试论新时期高校办公室工作人员的能力建设

高校办公室是高校的综合办事机构,是保证学校各项工作正常运转的中枢,它的职能除了"参与政务、管理事务、搞好服务"的传统概念以外,现在几乎涉及学校管理系统中的决策、执行、监督、检查、反馈等各个方面.只有从整体上提高办公室工作人员的综合能力,使其适应学校改革和发展的需要,才能确保学校工作的正常运转.本文结合实际,分析了高校办公室工作职能的新变化,认为应从政务能力和人力资源能力两方面加强办公室工作人员的能力建设,培养学习能力,增强适应能力,提高创新能力,强化竞争能力.     

创建高校“五型”办公室的探索

高校办公室是学校的综合办事机构,承担着参谋、督查、协调和服务等职能,其管理水平如何直接关系到全校各项工作能否正常运转,其工作质量和效率如何直接影响到学校目标任务能否完成落实。随着高等教育事业的迅猛发     

创建高校"五型"办公室的探索

高校办公室是学校的综合办事机构,承担着参谋、督查、协调和服务等职能,其管理水平如何直接关系到全校各项工作能否正常运转,其工作质量和效率如何直接影响到学校目标任务能否完成落实.随着高等教育事业的迅猛发展和高等教育改革的不断深化,高校办公室的任务越来越繁重,工作越来越复杂,其地位和作用更加突出.     

努力当好“六员”提升党委办公室工作能力

党委系统办公室承担着“参谋政务、管理事务、服务上下、协调各方”的重要职责，是全局运转的中枢、信息集散的平台、对外联络的窗口、上下沟通的桥梁，其工作效能的高低，很大程度上取决于办公室工作人员整体素质。作为党委系统办公室的工作人员必须具备当好“六员”的综合素质。     

浅谈办公室工作人员素质及能力的培养

办公室人员的素质,决定着办公室的工作效率,展示着办公室的综合素质、精神风貌、管理水平和机关作风.要从办公室工作的特点出发,探索办公室工作人员应具有的基本素质,并注重办公室工作人员能力的培养.     

加强高校办公室团队建设的思考

高校办公室是学校管理机构的重要组成部分,是学校党政的综合办事机构,是参谋、协调、服务的中枢和喉舌。本文分析了高校办公室的主要职能和办公室人员的基本素质要求,提出加强高校办公室团队建设的两个有力支撑点:即以创先争优活动为载体加强基层党组织建设;以创建学习型办公室为主要内容提升业务素质。     

发挥自身优势 做好思想工作

系办公室是高校行政管理最基层的综合办事机构,是学校各级领导赖以指挥全局,推动各项工作顺利进行的枢纽组成部分,它既有行政管理的职能,又具有思想政治工作的职能。     

高校办公室工作“三服务”的探索与实践

高校办公室无论是党委办公室、校长办公室单独设置,还是合署办公,都承担着参谋助手、综合协调和督促检查等职能,在学校管理系统中处于承上启下、协调左右、联系内外的中枢地位。高校办公室的管理与服务水平,直接影响着学校管理的效率与水平。     

党委办公室工作人员应提高哪些能力？

党委办公室是党委的综合协调机构和参谋服务部门，担负着承上启下、服务领导、服务基层、服务群众的重要职责，其工作人员服务能力的强弱，不仅关系到党委办公室的服务质量，也关系到党委领导核心作用的发挥。作为党委办公室工作人员必须着重提高以下五个方面的能力。     

浅议团场政工干部应提高的几种能力

兵团农牧团场机构改革以来,成立了九大职能科室。九大职能科室之一的政工办公室的工作职能、范围等都发生了变化。作为政工干部必须努力提高自己的政治能力、决策能力以及协调能力,不断提高自己的工作能力和工作水平,以适应不断发展变化的新形势。     

新时期大学办公室主任的职能特点和素质要求

大学办公室是学校职能部门的龙头,其工作质量好坏直接影响着学校各项工作的开展。为适应新形势新发展和办公室工作职能转变的新要求,办公室主任必须恪守工作职责,不断加强和提升自身综合素质,才能更好地胜任工作,担当起领导和广大师生所赋予的使命。     

浅谈如何当好工会办公室主任

办公室起着承上启下的作用,是联结领导和基层的桥梁,协调各部门的纽带,保持单位工作正常运转的中枢,责任重大。本文就结合自身的工作谈一点粗浅的认识。一、办公室主任的基本职能办公室主任的主要职能就是服务,为领导的科学决策和决策的正确执行服务。具体讲,其基本职能大体有四项,即参谋职能、承办职能、管理职能和协调职能。1.参谋职能。对办公室人员来说,主要的任务就是为领导正确决策出好主意、当好参谋。主要表现在:第一,在决策形成过程中,在帮助领导全面了解基层情况、确定工作方向和重点、范围上发挥参谋作用;第二,在决策实施过程中,…     

试论高校党的能力建设

高校党的工作对高校的建设和发展至关重要,甚至是决定性的作用,加强高校党的能力建设是十分必要的。加强高校党的能力建设,要着重提高领导高校发展的能力、履行高校职能的能力、思想政治教育的能力和保证监督能力,主要途径包括加强班子建设、加强思想组织和作风建设、加强学习、加强马克思主义理论创新工程等。     

实施精细化管理提升党办服务水平

党委办公室作为党委工作运转、承上启下、联系左右、沟通内外的枢纽，参与政务、处理事务、履行服务，可谓事无巨细，什么事都得管、都得做。今年以来，巴东县委办公室努力探索精细化管理方式，以精心的态度、精益的取向、精细的过程、精致的服务，充分发挥了以智辅政、信息反馈、督促检查和综合协调作用，全面提升了办公室工作质量和服务水平。     

谈如何做好办公室事务性工作

事务性工作是办公室工作的重要内容,大致可分为四类：第一类是日常程序性事务,第二类是临时偶发性事务,第三类是领导交办性事务,第四类是部门不管性事务。这些事务性工作具有频繁、杂乱、琐碎、保密性等特点,但对领导工作的顺利进行和组织的正常运转又起基础性作用。这要求工作人员必须从提高组织运转效率的高度,充分认识事务性工作的重要性,从处理事务人手,培养勤奋、刻苦、细心、耐烦的作风,克服懒惰、怕苦、粗枝大叶的作风,不断改进工作方法和手段,努力提高办事效率。     

刍议高校办公室工作

高校办公室工作在整个学校工作中具有特殊的地位和作用。要做好新形势下的办公室工作,就得开拓思维,不断创新。贯彻服务意识、增强工作主动性。积极培养协调组织能力,提高服务质量。从而当好领导的参谋和助手。     

加强高校办公室督查督办工作

督查督办是高校办公室的一项重要职能。目前，高校办公室督察督办工作普遍存在工作职责不明确、工作制度不健全、工作方法不科学等问题。为此，高校办公室要发挥好督查督办职能，进一步明确工作职责、完善督查督办制度、改进督查督办方法，以确保高校各项工作有序推进。     

发挥桥梁和纽带作用 做好党委办公室工作

党委办公室承担着为党委服务、为基层服务、为群众服务的重要任务，是联系领导和基层的桥梁、协调部门关系的纽带、保持党委日常工作正常运转的中枢。党委办公室工作水平的好坏，直接影响着党委的执政能力和领导水平，做好党委办公室工作，进一步提高部门工作水平，应该从以下六个方面着手。     

大学后勤服务文化建设析论

后勤服务是学校的重要工作,服务战线是学校的一条重要战线。建设高品质的服务文化,提高服务质量,提升服务文化贡献度,已成为建设高水平大学的必然选择,成为服务战线责无旁贷的第一要务。加强服务文化建设意义重大。直接关系到高校教学工作、科研工作能否正常运转,直接关系到高校的稳定与发展。     

关于加强机关效能建设的思考与对策

<正>各级党政机关是全面贯彻落实党和政府各项方针政策的重要组织者、推动者和实践者,如何加强机关效能建设,调动机关工作人员的积极性,是关系到党和政府高效运转和在群众中树立威信的重要问题。近年来,特别是通过党的群众路线教育实践活动,机关效能建设取得较大的进步,机关工作人员工作能力、办事效率和为民服务质量有了很大的提高。但按"建设法治政府"要求,仍存在诸如工作机制上的职能交叉、职责不清,依法行政、科学决策水平低