一位员丁来接我一起乘车前往其公司。在途中，我们一起聊起分公司的经理来。     

跳槽不是解决职场心理问题的好办法

小李是公司市场策划部的一名员工，一年前应聘进入该部门。刚开始，小李信心十足，凭他的能力和才华肯定能在市场这一块出成绩的。事实也正如同他所设想的，他的亲和力和敏捷的反应力，让他工作起来得心应手。正当他踌躇满志，想大展拳脚的时候。原来的经理因故调离，市场部来了一位新经理。     

论公司经理权的法律特征

在商法上，经理是最重要的一种商业使用人。科学技术的发展与社会关系的日益复杂化，使公司管理成为一项专业性极强的工作，专业经理呼之而出，经理权利日见膨胀。部分经理由单纯的“他人资本的管理人”发展到取代公司所有者的位置，成为拥有公司控制权的决策者。探讨一下...     

领了社保费转头告单位

这是一件自以为为员工增加收入，到头来却“吃力不讨好”的事。 一年前，负责某快递公司人力资源部工作的张正顺，应公司工作要求招来了一批员工，在办理社会保险参保手续时，有部分职工与公司协商，请公司直接将社会保险费发给他们，不再办理社会保险。张正顺粗粗算了一下，以当时月工资2000元为例，单位缴纳部分和职工个人应缴部分，     

约定不缴社保可免责吗

Q我公司新招录了一批工人，由于工资不高，绝大部分员工不想缴纳社会保险。现在员工提出将公司应承担的部分折现给员工本人。员工也都上交了不愿缴纳社会保险的书面申请。这种情况下，公司该如何处理？     

人大代表追问翻出10年前社保旧账

原广州市社会劳动保险公司经理刘雨宏因涉嫌违规审批社保基金7亿余元非法运营，造成损失5.2亿元，被指控滥用职权，10月29日被押上广州市越秀区人民法院受审。据检察机关指控，1993年到1996年，刘雨宏在任广州市社会劳动保险公司（广州市社会保险基金管理中心前身）经理期间，未经上级领导批准，违规审批社保基金，并在市场上进行非法运营。此期间，其经手审批的项目共计14个，主要是房地产行业、银行借贷、承销国库券等项目，违规审批社保基金约7.5亿，造成损失5.2亿元。其中，在1994年初，刘雨宏经手审批社保基金2.69亿元，投入到广州亿安广场房地产发展公司的亿安广场项目，该项目后来由于发展商改变规划、发展商其他项目资金紧张等综合原因，最终烂尾。     

保险费已按协议补发给了个人，还要再向保险机构补缴吗

小保：我公司前不久，辞退了一批工人，因为在他们工作期间，公司没给他们上社会保险，没给他们缴社会保险费，办理辞退手续时，公司和他们签订了协议，将应该给他们缴的社会保险费和劳动补偿金，一道发给了他们。他们将钱拿走后，竟有人向当地劳动和社会保障局举报，说公司多年一直没给他们缴社会保险。     

全日制用工变非全日制应慎重

案情简介 小李是某乳品公司的一名社区送奶工，双方于2007年3月订立了两年期限的劳动合同，合同约定工作时间为每周一至周六早上5点到9点，公司为其缴纳各项社会保险，工资标准为1000元／月。2009年2月，小李决定不再续签劳动合同，与公司办理了劳动合同终止手续。当小李在办理社会保险的接续时，     

加大监察力度，提高覆盖面，解决新生代农民工的社会保障问题

现实回放： 2008年两会，马本林当选为贵州省十一届人大代表，作为一位在贵阳打工多年却没有办理社会保险的农民工，在当年的两会上，他说出了自己的心声：“农民工最想要解决的是社会保险问题。”     

派遣员工的社保缴纳问题

HR来信： 我公司正与一家劳务派遣单位合作。想了解一下，如果劳务派遣单位将我公司支付他们的原本应该是帮劳务派遣员工缴纳社会保险的费用克扣下来，不缴纳社会保险．那么我们公司会承担怎样的连带赔偿责任？另外，如该劳务公司倒闭，是不是所有的风险都将转到我公司？     

两块钱的筹码

一位年轻人到一家公司应聘财务会计。他是刚本科毕业的大学生，在面试时即遭到拒绝，因为他实在太年轻。公司需要的是有丰富工作经验的资深会计人员。年轻人却一再坚持。他对主考官说：“你再给我一次机会，让我参加完笔试。”主考官拗不过他，便答应了他的请求。结果，他通过了笔试，由人事经理亲自复试。     

不要让自己成为自讨苦吃的人

实际上，许多成功的年轻经营者过着相当宽松的生活，有一位J公司经理(31岁)，1983年开始从事大厦清洁业，现已发展成为拥有200名从业人员的大厦管理公司如果在5点过后的下班时间给他打电话，基本上找不到人，其他负责人和办事员也都回家了．办公室俨然一座空巢、但是，唯有电话依然畅通，任何时间打都会有人来接，如果提出想与经理或其他负责人联络，就用传呼机为其传呼，对方立刻就会回电话     

男员工非要缴纳生育保险吗

HR来信：我公司一直依法为所有员工缴纳社会保险。最近，我们新招了一名男员工。在其办理入职手续时。我们告诉他公司会依法为他缴纳社会保险，让他配合公司把社保转移的有关手续做好。他提出，他是男员工，不涉及生育问题，可否不缴生育保险，毕竞缴了以后享受不到。请问，该员工的请求我们能答应吗？男性员工到底要不要缴生育保险？     

在任何岗位上，党员的本色都不变

我在1969年从农村当兵人伍，一年后入党，在部队干了24年。1996年担任市区供电公司下属腾隆集团物资利用公司经理。说是经理，实际上是个大班长，全公司21个人，平均年龄51岁，是最“高龄”的班组。公司做废旧物资回收，少不了要泡在工地上，受烈日暴晒，任风雨吹打·少不了手拉肩扛，受苦受累，还常会和“拾荒者”为伍。所以，有人说我名称好听是经理，其实是个“破烂王”。     

虎口脱险

落难宛城１９９８年２月４日下午５时，河南省漯河市昌达粮贸公司经理李东风家来了两位不速之客，自称是南阳社旗人周光深派来的，周光深正在佳乐大酒店等候，要与李东风经理谈谈业务方面的事。有朋自远方来，当然要显得热情些，李东风急忙来到酒店。春节前，李东风和周光...     

“提案冠军”──罗宗英

“提案冠军”──罗宗英胡宝炎罗宗英是一位爱国侨眷。他兄弟８人、亲属５０余人都在港澳、美国和澳大利亚。他父亲是英商在天津开办的太古轮船公司的经理。上海解放前夕，太古轮船公司有开往香港的班轮，兄弟们纷纷走了，就剩下了罗宗英。他决定留下。他不愿意离开他的技...