提高政治素质是年轻干部的当务之急

江泽民同志在“七一”重要讲话中指出：“加强对年轻干部的培养，是保证党和国家长治久安的战略任务。年轻干部要担当起领导重任，必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平，不断增强为人民服务的本领，善于从政治上正确判断形势和把握大局，善于在复杂条件下开展工作”。年轻干部是我们国家、民族的希望所在，他们素质的高与否，能否健康地成长，关系到我国社会主义现代化建设的成败，关系到老一辈无产阶级革命家所开创的革命事业能不能后继有人、兴旺发达。从目前年轻干部的状况来看，绝大多数人的政治素质是好的和比较好的，但也要…     

精准培养为年轻干部“墩好苗”

<正>习近平总书记曾指出,"干部成长是有规律的"。从成长过程来看,年轻干部一般都要经历培育、锻炼、成熟几个阶段,每个阶段年轻干部的能力、素质、心态都不同。所以组织上在培养年轻干部时,必须坚持因人而异,实施针对性、差异化培养。年轻机关干部的培养重在"育苗"。这一阶段的年轻干部刚入机关不久,大多具有较高的理论水平和文化素养,但往往涉世不深,不善于处理复杂问题,甚     

年轻干部如何改进“话风”

<正>"话风"是折射一个干部思想境界、知识积累、工作历练、人生感悟的缩影,尤其是年轻干部,在很大程度上反映了他的综合素质、个人形象和工作水平。我在基层做过组织部长,与年轻干部接触较多。通常,了解一个年轻干部,主要是三个方面:察其言,观其行,听反映,即除了考察工作实绩、倾听外界评价外,听他说话也是很重要的方面。年轻干部说话,不囿于传统思维和表达的模式,活泼、直率、谦逊、新语迭出,体现出能摆正位置、善于思考、思     

让年轻干部在伟大时代竞相成才

正9月1日,习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上发表重要讲话,聚焦年轻干部成长成才,提出"信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领"六方面要求,与前四次开班式重要讲话精神一脉相承,具有极强的思想性、针对性、指导性和方向性,为奋进新时代年轻干部的成长提供了根本遵循,也为新时代培养什么样的年轻干部、怎样培养年轻干部指明了方向。     

提高年轻干部培育科学化水平研究

在着力推进党的建设科学化的态势下,提高年轻干部培育的科学化水平已经迫在眉睫。党成立90年来,已经形成了关于选拔培养年轻干部的一系列重大思想观点,构建了相应的政策法规体系,成为年轻干部培育科学化的重要思想来源。根据年轻干部的成长成才规律,从年轻干部的储备、培养、选拔、锻炼、教育、监管等环节设置的年轻干部培育科学化的流程,应该成为年轻干部培育的科学方法与模式。提高年轻干部培育的科学化水平最终要靠制度保障,在制度安排上当前要突出完善党管干部制度、完善后备干部制度、建立健全干部职务任期制和弹劾罢免制度、建立规范的年轻干部选拔制度等。     

谈年轻干部成长的“先”与“后”

<正>年轻干部是党和国家干部队伍的重要组成部分,是党的事业后继有人的重要保证。党和国家高度重视年轻干部的培养,习近平总书记强调:"培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。"年轻干部自身在成长过程中要正确把握多种"先"与"后"的关系,成为敢于担当、积极作为、善于创新的可用之才。先立志而后立业,既要定好小     

发扬新时代斗争精神需勇破“四象”

<正>近日,习近平总书记出席中青年干部培训班开班式并作重要讲话时强调,斗争是门艺术,要善于斗争。习近平总书记的讲话为我们年轻干部发扬新时代斗争精神指明了方向。作为新时代的年轻干部,必须敢于刀刃向内,善于自我斗争、勇于自我革命、勤于自我剖析,经常内省提神、萃质强魂,勇破"贪嗔痴狂"四象。     

终身课题一生践行

正思想的光芒能照耀大地,更能照耀人心。在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上,习近平总书记对年轻干部提出"信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领"的48字要求。这一重要论述内涵丰富,成为新时代年轻干部须修好的终身课题。     

年轻干部要从党的历史中汲取智慧和力量

<正>在2024年春季学期中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班之际,习近平总书记深情寄语年轻干部“必须牢记初心使命、顽强拼搏进取,奋力跑好历史的接力棒”。广大年轻干部要深刻领会习近平总书记的重要指示精神,善于从党的历史中汲取智慧和力量,奋力跑出好成绩,为强国建设、民族复兴作出贡献。     

年轻干部要潜心加强自身修养

江泽民同志在庆祝中国共产党成立80周年大会上的重要讲话中,对广大青年提出:“年轻干部要担当起领导重任。必须努力提高马克思主义理论水平和思想修养水平,不断增强为人民服务的本领”。年轻干部要按照江泽民同志的要求,潜心加强自身修养。 年轻干部加强自身修养关键是要把握好以下几个关系: 一是要把握好理想与现实之间的辩证关系。理想是人生的航标。有了正确的理想就会始终保持为     

努力成为伟大时代的栋梁之才

习近平总书记在2021年秋季学期中央党校 (国家行政学院) 中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调, 年轻干部必须做到信念坚定、对党忠诚, 注重实际、实事求是, 勇于担当、善于作为, 坚持原则、敢于斗争, 严守规矩、不逾底线, 勤学苦练、增强本领, 不辜负党和人民期望和重托.     

努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才

正习近平总书记在2021年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式上强调,年轻干部生逢伟大时代,是党和国家事业发展的生力军,必须练好内功、提升修养,做到信念坚定、对党忠诚,注重实际、实事求是,勇于担当、善于作为,坚持原则、敢于斗争,严守规矩、不逾底线,勤学苦练、增强本领,努力成为可堪大用、能担重任的栋梁之才,不辜负党和人民期望和重托。党员干部特别是年轻干部怎样践行习近平总书记殷殷嘱托是一个非常重要的时代课题。     

如何让年轻干部脱颖而出

邓小平同志指出:“我们一定要认识到,认真选好接班人,这是一个战略问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”江泽民同志在“七一”讲话中也作了重要强调:“培养讲政治、懂全局、善于治党治国的领导人才尤为重要”,特别是“加强对年轻干部的培养,是保证党和国家长治久安的战略任务”。年轻干部的培养和选拔是关系党和国家前途和命运的大事,如何让年轻干部脱颖而出,笔者认为要抓住以下环节: 一、打破干部终身制。在干部“能下”上打开缺口干部人事制度改革的一项重要内容就是选拔任用干部问题,这是人事工作的主线。中央在《深化干部     

着力加强铁路房建企业年轻干部的培养

工程建设专业人才和经营管理人才短缺是铁路房建企业做强做优的瓶颈。加强年轻干部培育培养,造就一批朝气蓬勃的优秀专业人才和高素质的经营管理干部,是冲破这一瓶颈的唯一途径。各级组织和领导必须解放思想、更新观念,在年轻干部培养认识上实现新突破;必须营造环境、完善机制,在年轻干部选拔上实现新突破;必须强化教育、磨砺锻炼,在年轻干部培养上实现新突破。     

构建有利于年轻干部成长的平台

对年轻干部的培养,主要方式和途径在于学习和实践锻炼。学习,就是要根据年轻干部的特点,全面推进干部素质教育,进一步提高年轻干部的业务知识和理论水平。我们应从保障措施入手,切实加强对干部培训工作的领     

加强年轻干部斗争精神和斗争本领养成

<正>习近平总书记在党的二十大报告中指出，坚持发扬斗争精神，依靠顽强斗争打开事业发展新天地。进入新时代，习近平总书记多次明确要求党员干部尤其是年轻干部发扬斗争精神，强调“唯有以狭路相逢勇者胜的气概，敢于斗争、善于斗争，我们才能赢得尊严、赢得主动，切实维护国家主权、安全、发展利益”。年轻干部生逢其时，施展才干的舞台无比广阔。如何涵养斗争精神、增强斗争本领，是新时代培养锻造年轻干部必须认真回答的重要课题。     

用改革创新的精神解决年轻干部的使用和监督考核问题

一、在用人机制上改革创新,解决好年轻干部的使用问题培养的目的在于使用。之所以不少优秀年轻干部“英雄无用武之地”,主要还在于有的人对使用年轻干部存在种种主观偏见和习惯认识,这是当前选拔优秀年轻干部的最大障碍。不解决这个障碍,优秀年轻干部不可能脱颖而出。“选贤任能也是革命”。选拔优秀年轻干部首先要求“伯乐”阶层解放思想、更新观念,坚决抛弃妨碍识别和起用优秀年轻干部的种种陈旧落后观念和主观偏见,彻底打破习惯势力。要改变用老眼光看人、在少数人中选     

优秀年轻干部培养选拔机制探究

当前对年轻干部的培养选拔工作取得了一定的成绩，但存在的问题也较突出。其主要问题是：竞争性选拔机制不够健全；培养工作认同度不高；选拔质量有待提升；选拔视野不宽；社会管理干部的选拔制度尚未建立健全。其主要对策是：提升竞争性选拔制度的效能，完善竞争性选拔机制；善于抓住关键环节的制高点，培养年轻干部；把好年轻干部的道德关，提高人才选拔的公信力；大力拓宽优秀年轻干部的选拔视野；启动优秀年轻社会管理干部的培养选拔工程。     

加强新形势下铁路年轻干部的教育培训

<正>随着铁路快速发展,大批院校毕业生充实到生产一线岗位。面对职工队伍成分、结构发生显著变化的新形势,铁路企业的年轻干部培训如何满足新要求,成为人才交流、年轻干部培训教育部门关注的焦点问题和重点工作。抓好新形势下的铁路年轻干部教育培训工作,必须在更新理念,优化方式,整合资源,加强考评上做文章,切实增强培训的针对性、实用性和有效性,不断提升培训教育的水平和质量。一、不断更新理念,把握培训重点     

大力加强年轻干部培养工作

习近平总书记在全国组织工作会议上强调：“培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传，事关国家长治久安。加强和改进年轻干部工作，要下大力气抓好年轻干部培养工作。”