全总下发通知要求进一步加强困难职工帮扶中心建设

2008年1月，全总就学习贯彻胡锦涛总书记视察天津市困难职工帮扶中心时的重要指示精神，进一步加强困难职工帮扶中心建设下发通知，要求各级工会组织要认真学习深刻领会胡锦涛总书记重要指示精神，站在全面贯彻落实党的十七大精神的高度，充分认识做好新时期工会帮扶工作的重大意义，大力加强工会困难职工帮扶中心建设，努力把帮扶中心建设成充满爱心、充满阳光的困难职工之家。     

帮扶还需社会化

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

要管好用好困难职工帮扶资金

困难职工帮扶专项资金．是各级工会困难职工帮扶中心对困难职工群体实施的各种帮扶活动所用的资金。建立这一专项资金．充分体现了党和政府对困难职工的关心、关爱和关怀。管好用好帮扶资金，做好帮扶工作。是工会竭诚服务职工群众、不断增强工会组织吸引力和凝聚力的重要手段，     

信息超市

正湖北工会筹措1.8亿元资金帮扶困难职工从2014年元旦开始,湖北工会开展以"关爱困难职工,共筑和谐幸福"为主题的送温暖活动,实现建档困难职工帮扶全覆盖,确保不让一户困难职工家庭因生活困难而过不了年节。目前省总工会已落实2000万元专项资金,预计今年全省工会组织送温暖活动专项帮扶资金将达到1.8亿元,全部投向困难职工和农民工家庭。活动将持续到今年2月14日(农历正月十五)。除开展上门拜访慰问,发放慰问资金、物资等传统活动外,工会还将深入基层开展送电影、送文艺演出,     

孝感困难职工帮扶实现“三化”

近年来，孝感市总工会狠抓困难职工帮扶中心四位一体建设工作，使困难职工帮扶实现“三化”：帮扶组织网络化目前，全市困难职工帮扶工作在工会外部已形成了相互衔接，共同运作的联动机制，     

深化工会帮扶工作 真情服务职工群众

2011年6月2日，胡锦涛总书记亲临武汉市青山区工会帮扶中心视察，称赞帮扶中心不愧是“困难职工之家”，我省广大工会干部精神振奋、倍受鼓舞。20年来，湖北各级工会服务大局、情系职工，满怀感情送温暖，带着责任抓帮扶，为党政分忧，为职工解难，充分发挥了桥梁纽带作用。     

四川南充市总工会推进完成民生工程助学目标

一是成立“金秋助学”活动筹备组，按照“先建档、后帮扶、实名制”的要求．对困难职工子女在物资和精神上给予帮扶。二是建立工会系统困难职工就学子女数据库．采取入户走访的形式摸清情况。三是加强对助学资金的筹集和管理．做到专款专用，公开透明。     

浅谈新时期医院的工会工作

近年来。我院工会在党委的领导和行政的支持下，紧紧围绕医院改革与发展的中心。充分发挥工会的职能和优势，在大力加强医院民主政治建设、建立健全维权机制，提高职工素质，活跃职工文化生活、帮扶困难职工、推动医院发展等方面做了许多卓有成效的工作。     

工会维权问题解答（十一）

41.如何建立健全困难职工帮扶中心?建立健全困难职工帮扶中心,要坚持以困难职工信息网为依托,把党政所望、职工所需、工会所能结合起来,着力构建完善法律政策咨询、就业服务、生活救助、医疗救助、子女就学援助一体化的工会帮扶机制,全面加强困难职工帮扶工作。     

中华全国总工会向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案的公告

为进一步宣传困难职工帮扶中心,使社会与公众更多地了解和参与帮扶中心的建设与发展,深入推进工会困难职工帮扶工作,叫响"职工有困难找工会"、"农民工有困难找工会"口号,中华全国总工会决定面向社会公开征集困难职工帮扶中心标识图案。现将有关具体事项公告如下:     

创建工会帮扶一体化模式 全力打造工会帮扶工作新品牌

2006年以来．本溪市总工会按照省总工会推进“三大体系”建设的总体思路，结合棚改建设困难职工群体生活出现的新情况和工会帮扶救助工作所面临的新问题，从寻求新方式、构建新载体、建立新机制入手．不断探索和实践，先后在彩屯、彩北、程家、转山、南芬等棚改新区或困难职工相对集中的地区，建立了5个工会帮扶站．在彩屯、程家、转山分别建立了3个工会惠民超市，实行了工会帮扶站与工会惠民超市“一体化”帮扶模式．为工会对困难职工群体实施长效帮扶快捷救助，探索出了一条有效途径。     

动作一定要“快”

各级工会困难职工帮扶中心(简称帮扶中心)集困难救助、信访接待、法律援助、职业介绍、创业服务五位一体,对职工实行"一站式"服务,为职工群众和政府、企业行政排忧解难做了大量工作。帮扶中心如何更好地帮扶?本刊特邀请政府和工会的有关人员发表意见。     

整合资源 建立机制 打造企业帮扶体系

工会十六大要求各级工会组织深入推进“面对面、心贴心、实打实”活动，坚持工作重心下移，沉下去，接地气，多了解实情，多为职工解决实际困难，通过对困难职工的帮扶，增进对职工群众的深厚感情，密切与职工群众的血肉联系，不断增强工会工作活力和实效。作为企业工会，经过多年探索，我们认为“整合各类帮扶资源，规范工会帮扶机制，打造困难职工帮扶体系”是企业工会服务职工、服务基层、服务大局的创新性实践，     

坚持“八个必须”推进困难职工帮扶中心可持续发展

近年来，工会困难职工帮扶中心建设取得长足发展，已成为各级工会服务困难职工（农民工）、协调劳动关系矛盾、维护社会稳定的重要载体，在构建和谐社会中发挥了重要作用。但是，按照科学发展观的要求来衡量，帮扶中心特别是县级帮扶中心在建设和发展过程中还存在着发展水平不平衡、社会化程度不高、人员素质有待提高、帮扶资金不足、帮扶标准普遍过低、资金使用结构不合理、困难职工档案建立不规范等诸多问题。     

坚持“四个结合”打造服务职工的一流平台

湖南省株洲市总工会撰文，介绍该工会在构建社会化帮扶体系工作中坚持“四个结合”的经验。一是帮扶与维权相结合，深化帮扶工作内涵。在服务对象上，面向包括农民工在内的全体职工，不仅为困难职工服务，也为非困难职工群体服务。在服务内容上，由单纯的帮扶解困转变为帮扶解困和权益维护结合，进行多方面、全方位的服务。凡是职工所需，如困难帮扶、救灾救济、最低生活保障、助学救助、     

切实管好用好帮扶资金 促进帮扶工作深入发展

自中央财政为支持各级工会困难职工帮扶中心开展日常性帮扶工作，设立专项帮扶资金以来，各级帮扶中心围绕困难职工最直接、最现实、最需要的利益问题，积极协助党和政府开展了大量的卓有成效的救助、维权和服务工作，得到了社会各界的好评。近年来，帮扶资金呈逐年上升趋势，管好用好帮扶资金的问题应引起各级工会和帮扶中心的高度重视。     

搭建平台 创新载体 全力构建以人为本的维权帮扶格局

多年来，中国第一汽车集闭公司党政领导高度重视和大力支持工会职工权益保障工作，搭建职工“成长关爱、生活关爱、权益关爱、人文关爱”平台，帮扶救助困难职工，维护职工合法权益，为广大职工提供多元化服务，逐步实现“四个转变”，即职工帮扶工作由工会独家负责向企业综合治理方向转变：由年终的临时性救助向终年长期化帮扶转变；由单一的扶危济困向救助、维权、服务三位一体的综合型帮扶转变：由行政化管理向制度化管理转变，努力实现一汽帮扶工作的规范化、长效化、常态化，有力地推动了一汽自主发展、科学发展、和谐发展。     

谈工会如何更有效地帮扶困难职工

湖南洞口县总工会曾龙生、王凤宝来稿，谈工会如何更有效地帮扶困难职工。随着改革的不断深入和经济结构的调整，困难职工群体问题显得十分突出：国企下岗和失业人员、停产和半停产企业职工、长期拖欠工资的在职职工、养老金不能及时发放的离退休人员，及本人家庭有重病的职工，成了困难职工的主体。困难职工收入减少，生活困难，精神郁闷，情绪低落，     

工运短波

云南省总工会:大力帮扶困难职工疫情防控期间,云南省总工会组织实旅“四项措施”,切实緩解困难职工基本生活压力。一是组织全省工会系统干部向结对帮扶困难职工了解疫情对其基本生活、就业、医疗、子女上学等方面造成的影响及存在的困难,制定针对性帮扶措施。二是加弦困难职工档案动态管理,对因疫情影响,遇到困难,符合国家级、省级建档条件的困难职工,及时纳入工会帮扶管理系统建档帮扶。     

地方工运文摘

提高认识加大力度全力推进工会帮扶工作陈琳在《五月花》2009年12期撰文认为,做好困难职工帮扶工作,是工会组织围绕中心、服务大局的重要着力点,是职工群众对工会组织的热切期盼,是工会履行职责的本质