为“官”者要自醒、自逼、自强

云南人应该换脑筋,而云南人换脑筋,关键又是领导者必须先换脑筋。领导者不先换脑筋,就不能在云南形成一派雄心勃勃,志在必夺的气势,就可能失去本世纪最好的也是最后的一次机遇,或是“搭上末班车,又遇急刹车”,铸成历史性的大错,愧对云南人民。领导者突破传统思维定式,换了脑筋,确立了与社会主义市场经济相适应的新思想、新观念,才能去启发和教育群众,使他们认识自己的历史使命;才能带领云南人民冲破云岭高原云遮雾绕的迷蒙,摈弃“大山文化”,走出云岭高原的封闭圈;才能卓有成效地指挥云南人民抓住改革的机遇,推动经济迅速发展。可以说:各级领导者脑筋换到什么程度,云南人民的脑筋就能换到什么程度。领导者带头换脑筋,最根本的是要认真下功夫     

换脑筋的关键

换脑筋的关键袁振生邓小平同志指出：改革开放要换脑筋。换脑筋的关键是变革思维方式。在邓小平同志看来，人之所以要换脑筋，是因为每个人都有一个既成的＂脑筋里的框子＂。而随着时代的发展，这个既成的＂框子＂已经不能适应改革开放的要来了，应该通过换脑筋，转换人们...     

换脑筋是一个法宝

经济要腾飞,首先要让思想插上腾飞的翅膀。云南要实现经济的快速发展,以及边疆民族地区生产力跨越式发展,换脑筋是一个法宝。换了脑筋,思想解放了,办法就多了,力量就大了;就能够冲破错误思想和落后的传统观念的束缚,从而推进改革开放和加快经济的发展。要克服“短”和“满”的思想。云南特殊的内陆峡谷地理条件和长期处于自给自足自然经济的状况,使人们封闭、保守、狭隘的思想比较突出。目光短浅,想问题、办事情展不开思路,放不开眼界,不善于与整体、与长远、与外界相联系。“短”和“满”往往又相联系,容易满足现状,产生“苟安”思想。有的地方没有跨越贫困线,未富即安;有的正在跨越贫困线,小成即安;有的已经跨贫困线,     

“宁‘左’勿右”思维定势成因探析

防“左”反“左”首先要破除“宁‘左’勿右”的思维定势,而分析并掌握这种思维定势形成的原因,则是破除“宁‘左’勿右”思维定势的重要前提。本文在三个重要方面对其成因进行探讨:一是在国际共运和我党历史上形成的“‘左’比右好”的观念支配着人们的思维方向;二是认为“左”倾的社会根源是小资产阶级,比右倾更容易博得谅解和同情;三是建国后人们在“左”的氛围中生活了20年,体验深刻。持续不断的“左”倾思潮的猛烈冲击,在人们的头脑中层层打上“左”的烙印,从而形成“宁‘左’勿右”的思维定势。     

彻底摒弃唯政治化思维方式

分析“左”的表现,不难发现这样一种现象:社会主义时期,我们党犯“左”的错误,与唯政治化思维方式有千丝万缕的联系。要从根本上防止“左”,一个很重要的问题是必须摒弃唯政治化思维方式。     

农业经济市场化 政府行为规范化

市场经济体制和农业产业化的推进，政府必须发挥积极的作用。但是，继续用以往的方式就难以适应。解决问题的根本出路在于尽快转变政府职能：即从过去计划体制以“管”为特征，转到适应市场经济体制需要以“导”为特征的轨道上来。改进和加强对经济的领导方式。搞市场经济，“反弹琵琶”抓农业必须冲破传统的思维定势，打破旧的工作模式。一个十分重要的方面，就是要将政府领导农业的方式作出切合有利于经济按市场规则运行的科学定位：一是决策思维要从“一刀切”向因地制宜，扬优成势，发展特色经济转变。二是正确处理群众积极性与行政推动…     

临界问题（下）

同样，领导干部在执行政策与处理日常工作时，也必须找出具体事物的“临界点”或“临界数据”。譬如：提倡解放思想，它的“临界点”就在冲破“左”的思想的束缚与不违背四项基本原则之闻：不能冲破“左”的思想束缚或者违背了四项基本原则，都不能叫解放思想，因为它不具备解放思想这一事物存在所规定的特有的质与量，已经变成别的事物了。又譬如：精简机构，     

树立新的财富观

建设“大大连”的过程就是大连不断发展、提升城市经济总量的过程,同时也是社会财富大量增加,使大连经济实现由量变到质变的飞跃过程。在这一过程中,需要不断解放思想,与时俱进,冲破一切妨碍发展的思想观念,尤其要清除对财富认识上的一些旧的或“左”的看法,形成新的财富观。     

谈谈“无中生有”

一 省委书记袁纯清在“7·29”讲话中强调，要以转型发展为主线，实现山西经济社会的跨越式发展。并进一步指出积极性和创造力是最大的生产力，我们既要“有中生有”，用资源换资本、换技术、换市场、换项目；又要“无中生有”，用胆气和才智把握大势，用发散思维激活要素，在创意中开创新的天地。     

民政改革四人谈

争取“四个改变”谋取“四个发展”温毓吉什么是改革，小平同志曾经说过，改革就是改变。民政工作的改革特别是企事业单位的改革要努力争取“四个改变”，谋取“四个发展”。一、改革传统观念，直面市场谋发展。民政系统要勇于面对市场，努力掌握、适应并学会运用市场经济规律，改变传统观念，树立市场经济新观念，增强竞争能力，在市场中搏风击浪，谋取发展。二、改变思维方式，立足自身求发展。民政系统要改变思维方式，打破旧习惯势力束缚的思维框架，冲破僵化的思维定式，突破等、靠、要的思维怪圈，尽快形成穷则思变、奋勇争先的新思维…     

立足三个面向 培养现代化新人——纪念邓小平为景山学校题词发表十五周年

1983年10月1日,邓小平同志为北京景山学校的题词“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”,被称为教育的现代化宣言。它的提出,不仅彻底冲破了“文革”时期人的培养和发展模式,而且彻底改变了中国几千年的传统教育模式。     

人事工作要适应市场经济的客观要求

江泽民同志在党的十四大报告中强调指出,我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制。我省各级人事部门一定要乘十四大的强劲东风,少讲空话,多干实事,真抓实干,按照社会主义市场经济的客观要求,加快我省人事制度改革的步伐,为解放和发展生产力广开人才之路,为振兴云南经济提供组织保障。为此,结合云南省人事工作的实际,当前要突出抓好“三大转变”。一、转变思想观念。社会主义市场经济这个目标的确立,对计划经济体制是一个根本性的转变。人事部门如何面对这个转变和适应这个转变呢?关键是换脑筋。在高度集中统一的计划经济体制下,人事部门的同志比较熟悉计划经济那一套,多年的计划经济对我们的思维方式、行为方式和管理方式有很深的     

围绕生产经营中心 加强和改进党的思想政治工作

改革开放的新形势给企业思想政治工作提出了新课题。因此,解放思想,转变观念已成为加强和改进党的思想政治工作要解决的首要问题,重点要放在以下三个方面: 第一、必须清“左”破旧,大胆开放吸收,特别要认真破除计划经济体制下思想政治工作的原有定势,按市场经济的规律,转换脑筋。第二、必须破除传统的计划经济观念,从过去     

努力造成尊重知识和知识分子的良好风气

邓小平同志曾经明确提出:“一定要在党内造成一种空气:尊重知识,尊重人才。要反对不尊重知识分子的错误思想。”(《邓小平文选》38页)这是邓小平同志长期坚持的一个极其重要的思想。随着我国四化建设的不断发展,这一重要思想冲破了各种“左”的错误观念的阻力,已经越来越深入人心。目前,一个尊重知识、尊重知识分子的良好风气正在逐步形成。     

打好“侨”牌——记广东省汕尾市华侨管理区党委书记、管委会主任马智华

广东汕尾市华侨理区冲破了计划经济办场旧模式的束缚,破除了“等、靠、要”的旧观念,把人的作用充分发挥出来,形成了一个创业发展的良好环境。     

脑筋遗传

一个父亲得意洋洋地夸他的儿子聪明。“你知道，亲爱的，”他对太太说，“我已经把我的全部脑筋传给了我们的儿子。”“当然，”妻子冷冰冰地回答道，“‘所以，现在只有我和我们的孩子有脑筋。”脑筋遗传     

关键在改进 出路在创新

在新的历史时期,思想政治工作的优势能不能发挥,地位能不能巩固,工作能不能加强,关键在改进,出路在创新。 一、在转变思想观念上改进创新。工作要创新,前提是思想要解放,敢于跳出传统思维定势的小圈子,由被动向主动转变。工作思路是行动的先导,没有思路就没有出路。必须冲破思想禁区,倡导创造性思维,实现思想再解放、观念再更新、思路再突破,摆脱“唯书、唯上”的思维定势,向“唯实”转变。比如过去,我     

李乔:错误就是错误 不能说成失误

现在不少文章在谈到解放以后我党所犯的一些“左”倾错误时,悄悄地把“错误”二字换成“失误”二字。比如谈到大跃进,谈到庐山会议反彭黄张周,甚至说到“文革”,都要说:“失误”。有篇文章,还在题目上明确标明,“文化大革命”是“失误”。我党在解放以后所犯的一系列“左”倾错误,究竟是应当径直称为“错误”,还是应当换个说法,称为“失误”呢?我认为,错误就是错误,“左”倾错误就是“左”倾错误,“错误”二字是不能易为“失误”二字的。这是因为,其一,“左”倾错误所造成的后果和危害,是相当严重的,甚至是灾难性的,决非是只造成一般不良后果的所谓“差错”或曰“失误”所能比拟的。其二,从造成不同后果的原因来说,“左”     

怎样看待“左”倾思潮的性质

“左”倾思潮的性质是什么?人们长期形成了这样一种观念,认为“左”是方法问题,右是立场问题。“左”比右好,宁“左”勿右成了人们政治生活的基本的思维定势。实际上,“左”和右一样都是立场问题,是站在一个事物的两个极端,实质都是对马克思主义、对社会主义的否定和背离。“左”尽管比右在认识上显得更复杂更艰巨一些,但它同右一样     

“科学技术是第一生产力”的提出

正是在“左”倾思潮四处泛滥,人们心头充满疑云的关键时刻,1992年1月至2月;邓小平以88岁的高龄,毅然南巡,发表重要谈话,高屋建瓴,冲破姓“社”姓“资”的阴霾,推动改革开放的车轮重新启动,隆隆前进.