百年之争--马克思劳动价值论面临的挑战

文章概述了经济学说史上马克思的劳动价值论所面临的各种挑战和争论.来自意识形态的挑战一是认为马克思的劳动价值论不能解释现实世界中的价格和利润;二是试图以边际效用价值来取代马克思的劳动价值;三是认为马克思的劳动价值论已经过时.来自社会经济现实的挑战一是如何解释生产过程自动化价值创造的源泉;二是收入或其它要素是否决定商品的价值;三是知识经济提出的挑战.     

学习十六大报告系列理论文章之三 十六大报告对劳动价值理论的新贡献

党的十五届五中全会以来，“深化对劳动和劳动价值理论的认识”成为理论研究的热门话题。理论学术界结合新的实际，在深化认识和研究马克思主义劳动价值论方面，主要集中于四个问题：一是如何拓展劳动的概念，如何认识科技劳动和经营管理劳动是劳动的重要形式；二是生产劳动和非生产劳动如何划分，第三产业的劳动是否创造价值；三是劳动是否是唯一的价值源泉，非劳动要素是否参与价值创造；四是按资分配是否存在剥削。十六大报告在“三个代表”重要思想指导下，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，对上述问题做了科学地回答，丰富…     

深化对马克思劳动价值论的认识——从概念上理解劳动是创造价值的唯一源泉

劳动价值论自创立以来,一直广受争议。国内关于劳动价值论经过多次讨论,所得出的结论也不尽相同。劳动创造价值,关于这一结论没有疑议,问题就在劳动是不是创造价值的唯一源泉。在对这个问题的理解上要注意三点:首先是价值的概念;其次是创造价值的源泉;最后是劳动到底是不是唯一源泉。     

西方经济学价值理论的历史沿革

随着资本主义商品经济的发展,西方经济学对价值论的探讨从生产环节到消费环节、从生产领域到流通领域,从单独考察商品的供给或需求到综合分析,经历了劳动价值论、要素价值论、边际效用价值论、均衡价格论和商品标准体系论等几个阶段。这些价值理论虽不尽科学,却从不同角度,对价值决定问题做出了各种解释,有助于我们在坚持马克思主义劳动价值论的同时,认真思考其它因素在价值创造和价值分配中的地位与作用,促进我们对马克思主义劳动价值论的理解与发展。     

社会必要劳动时间的实证分析

在马克思的劳动价值论中,社会必要劳动时间是决定商品价值量大小的决定性因素。社会必要劳动时间是如何确定的呢?本文从实证的角度分析确定社会必要劳动时间的要素及其动态发展的原因,并对理论界关于劳动价值论的几个难题提出自己的见解。     

马克思的劳动价值论不是体力劳动价值论

一、澄清对马克思有关理论的误解(一)马克思的劳动价值论排除了科技工作者和经营管理者的劳动吗?有一些论著中讲,马克思认为只有体力劳动才是创造价值的生产劳动。一位有影响的学者在发表的文章中也说,“根据传统的政治经济学观点,只有物质生产部门的体力劳动才是创造价值的劳动”。还有的学者认为,马克思的劳动价值论排除     

知识经济与马克思的劳动价值论

1996年经济合作与发展组织(OECD)发表了"以知识为基础的经济"的报告之后,知识经济来临已被广泛认同,并加以研究。知识经济的出现对我们来说是一种机遇,同时也对某些经济理论提出了挑战,特别是如何正确认识和理解马克思的劳动价值论,是值得我们研究的。一、知识经济对劳动价值论的挑战在信息时代,不断更新的知识成为支配现实经济活动的主导力量,它改变着社会生产方式和传统的经济关系。在这样的条件下,高科技、新技术向社会全方位渗透使生产劳动愈来愈社会化,无数单位相互分工,密切合作,结成了网络般的经济联系,使国民经济形成了一个有机的整体;科技、教育、金融、商业、服务业和各产业的生产浑然一体,物质生产与非物质生产之间相互交融;知识对经济增长的贡献越来越大。所有这些自然会使人们提出这样的疑问,即在现代社会知识对价值的创造能起到怎样的作用?劳动价值论是否还适用?在现代社会,占很大比重的非物质生产领域的劳动是否也创造价值?这些疑问难免要引起人们对马克思劳动价值论的怀疑,西方未来学家奈斯比特在《大趋势》中就提出:"在信息社会里,价值     

从四个方面深化对劳动价值论的认识

我们当前所处的时代,与马克思主义创始人生活的时代有着很大的不同。为了坚持马克思主义,发挥马克思主义对改革开放和现代化建设实践的指导作用,必须深化对劳动和劳动价值理论的认识。马克思认为:价值是凝结在商品中的一般的无差别的人类劳动或抽象的人类劳动。从中可以看出,劳动价值论的构成要素包括:价值的源泉——人类劳动;价值的创造——直接生产过程;价值的载体——商品;价值的衡量——劳动时间。要深化对劳动价值论的思     

浅谈马克思主义劳动价值论的基本内容及现实意义

劳动价值论是在深刻揭露和批判资本主义制度的基础上提出的科学理论,随着经济、社会的变化和发展,在关于马克思主义劳动价值论中劳动创造价值、物化劳动是否创造价值以及劳动价值论的现实指导意义等问题上产生了很多模糊认识,引起人们思想混乱.为此,本文论述了马克思主义劳动价值论的基本内容及现实指导意义.     

科技创新对价值创造的结构性影响

马克思主义劳动价值论是科学的价值学说。然而,现代劳动和价值创造都出现了许多新特点,照搬建立在十九世纪科学技术基础上有着明确的目的性和特定时代内容的马克思的劳动价值理论,已无法对当今鲜活的经济现象作出科学、合理的说明。20世纪中期以后,世界经济发展中最为引人注目的现象是科学技术突飞猛进,科技创新成为经济增长的主要源泉和动力,科技劳动成为第一价值创造力。本文就现代科技条件下价值创造的全新的结构性特点进行探析,以期对深化劳动价值论的认识和促进先进生产力的发展有所贡献。一、原创性科技劳动成为价值创造的最重要源泉…     

劳动价值论是劳动者的经济观

马克思认为,劳动作为人本质的核心要素,在人的存在中起着决定和主导作用。劳动者是经济和社会的主体,不是“生产要素”或“资源”。现代劳动形式比马克思时代发生了很大的变化,要求劳动价值论也要相应地发展。我们要概括现代劳动者的经济意识,从揭示现代商品经济矛盾中,发展劳动价值论。     

科技劳动价值创造与计量

由于科技劳动可以创造出巨量价值,因而有人提出用知识价值论取代劳动价值论。这是对科学技术劳动的特点不甚了解的表现。科学研究和技术操作是两种不同的劳动方式,这两种劳动方式是由于人有继承前人抽象思维的结果并有把抽象还原为现实具体的两个特性产生的。这两种劳动方式创造的价值和剩余价值可以分别计量。     

社会主义本质理论与实际结合的三个难题论析

掌握邓小平关于社会主义本质的理论,必须解决理论与实际结合的三个难题:“社会主义本质论”的价值问题“社会主义本质”的存在问题“社会主义本质”的实现问题。解决这三个问题,有利于全党和全民把学习邓小平关于社会主义的本质理论与实际紧密地结合起来,与时俱进,更加自觉地坚持和运用社会主义本质理论。     

资本、机器、土地为什么不创造剩余价值

资本的本质是增值，资本不转化为生产要素就不会增值；机器是无数代人劳动积累的结果，构成机器的各部分也不创造剩余价值；自然资源土地也不会创造剩余价值。相反，前人积累的劳动价值、自然资源的价值都是公共的，都应归公共所有，因而社会主义是人类社会发展的必然。     

深化对知识经济条件下劳动价值论的认识

劳动价值论是马克思经济学的基石.在知识经济时代,知识本身具有价值,同时知识作为一种生产要素参与使用价值的形成,但创造价值的仍然是人类的活劳动,劳动价值论仍然适用.同时我们应认识到知识经济条件下劳动价值论在价值的计算基准、劳动结构、劳动方式、劳动产品的形式等方面都具有新的内涵和特点.     

对"结合劳动"在价值形成中作用的再认识

深化“劳动”和劳动价值论的认识,必须在全面准确地领会马克思的劳动价值论的基础上进行。马克思的劳动价值论是在极其严密的条件下进行本质化定义的．它暗含的条件是生产力决定生产关系的厚理,这恰恰说明“劳动”是动静结合的产物。通过对“劳动”的动静结合的分析,构建“结合劳动”在价值形成中合力作用的框架．可以在坚持价值一元论的前提下．回答现实中的认识问题。     

马克思劳动价值论发展的新趋势新特点

马克思劳动价值理论是在100多年前的社会经济条件下产生的,由于科技革命、经济全球化,社会经济条件已经发生了巨大变化,从而劳动价值理论发展出现了一系列新特点、新趋势:创造价值的劳动内涵发生变化,外延不断扩大,复杂劳动更加复杂。据此新变化、新特点,本文概括抽象出“持续劳动”这一新的劳动范畴。     

学习型社区建设中的地方政府责任

学习型社区建设是社区建设的一种全新模式,现已引起了世人的广泛关注。发展学习型社区离不开地方政府,地方政府在学习型社区建设中的角色定位和责任体现在:它不仅是学习型社区的倡导者和推动者,而且是学习型社区的组织者和协调者,还是学习型社区的宏观指导者和组织保障者。     

论马克思主义按劳分配理论的突破和飞跃--与关柏春研究员商榷

中国特色的社会主义按劳分配是在公有制经济基础上,劳动者收入以个人提供的社会必要劳动为尺度的分配,按劳动力价值分配和按劳动贡献分配是其实现的形式,统一开放竞争有序的市场体系是其实现的条件.它从理论内涵、实现形式、实现条件三个方面,完成了对马克思主义按劳分配理论的突破与飞跃.     

科学发展观的价值尺度解析

科学发展观回答了“怎样发展”和“为何发展”的问题，体现了科学性和价值性的统一，具有深厚的价值内涵，以人为本确立了人在价值体系中的核心地位，表明了科学发展观的价值取向，规定了现代化建设的价值内涵，是落实科学发展观的基本价值尺度。