长白县紧扣“四个环节”抓好非公企业党员发展工作

长白县在深入开展基层组织建设年活动中，坚持把党员发展作为非公企业党建的基础性工作来抓，不断改进工作方法，创新培养模式，着力破解非公企业申请入党人数少、党员发展慢等难题，推动非公企业党员发展工作提升到一个新水平。     

破解园区非公企业党建的难题

近年来．湖北省随州市曾都区委针对非公有制企业（以下简称非公企业）党建工作中遇到的业主不重视、基础不牢固、党员难管理、活动难开展、制度难落实等现状，着力破解园区非公企业党建难题，找到了非公企业党建与企业发展双赢的答案。     

成安县：破解非公企业发展党员难题

成安县坚持多措并举，创造条件、突出重点、规范程序，破解非公企业发展党员工作开展难、培养难、考察难等难题，全面提升非公企业发展党员工作水平。     

做好非公企业“第一书记”的思考

为破解非公企业党组织“重建轻管、建易管难”的难题，推动非公企业党建工作科学发展，一些地方党委结合开展党的群众路线教育实践活动．采取选派机关事业单位在职领导或后备干部到工作相对薄弱的非公企业党组织任“第一书记”或党建指导员的办法，来进一步指导帮助企业抓党建促发展。这样的决策部署，既锻炼了干部，又为非公企业输送了加快发展的助推器。     

“三个三”模式破解非公企业党建难题

近年来，邻水县以“加强组织建设、发挥核心作用、激发党员动力、促进企业发展”为主线，采取“三个三”模式，从完善领导体制人手，健全组织体系，创新工作方法，构建长效机制，有效破解非公企业党建难题，探索加强非公企业党建工作的新路。坚持“三级联动”强领导，提供坚强有力的组织保证     

有事不撒手 无事不插手——北辰区西堤头镇扎实开展非公企业党建工作

北辰区西堤头镇现有非公企业451家，在职党员445名。近年来，镇党委积极创新思路、健全机制、破解难题，扎实开展非公企业党建工作。目前．已组建独立党组织54个，联合党组织10个，选派党建指导员35名，实现了党的组织和工作全覆盖，为全镇经济社会又好又快发展提供了强劲动力。     

党旗高扬分外红——我省非公有制企业党建工作成绩斐然

依托工商局成立非公企业工委，各级非公企业工委与工商部门实行“两块牌子、一套人马”，推行“一岗双责”，体现“两种职能”，积极破解非公有制企业党建工作难题，实现工商行政管理与非公有制企业党建工作的互促双赢——是为“甘肃模式”。这条具有“甘肃特色”的非公企业党建工作新路子为诸多兄弟省区市所借鉴，并得以在全国推广。     

创新与服务——开启非公企业党建工作之门的两把"金钥匙"

20年来,北京市中关村科技园区海淀园工委以求真务实的精神,以耐心细致的工作,在非公企业中破解了党组织组建难、发挥作用难等难题,让党组织在非公企业中生根发芽,发展壮大。     

“三招”激发非公企业党建新活力

为全面探索非公企业党建科学化、规范化、服务化的新途径、新方法,营口市站前区针对非公企业党组织组建、党员队伍素质提升、破解党建难题创新招法,不断激发非公企业党建新活力。     

创建“五位一体”的党群工作站——实现非公企业党建工作全覆盖

“五位一体”党群工作站模式是基层党建工作的创新，有效破解了非公企业党建工作难题。位于门头沟区永定镇内的石龙经济开发区是以数控装备研发和制造产业为主导、高端产业集聚的市级新型科技园区，园区有非公有制企业49家。     

灯塔市:用新思路破解非公企业党组织组建难题

<正>灯塔市坚持"非公企业发展到哪里,党组织就建到哪里,党的工作就开展到哪里"的原则,创新思路,着力破解党组织组建难题。目前,全市645家非公企业已成立党组织208个,实现应建已建率100%、党的工作覆盖率100%目标。     

"四新模式"巧解难题

作为一个欠发达的国家级贫困县,仪陇县在探索非公企业党务人才队伍建设过程中,坚持推行竞争式选拔、复合式培训、契约式管理、关爱式激励等"四新模式",着力破解非公企业党务人才难选、难育、难管、难留的"四大难题",为非公企业的党建与发展增添了新的动力.……     

怎样增强非公企业党组织吸引力

教学对象：非公企业中的党务工作者；教学目标：通过教学，使学员从理论上了解非公企业党组织吸引力不足的原因及破解之道，并掌握一些增强非公企业党组织吸引力的思路和方法，更好地做好非公企业党建工作；教学提示：教学过程中可结合本地非公企业党建一些创新案例进行分析。     

全面提升非公经济组织党建水平

近年来,随着国家经济体制改革和经济结构调整力度的不断加大,泽州县的非公有制经济得到了长足发展,非公企业的数量不断增加,规模不断扩大,做好非公企业党建工作,成为党的建设一个新的重大课题。泽州县委高度重视研究和解决这一课题,组织进行了多方面探索,推出一系列加强和改进非公企业党建的新思路和新举措,有效破解非公企业党建难题,走出了一条具有泽州特色的新路子,非公企业党建工作水平得到了有力提升。     

大胆探索创新 破解园区非公企业党建难题

<正>在非公企业集聚的园区如何有效开展党建工作,是新时代做好基层党建工作的难点。近年来,海东工业园区党工委顺应企业往园区集中的趋势,探索创新、整合资源,着力破解园区非公企业党建工作难题,实现了党建工作与企业发展的互促双赢,协同共进。主动作为,压实主体责任。一是抓实"两个覆盖"。明确园区非公企业党建工作体制,设立了海东工业园区     

促进非公企业党建与发展同频共振

近年来，翁牛特旗委切实把加强和改进非公有制企业党建工作作为基层党建工作的重中之重，坚持以提高园区非公企业党建工作影响力为突破口，以园区党建规范化建设为重点，实施“三同步”，有效破解了非公企业有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动不规范等问题，提升了党建工作的整体水平。     

上犹县：“四建四送”破解非公企业“学习难”

为破解非公有制企业党员学习动力不足、学习兴趣不浓、学习目标不明等难题，江西省上犹县在全县非公企业党组织中推行“四建四送”举措，大大提高了党员的学习积极性。“四建”，即：建一个活动中心、建一个学习场所、建一个学习专栏、建一套学习制度。     

上海市浦东新区祝桥镇爽极探索非公有制企业党建新路径

浦东新区祝桥镇党委勇于探索，大胆实践，采取五大举措破解“非公”企业党建难题：一是加大三级网络建设，确保党建工作有组织体系；二是加大党务工作者队伍建设，确保党建工作有人做；三是加大财政投入，确保党建工作活起来；四是加大物力资源投入，确保活动有阵地；五是加大制度建设，确保党组织活动有章可循。     

“危”中寻“机”自立自强

大通回族土族自治县建有党组织的非公企业共28家．其中规模在1000万元以上的非公企业10家。规模在500万元以下的非公企业18家。个体经济、私营企业中从业人员13023人。共有党员351名。占全县党员总数的2％。自国际金融危机爆发以来。全县非公企业党组织把保增长、保民生、保稳定作为一项重要工作。努力帮助企业淡化金融危机带来的不利影响，在“危”中寻“机”。采取“五心”措施，为非公企业办实事、解难题，确保全县非公有制经济平稳较快发展。     

仁寿县：以创新之举推动基层党建

今年以来，仁寿县分别在视高经济开发区、文林工业园区、汪洋循环经济园区和龙正三化联动示范园区创新探索园区党建“1＋x”模式，仅半年时间就帮助非公企业新发展党员42名，成功组建非公企业党支部14个，实现党组织和党的工作“全覆盖”，有效破解了非公有制企业中不具备建立党组织条件以及党建工作开展难的问题。