发展中的农村青年社会工作人才队伍建设——成长困境与反思

积极吸纳青年参与农村社会工作,进而创建一支职业化、专业化的农村青年社会工作人才队伍,对于缓和与解决农村地区社会矛盾,缩小城乡贫富差别,实现城乡全面、协调、可持续的科学发展意义深远。诚然,农村青年社会工作人才队伍建设由于各方面原因,出现了建设中的困境。审视这些困境,进而探索农村青年社会工作人才队伍建设路径,才能更好地明确农村青年社会工作人才队伍的培育和发展方向。     

社会工作现实推进的路径探索——广州市老人院社会工作人才队伍建设的调查与思考

加强社会工作人才队伍建设是当前及今后一段时期民政事业单位面临的重大而紧迫的任务。本文以被民政部确定为全国民政系统开展社会工作人才队伍建设试点的事业单位——广州市老人院为例，在全面梳理和总结其有益经验的基础上，尝试回答了在我国老年福利事业单位为什么要开展社会工作人才队伍建设，怎样开展社会工作人才队伍建设等若干基本问题。     

建立现代社会工作制度的思考

根据民政部《广东省人民政府共同推进珠江三角洲地区民政工作改革发展协议》的目标任务，珠江三角洲地区到2012年要逐步建成全国社会工作发展和社会工作人才队伍建设示范区。这就要求珠江三角洲地区充分发挥先行先试的作用，以加大社会工作人才培养、推进社会工作岗位设置、促进民办社会工作机构发展为重点，     

我国社会工作人才队伍建设的路径分析

培养造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切要求。本文首先论述了我国社会工作人才队伍建设的重要性与紧迫性，然后深入分析了目前社会工作人才队伍建设面临的现实挑战，进而从能力建设、权益保障、机制创新、市场配置和环境优化五个方面提出加强我国社会工作人才队伍建设的路径选择和具体策略。     

着力推进城市社工人才队伍建设

12月1日，民政部在福建省厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”，总结城市社会工作人才队伍建设试点成绩，交流工作经验，分析面临形势，明确当前和今后一个时期我国城市社会工作人才队伍建设思路与对策。     

国家减灾中心采取有力措施推动社会工作人才队伍建设试点工作

自2009年9月被批准成为社会工作人才队伍建设试点单位以来，国家减灾中心领导高度重视，把加强灾害社会工作人才队伍建设作为提高减灾救灾能力的一项重要任务全力推进，在角色定位、岗位开发、人员培训等方面积极开展探索工作，力争在灾害社会工作人才队伍建设上取得新的突破，努力使灾害社会工作尽快进入专业化、职业化、制度化的新轨道，更好地满足社会发展对灾害社会工作专业人才的需求。     

认真开展试点工作 全面推进民政系统社会工作人才队伍建设

和谐社会建设,重在人才支撑。党的十六届六中全会提出了建设宏大的社会工作人才队伍的重大战略任务。当前,各地、各部门正在按照中央的要求,大力推进社会工作人才队伍建设。民政工作是我国社会工作的重要领域。各级民政部门在社会工作人才队伍建设中使命光荣,责任重大。     

健全体制机制是加强社会工作人才队伍建设的现实路径

造就一支结构合理、素质优良的社会工作人才队伍是构建社会主义和谐社会的迫切需要.要尽快建立社会工作人才队伍建设的政策措施和体制机制,整合资源、形成合力,卓有成效地推进社会工作人才队伍建设.建立领导机制,为社会工作人才队伍建设提供坚强组织保障;建立培训机制,促进社工人才队伍的专业化和职业化;建立服务机制,为社会工作人才发挥作用搭建平台;建立激励机制.打造社工人才"洼地".     

加强社会工作人才队伍建设的对策

如何加快建设社会工作人才队伍，是当前和今后一个时期人才工作的一项紧迫任务。本文结合韶关市的具体情况提出加强社会工作人才队伍建设的对策如下：（一）健全职业体系，完善评价机制。实行社会工作职业准入制度，引进具有社会工作专业背景和资格证的人员。通过采取一定的措施，促使现有实际从事社会工作或职业带有社会工作性质的人员从一般的社会服务人员转岗为社会工作者。     

大事要览

重要会议 ☆全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会12月1日，民政部在福建省厦门市湖里区召开“全国城市社会工作人才队伍建设试点经验交流会”。民政部党组副书记、副部长李立国出席会议并讲话。福建省副省长张志南、厦门市市长刘赐贵出席会议开幕式并介绍了福建省和厦门市在社会工作人才队伍建设方面的成绩、经验和下一步思路。     

培养造就一支宏大的社会工作人才队伍

建设和培养造就一支社会工作人才队伍是我国建设服务型政府的重中之重。为此,应该加快建立和完善社会工作人才的资格认证、注册管理、从业规范等各项制度,系统构建社会工作人才的教育及培训体系,加大社会工作人才队伍的投入保障,解决社会工作人才发展的平台。本文在论述以上问题的同时,借鉴了发达国家社会工作人才队伍建设经验,对社会工作的概念、社会工作者的要求、社会工作的视角、社会工作者专业素质及其培养、社会工作者评估及监察制度等问题进行了初步探讨。     

加快推进社会工作人才队伍建设的基本原则、总体规划、推进步骤

会上,王建军副司长以社会工作人才队伍建设的形势与任务为题,从社会工作的概念和本质、社会工作人才队伍建设的背景和意义、社会工作人才队伍建设的基础和问题、社会工作人才队伍建设的思路和推进措施等四个方面为代表进行了讲解,使代表们对建设宏大社会工作人才队伍决策的背景和意义有了更深的理解.     

发展中的广东省社会工作

2006年，党的十六届六中全会提出“建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的社会工作人才队伍”的重大战略目标。同年12月。民政部在深圳召开全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会之后，社工试点便在全国各地展开。广东作为改革开放的先行之地，充分利用毗邻港澳的优势，引入港澳先进的社会工作理念和方法，加强粤港澳之间社会工作的学术交流、实务探讨、人才交流等等，有力地推动了试点工作在珠三角地区顺利开展，多所高校也开设了社会工作专业，各类高校支持的社工服务机构也如雨后春笋般破土而出。     

宽与窄：社会工作人才、社会工作者、社会工作人员关系探析

自党的十六届六中全会提出＂建设宏大的社会工作人才队伍＂后,我国社会工作人才队伍建设全面启动。在社会工作人才培养方面,在已有200多所大学设置社会工作系或专业的基础上,     

深圳社会工作研究

2006年12月，民政部在深圳召开“全国民政系统社会工作人才队伍建设推进会”，成为深圳社会工作的新起点。2007年9月，深圳市委市政府颁发《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及七个配套文件（简称“1＋7”文件），对社会工作的体制和机制，乃至具体的操作方法都进行了制度性安排，逐步形成独具特色的深圳社会工作模式。     

全省民政系统社会工作人才队伍建设工作会议在广州召开

3月3日下午，全省民政系统社会工作人才队伍建设工作会议在广州召开，主要内容是深入学习贯彻中央及中组部、民政部、人事部天于推进社会工作人才队伍建设的有关文件和会议精神，研究部署今后一个时期的工作，加快推进我省民政系统社会工作人才队伍建设。省民政厅副厅长叶秀仁出席会议并作动员讲话，厅人事教育处处长凌炳坚布置了具体考务工作，深圳市民政局社工办处长骆冰在会上介绍了深圳市的试点工作情况。     

谈谈社会工作人才队伍的建设

2009年，人事部、民政部《社会工作者职业水平评价暂行规定》和《助理社会工作师、社会工作师职业水平考试实施办法》的相继发布，标志着我国社会工作有了较大发展，社会工作职业化有了一定基础。但从全国实际情况看．目前我国的社会工作人才队伍建设还存在许多不容忽视的问题。为此，切实加强社会工作人才队伍建设，使其拥有较高的职业水平、...     

建设幸福广东必须加强社会工作及其人才队伍建设

社会工作在现今世界的社会关系中，具有极强的“减震器”功能，无愧于“社会医生”的称号。在5月10日省民政厅召开的“全省社会工作人才队伍建设试点扩大工作会议”会上，省民政厅厅长刘洪就如何推动全省社会工作及其人才队伍建设试点工作作了全面部署，本刊结合各地的经验发言，将其中精彩部分一一转述，以期与读者形成共鸣，触动领导者的神经，进而加大推动社会工作及社工人才队伍建设的力度。     

香港社会工作专业化职业化发展情况及其启示

在香港，社会工作已成为社会普遍认同的一个专业，一种不可或缺的职业，它因而被纳入到现代社会的制度系统中，成为贯彻政府福利政策，确保社会稳定的一种不可或缺的制度构件。我省作为内地率先推进社会工作人才队伍建设的地区之一，社会工作才起步不久，学习借鉴香港社会工作发展经验，对加快我省社会工作的发展具有重要意义。本文试图通过研究香港社会工作的专业化、职业化发展情况，初步厘清我省社会工作发展思路。     

大事要览

重要会议 2008年第一期地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班7月15～19日,受中组部委托.民政部在深圳举办2008年第一期地方党政领导干部社会工作人才队伍建设专题研究班。窦玉沛副部长出席开班仪式并讲话。窦玉沛副部长在讲话中全面总结了党的十六届六中全会以来我国社会工作发展和社会工作人才队伍建设取得的成绩.