江苏省泰州市妇联树立品牌意识提升工作水平

5月25日，全国妇联、国家国防教育办公室、全国双拥工作领导小组办公室联合在北京日坛小学开展了欢庆六一国际儿童节“筑起我们新的长城”国防教育主题活动。据悉，“筑起我们新的长城——国防教育进家庭”宣传普及活动将延长至9月中旬。     

“调查研究”之研究

调查研究，解决问题，历来是综合部门的基本职能之一。随着全党工作的着重点转移到以经济建设为中心的轨道上来以后，办公室的工作重点也必然随之转移。这就要求办公室的同志必须由“工匠”转向“记者型”、“学者型”，走出去调查研究，从经济实践活动中学会管理经济，当好领导参谋。我们在开展调查研究方面，大体可分为这样几种类型。     

议大事,谋大计,主动当好领导的参谋

议大事，谋大计，主动当好领导的参谋程建平目前，办公室在为领导当参谋方面是有差距的。我们总认为办公室是“执行者”和“从属者”，完成领导交办的任务就行了，所以以完成任务自喜，往往参而不谋，谋而不周，劳而无功，充其量是领导的“传声筒”和“录音机”。最近，行...     

办公室工作要实现“四个转变”

办公室处于“承上启下”的地位，在一个单位的整体工作中具有特殊的地位和作用。目前，人事制度改革进入了攻坚阶段，“两个调整”全面开展和落实，给人事系统办公室的工作提出了新的任务和要求。为了适应新的形势，办公室的同志必须进一步树立起抓好政务、服务中心的紧迫感租责任感，使办公室的工作再上一个新台阶。为此，在分析形势，理解精神，总结各地办公室工作经验的基础上，我们提出，办公室工作要国快实现“匹个转蛮”：一是田偏重管理事另转向既办好事务又抓好政另。就是除办好日常冥体事经外，还要为领导当参谋，出主意，提供更务…     

立足创优 注重实效──人大代表建议、政协委员提案办理工作的体会

立足创优注重实效人大代表建议、政协委员提案办理工作的体会安远县人民政府办公室１９９２年以来的五年中，我们办公室共收到人大代表建议１９８件，政协委员提案２７８件。我们本着“立足创优，注重实效”的原则，从落实办理责任、完善办理制度、改进办理方法、提高办理...     

引入“活水”提升公务员队伍素质

经过反复调研论证，我们认为在用人制度上引入竞争机制，是搞活黄石公务员队伍、优化公务员队伍的关键所在。如何真正把竞争机制引入我们的用人制度中，是人事部门一直思考的重要问题，我们会同有关部门成立了全市竞争上岗工作办公室，先行下发了《市直机关机构改革科级领导干部竞争上岗实施意见》，同时，办公室在整个竞争上岗过程中始终坚持“全员，客观，监督”“六字”原用竞争上岗搞活“楼梯口”，营造“优者上，庸者下”的用人环境则。一是全员。市委组织部、市人事局在机构改革中带头把中层干部的职位拿出来竞争上岗，在全市起到了示…     

搞好队伍建设 做好办公室工作

搞好队伍建设做好办公室工作吉振华县政府办公室是为政府领导提供决策服务的综合办事机构，是行政管理的“中枢”，近年来，我们从实际出发，建立并逐步完善了办公室责任目标管理体系，形成了一套科学、严格、规范的工作机制，加强了工作管理和人才培养，提高了工作效率，...     

党委办工作也要不断创新

近年来，丽水市委办公室从把握新形势下办公室工作的特点和规律入手，坚持在运转中讲管理，在实干中勤思考，在忙碌中善总结，提出了“前、中、后”、“大、中、小”、“学、知、行”的“九个字“要求，探索做好“三服务”工作的新思路、新办法，有效地推动了办公室自身建设的新提升，有力地促进了“三服务”水平的新提高。     

魅力南宁——南宁今秋绿更浓

日新月异，广西首月南宁的发展变化让人惊叹不已。原来一个名不见经传的西部城市，如今阔步向着创建国际性现代化城市和“中国绿城”自目标迈进。今秋。绿城南宁因盛会而更美丽。让我们一起走进广西之旅的“重头戏”——南宁篇。这里有南宁的“绿”、南宁的“商”、南宁的“节”和南宁的“景”，让我们从中领略南宁城市魅力的同时．更深层次地思考南宁发月的机遇和魄力。     

有感于“统战部是我们的娘家”

我到农工党江苏省张家港市委办公室工作已有些年头了。最初听到民主党派成员说：“统战部是我们的娘家”时，以为只是说说而已。但随着工作中与统战部的不断接触，我感受到“娘家”的热情，体会到“娘家”的温暖。我发现，“统战部是我们的娘家”这句话，不是客套话，而是发自内心的感触。     

紧绷式生存的功与过

各种不良表现让我们神经紧绷现代社会是一个紧绷的社会。在工作中，我们要紧绷神经，防止出现丝毫的差错，面对经济危机的冲击，我们担心丢掉饭碗，担心减薪，担心被炒鱿鱼，担心无法归还房贷，所以我们要谨小慎微地工作。工作之外，我们紧绷着不断学习的神经，担心有一天落后就会被时代所淘汰，所以我们得不断提高学历，不断给自己各个方面“贴金”。人际关系中，熟人越来越多，朋友越来越少，我们得提防小人之心，保护自己不被欺骗。办公室中非正式群体关系让人琢磨不透，我们不愿意相信但却常常看到萨特所说的“他人即地狱”，所以我们必然谨慎地处理办公室关系。     

市政协专委二办

为顺利开展调研活动，努力创造良好的工作条件，是我们办公室的主要职责。在这方面，以筹备“滨海新区建设与发展”专题常委会为例，我们重点做了三件事：     

新世纪新太原——太原市撤并乡镇工作纪实

在历史的车轮刚刚跨入二十一世纪的时候，按照省委七届八次会议提出的撒并乡镇的重要意见，山西的文化、政治、经济中心──太原，随着蛇年的钟声拉开了帷幕。 ２０００年１２月２８日，“太原市撤并乡镇工作领导组办公室”正式成立，由市民政局地名办３名工作人员与机关抽调的干部组成，办公室主任由市民政局局长庞琨兼任。自组建以来，他们在市委常务副书记李雁红、市委常委副市长武先龙、副市长张璞的亲自带领下，足迹踏遍了全市１０个县（市、区）８３个乡镇，深入细致地进行了调查。工作紧张而辛苦，他们从没有休息过一个节假日。 太原…     

享受工作

换届后实行新的领导体制和工作运行机制．对党委办公室高效履行决策服务、综合协调、检查督办等工作职能，提出了更加严峻的考验．要求我们必须进一步拓宽服务领域。延长服务手臂、改革服务方式。为适应这一变化，作为办公室主任，我提出了“享受工作”的理念。     

“抱怨”也能减压？

办公室里的故事我们听到得太多,在单位要“少说话多做事”的理论我们也深谙它的真谛。可是“怨男怨女”的身影永远不会绝迹,因为办公室里被“压迫”的人很多,他们需要发泄;办公室里的新人也很多,他们需要交流……似乎,倾泻而出的抱怨也能减压……     

狠抓文稿质量的主要做法

一、给予压力，着力解决“不想写”的问题一是界定“写的要求”。第一，内容要求。我们对需要“写”的例行工作、重点工作和专项工作进行界定，既是对需“写”的内容进行明确，又旨在减少文稿数量，提高文稿质量；第二，时间要求。我们要求局属各部门特别是局办公室对特急件立即起草、办结，急件3天内起草、办结，普通件7天内起草、办结；第三，质量要求。我们把抓好“写”作为全局开展“业务建设年”、“效能建设年”和“无差错活动”的一项重要内容，按照有关规定把文稿界定为“优秀、较好、一般、较差、差”。     

发挥职能作用 提供良好服务

人大常委会办公室是直接为人民代表大会，为人大常委会，为人大常委会主任会议，为常委会机关领导及各委室服务的综合办事机构，是沟通“上下左右”，联系“四面八方”的“枢纽”和“桥梁”，是常委会领导的参谋助手。人大办公室工作的特点是：政治性、服务性、综合性、被动性。     

注重构建三个平台 坚持便捷高效廉洁政务服务

深化行政管理体制改革，构建政务公开平台 实行“三集中”改革。创新行政审批模式。为了打破过去分散式、封闭式的审批模式，省政务服务中心推进行政审批“三集中”改革，即：单位内部审批项目和审批人员向审批办公室集中、审批办公室向中心集中、行政审批权相对向审批办公室主任集中。进驻中心的各斤（局）行政审批办公室实行“一门受理、相关联办、现场审批、限时办结”的行政审批办理模式，     

台胞李德华10年捐助宣汉县320万

由珠海市人民政府台湾事务局、珠海市人民政府新闻办公室联合举办的“中国我们共同的家园一台湾问题图片展”，于2006年3月3日上午在珠海市博物馆开幕。     

殷殷深情寄台商—记烟台市台协会第五届会长魏健明先生

迈入魏健明董事长办公室，“文明诚信百佳台资企业”的荣誉证书映入眼帘。从1994年来山东烟台投资，本着“诚信，诚恳待人”的理念，经历15个年头的打拼，魏先生终于凭借自己坚强的毅力，成就了现在的华茂精细化工有限公司在渤海湾经济领域的地位。