商业街（城）：“两新”党建的新空间

在我市“两新”组织党建工作全面实现“双达标”之后，2007年的“两新”党建突破口在哪里？日前召开的。上海商业街（城）‘两新’组织党建工作研讨会”上，市社会工作党委书记许德明指出：今年将以巩固。双达标”工作成果和认真做好规模以上非公企业党建组织覆盖为重点，同时把商业街（城）“两新”组织党建工作纳入“两新”组织党建的全局工作之中，作为“两新”组织党建拓展深化的一个领域，总结不同类型的商业集聚区域的党建工作经验，形成加强商业领域党建工作的思路和举措。     

卢湾区构建信息互动平台拓展“两新”组织党建工作新渠道

卢湾区在推进“两新”组织党建工作中，针对“两新”组织“白领阶层”党员的特点，借助现代通讯信息技术，构建党建网络服务平台，打通“两新”组织党建工作“关节点”，在“无形空间”实现“有形互动”，增强“两新”组织党建工作的针对性和实效性。目前，已经有2800多名党员5千余人次通过平台与党组织进行了互动，130多名“两新”组织的员工通过手机向平台咨询如何撰写人党申请、如何领取《人党申请书》等，50多人先后向街道综合党委或“两新”组织党支部递交了人党申请书。     

凝聚的力量——上海市“两新”组织党建工作综述

2007年6月25日，上海市委组织部和社会工作党委召开表彰大会，浦东新区潍坊社区嘉兴大厦党总支等98个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织‘五好’党组织”称号，上海焦化化工发展商社党支部等20个“两新”组织党组织获得“上海市新经济组织．新社会组织党建工作示范点”称号。一批“两新”组织党建的典型在实践中做强、壮大，这让我们不由得想再度回首上海市“两新”组织党建工作近三年来走过的道路。     

“两新”组织党建工作的新探索

出资人（负责人）的支持是保证两新组织党建工作的内源动力。去年,针对部分两新组织出资人（负责人）党建意识薄弱,存在“党建工作会加重负担”、“党建工作可有可无”等错误认识,苍南制定出台“两新组织评先评优党建征询制度”,     

提升“两新”组织党建实效性

近年来，上海市杨浦区五角场镇党委在区委的领导下，将“两新”组织党建工作融入区域性大党建工作格局，探索创新，加大工作力度，积极破解难题，在提升“两新”组织党建工作实效性上下功夫，取得了一定成效。     

《“两新”组织党建概论》

“两新”组织是一个全新的工作领域，有其自身的特点，开展“两新”组织党建工作不能简单沿用传统体制内的党建工作模式和方法，必须创新工作理念和工作手段。     

创构“两新”组织党建工作新格局

“两新”组织党建工作是党的基层组织建设的新领域、新课题，也是新时期党建工作的一个薄弱环节，要做好新时期的“两新”组织党建工作，需要整合各方力量，采取多种措施，才能形成齐抓共管、多措并举、相互配合、统筹协调和联动推进的工作新格局。     

市社会工作党委建立“两新”组织发展和党建调研联络员队伍

日前，一支由本市各区县委组织部、社会（综合）党委、部分大口党委有关人员组成的上海市新经济组织、新社会组织发展和党建调研联络员队伍正式成立。这是市社会工作党委根据本市“两新”组织不断发展和党建工作不断深入的情况，为转变机关作风，深化调研工作，构建全市“两新”组织发展和党建调研网络，形成调研的工作体系和上下联动的工作合力的一项举措。     

奉城镇开展党员奉献日活动

近日，闸北区委组织部、区社会工作党委召开“两新”组织党建志愿者队伍建设推进会，总结近年来志愿者队伍工作的经验，并作了进一步的工作部署。会上，18位优秀“两新”组织党建志愿者受到表彰，部分街道党工委、综合党委负责人、志愿者代表做了交流发言。     

短信平台

青浦区举办第2期“‘两新’党建大家谈”，主题为：如何增强新经济组织党建工作的有效性。练塘镇党委等3家单位作了经验交流，分别从镇党委、“二级”党委和党支部层面，介绍在提高新经济组织党建工作有效性方面的做法。     

“新阵地”上党旗飘

新经济组织、新社会组织（简称“两新”组织）党建工作是新时期基层党建工作的一个重点，也是创先争优活动中的一个亮点。     

松江区“千名公务员联系千户家庭”活动见成效

5月23日，市社会工作党委举办“党的先进性建设与‘两新’组织党建理论研讨会”。研讨会主题是认真学习贯彻中央和市委关于加强党的先进性建设的重要指示精神，进一步提高对党的先进性建设重要意义的认识，加强“两新”组织党建理论研讨，不断推进“两新”组织党建工作。     

党建领域绽新葩——上海市普陀区创新“两新”组织党建工作纪实

随着经济社会的不断发展，“两新”组织党建面临着诸多瓶颈亟待破除。由于受旧的思想观念和老的条条框框束缚，“两新”组织党建工作有效性的发挥还存在着诸多差距。许多“两新”组织党务工作者，在工作中仍习惯于走“熟路”，不敢破“惯例”。     

深化“楼宇党建”服务科学发展

本刊讯 为了总结2002年胡锦涛总书记“楼宇党建”批示六周年以来静安区“两新”党建工作的成果，日前，静安区委组织部、区社会工作党工委召开了深化“楼宇党建”服务科学发展——静安区“两新”组织庆祝建党87周年座谈会。     

“两新组织”党建工作研讨会在沪召开

为学习贯彻党的十六届四中全会精神，加强“两新”组织党建工作，中共中央党校《学习时报》社、上海市党的建设研究会、中共上海市社会工作委员会于2004年11月2日至4日在上海举办了“新经济组织、新社会组织”党建工作研讨会：全国20多个省、市、自治区组织部门的同志、“两新”组织党务工作者、     

股份合作制企业党建的新探索

随着我国经济体制改革的深入发展，“两新”组织大量涌现。在数量众多的“两新”组织中，由于历史沿革、产权结构等要素的不同，其开展党建工作的具体条件也千差万别。上海南市燃料物资有限公司是1998年7月由原国有企业改制而成的股份合作制企业。改制以来，党支部从企业实际出发，在注重发挥原有组织优势、政治优势的基础上，努力探索股份制民营企业党建工作的新途径，     

前进在新的伟大工程征途上——近年来上海“两新”组织党建工作注重实践创新初现成效

“两新”组织党建工作是近年来我们党予以高度重视和关注的工作新领域。党的十六大以来，胡锦涛总书记对“两新”组织党建工作先后作出过两次重要批示。一次是2002年12月对上海楼宇党建作出重要批示．肯定了“支部建在楼上．党建落在实处”的创新之举；一次就是2007年4月份对中组部开展的规模以上非公有制企业党建工作汇报作出批示，并且提出了要“努力探索和总结党组织在非公有制企业中发挥作用的经验”的要求。     

一流党建靠一流机制——张江园区夯实园区党建创新实验基地

张江园区综合党委2000年成立，2003年被确立为“党建工作创新综合试验基地”。确定了“二靠一凝聚”的指导思想：即一流园区靠一流党建；一流党建靠一流机制，一流机制要凝聚一流人才。几年来，园区综合党委通过“基地”承担多项全国、全市和新区党建工作创新试点课题，进一步夯实了园区“两新”党建工作基础。目前，基本实现了园区“两新”组织全覆盖，新党员在新群体中不断发展，高端人才纷纷向党组织靠拢，党组织和党员普遍受到园区企业的青睐，形成了园区高科技企业创业发展和“两新”组织党建工作同步推进、良性互动，高科技人才纷纷向张江集聚，自主创新科技成果不断涌现的新局面。目前，园区综合党委下属党组织169个，管理的党员4100多名，党员平均年龄32岁，平均党龄为7年，其中35岁以下青年党员占总数的90％；大专以上学历的占98．5％；90％活跃在“两新”组织技术研发和科研管理一线，发挥着骨干作用。     

市委组织部、市社会工作党委强调——以改革创新精神推进“两新”组织党建

11月15日，市委组织部、市社会工作党委召开本市“贯彻党的十七大精神加强‘两新’组织党建工作推进会”，强调并号召全市“两新”组织应深入学习贯彻党的十七大精神，     

“两新”组织党建工作天堑变通途——访上海市社会工作党委书记施南昌

2003年8月，为进一步加强党在“两新”组织中的工作，一个负责对全市社会团体、社会中介组织、非公经济组织、民办非企业单位党的工作以及相关的社区党建工作的指导、协调、研究和督查的机构——上海市社会工作党委应运而生。5年过去了，在各级党组织的共同努力下．上海市“两新”组织党建工作已从当年的艰难起步，发展为如今的方兴未艾。